路通
(山西三建集團有限公司,山西 長治 046000)
在我國城鎮(zhèn)化發(fā)展進程逐漸加快的背景下,各類建筑工程建設(shè)規(guī)模越來越大。而建筑施工質(zhì)量受多種因素影響,為保障建筑施工質(zhì)量,需要有效開展建筑工程管理工作。目前,精細化管理模式得到越來越廣泛的應(yīng)用。通過實施精細化管理,可提高建筑企業(yè)管理水平,創(chuàng)造更多管理效益,使企業(yè)綜合實力得到提升。總體來講,建筑企業(yè)有必要探究精細化管理模式的有效應(yīng)用,并在建筑工程全過程落實精細化管理目標(biāo),以強化建筑施工質(zhì)量,保證建筑施工安全。
在建筑工程管理過程,精細化管理屬于先進管理模式,從字面意思分析這種管理模式的特點即為精和細,要求在管理全過程貫徹精、細管理。具體而言,精細化管理在于對全體人員工作任務(wù)和責(zé)任予以明確劃分,以保證高質(zhì)量執(zhí)行各項施工任務(wù)。精細化管理模式具備諸多優(yōu)勢,包括提高施工規(guī)范性、提高施工科學(xué)性等,在現(xiàn)階段建筑工程管理中,精細化管理模式已得到廣泛應(yīng)用。這種管理模式主要以增強施工質(zhì)量、保障建筑企業(yè)利益為目的,通過管理來最大化發(fā)揮建筑工程價值。建筑企業(yè),應(yīng)該在施工各環(huán)節(jié)落實精細化管理,基于精細化管理為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來推動作用。
管理人員開展建筑工程管理工作通常以管理制度為依據(jù),科學(xué)制定管理制度能有效強化建筑工程管理水平。精細化管理模式在保護施工人員利益的基礎(chǔ)上,將施工質(zhì)量與施工人員利益掛鉤,能使施工人員責(zé)任感增強,調(diào)動施工任務(wù)執(zhí)行積極性,使施工人員嚴格要求自身,提高施工行為標(biāo)準(zhǔn)化。同時,基于精細化管理模式,還能強化施工人員和管理人員之間的溝通交流,確保施工人員及時向管理人員反映施工問題,以便管理人員結(jié)合實際立即制定有效措施進行解決,為施工順利開展提供保障。此外,在人員配置上發(fā)揮精細化管理作用,可增強人員與崗位的匹配度,使人力資源利用率提高,達到降低人力成本支出的目的。
對于建筑企業(yè)而言,具備較強核心競爭力至關(guān)重要。而企業(yè)核心競爭力表現(xiàn)在對土地價值的高效利用上。通過精細化管理,能將土地價值最大化發(fā)揮出來,為建筑企業(yè)帶來更多經(jīng)濟利益。同時,采用精細化管理模式還能增強企業(yè)社會效益,幫助企業(yè)在經(jīng)濟市場樹立良好形象,以促進企業(yè)綜合實力逐漸提升[1]。
建筑工程屬于系統(tǒng)性工程,通常消耗較長周期,需要各種資源和要素參與,包括人力資源、施工材料資源、機械設(shè)備資源等。如果管理工作落實不到位,會發(fā)生資源浪費現(xiàn)象,不利于建筑企業(yè)管控施工成本。而實施精細化管理能實現(xiàn)施工人員的合理配置,保證施工人員配置滿足施工所需;能實現(xiàn)施工設(shè)備的科學(xué)維修與保養(yǎng),保證施工設(shè)備良好運轉(zhuǎn),以免超負荷為施工設(shè)備帶來損耗;能從源頭上控制施工材料質(zhì)量,結(jié)合施工實際明確施工材料類型和數(shù)量等,使綜合施工水平得到增強,降低返工現(xiàn)象發(fā)生可能。總體而言,通過精細化管理,有利于管控施工各項資源,達到控制施工成本的目的。
部分建筑企業(yè)在建筑工程管理中,未綜合考慮施工進度、工程效益等多種因素,也未在各施工環(huán)節(jié)細化管理目標(biāo),致使不規(guī)范施工行為出現(xiàn),導(dǎo)致監(jiān)管不到位問題發(fā)生,進而對施工質(zhì)量造成影響。例如,在混凝土澆筑階段,由于未在混凝土配制、攪拌、振搗等環(huán)節(jié)細化質(zhì)量管理目標(biāo),未制定明確的質(zhì)量要求,較易存在偷工減料現(xiàn)象,包括混凝土配比缺少合理性、混凝土攪拌均勻性不足、混凝土振搗并不充分等,使混凝土澆筑質(zhì)量下降。
在建筑工程管理中,施工物資把控問題主要表現(xiàn)在3 個方面。首先,并未深入調(diào)查施工環(huán)節(jié),對物資實際需求不了解,存在物資分配不到位問題,為施工順利推進帶來影響。其次,并未開展精細化管理,未分類存放各類施工材料,致使施工材料取用困難。最后,施工材料入場前并未開展質(zhì)量檢測工作,質(zhì)檢人員僅簡單查看材料合格證明、出廠證明等,未分批抽檢施工材料,管理力度不夠。
部分建筑企業(yè)受傳統(tǒng)管理思想限制,在管理過程對經(jīng)濟效益的創(chuàng)造更為注重,而忽視管理細節(jié),未制定完善的安全管理制度。例如,不少建筑企業(yè)針對施工材料和設(shè)備的放置并未建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,所以在施工現(xiàn)場隨意擺放問題較為普遍,存在較大安全隱患;不少建筑企業(yè)在電氣設(shè)備使用階段,并未采取有效接地保護措施,較易發(fā)生漏電問題,對施工人員人身安全造成威脅[2]。
不少建筑企業(yè)已采用精細化管理模式,但并不注重提高監(jiān)管人員專業(yè)水平。部分監(jiān)管人員僅了解精細化管理理念,但缺少實際應(yīng)用經(jīng)驗,難以把控施工各環(huán)節(jié),無法實現(xiàn)精細化管理作用的有效發(fā)揮。同時,部分監(jiān)管人員對精細化管理認識不足,在工作中將其視為常規(guī)管理,使得精細化管理工作流于表面。
行動取決于意識,為有效應(yīng)用精細化管理,強化建筑工程管理能力和水平,建筑企業(yè)應(yīng)優(yōu)化管理理念,樹立精細化管理意識。一方面,應(yīng)加大培訓(xùn)力度,面向員工開展教育培訓(xùn),引導(dǎo)普通員工正確認識精細化管理,并在日常施工過程全面落實,調(diào)動普通員工參與積極性,構(gòu)建人人參與模式,針對管理人員加強定期培訓(xùn),增強整體精細化管理能力,熟練掌握科學(xué)管理手段,并通過實踐總結(jié),以提高施工質(zhì)量為目的制定切實可行的精細化管理方案。另一方面,應(yīng)在建筑工程管理全過程落實精細化管理,注重銜接各施工環(huán)節(jié),加強各部門配合,對施工成本、施工進度、施工安全以及施工質(zhì)量等各項管理要素予以綜合考慮,以提高施工過程管控力度為目的進一步健全精細化管理方案。例如,在施工材料管理中,不僅要保證施工材料質(zhì)量合格,還要比對多個材料供應(yīng)商價格,注重性價比,并分解施工材料管理責(zé)任,將責(zé)任分別落實到材料采購人員、材料運輸人員、材料質(zhì)量檢查人員以及材料使用人員上,基于此,在施工材料管理全過程實現(xiàn)精細化管理的有效落實。
建筑企業(yè)在建筑工程管理中,應(yīng)以提高施工質(zhì)量為根本,推動精細化管理手段落實。
(1)建筑企業(yè)應(yīng)對保障施工質(zhì)量的重要性予以明確認識,在施工準(zhǔn)備階段,依據(jù)施工實際,制定健全的施工質(zhì)量管理機制,并保證這一機制與建筑施工要求相符,在施工各環(huán)節(jié)落實質(zhì)量管理指標(biāo),分解施工質(zhì)量管理責(zé)任,為不同員工分配不同質(zhì)量管理責(zé)任,建立嚴格的施工驗收標(biāo)準(zhǔn),防止質(zhì)量問題出現(xiàn)。
(2)建筑企業(yè)應(yīng)配置足夠數(shù)量的監(jiān)管人員,強化施工監(jiān)督,對施工作業(yè)情況進行不定時巡查,監(jiān)督施工人員施工行為,確保依據(jù)施工操作規(guī)范開展施工作業(yè),針對施工人員存在違反施工規(guī)章的現(xiàn)象,應(yīng)參考施工質(zhì)量管理制度嚴肅懲處,將制度細節(jié)落實到實處。
(3)建筑企業(yè)應(yīng)加大施工質(zhì)量驗收力度,在各管理環(huán)節(jié)貫徹精細化理念,對施工質(zhì)量與施工進度的關(guān)系予以有效把控。同時,在建筑工程項目部大力宣傳精細化管理重要性,為施工人員普及精細化管理專業(yè)知識,保證全體員工掌握施工規(guī)范、明確施工要求,在施工過程嚴格執(zhí)行精細化管理標(biāo)準(zhǔn),達到強化施工質(zhì)量的目的。
(4)建筑企業(yè)應(yīng)引用現(xiàn)代化施工技術(shù),增強精細化管理水平,基于信息技術(shù)對施工過程的各項信息數(shù)據(jù)進行采集和管理,制定建筑工程質(zhì)量跟蹤制度,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的各種施工質(zhì)量隱患。例如,建筑企業(yè)可結(jié)合精細化管理與BIM 技術(shù),通過建立三維施工模型來動態(tài)模擬整體施工過程,預(yù)先分析施工環(huán)節(jié)可能發(fā)生的所有問題,特別是部分隱蔽工程和各項施工細節(jié)等,進而優(yōu)化施工組織方案,有效避免施工質(zhì)量問題的出現(xiàn)[3]。
在建筑工程管理中,精細化管理施工物資,可為施工進度和成本的管控提供基礎(chǔ)保證。所以在管理施工物資時應(yīng)引入精細化管理理念。一方面,建筑企業(yè)應(yīng)加大對施工材料管理的重視程度,結(jié)合施工材料種類、性質(zhì)等劃分材料類別,針對不同類別施工材料予以分別存儲,避免隨意堆放,并對施工材料存放倉庫進行防火、防潮處理,保證施工材料完整性。同時,在采購階段全面考慮材料質(zhì)量和材料價格兩項要素,選擇材料質(zhì)量滿足要求且性價比較高的材料供應(yīng)商,以有效管控施工材料成本。在建筑施工環(huán)節(jié),通常需要使用大量鋼筋和混凝土,在施工材料總體費用中,鋼筋和混凝土材料費用占據(jù)70%左右,所以建筑企業(yè)應(yīng)通過精細化管理,以招標(biāo)形式對供應(yīng)商進行篩選,達到強化施工材料管理的目的。另一方面,建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合施工實際合理分配施工材料和施工設(shè)備,實現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃,制定完善的施工物資分配計劃,在保證施工進度的基礎(chǔ)上設(shè)置施工設(shè)備,以防物資浪費現(xiàn)象,避免物資閑置。
在建筑工程項目管理中,首要任務(wù)即為保證施工安全。在精細化管理模式下,應(yīng)加大對安全管理方面的重視程度,通過強化安全防范,避免安全事故的發(fā)生。
(1)在員工層面增強精細化管理程度,注重開展員工安全教育培訓(xùn),通過舉辦安全教育大會、安全案例分享會以及組織安全演練等活動,幫助員工鞏固安全知識基礎(chǔ),引導(dǎo)員工對施工安全的重要性予以充分認識,掌握安全防護技能,強化對于安全事故的應(yīng)急能力,促使員工規(guī)范施工,避免存在違規(guī)操作行為。
(2)在機械設(shè)備層面增強精細化管理程度,注重開展設(shè)備維護和保養(yǎng)工作,降低機械設(shè)備故障概率。例如,在建筑施工階段,通常需要使用塔吊機械,所以在安全管理專項工作開展中,應(yīng)重點檢查塔吊限位器性能,保證大臂穩(wěn)定性良好,嚴防施工過程限位器失靈、大臂大幅擺動等問題發(fā)生,對潛在危險因素予以管控,同時,還應(yīng)注重用電安全,確保接地保護措施完整性,嚴禁在機械設(shè)備附近存放雜物,特別是易燃物品、易爆物品等,防止安全事故出現(xiàn)。
(3)在施工環(huán)境層面增強精細化管理程度,注重開展施工環(huán)境調(diào)查工作,針對可能出現(xiàn)的安全隱患預(yù)先制定可靠的防護措施,規(guī)劃應(yīng)急處理方案,使施工環(huán)境安全性得到提高。例如,建筑企業(yè)應(yīng)合理設(shè)置安全警示標(biāo)志,尤其危險性較高的場地和臨邊洞口等位置,應(yīng)警示人員繞行;在基坑施工過程,加強施工人員管理,避免人員在基坑附近休息停留,以防出現(xiàn)坍塌事故和滑坡事故等,同時,依據(jù)建筑工程實際,完善制定安全檢查表,以此為安全管理工作提供指導(dǎo)[4]。
在建筑工程管理中,應(yīng)注重把控施工進度,通過開展精細化管理,保證施工如期完成。一方面,建筑企業(yè)應(yīng)開展施工交底工作。待擬定建筑施工方案后,安排項目管理人員進行交底,確保全體員工明確施工進度和自身責(zé)任,在這一過程中,可由勞務(wù)公司負責(zé)人在指定時間帶領(lǐng)施工團隊前往特定場地,與項目管理人員對接,面對面完成工作交底。同時,項目管理人員應(yīng)對勞務(wù)公司就施工進度制定的獎懲措施予以全面查看,保證措施具備較強可操作性和合理性,待雙方意見一致后進行協(xié)議簽訂,以書面形式規(guī)范施工進度規(guī)定,以便后續(xù)管理。在施工全過程,施工團隊負責(zé)人員應(yīng)制定月度施工進度計劃,并與勞務(wù)公司交底,明確施工關(guān)鍵和重難點,對于勞務(wù)公司的合理性建議予以采納。另一方面,項目管理人員應(yīng)對比月度施工進度和施工總計劃,在發(fā)現(xiàn)兩者之間出入較大時,探索問題原因并科學(xué)解決,確保施工進度與計劃相符,推動施工順利完成,同時,還應(yīng)對比月度施工計劃與未完成的施工產(chǎn)值,以有效管控施工進度。
在建筑工程管理中應(yīng)用精細化管理模式,有利于完善施工管理制度、高效利用施工資源、強化企業(yè)綜合實力。對于建筑企業(yè)而言,應(yīng)探究精細化管理模式在建筑工程管理中的有效應(yīng)用,通過強化對施工質(zhì)量、施工安全、施工物資、施工進度的管控力度,落實精細化管理目標(biāo)。