田敬尊
(中鐵十二局建筑安裝工程有限公司,山西 太原 030000)
近年來,隨著社會和經濟的快速發(fā)展,我國的各項事業(yè)都有了很大的發(fā)展,尤其是我國的檔案管理事業(yè)也有了很大的進步。在新的形勢下,檔案管理工作既有新的機遇,又有新的挑戰(zhàn),為充分發(fā)揮其重大意義和積極作用,探索新的工作方式和工作思維成為當務之急。加強科技檔案的管理,不僅僅是適應當今社會發(fā)展的體現,更是時代發(fā)展的需求。在現階段,科技檔案管理工作仍然存在著較多的漏洞與不足。因此,本文以施工企業(yè)科技檔案管理為研究對象,指出其中的短板弱項,制定出合理有效的策略,進而更好地促進其快速發(fā)展[1]。
工程項目是企業(yè)生存、建設和發(fā)展的根基。以基本建設檔案為核心的科技、管理、會計、聲像等檔案,是項目和企業(yè)的重要基礎資料,也是企業(yè)文化的主要載體,更是行業(yè)和國家的寶貴財富。科技檔案管理的意義重大,有利于施工企業(yè)的發(fā)展。首先,在一個施工企業(yè)的發(fā)展過程中,科技檔案提供重要的資料支撐,能夠推動施工企業(yè)的科技進步,有助于單位的長遠發(fā)展。其次,科技檔案管理具有較高的信息化水平,可以有效提高施工企業(yè)的信息服務水平,有利于科技成果高效轉化,將科技理論知識和實踐相結合,大大降低施工企業(yè)的勞動力成本。總之,做好科技檔案管理工作的意義深遠,必須引起相應的重視[2]。
目前,施工企業(yè)檔案管理部門處于信息化的初級階段,只是對檔案的實體進行了簡單地收集、整理、保管、利用,導致科技檔案管理工作停滯不前。其主要原因是施工企業(yè)領導并沒有認識到科技檔案的重要性、必要性和迫切性。雖然已經開展了科技檔案管理工作,但沒有真正落實到實踐中。首先,企業(yè)的管理者沒有充分認識該工作的重要意義,導致科技管理工作無法在企業(yè)內全面展開。其次,由于企業(yè)的管理層沒有真正重視此項工作,導致企業(yè)內部員工對于科技檔案管理的認知水平和形成原始文件也不足。
現在,部分單位領導對于科技檔案管理信息化理解不深刻,同時抱有不去學習的狀態(tài)去應對現有科技檔案管理的整體發(fā)展性,不想用大量資金投入,在科技檔案管理信息化建設中沒有起到足夠多的重視,覺得學習科技檔案管理信息化沒有多大的用處,使用傳統(tǒng)化的模式,會覺得簡單和省心的狀態(tài)。他們抱有僥幸和守舊的心理,想完全依賴于現有傳統(tǒng)模式化的管理發(fā)展,不想去接受新鮮的技術力量,認為現有互聯網和大數據的技術領域會有不靠譜和不可靠的現象,這成為科技檔案管理信息化發(fā)展的根本阻力之一。但是,隨著互聯網和大數據的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的科技檔案管理工作不能實現隨時查閱和利用的功能,利用紙質化的形式,只能進行翻閱,連及時保存和添加都不能滿足,對現有從事的檔案管理人員沒有進行深入細化培訓和要求。嚴格的標準化能夠推動現有科技檔案管理信息化的發(fā)展,檔案管理中人員會有明確的意識和狀態(tài)去進行工作上的任務管理[3]。因為現有科技檔案管理信息化的投入資金是一筆巨大的數額,有些公司就根本不會設置這樣的工作崗位,或者用別的行業(yè)的人員安插到現有科技檔案管理中,在沒有專職人員參與下,科技檔案管理就會出現很大的不足之處,導致發(fā)生重大漏洞。現有公司的領導,要對科技檔案管理信息化引起足夠高的重視,并給予足夠的支持,這樣,才能推動現有科技檔案管理信息化的有效步伐。
如今,很多施工單位沒有建立規(guī)范的科技檔案管理標準,導致科技檔案工作缺乏統(tǒng)一的標準。管理規(guī)范差異較大,隨意性較強,缺乏統(tǒng)領本行業(yè)的能力。目前,我國只建立了科技檔案管理方面的條例,但是沒有提出專門的管理規(guī)范,更沒有提出具體的收集、保管措施,導致科技檔案管理工作沒有一套完整的、系統(tǒng)的管理規(guī)范,不利于科技檔案管理的進一步發(fā)展。
完善的科技檔案管理體系是科技檔案管理工作有效開展的前提。目前,雖然企業(yè)已經開展了科技檔案管理工作,但是由于缺乏完善的科技檔案管理體系,導致科技管理工作無法高效有序的開展。此外,由于企業(yè)的科技檔案工作管理缺乏相應的監(jiān)督體系和完善的共享機制,科技檔案數據管理存在較多的欠缺與不足,導致很多工作無法開展下去[4]。
首先,由于檔案管理人員的素質參差不齊,無法充分發(fā)揮科技檔案的開發(fā)利用價值,導致科技檔案的利用率相對較低,還不能滿足企業(yè)的發(fā)展要求。其次,科技檔案管理工作仍存在一些不合理的地方,不能適應新形勢下企業(yè)的發(fā)展需求。因此,需要不斷提升信息化水平,完善各個相關環(huán)節(jié),進而提升科技檔案的利用率。
科技檔案具有較高的價值和作用,收集和整合科技檔案是進行科技檔案管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實際的操作中,科技檔案的收集和整合工作存在較大的困難。導致檔案無法按時移交,嚴重降低了工作效率,阻礙了科技檔案的完整性體現。由于很多的一線檔案保管人員缺乏專業(yè)的檔案學知識,無法有效并科學的收集、整合、保管這些檔案。收集的檔案不完整會大大降低檔案的參考價值,從而影響科技檔案在企業(yè)管理中的重要性及存在價值。
在21 世紀這個信息爆炸的時代,科技檔案管理的種類、內容及載體都發(fā)生著很大的變化,科技檔案管理數字化模式必將取代傳統(tǒng)的檔案管理模式。在科技檔案的管理過程中,企業(yè)會產生很多的數據信息,而各類數據間卻存在關聯性較低的現象。然而,若沒有完善的源頭數據管理體系,無法系統(tǒng)地、全面地歸納整理科技檔案管理的數據,就會導致檔案信息管理缺乏系統(tǒng)性,企業(yè)的科技檔案管理仍存在較多的問題。
在信息爆炸的21 世紀,科技檔案管理工作應該跟隨時代發(fā)展的腳步,充分利用現代化的信息網絡技術,有效提高科技檔案的管理水平。然而,目前我國的科技檔案管理工作信息化水平較低、數字化工作滯后。例如,施工生產中產生大量紙質檔案,但是沒有進行數字化處理,數字化的科技檔案管理工作沒有長效開展起來,導致無法對數字化檔案進行歸集,并導致數字化檔案開發(fā)利用不起來。此外,很多單位沒有建立完善的信息資源數據庫,導致科技檔案管理工作仍處于不成熟的階段。
科技檔案管理工作需要專業(yè)的、高素質的檔案管理人才。然而,結合我國的實際,施工單位檔案管理人員的整體素質偏低、專業(yè)水平不高,無法保障企業(yè)科技檔案管理工作的順利開展。檔案管理人員的專業(yè)素質越高,檔案管理的科技含量就越高,開發(fā)利用的信息資源就越廣,進而產生的價值也就越高。因此,應該加大對人才的培養(yǎng)力度。
為保證科技檔案管理工作的順利開展,企業(yè)應該建立健全相關的管理制度。首先,制定歸檔制度,明確科技檔案管理的歸檔范圍及歸檔文件的編制要求。其次,明確科技檔案管理人員的職責所在,將檔案的形成、積累、歸檔劃分到專人。科技檔案歸檔工作要列入企業(yè)的考核之中,督促員工重視、做好科技檔案預歸檔工作。再次,建立規(guī)范的科技檔案保密制度。根據實際情況,企業(yè)應該合理劃分檔案的保密范圍和機密等級,并認真執(zhí)行查閱程序。最后,設置專門的科技檔案管理機構,選聘專業(yè)的檔案管理人員,利用先進的技術手段進行管理,防止科技檔案發(fā)生泄密事件,并保證企業(yè)信息的高度安全。
首先,要提高企業(yè)管理人員對科技檔案管理的重視程度。其次,要加強培訓,做好工作人員的檔案意識提升培訓工作,確保工作人員能夠詳細了解科技檔案管理知識,進而保證科技檔案資料的規(guī)范性。最后,要讓企業(yè)員工認識到科技檔案的價值,不僅從管理上重視科技檔案管理工作,還要加大人力、物力和財力的投入力度,保證科技檔案管理工作的順利進行。
要發(fā)揮科技檔案管理的價值,企業(yè)必須將科技檔案管理貫徹到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中,完善整個企業(yè)的信息資源管理體系,從而為科技檔案管理提供技術支持。在實際工作中,要不斷完善科技檔案管理體系,加強企業(yè)各部門之間的溝通聯系,進而改善企業(yè)的科技檔案管理環(huán)境。
為使企業(yè)充分重視科技檔案管理工作,企業(yè)應該逐步完善檔案管理體系。為嚴格要求檔案管理人員,企業(yè)要通過不斷完善、細化管理機制,進而實現對科技檔案各個環(huán)節(jié)的控制,包括歸檔、保管、調用、開發(fā)等環(huán)節(jié)。此外,要加大對科技檔案管理的監(jiān)督力度,并加強對監(jiān)督管理的質量控制。
企業(yè)要構建源頭管理的創(chuàng)新模式。首先,應該調動相關部門的工作人員,幫助檔案管理人員更好地完成科技檔案的歸檔工作,整合出內容更加完善的科技檔案信息,進而建立健全科技檔案信息數據體系。其次,在收集科技檔案時,工作人員要合理分析檔案信息,做好相應的信息分類,并錄入科技檔案管理系統(tǒng)中。最后,要保證科技檔案管理工作的有效性、靈活性和連續(xù)性,從而發(fā)揮出科技檔案管理的戰(zhàn)略意義。
在科技檔案管理中,企業(yè)領導要重視信息化建設,不能一直盲目的使用傳統(tǒng)形式的檔案管理,進而促使每位檔案人員對科技檔案管理信息化的重視,單位領導要做到帶頭作用,一直居于科技檔案管理的后方給予大力支持。這樣,檔案管理的人員也能增加工作的積極性,體現科技檔案管理信息化建設的重要地位,也能更好的促進管理人員素質的整體發(fā)展。要建設有利于科技檔案管理信息化的環(huán)境,在管理中的所有人員能耳融目染,使得信息化學習進度呈上升趨勢發(fā)展。科技檔案信息化管理能夠實現科技檔案信息的有效錄入、檢索、整合以及存儲,進而高效、快捷地完成科技檔案的開發(fā)與利用。檔案管理信息化的主體工作就是電檔案文件,在對科技檔案管理信息化的把握中,可以提倡管理中的人員進行有效科學的檔案分類,在分類中,需要查閱或添加的時候及時錄入電子檔案,可以很快速的完成檔案的利用工作。要加大科技檔案管理信息化電子文件的利用率,能夠及時保障現有企業(yè)電子檔案的保存性和使用性。加強科技檔案管理的信息化建設,企業(yè)能夠利用信息化平臺,及時、便捷地完成科技檔案信息的查找、檢查、調整等工作,保證科技檔案管理工作的科學性和規(guī)范性。要及時發(fā)展科技檔案管理信息化的公開透明性,有利于發(fā)展良好的企業(yè)形象[5]。總之,在科技檔案管理工作中,加強信息化管理平臺的建設能夠有效提高工作效率。
在科技檔案管理信息化建設中,有些企業(yè)領導會覺得沒必要在這方面建設,因此就存在資金和人員短缺的現象,如果科技檔案系統(tǒng)被整體擊潰,那么檔案的重要信息就會丟失,企業(yè)的重要信息就會泄露。因此,要著重加強檔案管理信息化的硬件和軟件安全發(fā)展,保證檔案管理有著良好的電子系統(tǒng),設置安全防盜網絡的措施,不能讓可疑人員和不良分子打破這道安全防護網的建設。隨著互聯網的發(fā)展,總會出現某些人員打破網絡的和諧氛圍,因此,要聘請專業(yè)的計算機人員對使用的軟件和一些高超的技術發(fā)展進行維護和保護,減少科技檔案泄露等安全問題。檔案管理人員要切實保護檔案的安全,領導要及時劃撥資金,以便于建設良好的安全的信息化系統(tǒng)。不能將信息化安全這一方面忽視,否則會出現不可想象的事故。建議聘請專業(yè)的技術人員,讓其加上一道防護網,并定期進行維護,這樣,能極大的保護電子檔案的安全。
首先,企業(yè)應該引進具備專業(yè)知識的高素質科技檔案管理人才,為企業(yè)注入新鮮血液。其次,提高科技檔案管理人員的技術水平,企業(yè)應該邀請經驗豐富的專家進行業(yè)務培訓,培養(yǎng)員工的專業(yè)能力。此外,要加強科技檔案管理員工的職業(yè)素養(yǎng)教育,提高員工的工作熱情,從而促進企業(yè)檔案管理的進一步發(fā)展。最后,企業(yè)要完善員工激勵機制,將科技檔案管理工作列入績效考核中,激發(fā)員工的工作積極性,進而推動科技檔案管理工作的快速發(fā)展。
總而言之,隨著科學技術的迅猛發(fā)展,信息網絡技術得到深層次發(fā)展,科技檔案管理工作有了長足的發(fā)展。然而,我國的科技檔案的管理工作還存在一些問題和不足,包括缺乏統(tǒng)一的管理標準和專業(yè)人才、管理模式落后等等,本文提出了具有針對性的解決措施,如健全科技檔案管理制度、構建創(chuàng)新模式、加強企業(yè)的信息化建設等,希望為科技檔案管理行業(yè)的提供一些參考意見。