劉嘉露,曲琳琳
(新疆農(nóng)業(yè)大學(xué),新疆 烏魯木齊 830052)
高校作為為國家培育人才的單位,其日常資金來源主要依靠財(cái)政撥款[1],教育成本為國家一直關(guān)注的重點(diǎn),精準(zhǔn)核算單位運(yùn)行成本成為體制改革進(jìn)程中首要解決的問題。 為準(zhǔn)確核算事業(yè)單位教育成本,財(cái)政部2022 年9 月頒布了最新版《基本指引》。《基本指引》的出臺(tái),不僅是為了響應(yīng)國家的相關(guān)政策,更是為了能夠滿足高校的發(fā)展要求[2]。
作業(yè)成本法作為一種新的成本計(jì)算與管理手段,能夠?qū)χ圃熨M(fèi)用進(jìn)行合理配置,并有助于管理者獲得精確的成本信息。 但是,目前國內(nèi)將作業(yè)成本法大多用于制造業(yè)成本核算,而很少用于高校的成本核算,而借鑒《基本指引》等一系列的政策規(guī)定,建立一套與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的、與實(shí)際相符的作業(yè)成本核算系統(tǒng),可以更好地對(duì)高校的教育成本進(jìn)行科學(xué)、合理的計(jì)算,從而提升高校對(duì)教育成本的控制和資源的合理配置,是一種比較合理的方式[3]。
高等教育并非義務(wù)教育的一部分,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,它是一種“準(zhǔn)公共物品”,具有非排他性、不完全競(jìng)爭性,對(duì)個(gè)體有利,但因其正外部性而產(chǎn)生積極的社會(huì)效應(yīng)。 在實(shí)際生活中,高校的運(yùn)作受到了政府的控制,很少有來自外部的監(jiān)督,再加上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)算寬松的情況,管理者在使用教育經(jīng)費(fèi)時(shí),基本上只會(huì)考慮到資源消耗的合法性,而很少會(huì)考慮到成本效益原則,成本核算意識(shí)不強(qiáng)[4]。 另外,由于教育費(fèi)用的會(huì)計(jì)工作牽涉廣泛,因此,對(duì)經(jīng)費(fèi)的合理分配和后續(xù)運(yùn)用的進(jìn)度,也就不可避免地存在著疏于重視的問題。
雖然學(xué)術(shù)界對(duì)不能將所有費(fèi)用全部計(jì)入高校教育成本有一致觀點(diǎn),但究竟哪些支出可以計(jì)入成本,哪些支出不能作為成本,還沒有形成統(tǒng)一的衡量與確定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致了對(duì)高校成本的核算缺乏統(tǒng)一口徑[5]。 《基本指引》未給出明確規(guī)定,即核算范圍不明確。 如我國教育界與現(xiàn)行的《基本指引》對(duì)離退休費(fèi)用是否應(yīng)從教育成本中剔除存在爭議[6]。
雖然我國對(duì)教育成本核算的重視不斷加強(qiáng),高校正在積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化管理進(jìn)程,目前我國一些省份參照政府有關(guān)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),提出了局部成本計(jì)算與監(jiān)督措施,但缺乏財(cái)務(wù)管理的信息化。 一方面,由于高校教育資金的引入因?yàn)榘l(fā)展需求變得更加多樣化,利益相關(guān)方對(duì)大學(xué)的成本管理提出了更高的要求。 另一方面,由于《基本指引》中對(duì)成本核算的賬務(wù)處理自2023 年開始有新的要求,成本費(fèi)用的科目設(shè)置和成本費(fèi)用的明細(xì)核算對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)的適配性還不夠。 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)上還無法將高校的成本核算管理過程與項(xiàng)目管理、預(yù)算管理、績效評(píng)價(jià)等方面掛鉤。
高校與一般企業(yè)追求利潤最大化不同,滿足高校自身內(nèi)部管理需要是教育成本核算的主要目的。而準(zhǔn)確歸集、核算高校教育成本具有以下重要作用:
學(xué)校運(yùn)用精確的成本資料,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的成本核算,并及時(shí)完成每月和年度的成本報(bào)表。 政府是資助主體,它的會(huì)計(jì)核算目標(biāo)是通過評(píng)估高校的投入產(chǎn)出,使高校的財(cái)政支出最優(yōu)。 隨著我國高校從向外向自身提升的發(fā)展轉(zhuǎn)變,要提高高校教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確地對(duì)高校教育成本核算提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有利于財(cái)政撥款管理者對(duì)數(shù)額進(jìn)行合理的決策。
由于高等教育本身的特點(diǎn),其費(fèi)用由政府、社會(huì)、學(xué)生三方共同負(fù)擔(dān)。 隨著我國大學(xué)教育體制的改革,大學(xué)教育從無償轉(zhuǎn)為自費(fèi),大學(xué)必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理的收費(fèi),以彌補(bǔ)大學(xué)教育的費(fèi)用。 國內(nèi)生產(chǎn)總值、個(gè)人可支配收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有了很大的提高,但是,學(xué)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)沒有任何變化,離目前的價(jià)格仍有很大的距離。 因此,必須盡快將高校教育成本核算方法建立起來,這樣才可以對(duì)成本核算行為進(jìn)行規(guī)范,提高高校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度和準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)高校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
科學(xué)、高效地對(duì)教育成本進(jìn)行控制,這是高校提高競(jìng)爭力、實(shí)現(xiàn)學(xué)院管理轉(zhuǎn)型的必然要求[7]。 因?yàn)檫€沒有一套成熟的成本核算標(biāo)準(zhǔn)和方法,可以對(duì)高校的實(shí)際教育成本進(jìn)行精確的核算。 這就造成了當(dāng)前,高校對(duì)教育資源的使用和管理水平普遍偏低,出現(xiàn)了教育資源的浪費(fèi),這對(duì)高校對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)的控制不利。 所以,高校有必要引進(jìn)一種更為科學(xué)的成本管理方法。 作業(yè)成本法可以對(duì)成本進(jìn)行合理、高效的核算,它可以對(duì)各類間接費(fèi)用進(jìn)行合理分配,能有效地解決高校中存在的成本核算問題,從而提升教育經(jīng)費(fèi)的使用效率,對(duì)教育資源進(jìn)行優(yōu)化配置,滿足更高的發(fā)展需求。
利用作業(yè)費(fèi)用法可以獲得更準(zhǔn)確的教育費(fèi)用;理解每項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的操作過程,并提醒管理者關(guān)注這些任務(wù)所耗費(fèi)的成本。 作業(yè)成本法的關(guān)鍵在于確定資源,確定作業(yè)工序,確定成本動(dòng)因,并將其分配給作業(yè)中心,再將數(shù)據(jù)分配給各作業(yè)工序,其關(guān)鍵在于分析確定成本動(dòng)因。
高校教育成本資源是指大學(xué)為實(shí)現(xiàn)其辦學(xué)目標(biāo)而耗費(fèi)的人力、物力、財(cái)力,以及這些投入所形成的對(duì)學(xué)生、教師、教學(xué)和科研事業(yè)的效益。 根據(jù)部門預(yù)算的經(jīng)濟(jì)分類,將高校的教育成本資源劃分為五大類,如表1 所示。

表1 高校資源項(xiàng)目
在確定了資源項(xiàng)目之后,按照作業(yè)成本法核算教育成本的要求,可以按以下類別劃分資源:第一類是高校可以直接歸集到成本核算對(duì)象中的,這類資源可以直接分配到具體的成本核算對(duì)象,不需要再進(jìn)行歸集和分配,比如獎(jiǎng)助學(xué)金。 第二類是可以被分配到具體作業(yè)中心的,這種資源只和一個(gè)特定的作業(yè)中心有關(guān),所有的資源都是在那個(gè)作業(yè)中心中產(chǎn)生的,可以將這種資源直接歸集到特定的作業(yè)中心,比如水電費(fèi)、辦公費(fèi)等。 第三類則要將這些資源分配到不同的工作中心,這些資源隨著時(shí)間的推移,在多個(gè)作業(yè)中消耗,所以,我們應(yīng)該按照這些資源的使用情況,將它們分配到各個(gè)作業(yè)中,比如,教職工工資及資產(chǎn)的折舊與攤銷等。
資源動(dòng)因確定的原則是:當(dāng)某一資源消耗的方式發(fā)生變化時(shí),形成的資源動(dòng)因也會(huì)隨之變化。 因此,如果不考慮具體資源消耗的方式,也不考慮所耗資源發(fā)生改變后形成的資源動(dòng)因,就不能把在某一作業(yè)中心所耗費(fèi)的所有費(fèi)用準(zhǔn)確地分配到該作業(yè)中心。 因此,要把在某一作業(yè)中心所耗費(fèi)的所有費(fèi)用準(zhǔn)確地分配到成本對(duì)象上,就必須對(duì)資源消耗的方式進(jìn)行確認(rèn),確定相應(yīng)的資源動(dòng)因。 根據(jù)已確定的資源動(dòng)因,將其分配到不同成本對(duì)象上,這就要求我們?cè)谫Y源動(dòng)機(jī)的選擇上必須遵循科學(xué)性、合理性原則。
根據(jù)各項(xiàng)資源類別可以分析高校間接資源動(dòng)因分配情況,如表2 所示。

表2 高校間接資源動(dòng)因情況
高校在為國家培養(yǎng)人才過程中,各項(xiàng)成本的產(chǎn)生都存在著一定的聯(lián)系,因此,要按照不同的標(biāo)準(zhǔn)來確定成本中心。 以高校各類資源的使用特性為依據(jù),將其劃分為六大類作業(yè)中心,即教學(xué)、教輔、科研、行政管理、學(xué)生管理、后勤保障等。
根據(jù)高校日常活動(dòng),找出各項(xiàng)作業(yè)及成本之間真正的影響關(guān)系,充分考慮高校運(yùn)行的實(shí)際情況以確定作業(yè)動(dòng)因,并按照作業(yè)動(dòng)因?qū)⒏髯鳂I(yè)成本分配至成本對(duì)象[8]。 高校各作業(yè)中心及作業(yè)動(dòng)因適配情況如表3 所示。

表3 高校作業(yè)中心及作業(yè)動(dòng)因情況
3.4.1 直接費(fèi)用歸集
能夠直接歸集到成本核算對(duì)象的,應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入該核算對(duì)象的成本。
3.4.2 間接費(fèi)用歸集
間接費(fèi)用的分配主要是根據(jù)成本動(dòng)因,將其分配到消耗此資源的成本對(duì)象。 對(duì)間接費(fèi)用的分配,高校要完成兩個(gè)步驟:第一步是確定各個(gè)作業(yè)中心的資源消耗。 由于高校存在多個(gè)作業(yè)中心,由多個(gè)作業(yè)中心耗費(fèi)的共同資源也會(huì)有多個(gè),因此可根據(jù)資源動(dòng)因,將由多個(gè)作業(yè)中心耗費(fèi)的共同資源分配歸集到相應(yīng)的作業(yè)中心。 第二步是將歸集到各作業(yè)中心成本按照分配率分配給各成本對(duì)象,得出更為準(zhǔn)確的高校生均教育成本。
將各個(gè)作業(yè)中心的資源耗費(fèi)歸集到同一個(gè)作業(yè)中心,完成以后,要根據(jù)不同的作業(yè)動(dòng)因,將不同的作業(yè)中心成本分配到不同的成本核算對(duì)象中去。 高校教育成本承擔(dān)對(duì)象是學(xué)生,然而不同于企業(yè)之處在于,“產(chǎn)品”性質(zhì)存在差異。 由于各高校在培養(yǎng)方式和層次上存在著很大的差別,所以,為方便作業(yè)成本法的應(yīng)用,大學(xué)的成本計(jì)算對(duì)象中,應(yīng)該引進(jìn)一個(gè)折算人數(shù)的概念,把不同類別的學(xué)生換算成“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生”。 間接成本首先要計(jì)算出一個(gè)作業(yè)動(dòng)因分配率,然后用成本核算對(duì)象所消耗的作業(yè)動(dòng)因的數(shù)量來乘以一個(gè)作業(yè)動(dòng)因分配率,最后得出這個(gè)成本對(duì)象在不同的作業(yè)中心所消耗的資源,通過這個(gè)方法,就可以得出這個(gè)成本對(duì)象的教育成本。
高校要明確財(cái)務(wù)改革的方向、確立成本核算的觀念、新設(shè)與之相適應(yīng)的崗位。 財(cái)政部在實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度的大背景下,頒布《基本指引》,高校應(yīng)該積極響應(yīng)國家對(duì)事業(yè)單位改革的要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行適時(shí)的修改,從而為高校提供更加合理、透明的教育服務(wù)。 而高校不同學(xué)院間教育成本存在很大的差異,這就要求學(xué)校要對(duì)成本核算崗位人員展開一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)如何對(duì)不同的成本進(jìn)行歸集和分配,從而確保高校成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以及對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督檢查,確保會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量。
高校實(shí)行成本核算就是為了給信息的使用者提供一個(gè)他們進(jìn)行決策的參考。 在實(shí)行作業(yè)成本法的過程中,需要學(xué)校內(nèi)部單位提供一定的基本信息。要想讓成本核算的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,就必須激發(fā)各個(gè)部門的工作熱情,將成本核算納入各個(gè)部門的年度考核之中。 以各個(gè)作業(yè)中心的特點(diǎn)為基礎(chǔ),分別制定出績效考核指標(biāo),利用定性指標(biāo)來提高考核指標(biāo)的維度,采用定量準(zhǔn)確定義、精準(zhǔn)衡量考核指標(biāo),將定性和定量兩種方法結(jié)合起來,推動(dòng)績效考核工作的開展,保證績效考核能夠落到實(shí)處。 逐步構(gòu)建并健全高校教育成本核算的績效考核獎(jiǎng)懲體系,加強(qiáng)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)組織或個(gè)人參與成本核算的積極性,從而進(jìn)一步提升資源的利用率,發(fā)揮資金的使用效益。
我國高等院校可以結(jié)合自己的實(shí)際情況,借鑒他國先進(jìn)的成本管理模式,制訂出一套符合我國國情的成本計(jì)算方法,使我國高等院校能夠構(gòu)建起一套比較完備的成本核算系統(tǒng)。 如美國政府預(yù)算委員會(huì)制定了一套完善的高校成本管理制度,規(guī)定了成本的劃分標(biāo)準(zhǔn),可能產(chǎn)生的所有費(fèi)用,并明確了費(fèi)用的分?jǐn)偡秶晚?xiàng)目。 為此,我國高校也應(yīng)結(jié)合自己的特點(diǎn),對(duì)成本核算的方式進(jìn)行規(guī)范化,并由高校制定相應(yīng)的成本核算制度,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
在我國政府會(huì)計(jì)體系逐步健全的今天,為了推動(dòng)高等教育的發(fā)展,國家對(duì)高等教育的投資也在持續(xù)增加。 當(dāng)今世界發(fā)展需要更多的高素質(zhì)人才,高校已成為國家建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的支柱。 但是,隨著教育事業(yè)的發(fā)展,它將會(huì)對(duì)高校的發(fā)展產(chǎn)生更大的影響,因此,在高校中進(jìn)行教育成本核算具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 作業(yè)成本法在高校成本核算中,按照部門職能分類符合高校運(yùn)行規(guī)律,將成本精準(zhǔn)分?jǐn)偟綄W(xué)生,是一種將成本精確歸集到各個(gè)相關(guān)作業(yè)的方法,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)教育過程的成本控制。 高校應(yīng)積極完善成本核算體系,改善和強(qiáng)化成本控制,促進(jìn)績效管理的改進(jìn)和完善,從而使我國高校能夠控制成本,實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的合理配置。