本刊記者 墨影

對產品的極致追求成就了永良這些年的快速成長。
從2007 年貸款租廠房、買機器開始做大圓機心臟,到如今發展到心臟、三角、鑄造、針筒多系列產品,5 個工廠,3 億多產值……漳州市永良針紡機械有限公司這些年的快速成長,或許就是李阿扁(大家習慣叫他阿扁)說的“天意”。
聽完他的創業經歷,我們不禁羨慕起他的“幸運體質”,阿扁卻還是那句話,“我覺得最重要的就是把自己修行好,把人做好,運氣自然就來了。”是的,他從一開始就沒想過什么“宏偉藍圖”,也從未有過什么“雄心壯志”,不過是諸多的“順其自然”,始終秉持的初心,成就了永良機械的今天,阿扁的今天。
“對于要做一個怎樣的企業,產值做到多少,有多少員工,我從來沒有做過設定。”阿扁沒有妄言,很多人做事是目標驅動,可他不一樣,全憑“隨遇而安”。
機械專業出身的他20 歲畢業就到了第一家進入到大陸的臺資心臟三角企業工作。專業技術過硬,為人隨和,僅僅兩年就當上了廠長,直到8 年后離開。阿扁說那十年他學到了很多,如今的很多管理經驗也是從那時延伸而來。
“剛開始創業的時候,我也沒錢,把房子抵押貸款50 萬,開始買機器做大圓機心臟。”就這樣老老實實做了一年也沒有想過去做其他大圓機配套件。2008 年佛山一家鑄造廠因故倒閉,其老板電話打給了阿扁,讓他接手加工設備,對方的信任讓阿扁無法拒絕,于是他們拉回設備開始做三角。“本想租個400 平方米左右的廠房,但找到的廠房卻有700 平方米!”阿扁一咬牙,700 平方米就700 平方米吧!既然選擇了去做,就要全力以赴。于是他開啟了“買買買”的狀態,連房東都調侃他,“自從你搬過來,我就沒有一個月看到你不買設備!”
機會永遠是留給有準備的人,充足的廠房、設備為永良機械迎接2009 年到2012 年的火爆市場打好了基礎。
阿扁不是個有野心的人,更多時候他是在被各種機緣巧合推著往前走。
當時開鑄造廠的時候,他也沒想要做多大,只是想滿足自身和旁邊主機廠的產能就夠了。然而,當越來越多客戶知道永良機械也在做鑄造后,紛紛把訂單下了過來,不得已阿扁只能持續擴大產能,就這樣月產能從預想的400 噸,擴大到了2000 多噸。當然,不可否認的是永良的鑄件之所以能夠很快占領市場,還是因為品質過硬,即便同一張圖紙、同一款磨具,永良就是可以做到更好,幾乎無報廢。
現在永良蓬勃發展的針筒業務拓展也是如此。原有的心臟、三角、鑄造業務已經如火如荼,阿扁同樣沒想過去做針筒,當接到佶鑫遞來的“橄欖枝”,他才決定試上一試。“針筒對標準要求很高,一不留神就容易出問題,雖然制造不算復雜,但關鍵在于對細節的把控。”而這一點恰好是永良機械沉淀下來的強項。其實他們的針筒做出來以后,沒敢推廣,老客戶知道后主動要求試用才慢慢推開。客戶打電話過來說,“沒想到啊阿扁,你從沒做過針筒,這一做平度和圓度居然是我們用過最好的!”甚至還有客戶反饋永良的針筒可以做到零投訴!阿扁也沒有想到針筒業務居然后來居上,就這樣成為了企業新的增長極。
總有人說阿扁夠幸運,但他也確實有本事“接得住”、“守得住”這些幸運。
“我今年已經花了一億元來建廠房、買土地,本來想停一停的,但今年客戶訂單上來的很快,沒辦法,‘倒逼’之下,又投了兩千萬買設備。”阿扁笑道。
“您認為永良機械還有多少快速發展的空間?”記者問。
“其實嚴格來講,我從來沒想過什么快速發展,我每年都想,‘這樣就可以了’。坦白說,我感覺再發展的空間其實不是非常大了。從宏觀來看,市場已經達到一定極限了,各行各業肯定要經歷一場大洗牌,圓緯機行業也逃不掉的。”在針織機械行業做了二十多年,阿扁看得清楚。
據他分析,國內市場疫情之前至少有6 萬臺二手大圓機要淘汰,但是因為疫情海外市場無法接單,不僅二手機被統統搶光,新機銷量也被帶了起來,這讓整個市場看起來欣欣向榮,看似利好實則利空。當“潮水”褪去,真相就逐漸顯現,在“浪尖”上涌現的那批大大小小的主機廠、配件廠在市場冷卻后,就會選擇在廝殺中拼付款、拼價格。優勝劣汰的速度自然會加快。從終端市場來看,不少趁勢發展起來的針織廠并沒有自己的廠房,訂單也不穩定,幾乎沒有抗擊市場波動的能力,如果設備賣到這樣的客戶手上,怕是收款難度偏大,預計到春節后就能見分曉。粗略來算,從今年開始市場上約有10 萬臺大圓機要被淘汰。

不溫不燥、無為而為,為永良帶來了持續的拔節生長能力。
“既然預期沒那么好,為什么還要大力上設備?”記者又問。
“我們的投資很少算回報率,因為所有出發點就是要滿足客戶。”阿扁這么說,并不是為了“冠冕堂皇”,而是確實對市場有理性的分析。
“未來競爭會越來越激烈,國內訂單會更急、更集中,目前我們的很多客戶都在備料,一旦有訂單過來客戶都會去搶,誰最快把機器交出去,那么這塊‘蛋糕’他就吃到了!”正如阿扁所說,不可否認,以后國內訂單肯定是朝著高精密方向發展的,但相應配件的加工時間就會延長。永良機械如今對設備的投資就是在保障自身產能張力的同時,提高自動化生產水平,為給客戶又快又好供應產品而做準備。

阿扁認為,持續精益求精,做到別人做不到的就能立于不敗之地。
再從海外市場來看,全球采購商都在構建兩個采購體系,除了原來占比很大的中國大陸供應商之外,也在培育印度、孟加拉、土耳其等等新興市場,加之當前復雜多變的國際環境,針織機械的出口訂單會呈增長態勢。“但出口訂單和國內訂單不同,數量少、品種多,需求更雜。而這,也需要我們做出快速反應。”這也是永良機械一直堅持設備投入的原因之一。
以后的市場會越來越不好做,需要拿出真材實料。永良的突圍,為自己,更為客戶。
“整個市場已經競爭到這種程度,你只能是越來越精益求精!圓機所有一切核心就是‘圓’,各種零配件都是要沿著圓心運動,累計公差也都會體現在圓心偏差上。配件做好‘圓度和平度’就是唯一法門,別人公差做到2 個絲,你做到1 個絲,慢慢做到別人做不到的,就能立于不敗之地了。”阿扁始終都相信這一點。
不管是最初的心臟、三角、鑄造還是現如今風頭正盛的針筒,在他看來,想要做好,就必須要沉淀、要想辦法把東西做到極致。“典型的頭部理論,所有產業到后面都會集中在10%~20%的企業里,如果偷工減料、粗制濫造,到后面肯定是無路可走的!”
也正是基于這樣的理念,阿扁做產品從來不急,不急著把產品推向市場,也不急著接訂單。早在五年前,他就定下來了選擇客戶的標準:“一、要走高端路線,有品牌意識的;二、要有實力開發的;三要自己出口的。”這并不是他挑剔,而是對客戶負責。
“不忙的時候你可以接100 家客戶,可是忙的時候你只能接30 家,行業特性就是這樣,每年3~5 月份怎么做都來不及,客戶不能亂接,接了交不出貨,那不是拿石頭砸自己的腳,更難受!”每一單進來之前,他們都會對自己及客戶產能做審慎的評估,來保障及時高質量供貨。
如果把大圓機行業比作金字塔,那金字塔上面絕大部分企業都是永良的客戶,永良甚至是他們唯一的三角供應商、唯一的針筒供應商。“那就意味著他們的提升、擴張,都有我的一份責任。”阿扁不愿意為了掙快錢損害客戶的利益。在他看來,永良所選擇的客戶都是戰略合作,無論從產品、技術、管理還是理念上,都是相輔相成,共同進步的。
阿扁這份對極致的追求是有底氣的,他說最驕傲的不是產值做了多高,而是有一支能打勝仗的團隊。“企業發展到最后,核心問題就是人,特別是制造業。所謂的工業基礎也是沉淀而來,如果人都不能沉淀又何談技術沉淀?”永良機械的管理是相對扁平的,五個工廠都是獨立運作,獨立核算,把對的人放在對的位置,責權充分下放給各廠主管,并給他們股權激勵,現在大家收入可以保障,積極性也很高。五年前到永良的主管沒有一個離職。在新生力量方面,很多人都拒絕三十多歲的應聘者,但永良不會,只要具備基礎能力,阿扁認為就可以慢慢培養起來,晉升機制、發展方向設定好,后面一定能夠成為骨干。
這或許就是永良的文化,不溫不燥,無為而為,拔節生長。