不知不覺中,又是一年過去了,時光的腳步邁進了2024年。
自1995年創刊至今,《中國就業》陪伴讀者走過了28個年頭,其間也進行過變更或改版。2000年,《中國就業》刊期由最初的雙月刊變更為單月刊;2006年進行了擴版,由最初的48頁擴為64頁。2024年,為適應就業宣傳工作新需要,也為給讀者帶來更多、更優質的內容,《中國就業》將再次進行改版,將版面由原來的64頁擴為120頁,同時重新調整雜志板塊、欄目設置,以期給廣大讀者呈現一個全新的面貌。
改版后的《中國就業》將是一扇大的窗口。從這扇窗口,讀者可以“聚焦”當前就業工作的重點、難點、熱點,獲悉就業領域權威專家觀點,還能從深度調研中開拓思路,獲得啟發;從這扇窗口,讀者可以“總覽”當前就業工作全局,高效獲取上月就業領域重要資訊和就業動態,并聽到來自不同階層圍繞熱點話題的發聲。
除了“聚焦”與“總覽”外,我們還利用這扇窗口,為讀者提供了三大視角——“地方”“高校”“企業”。
“地方”視角涵蓋全國各地就業服務部門的實踐與創新、調研和思考,以及來自就業工作一線的先進典型。特別是在經驗交流方面,我們進行了調整和擴容,借助“實踐與亮點”“先鋒與典型”“動態”“八面來風”四個欄目,力求給全國各地的就業服務部門、全國的就業工作者提供一個可以更加充分地交流先進經驗、展示創新做法的平臺。
當前及今后相當一段時間,以高校畢業生為主的青年就業都會是就業工作的重中之重。其中,高校作為畢業生與社會對接的前線陣地,在畢業生就業中起到的作用將越來越突出。因此,我們也比以前更多地將視角放在了“高校”層面。“高校”視角,涵蓋了高校畢業生就業形勢分析與應對、高校就業指導服務、就業創業教育等專題,其中以優質調研為主,也有高校開展就業指導服務的實踐經驗。
穩就業的關鍵在于穩住企業崗位,特別是廣大的中小微企業。因此,我們補開了“企業”這扇窗口,以期逐步投入更多視線,探討企業發展與就業的關系,以及企業HR、員工培訓、勞動關系構建等方面的話題。
改版伊始,還有很多不足之處,望讀者海涵之余不吝給編輯部提出寶貴意見建議。《中國就業》珍惜和尊重每一位讀者和每一位作者,感謝您們長期以來的陪伴,您們是我們最堅強的支持。途有好伴,縱山高水深,又有何懼呢?
2024,愿新的一年,一切都更好!