小切口、多角度推動大就業(yè)

就業(yè)連接民心，民心凝聚民力。就業(yè)穩(wěn)，則本固、邦寧、心定、民安。2023年，新疆八師石河子市人社局緊緊圍繞師市黨委“1+4+4+6”高質(zhì)量發(fā)展布局，建立“1+2+N”人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，從“一企一策”“一人一檔”“零工市場”等方面著力，多維度優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，幫助群眾就業(yè)增收，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，推動師市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新突破，獲得新進(jìn)展。去年全年，累計實現(xiàn)新增就業(yè)12799人，完成目標(biāo)任務(wù)的103.64%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.65%，低于兵團(tuán)5%的控制指標(biāo)。

“一企一策”

提升對接企業(yè)服務(wù)專業(yè)化

以服務(wù)做優(yōu)做強(qiáng)師市“九大產(chǎn)業(yè)鏈”重點企業(yè)、重大項目為方向，八師石河子市人社局落實“每周調(diào)研日”制度，前往企業(yè)開展調(diào)研，針對企業(yè)用工難題精準(zhǔn)把脈。 每到一家企業(yè)，除了解企業(yè)需求，調(diào)研組還會對企業(yè)現(xiàn)有員工來源地、各渠道招聘效果統(tǒng)計分析，根據(jù)結(jié)果制定“一企一策”服務(wù)方案。

去年10月19日，一場為天山鋁業(yè)“量身定制”的專業(yè)化、小型化招聘會，幫企業(yè)解決了重點項目急需人才的難題。天山鋁業(yè)招聘負(fù)責(zé)人郭亞秋說：“招聘會針對我們急需崗位，篩選出專業(yè)對口未就業(yè)畢業(yè)生參加。實現(xiàn)了企業(yè)與求職者的精準(zhǔn)對接，12名高校畢業(yè)生現(xiàn)場達(dá)成了就業(yè)意向。”

針對合盛硅業(yè)產(chǎn)業(yè)特點及實際情況，組建赴外招聘團(tuán)隊，帶領(lǐng)企業(yè)赴新疆喀什、和田地區(qū)，甘肅張家川縣，寧夏回族自治區(qū)固原市等重點勞務(wù)輸出地開展勞務(wù)對接、跨區(qū)域聯(lián)絡(luò)招聘活動，成功招用南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員214人。

2023年，八師石河子市人社局對接轄區(qū)19家重點企業(yè)，各配備1名就業(yè)服務(wù)專員，為5家企業(yè)精準(zhǔn)施策，切實提升公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。

“一人一檔”

實名制精準(zhǔn)幫扶促就業(yè)

就業(yè)政策準(zhǔn)不準(zhǔn)、就業(yè)服務(wù)好不好，百姓說了算。麥爾比葉·艾買提去年從石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，回到了家鄉(xiāng)阿克蘇，但一直關(guān)注著石河子的招聘信息。

2023年9月，她接到人社干部的電話，邀請她來參加石河子高校畢業(yè)生專場招聘會。招聘會當(dāng)天，她便與合盛硅業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意愿。“沒想到的是，工作人員主動找上門為我量身推薦，幫我邁開了職業(yè)生涯的第一步。”麥爾比葉·艾買提高興地說。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，其就業(yè)始終是人社工作的重中之重。八師石河子市人社局針對5840名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，建立“一人一檔”，開展實名制就業(yè)服務(wù)。提供包含專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)、全方位政策咨詢、針對性崗位推薦、免費技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會的“1131”就業(yè)服務(wù)。

在精準(zhǔn)密集的政策措施支持下，畢業(yè)生們找到了合適的就業(yè)崗位。麥爾比葉·艾買提感嘆：“追上門的服務(wù)，基層人社部門真正做到了。”

“零工市場”

線上支持勞動者多渠道就業(yè)

就業(yè)是民心工程，一頭連著政府，一頭系著百姓。近年來，家政服務(wù)、病患陪護(hù)等新就業(yè)形式不斷涌現(xiàn)。為滿足市場多元化需求，八師石河子市人社局投資打造“石河子零工市場”，用戶通過手機(jī)即可查看零工崗位與零工人員信息。既暢通了臨時性和階段性的靈活就業(yè)渠道，又解決了石城百姓對家政、養(yǎng)老、托幼等實際生活需求，提升了百姓的獲得感、幸福感。

“今天接了3單，賺了300元，自從注冊了‘零工市場’，找我維修的人比原來多了一倍，在平臺上打零工，太方便了。”51歲的焦學(xué)存長期從事水暖維修，雖然是靈活就業(yè)，但月均收入也能穩(wěn)定在5000元以上。

低學(xué)歷、低技能一直是求職的“絆腳石”。“零工市場”讓城市低收入等就業(yè)困難人員就地就近享受方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)，是石城百姓的“靈活就業(yè)加油站、便捷服務(wù)暖心橋”。目前平臺已登記注冊零工人員3319人，累計發(fā)布零工崗位5747個，舉辦6期零工市場招聘會，實現(xiàn)就業(yè)703人。

“國聘行動”堅定落實

“雙招雙引”匯聚人才

2023年，八師石河子市堅持一手抓“招商引資”，一手抓“招才引智”，大力推動人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。與央視頻、國投人力聯(lián)合舉辦“奮斗有我 國聘行動”兵團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展第八師石河子專場活動，是“國聘行動”在全兵團(tuán)開啟的首場活動。近200家企事業(yè)單位參與，提供就業(yè)崗位6600多個，吸引了2000多人報名。連續(xù)3天在央視新聞頻道、財經(jīng)頻道及抖音、快手等多家網(wǎng)絡(luò)直播媒體播出，關(guān)注量達(dá)700多萬人次，引進(jìn)高層次人才102人落地石河子。

八師石河子市人社局扎實推進(jìn)“兵團(tuán)·石河子人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”規(guī)劃建設(shè)，持續(xù)抓好“千名碩博，智匯石城”引才項目，實施“西部之光”訪問學(xué)者等人才項目，逐步形成了以人才鏈促進(jìn)創(chuàng)新鏈，創(chuàng)新鏈吸引資金鏈，資金鏈完善產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)鏈聚集人才鏈的四鏈深度融合閉環(huán)式生態(tài)圈，努力打造英才薈萃、產(chǎn)才互促、城才共榮的發(fā)展高地。

線上線下并舉

穩(wěn)崗?fù)貚?/p>

一輛面包車，一條醒目的橫幅，兩張咨詢服務(wù)桌，雖然設(shè)施簡易，但干貨滿滿。為了讓農(nóng)民工提升就業(yè)技能，了解就業(yè)信息和維權(quán)方式，師市人社局創(chuàng)新工作方式，將就業(yè)“大篷車”開進(jìn)工地，集中就業(yè)、住建等多部門同志，上門開展“五送”服務(wù)，為工友們提供便捷的公共就業(yè)服務(wù)，讓來石務(wù)工人員感受家門口的溫度。

來疆務(wù)工13年的何于，近3年來一直在石河子務(wù)工。何于說：“我感覺在新疆挺好的，今年我還帶了60多名老鄉(xiāng)來，石河子這個城市很不錯，明年三月我們還會來這里。”

靠前服務(wù)，拓途展徑。2023年以來，八師石河子市人社局組織開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月、金秋招聘月等線上線下招聘會46場次，累計提供用工崗位3.4萬余個，線上招聘會投遞簡歷18965份，線下招聘會現(xiàn)場初步達(dá)成就業(yè)意向8016人。

“烏—昌—石”網(wǎng)絡(luò)招聘會

開啟區(qū)域聯(lián)合發(fā)展新篇章

八師石河子市人社局聯(lián)合烏魯木齊市、昌吉市人社局，共同舉辦2023年“烏—昌—石”區(qū)域高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，吸引737家企業(yè)提供用工崗位3683個。活動期間，瀏覽量達(dá)291730次，投遞簡歷共計16407份。“這是圍繞重點企業(yè)、重點項目、急需崗位，三地首次聯(lián)合舉辦的招聘活動，也是搭建高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)橋梁，優(yōu)化招聘效率的創(chuàng)新模式。”八師石河子市人社局負(fù)責(zé)人說。

區(qū)域聯(lián)合搭建大就業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)和高校畢業(yè)生提供了更多選擇的機(jī)會，促進(jìn)三地就業(yè)工作深度交往、交流、交融，形成資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的良好局面，開啟區(qū)域聯(lián)合發(fā)展的新篇章。

積極的就業(yè)政策促進(jìn)了八師石河子市人力資源產(chǎn)業(yè)化配置的深度、廣度與效率。就業(yè)局勢的穩(wěn)定成為民生改善的堅實基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)的有力支撐和社會穩(wěn)定的“壓艙石”。八師石河子市人社局將繼續(xù)用深厚的民生情懷和堅定的政治擔(dān)當(dāng)，實施高質(zhì)量就業(yè)，為師市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。