大數據環境下企業專利管理水平亟待升級

李瑞建 陳峰

在這樣的背景下，企業為了能夠在市場競爭中獲得優勢地位，就需要積極轉變傳統的管理模式，采用新的管理模式來適應大數據時代的發展要求。專利是企業科技創新的重要內容，也是企業核心競爭力的重要組成部分。在大數據時代，企業通過對專利進行科學有效的管理，能夠有效提升專利的市場價值，從而促進企業實現可持續發展。

專利信息缺乏完善的管理體系 目前我國的專利管理工作尚不完善，企業沒有建立完善的專利信息管理體系，無法有效利用現有的專利信息資源，這影響了企業開展研發活動的效率。

專利風險防范不足 目前，我國對侵犯專利權的行為沒有明確的法律規定和司法解釋以及相應的訴訟程序。因此，企業在日常工作中沒有對自身產品進行嚴格審核和有效監控，容易造成侵權糾紛或被侵權糾紛。與此同時，我國企業缺乏有效的風險防范機制，尤其是對商業秘密和技術秘密的保護缺乏完善的管理和預警機制。

缺乏專利管理意識 當前，許多企業缺乏對專利管理的重視，認為專利管理只是市場部門的事情，與自己無關。實際上，專利管理是企業發展的重要內容之一，能為企業帶來較大的經濟效益。因此，企業應該不斷加大對專利管理的重視程度，采取有效措施對企業專利進行管理，保證其質量和數量。但是，許多企業對專利管理缺乏重視，沒有制定明確的專利管理制度，也沒有制定與自身發展相適應的專利戰略目標。隨著大數據技術在各行各業的應用和推廣，企業需要建立完善的專利管理制度，以應對日益激烈的市場競爭。

缺乏專業人才 在傳統企業中，缺乏專門負責專利管理的人員和專門的部門。當前大多數企業安排兼職人員負責專利管理工作，由于這些人缺乏專業知識和技術背景，不能有效掌握先進的管理理念和方法，再加上相關人員數量不足、專業水平有限、知識更新速度慢等原因，不能充分發揮專業人員的作用。此外，很多企業沒有建立完善的人才引進機制和培養機制，導致人才短缺、流動頻繁等問題，嚴重影響了企業專利管理工作質量。

缺乏創新能力 在大數據環境下，創新意識和創新能力不足是影響企業發展的重要因素之一。傳統企業主要依靠產品來獲得市場份額和利潤空間，而在大數據環境下，各種新技術不斷涌現并廣泛應用于各行業領域中，產品更新換代速度加快、技術革新速度加快、生產成本不斷降低等因素影響了產品的市場競爭力。企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟并實現可持續發展，必須不斷進行技術創新和管理創新。而在當前的大數據環境下，企業所掌握的大量專利信息是進行技術創新和產品研發的重要依據和基礎保障。

缺乏科學規劃 在大數據環境下，各行業之間的競爭逐漸加劇，企業之間需要加強合作與交流。但是目前許多企業沒有科學規劃專利管理工作，缺乏統一的專利管理制度，不能充分發揮專業人員和技術的優勢，嚴重影響了企業專利管理工作質量和效果。

提高對專利管理工作的重視程度 加強專利管理是企業創新發展的重要內容，企業必須提高對專利管理工作的重視程度，成立專門的專利管理機構，制定完善的專利管理制度和流程，將專利管理工作落實到具體崗位，確保各項工作有序開展。同時，加強對員工的專業技能培訓和業務學習，提高員工綜合素質和專業能力，確保各項專利管理工作順利開展。

加大技術研發力度 企業應該加大研發投入，加大對技術創新的支持力度，同時還可以與高校、科研院所等單位合作，引進先進的技術和設備，不斷提升自身的技術研發水平和創新能力。企業在開展技術研發工作時應注意對科技成果進行及時有效的保護。在申請專利時，企業應積極開展專利檢索分析工作，通過分析專利數據確定現有技術和發展趨勢，為后續的技術研發提供參考。

建立健全大數據系統 在大數據環境下，企業要建立完善的大數據系統，建立基于大數據分析的決策模型和控制系統。通過分析大數據系統獲取的相關數據信息，制定相應的專利申請策略和技術研發策略。同時，企業應注重對數據信息的保密工作，保護企業自身合法權益不受侵犯。在大數據系統中應實現對企業內部知識產權的統一管理和分析應用，建立企業內部知識產權數據庫以及協同辦公平臺等信息共享平臺。

加強人才隊伍建設 當前的企業專利管理人員大多為非技術背景人員或跨專業背景人員，知識結構單一且缺乏實踐經驗，難以勝任崗位工作要求。因此，企業應該加強對專利管理人員的培養和培訓工作。首先，應強化對員工專業技能和業務能力的培訓教育；其次，在日常工作中加強對員工業務知識的培訓；最后，建立完善的考核機制和激勵機制。

加大專利保護力度 為了有效保護自身權益不受侵犯和不被他人模仿，企業應完善專利管理制度體系建設：一是建立健全知識產權保護體系；二是制定科學合理的專利管理制度；三是規范專利申請和審批流程；四是制定專利侵權糾紛處理機制；五是加強對專利信息分析與利用工作。

作者單位：浙江金貝能源科技有限公司