淄博市張店區：打好招才引智“組合拳”

近年來，山東省淄博市張店區人社局深入實施“人才優先”發展戰略，聚焦“引得進”“留得住”“育得精”，不斷提升人才工作質效，招引青年人才3.34萬人，為全區高質量發展提供了人才支撐和智力保障。

筑巢引鳳，以“平臺”理念搭建招才引智橋梁" 伸出引才“橄欖枝”。加大精準引才、活動引才力度，打造“張店—高校人才直通車”平臺，組織企業赴山東大學、西安交大、蘭州大學等高校，開展“張店—高校人才直通車”招聘活動190余場，累計提供就業崗位5.1萬個次。打造高品質政務服務新媒體平臺，創新開設“張店人社”抖音號、視頻號等平臺，開展“直播帶崗”80余場，累計觀看30萬余人次。搭建育才“主陣地”。聚焦青年求職需求，廣泛開發見習崗位，設置見習單位34家，累計發布見習崗位5191個，幫助高校畢業生等青年提升就業能力。同時，依托“魯班用工”等骨干企業，籌劃建設齊魯人力資源智慧產業園，引進深圳建筑崗等企業，打造高端人力資源產業園，為各類人才提供公寓、技能培訓、便民服務等一體化的綜合服務中心。圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”，緊靠20條重點產業鏈，打造省級人才平臺載體4家，市級人才平臺載體7家，打造高技能人才發展平臺，提高產業與人才的匹配度。

滿懷真情，以“家”的理念提升服務質效" 開展“就在身邊”人社服務站創建行動，依托社區和公益崗，開展人社政策宣傳、服務信息采集、企業跟蹤等六大服務。目前，已創建齊悅國際社區、城西社區等14個人社服務站。組建“網格員+公益崗”益企服務團隊，累計為128家企業申報各類補貼、擔保貸款1000萬余元，幫助金融街企業引才113人。依托淄博市創業孵化中心籌劃建設“大學生綜合服務中心”，建立一個快速服務窗口、編制一本服務手冊、發放一份服務清單、設立一本服務臺賬，做到“政策精準到人”“訴求解決到人”“幫扶措施到人”。做優高層次人才服務，為160余名高層次人才辦理“山東惠才卡”“淄博精英卡”。通過“無形認證”“政策找人”，累計為高校畢業生審核補貼資金4.22億元，其中生活補貼資金2.94億元，購房補貼資金9539萬元，親情引才獎勵資金3283萬元。發放大學生創業擔保貸款611筆共計1.79億元，帶動就業2190人。

精準對接，以“源頭活水”理念促進校企融合" 充分發揮政府主導作用、院校主陣地作用和企業的主體作用，把服務山東理工大學等駐淄高校作為招才引智的重要載體。2023年，創新開展“就業人才大巴”活動，累計開展“金融中心”“四強專場”“法律專場”“藝術專場”4場“就業人才大巴”活動。去年6月份開展了以“青年有Young·才賦張店”為主題的高校畢業生就業服務月活動，開展“職業生涯規劃講座”等活動。近年來，理工大學生留張率由15%提高到了27%。此外，張店區還累計開展“大學生城市體驗日”等高校畢業生專項活動23場，1600余名學生現場參與活動，線上服務學生5000余人次。堅持服務企業即是服務人才的理念，依托淄建集團、英科醫療等骨干企業，以“人才鏈”賦能“產業鏈”發展。組建企業服務專班，“一對一”上門服務，定期開展企業大走訪、企業人才需求調研等活動，累計走訪山東卓創資訊股份有限公司等企業1000余家次，了解企業人才需求情況，累計征集人才需求2萬余個次。