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2024年1月9日，沃爾瑪CEO董明倫（Doug McMillon）在CES 2024上，宣布將與微軟共創(chuàng)AI驅(qū)動的購物體驗，并通過演講分享了他對零售與技術(shù)相結(jié)合的看法。

“當(dāng)下，商業(yè)領(lǐng)袖們正身處一個岔路口，有兩條路可選。一條路是完全優(yōu)先考慮技術(shù)，那將帶來一個由數(shù)據(jù)驅(qū)動并由日益智能的軟件運行的社會。人們利用技術(shù)簡化運營，不關(guān)心相關(guān)工作人員會如何。這是一條顯而易見且合乎邏輯的路。另一條路的情況更微妙，是一種追求技術(shù)優(yōu)先，同時也會考慮人的因素的路。其基本原則是，我們應(yīng)該利用技術(shù)為人類服務(wù)，而不是相反。這條路能讓人們以更高效、更愉快的方式做事。

“我們選擇第二條路。我們熱愛技術(shù)能做的一切，但在構(gòu)建技術(shù)的同時，也要創(chuàng)造更好的職業(yè)生涯。毫無疑問的是，有些職位會消失，有些角色會改變，比如那些需要負(fù)重或做重復(fù)性工作的任務(wù)。圍繞著這種轉(zhuǎn)變，沃爾瑪正在設(shè)計新的崗位。

“我們可以與微軟等合作伙伴一起完成更多工作，我們最近的合作案例之一就是為員工帶來生成式AI，現(xiàn)在我們也在將這個成果帶給客戶。我們一直在提高搜索能力，并將生成式AI內(nèi)置到我們的App和網(wǎng)站中，以提供有用且直觀的搜索和瀏覽體驗。

“我們相信技術(shù)應(yīng)該用來豐富人們的生活。”

與其他引起媒體關(guān)注的災(zāi)害不同，干旱悄無聲息地發(fā)生，往往不被注意，也沒有立即引發(fā)公眾和政治反應(yīng)。

——語出自聯(lián)合國防治荒漠化公約秘書處執(zhí)行秘書長易卜拉欣·蒂奧（IbrahimThiaw）。聯(lián)合國最新發(fā)布的《2023年全球干旱概況》指出，2022年和2023年全球有18.4億人生活在干旱中，占全球人口的近1/4。

2023年的全球市場規(guī)模比2022年減少3.2%，降至11.669億部，受全球通貨膨脹和技術(shù)成熟的影響，創(chuàng)下過去10年最低水平。

——1月15日，市場調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC公布了2023年全球智能手機(jī)出貨量統(tǒng)計。

無論是加速推廣生成式人工智能，還是建立業(yè)務(wù)以應(yīng)對氣候轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，今年都將是一個轉(zhuǎn)型之年。

——普華永道全球主席羅浩智（BobMori tz）表示。1月15日，普華永道公布了第27屆全球CEO調(diào)研結(jié)果，并在報告中提到，全球大約1/4的CEO今年因生成式AI的興起打算裁員至少5%。

約85家公司提交了在納斯達(dá)克上市的文件，這意味著它們已經(jīng)為向市場敞開大門做好了準(zhǔn)備。

——1月17日納斯達(dá)克首席執(zhí)行官阿德納·弗里德曼（Adena Friedman）接受彭博社采訪時稱，今年IPO數(shù)量回升。此前一天，高盛CEO也表示，預(yù)計2024年將出現(xiàn)更多重大的IPO。

我們的思維如此依賴稀缺性，在生活中我們知道好教師、好醫(yī)生和好的創(chuàng)業(yè)想法是很稀缺的，并為此努力。我確實在想，如果未來整整一代人在沒有這種稀缺性的情況下成長，他們會對如何組織社會以及人類要做什么這個哲學(xué)問題產(chǎn)生什么看法。也許到時候他們會想出一個解決方案。我擔(dān)心我的思維已經(jīng)受到稀缺性框架的影響，以至于我甚至很難理性思考這個問題。

——1月12日，比爾·蓋茨在播客節(jié)目《為我解惑》中采訪了OpenAI CEO山姆·阿爾特曼。在回答AI將如何改變“人類生活的意義”時他提出，未來一代或許將在沒有稀缺性的情況下成長，人類或?qū)⑦M(jìn)入后稀缺世界。