桐城市：進高校 搭平臺 拓路徑

2023年來，安徽省桐城市人社局積極把推動高校畢業生就業作為主題教育重要抓手，深化校企對接、強化用工保障、優化人才服務、細化政策宣傳，扎實推動主題教育走深走實，促進高校畢業生等青年群體高質量充分就業。

“走出去、引進來”雙向發力，提升人才供需匹配度" "2023年10月招才引智百日攻堅系列活動正式啟動，桐城市人社局搶抓秋招“黃金窗”，提前統籌謀劃，高頻次組織市內12家重點企業奔赴江西共青城（職校聯盟）、安徽工程大學等11所省內外高校開展“招才引智高校行”（技能英才職校行）活動，深化校企雙方在重點領域、重點行業人才對接和合作，精準搭建高質量供需平臺，吸引各類人才來桐就業創業，保障重點企業穩定健康發展。

“三送”活動進高校，打通就業服務“最后一公里”" " “送崗位”促就業，借助“招才引智高校行”活動載體，聚焦高校畢業生重點群體，立足畢業生專業特點和就業需求，精心篩選用人單位，精準匹配優質崗位，招才引智成效顯著；“送政策”強保障，圍繞高校畢業生高度關注的熱點問題，重點宣介桐城市人才新政2.0版和高校畢業生就業創業政策，引導高校畢業生知曉政策、享受政策。進高校開展政策宣講，發放宣傳單冊，為高校畢業生安心就業“保駕護航”；“送指導”提信心，針對高校畢業生就業創業需求，開展就業指導特色服務，提供崗位推薦等方面的指導，幫助畢業生認清就業形勢，提升個人求職能力，鼓勵畢業生積極就業、主動就業、高質量就業。

下一步，桐城市人社局將繼續鞏固拓展主題教育成果，持續做好高校畢業生就業創業工作，豐富招才引智工作路徑，細化人才政策落實，拓寬高校畢業生就業創業渠道，更好地滿足高校畢業生多層次、全方位、精準化就業需求，以“硬核”人才舉措推助推桐城高質量發展。" （安徽省桐城市就業和人才服務中心" "周婧）