宜昌市夷陵區：零工“小驛站”釋放基層就業服務“大活力”

為貫徹落實國務院工作報告建設零工市場有關部署，持續優化就業服務，大力促進靈活就業，湖北省宜昌市夷陵區人社局主動作為，率先探索實踐零工就業服務新模式，有效解決“零散、靈活、臨時”的用工難題，打響了就業服務新品牌，釋放了就業服務基層堡壘新活力。

主動作為，探索驛站搭建新模式" "2021年9月，湖北省印發關于推進零工驛站建設的意見，明確打造“放心用工、安心就業、方便群眾”的用工務工平臺，推動更加充分更高質量就業。同年11月，宜昌市局下達建設零工驛站的工作要求，面對這項新生事物，夷陵區迅速響應，積極部署，認真調研，按照“零工需求在哪里，驛站就建設到哪里，網絡就延伸到哪里，服務就保障到哪里”的工作思路，結合就業領域基本公共服務標準化試點工作，不斷完善服務項目、服務內容、服務流程和市場管理等規范，歷時2個月，首家零工驛站建成并投入使用。同時，為確保零工驛站規范有序運轉，出臺《夷陵區零工驛站建設考核評審辦法》，健全零工驛站制度，有力推進零工驛站標準化、規范化建設。

綜合布局，實現城鄉區域全覆蓋" "夷陵區迅速成立工作專班，印發《夷陵區“零工驛站”建設實施方案》，緊貼群眾需求，圍繞群眾便利，以零工分布較多區域為重點，以搭建“ 區—鎮—村”三級聯動零工服務網絡為主線，以“整體規劃、科學布局、分片實施”為建設思路，協調解決選址用地、規劃建設等問題，統籌推進零工驛站特色創建項目加快落地。目前，共建成零工驛站17家，實現了全區城鄉零工就業服務全覆蓋。

數字賦能，打通精準對接全鏈條" "依托“湖北零工驛站”微信小程序、“夷陵人才”微信公眾號，積極搭建線上對接平臺，通過開發《夷陵區零工驛站電子求職表單》、開通網絡直播招聘、建立零工求職登記和用工需求信息庫等措施，構建“1+N”零工市場體系，即1個線上平臺，“鏈接”N個“家門口”的線下零工驛站，提供24小時不打烊、全區域零工信息可實時共享的線上服務平臺。同時，分片區、分鄉鎮成立個人求職群、企業招工群，由專職信息員負責，按照零工季節、區域、行業類別，開展常態化招聘信息發布推介，切實化解企業招工和零工務工等難題。截至目前，累計接收個人登記7677人次，服務單位及個人22429次，2395人通過零工驛站找到工作。

夯實根基，筑牢基層服務新堡壘" "宜昌市夷陵區組織召開業務培訓會，全面提高驛站工作人員業務水平。走訪患病大學生，精準幫扶重點群體就業創業。同時，根據夷陵區鄉鎮多、農村勞動人口多、季節性用工需求大等特點，主動走出去，拓寬服務范圍，在用工高峰期深入園區，在季節錯峰時深入鄉村，加強宣傳、開展對接，并與長陽、南漳、巫山等13地簽訂跨區域勞務協作協議，開展區域間、企業間共享用工合作，擴大服務半徑，提高影響力和服務效能。

下一步，夷陵區將在均衡發展上下功夫，在示范引領、強化指導、規范服務、合力監督上求突破，在全區重點區域、園區增設2—3家零工驛站，努力打造零工驛站升級版，幫助更多農民工、新就業形態從業人員，以更加靈活的方式實現就業增收。

作者單位：湖北省宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局