高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

郭志強(qiáng)

“只有高質(zhì)量抓好黨的建設(shè)，才能充分發(fā)揮黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。高質(zhì)量黨建是高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障。”近日，湖南鋼鐵集團(tuán)有限公司 （下稱“湖南鋼鐵集團(tuán)”） 黨委書記、董事長(zhǎng)李建宇在接受 《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》 記者采訪時(shí)表示。

2023年以來(lái)，湖南鋼鐵集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以主題教育為重點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。

在鋼鐵行業(yè)下行、市場(chǎng)需求低迷、原燃料價(jià)格居高不下的嚴(yán)峻形勢(shì)下，湖南鋼鐵集團(tuán)仍然取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2360億元，同比增長(zhǎng)7.2%，資產(chǎn)負(fù)債率降至54%，盈利能力保持行業(yè)第一方陣，連續(xù)兩年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單。

這些成績(jī)，正是國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。

“讓黨建故事、黨員故事深入人心，在不斷擴(kuò)大黨建品牌影響力的同時(shí)，我們要推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”湖南鋼鐵集團(tuán)黨建工作部負(fù)責(zé)人向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示。

全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，湖南鋼鐵集團(tuán)堅(jiān)持市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，始終堅(jiān)定主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高端、精品轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提高自身生產(chǎn)效率，極致降本增效，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。

以勞動(dòng)生產(chǎn)率提升為例，2022年，湖南鋼鐵子公司湘鋼、漣鋼勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到了1650噸鋼/人，較2017年提高近千噸鋼/人。

作為一名年輕的黨員，徐龍?jiān)茟阎毡膽B(tài)來(lái)到湘鋼寬厚板廠連鑄車間，像一名新職工一樣每天向技術(shù)專家虛心學(xué)習(xí)厚板鑄機(jī)工藝。2023年以來(lái)，徐龍?jiān)茙ьI(lǐng)11名黨員，針對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題一點(diǎn)一點(diǎn)整改，一項(xiàng)一項(xiàng)攻關(guān)，凸形輥裝配模式、板坯二冷電攪等都得到較大改善，其中≥80mm厚板整體探傷合格率從2022年的80%提高至2023年的97%，特厚板坯從2022年生產(chǎn)1.4萬(wàn)噸提產(chǎn)到目前6.2萬(wàn)噸，增長(zhǎng)3.4倍，為湘鋼“品質(zhì)品牌高端化”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

在湘鋼五米寬厚板廠軋鋼車間的黨員活動(dòng)室，黨支部工作計(jì)劃、黨員承諾、一月一課一片一實(shí)踐、黨員積分管理等信息一目了然。車間黨支部書記方華告訴記者，在湘鋼，黨員活動(dòng)室和工作交接班室是合并一體的，每天車間生產(chǎn)線上班組的交接，都在這里進(jìn)行，目的就是通過(guò)把支部陣地和工作交接室融為一體，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)互促共融。

該車間以問(wèn)題導(dǎo)向開展項(xiàng)目攻關(guān)，項(xiàng)目小組成員根據(jù)攻關(guān)問(wèn)題流動(dòng)，黨支部書記、組織委員、青年委員和黨員骨干則是固定成員。在3號(hào)特厚板坯加熱爐的技改項(xiàng)目中，車間黨支部組織黨員帶領(lǐng)技術(shù)骨干，歷時(shí)8個(gè)月項(xiàng)目攻關(guān)，黨員在完成項(xiàng)目攻堅(jiān)任務(wù)的同時(shí)，車間支部培養(yǎng)發(fā)展了3名技術(shù)骨干為預(yù)備黨員。

“我們企業(yè)黨組織發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了企業(yè)打好各類攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。”湘鋼黨委副書記張志鋼說(shuō)，湘鋼下發(fā)創(chuàng)建“奮斗先鋒”黨建品牌實(shí)施意見，激勵(lì)各級(jí)黨組織和全體黨員拼搏奮斗，提升了湘鋼黨建品牌影響力、知名度，推動(dòng)了公司黨建工作再上新臺(tái)階。

如何將黨建融入中心工作，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)高效落實(shí)，是擺在衡鋼各級(jí)黨組織面前的一道必答題。

2022年10月，在衡鋼180廠黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，180廠的黨員骨干、工藝技術(shù)人員組成項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞提升鋼管的壁厚尺寸精度、降低生產(chǎn)成本展開技術(shù)攻關(guān)。

項(xiàng)目小組經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的實(shí)驗(yàn)和測(cè)試，成功運(yùn)用有限元模擬進(jìn)行軋制效果驗(yàn)證，解決了軋制薄壁管易出現(xiàn)孔洞的“頑疾”，攻克了鋼管壁厚精度的重大技術(shù)難題。

湘鋼五米寬厚板智慧工廠操作室

衡鋼生產(chǎn)車間

漣鋼熱處理板廠

衡鋼相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，正是各級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，將國(guó)有企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，2023年1—11月，公司高鋼級(jí)油套管、P系列、合金高鍋管等品種產(chǎn)量增幅均超過(guò)90%，熱處理、內(nèi)外磨效率同比分別提升約20%、30%。

據(jù)悉，2023年，湖南鋼鐵集團(tuán)緊扣中心抓融合、提升績(jī)效促發(fā)展，開展“書記聯(lián)項(xiàng)目”454個(gè)，黨員立項(xiàng)攻關(guān)數(shù)551項(xiàng)，為改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證，鋼鐵主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率保持行業(yè)先進(jìn)水平。

“上述黨建故事是湖南鋼鐵集團(tuán)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，也是我們進(jìn)一步抓好黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。”湖南鋼鐵集團(tuán)黨建工作部負(fù)責(zé)人向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》表示，讓黨建工作可感、可學(xué)、可操作，以“抓黨建、促發(fā)展”凝聚企業(yè)共識(shí)，就能將黨建工作轉(zhuǎn)化成“看得見的生產(chǎn)力”。

近年來(lái)，湖南鋼鐵集團(tuán)落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)隊(duì)伍添活力。集團(tuán)上下堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，配班子、育人才、帶隊(duì)伍，大膽選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，以高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

漣鋼熱軋板廠1580線投產(chǎn)初期，所有職工都是內(nèi)部選拔轉(zhuǎn)崗或是新入職大學(xué)生，面對(duì)一條全新的生產(chǎn)線時(shí)幾乎都是一張“白紙”。由于是新手難免上手慢，全線生產(chǎn)一度處于被動(dòng)狀態(tài)，內(nèi)部上下矛盾常發(fā)，軋鋼二車間黨支部書記劉順看在眼里，急在心里。

2023年11月，車間黨支部牽頭舉行了“一崗多能”選拔考試，圍繞“嚴(yán)要求、強(qiáng)執(zhí)行、創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)一流”的思路，著力培養(yǎng)能在生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用的復(fù)合型人才，從而持續(xù)調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)鉆研的積極性，形成人才“蓄水池”。

同時(shí)，黨支部以 “一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日、班前會(huì)為抓手，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、講師導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)悟?qū)W等多種形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，切實(shí)將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量生產(chǎn)的務(wù)實(shí)舉措和強(qiáng)大動(dòng)力。

黨支部書記帶頭、黨員牽頭培養(yǎng)核心骨干，發(fā)動(dòng)廣大黨員爭(zhēng)做“領(lǐng)頭羊”，給漣鋼熱軋板廠軋鋼二車間帶來(lái)了新變化。該廠黨員和職工全力戰(zhàn)勝1580熱軋線前進(jìn)道路上各種困難與挑戰(zhàn)，2023年11月份，車間軋材8.5萬(wàn)噸，一次成材率提升至98.36%，非計(jì)劃返修由21%降低至9%以內(nèi)。

以劉順為代表的“關(guān)鍵少數(shù)”身上，折射出了湖南鋼鐵集團(tuán)的發(fā)展活力和后勁。

2021年2月，VAMA酸軋車間在線運(yùn)行的400多根輥?zhàn)又谐霈F(xiàn)了粘膠脫落問(wèn)題，共造成1400噸帶鋼粘膠的質(zhì)量事故。

車間黨支部書記兼經(jīng)理胡小明立馬意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在產(chǎn)品需緊急交付的情況下，面對(duì)臟污缺陷隨機(jī)性強(qiáng)、無(wú)規(guī)律分布、排查難度大的困境，要快速?gòu)倪@400多根輥?zhàn)又姓页銎渲幸桓霈F(xiàn)粘膠脫落的輥?zhàn)樱q如大海撈針。

但作為車間黨支部書記，胡小明明白，必須迎難而上。車間迅速成立項(xiàng)目小組，關(guān)鍵時(shí)刻黨員帶頭上，在嚴(yán)格執(zhí)行安全措施后，項(xiàng)目組連續(xù)奮戰(zhàn)8小時(shí)，一根根軋輥排查，終于發(fā)現(xiàn)位處地下室的1#張力輥下面的壓輥有被月牙挫傷的痕跡，其內(nèi)部膠以顆粒狀方式脫落。項(xiàng)目組立即通知設(shè)備維護(hù)人員，更換了此根輥?zhàn)樱鉀Q了粘膠印質(zhì)量問(wèn)題。

近年來(lái)，劉順、胡小明等年輕骨干大量涌現(xiàn)，這得益于湖南鋼鐵集團(tuán)切實(shí)將基層黨建工作與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以黨建引領(lǐng)方向、人才優(yōu)化黨建，提升了集團(tuán)基層黨組織活力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了人才。

據(jù)了解，2023年，湖南鋼鐵集團(tuán)推進(jìn)人才建設(shè)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)，推動(dòng)集團(tuán)間干部交流，出臺(tái)《干部掛職管理辦法（試行）》，完成第一批23名干部掛職選派。加大人才引進(jìn)力度，充分利用湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”引才平臺(tái)，不斷擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力，截至2023年，集團(tuán)已有英培人才56人。近年校招應(yīng)屆大學(xué)生中，“985”、“211”、“雙一流”學(xué)校畢業(yè)生占比提高至35%左右。同時(shí)集團(tuán)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，積極培養(yǎng)年輕干部，“85后”“90后”中層干部占比35%。

湖南鋼鐵集團(tuán)辦公室人士告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者：“在基層黨組織建設(shè)中，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)要充分吸引基層黨組織優(yōu)秀人才，以一名黨員就是一面旗幟的標(biāo)準(zhǔn)，做好慕才、薦才、用才、愛才、惜才，切實(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚優(yōu)秀英才，這也是我們逆勢(shì)增長(zhǎng)的秘訣之一。”

依托人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，湖南鋼鐵集團(tuán)上下高度重視技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，每年投入到技術(shù)研發(fā)上的經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的3%以上，產(chǎn)品在能源、軍工、工程機(jī)械、海洋工程、汽車用鋼等多個(gè)領(lǐng)域成為“隱形冠軍”。2023年集團(tuán)重點(diǎn)高效產(chǎn)品鋼銷量占比達(dá)63%，同比提高3個(gè)百分點(diǎn)，80個(gè)鋼種替代“進(jìn)口”。

展望未來(lái)，黨委書記、董事長(zhǎng)李建宇表示，湖南鋼鐵集團(tuán)將以建設(shè)湖南鋼鐵集團(tuán)技術(shù)研究院為抓手，通過(guò)技術(shù)研發(fā)、成果孵化、人才培養(yǎng)等形成企業(yè)新核心競(jìng)爭(zhēng)能力，加快科研成果轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造國(guó)內(nèi)一流綜合性技術(shù)創(chuàng)新高地。

同時(shí)，加速推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持“高端+差異化”研發(fā)策略，大力實(shí)施IPD（集中產(chǎn)品研發(fā)）機(jī)制，按照湖南“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系部署，瞄準(zhǔn)高端裝備制造、重大工程建設(shè)、新能源、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，推動(dòng)品種結(jié)構(gòu)調(diào)整邁上價(jià)值鏈中高端。

責(zé)編：郭霽瑤? guojiyao@ceweekly.cn

美編：孫珍蘭