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金融科技背景下的銀行信貸風(fēng)險管理

2024-02-26 01:12:48徐企昭
管理學(xué)家 2024年3期
關(guān)鍵詞:銀行問題對策

徐企昭

[摘 要]近年來,大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)迭代更新,逐漸成為社會經(jīng)濟發(fā)展的核心推動力,對國內(nèi)金融行業(yè)也有著較大影響。在金融科技背景下,銀行等金融機構(gòu)面臨的信貸風(fēng)險有著更新的特點,高效管控信貸風(fēng)險是銀行實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。基于此,文章主要探究金融科技背景下的銀行信貸風(fēng)險管理相關(guān)問題,如風(fēng)險識別能力弱,信貸風(fēng)險計量受限等,并對此提出有效的改進建議,包括發(fā)揮金融科技功能、多維度識別風(fēng)險,構(gòu)建信貸風(fēng)險計量模型等,以供參考借鑒。

[關(guān)鍵詞]信貸風(fēng)險;銀行;問題;對策

中圖分類號:F275 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1722(2024)03-0028-03

(一)風(fēng)險識別能力弱

金融科技背景下,部分銀行信貸風(fēng)險識別能力較弱,具體體現(xiàn)在以下三個方面。

一是銀行目前采用的識別風(fēng)險方式較單一,借助的信貸評估工具性能一般,更多的是依靠審查審批人員、客戶經(jīng)理自主判斷,其判定準(zhǔn)確性無法保障。

二是現(xiàn)有從業(yè)人員的專業(yè)技能、道德素養(yǎng)與崗位要求不匹配,比如客戶利用信貸審核漏洞,頻繁更新流水,造成資金流足夠的假象,粉飾銀行流水,或者利用POS機違規(guī)刷單、虛增營業(yè)額等方式迷惑銀行信貸風(fēng)險管理人員,力求獲得更高額度的貸款等。這些行為都不符合正常業(yè)務(wù)放貸條件,要求信貸管理人員能夠精準(zhǔn)識別,以便預(yù)防信貸風(fēng)險,但是由于信貸人員的個人技能有限、職業(yè)道德一般,不能準(zhǔn)確識別相關(guān)交易的違規(guī)性。

三是銀行獲取的數(shù)據(jù)信息范圍有限,沒有擴大范圍收集客戶相關(guān)信息,沒有打通與其他官方主體的數(shù)據(jù)信息共享渠道,無法獲得更加官方的客戶信息,也無法準(zhǔn)確評估客戶的貸款資格、還款能力等。

(二)信貸風(fēng)險計量受限

部分銀行當(dāng)前應(yīng)用的客戶信貸風(fēng)險評估模型較為落后,無法對客戶精準(zhǔn)畫像;系統(tǒng)也存在一定弊端,無法精準(zhǔn)靈活判斷客戶的貸款條件,可能會做出錯誤決策,影響客戶與銀行間貸款交易的達成。銀行信貸風(fēng)險計量很容易受到信貸審查審批人員主觀意識的干預(yù),尤其是受客戶經(jīng)理主觀判斷的影響。

銀行目前的貸款定價涉及的工作量較大,有關(guān)人員要同時分析貸款項目特點、貸款客戶群體類別、客戶評級分類等相關(guān)信息,制定差異化的貸款定價吸引更多不同群體客戶。然而,部分銀行并未體現(xiàn)貸款定價的差異性,也無法保障貸款投放的合理性,會因此損失大量客戶,或埋下一定的貸款風(fēng)險隱患[ 1 ]。

(三)信貸風(fēng)險預(yù)警中缺乏技術(shù)應(yīng)用

金融市場中部分銀行內(nèi)部并未快速響應(yīng)市場變化,沒有采取各種科技創(chuàng)新手段優(yōu)化改善業(yè)務(wù)模式,沒有加大智能系統(tǒng)建設(shè)資金投入力度,沒有引入各種高端技術(shù),無法助力銀行實現(xiàn)精準(zhǔn)信貸風(fēng)險預(yù)警,也無法借助大環(huán)境優(yōu)勢發(fā)展壯大。現(xiàn)階段銀行內(nèi)部信貸風(fēng)險預(yù)警管控中存在的弊端有:客戶個人信用信息依靠人工更新,貸款方案長期未變更,預(yù)警系統(tǒng)不靈敏;過多依賴銀行流水等表面性數(shù)據(jù)做判斷,很容易給客戶造假流水、違規(guī)獲得貸款資格提供便利;更多依靠人工動態(tài)監(jiān)視客戶的經(jīng)營狀況、貸款資金流向等,無法實時準(zhǔn)確了解客戶的財務(wù)水平和還款能力;預(yù)警系統(tǒng)中呈現(xiàn)的客戶狀況可能是一周前甚至一個月之前的情況,客戶經(jīng)理做不到及時處理,無法及時了解客戶方潛在的信貸風(fēng)險。

部分銀行基層單元還存在著不相容崗位職務(wù)未分離的情況,如信貸受理,風(fēng)險識別、評估、判斷、審批等由同一人擔(dān)任,根本無法保障其各部分工作的獨立性和客觀性,無法從源頭上實現(xiàn)信貸風(fēng)險的預(yù)防控制[ 2 ]。

(四)金融技術(shù)和信貸管控融合不到位

銀行與外部各關(guān)聯(lián)方之間的交流較少,相應(yīng)的溝通渠道不足,無法實現(xiàn)全省內(nèi)多銀行、多單位間客戶數(shù)據(jù)信息共享,也無法為銀行全面了解客戶的信用度提供助力。銀行信貸業(yè)務(wù)的執(zhí)行更多依靠手動獲取信息、開展評估,再加上定量、定性分析指標(biāo)的局限性,很容易導(dǎo)致信貸各環(huán)節(jié)的風(fēng)險發(fā)生。由于金融技術(shù)和信貸管控融合不到位,部分銀行內(nèi)部并未實現(xiàn)貸前、貸中、貸后全過程的業(yè)務(wù)管控,如貸前信息調(diào)研不充分,已有調(diào)研手段、技術(shù)不夠先進;貸中各方面信息審查不嚴謹,可能會給部分人員造假提供機會;貸后相關(guān)交易風(fēng)險反饋不及時,無法實現(xiàn)動態(tài)風(fēng)險應(yīng)對控制等。

(五)信貸管理復(fù)合型人才不足

不同崗位需要有不同的專業(yè)性人才,金融科技背景下,銀行信貸風(fēng)險管控的水平高低與信貸管理人才、風(fēng)險管理人才、金融科技人才是否足夠息息相關(guān)。只有這些類型人才足夠,才能有效引導(dǎo)銀行高質(zhì)量開展信貸管理工作。然而由于市場上存在高端人才、復(fù)合型人才短缺的情況,多數(shù)銀行內(nèi)部都無法聚集足夠優(yōu)秀的信貸管理、風(fēng)險管理、金融科技管理等人才。雖然部分銀行具有一定的經(jīng)濟實力,能夠在合理范圍內(nèi)吸引更多高端人才,但是由于管理者對信貸風(fēng)險的忽視,并沒有在此環(huán)節(jié)投入過多經(jīng)費,無法引入更多高端信貸管控人才。同時,給予高端人才的薪酬福利待遇不合理,也可能造成高端人才逐漸流失的情況。部分銀行忽略內(nèi)部人才的在職培訓(xùn),沒有為優(yōu)秀人才提供合適的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,無法助力在職人員順應(yīng)市場需求不斷提升個人能力。久而久之,優(yōu)秀人才個人在金融市場中的競爭力持續(xù)下降,這對銀行信貸風(fēng)險管控而言,有害無利[ 3 ]。

(一)發(fā)揮金融科技功能,多維度識別風(fēng)險

1.提高識別風(fēng)險的能力

銀行可借鑒企業(yè)的融資貸款方式,實現(xiàn)線上智能化操作,減少人員主觀性干預(yù)。銀行需要考察信貸風(fēng)險管理從業(yè)者的綜合技能,要求其提升風(fēng)險識別、應(yīng)對能力,做好各自崗位的信貸風(fēng)險管理本職工作,進而控制銀行信貸風(fēng)險事件的發(fā)生。

2.拓展對外合作渠道

金融科技背景下,銀行業(yè)要與其他外部組織機構(gòu)、單位等建立良好的合作關(guān)系,拓展對外合作渠道,了解更多行業(yè)的經(jīng)營狀況,建立針對性的信貸風(fēng)險管控流程、體系等。這樣能夠全方位利用不同主體提供的客戶信息,便于銀行內(nèi)部信貸人員從多維度識別客戶風(fēng)險。例如,銀行與政府單位加強聯(lián)系,及時了解金融業(yè)相關(guān)政策文件的內(nèi)涵,及時作出調(diào)整。

3.提升數(shù)據(jù)采集、分析能力

銀行要建立完善的信貸風(fēng)險管理機制,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)深入挖掘客戶背后隱藏的信息。銀行可以建立客戶數(shù)據(jù)庫,按照集體、個人劃分,分別儲存客戶相關(guān)信息,避免重復(fù)性調(diào)研同一客戶信息,浪費資源。尤其要實現(xiàn)多系統(tǒng)大數(shù)據(jù)融合,跨行打通、自動連通征信和小貸系統(tǒng)等,避免溝通不暢造成信息不對稱,影響客戶信貸資質(zhì)判斷。如果貸款客戶為個人,銀行可以借鑒螞蟻花唄、芝麻信用等方式,綜合評估客戶個人身份、借款還款記錄、關(guān)系網(wǎng)、資信水平、資產(chǎn)情況、消費情況等,及時更新客戶個人信用數(shù)值,動態(tài)調(diào)整信貸交易額度、還款方式、償還期限等。

(二)構(gòu)建信貸風(fēng)險計量模型

1.建立全省銀行數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)

全省銀行間建立數(shù)據(jù)共享系統(tǒng),能夠快速了解客戶在全省范圍內(nèi)產(chǎn)生的信貸交易,依據(jù)以往交易信息為其快速精準(zhǔn)畫像,這對銀行加強客戶信用等級評估、提升風(fēng)險管控能力有著極大的幫助。

2.提升客戶經(jīng)理風(fēng)險管控、應(yīng)急事件處理能力

在審核客戶基本信息、評估貸款交易可行性時,客戶經(jīng)理有著極大的話語權(quán)和決定權(quán)。為了保障決策的準(zhǔn)確性和客觀性,客戶經(jīng)理要用更加理性的眼光看待各類信貸風(fēng)險,充分整合調(diào)研客戶的信息,全方位判斷客戶信用等級,最終做出精準(zhǔn)放貸決策,做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險預(yù)防準(zhǔn)備等工作,盡量保障銀行信貸風(fēng)險可控。

3.提高貸款定價水平

銀行內(nèi)部貸款定價是否合理關(guān)系著廣大客戶群體對其業(yè)務(wù)的關(guān)注度,科學(xué)合理的貸款定價能夠吸引大量潛在客戶,滿足更多客戶的貸款需求。在當(dāng)前金融科技市場大環(huán)境下,客戶方也擁有著更多選擇權(quán),往往會多家對比后選擇更有利于自己的銀行,銀行要構(gòu)建可靠的貸款定價模型,為客戶提供更加精準(zhǔn)的模擬貸款利息、利率計算數(shù)值,減少差異化定價,減少人工計算利率偏差等,使客戶和銀行之間能夠維持更穩(wěn)定長久的合作關(guān)系[ 4 ]。

(三)強化金融科技和信貸風(fēng)險預(yù)警融合

1.建設(shè)多功能預(yù)警信息系統(tǒng)

銀行要在現(xiàn)有預(yù)警系統(tǒng)的基礎(chǔ)上拓展,吸取行業(yè)內(nèi)的成功案例經(jīng)驗,加大信貸預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)投入力度,收集更全面的金融、非金融類數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)更加精準(zhǔn)的客戶畫像,研判信貸交易風(fēng)險,為每個客戶出具真實的、全方位的信用管控報告。

2.實時傳輸數(shù)據(jù)信息

銀行客戶經(jīng)理作為信貸風(fēng)險防范管控的重要領(lǐng)導(dǎo)者,個人精力有限,不能時時刻刻關(guān)注所有客戶的貸款業(yè)務(wù),要借助信貸風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),實時了解所有信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,及時作出響應(yīng)。

3.優(yōu)化預(yù)警識別等級

銀行可以依據(jù)不同信貸風(fēng)險的后果、緊迫性和發(fā)生概率等將風(fēng)險預(yù)警劃分為藍色、黃色、橙色和紅色四個等級,風(fēng)險逐漸增大,危險系數(shù)逐漸升高。客戶經(jīng)理在得到相應(yīng)的信貸風(fēng)險預(yù)警提示后,能夠了解當(dāng)前的風(fēng)險危險性大小,有效應(yīng)對各環(huán)節(jié)的風(fēng)險,盡全力挽回銀行的損失[ 5 ]。

(四)體現(xiàn)金融科技優(yōu)勢,提升風(fēng)險管控能力

1.借助區(qū)塊鏈技術(shù)加強貸前風(fēng)險管控

利用模型為客戶精準(zhǔn)畫像,分析其社交圈、消費習(xí)慣、關(guān)系網(wǎng)、生活區(qū)域等,綜合評估客戶屬性及風(fēng)險因子,合理預(yù)估其還款能力,管控放貸門檻。對于組織客戶或單位客戶提供的財務(wù)報表,不能全然相信,要通過其他途徑加以驗證,確保其不存在任何欺騙性行為。在審核客戶貸款條件時,要防范遠程操作,多維度審核貸款人,確保貸款是客戶本人完全自愿行為。

2.實現(xiàn)智能化貸中審核

放貸并不意味著該項交易完全結(jié)束,還需要銀行信貸管理人員持續(xù)關(guān)注相關(guān)合同的履行情況,智能化評估客戶的還貸能力。另外,銀行還要評估信貸管理人員行為的合規(guī)性,判斷其是否認真履行崗位職責(zé),是否按照規(guī)定管控客戶信貸業(yè)務(wù),對違規(guī)違法行為給予嚴厲處罰。

3.動態(tài)分析反饋貸后風(fēng)險

利用大數(shù)據(jù)動態(tài)追蹤客戶貸款資金流向,個人或組織的還款能力、信譽度等,為其構(gòu)建行為模型,依靠模型走勢判斷客戶行為異常與否。如果在模型中發(fā)現(xiàn)客戶存在多頭借貸、經(jīng)營異常、更改個人信息等行為,有關(guān)人員要深入分析其產(chǎn)生異常的原因,依據(jù)自身專業(yè)技能、經(jīng)驗計算其違約概率,采取適當(dāng)方式控制風(fēng)險演變。

(五)強化復(fù)合型人才培養(yǎng)

1.提高管理者對金融科技的重視度

銀行信貸風(fēng)險管控需要所有在職人員的共同努力與協(xié)作,管理者要率先了解金融科技、信貸風(fēng)險的相關(guān)內(nèi)容,指引相關(guān)人員建設(shè)完善的制度和數(shù)據(jù)庫。對管理者的聘任要更加嚴格,要從多方面考察衡量其能力,要求在其正確帶領(lǐng)下,銀行能夠激發(fā)內(nèi)源性發(fā)展動力,積極抵御外來風(fēng)險。

2.積極引進尖端人才

對銀行信貸風(fēng)險管控而言,涉及的高端人才有信貸管理人才、風(fēng)險管理人才、金融科技人才等,具體的人才選聘任用條件需要依據(jù)銀行的實際業(yè)務(wù)確定。優(yōu)秀人才入職后,銀行要重視其日常專業(yè)技能、道德素養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),加強培訓(xùn)考核和個人業(yè)績評估,全方位助力銀行規(guī)范開展信貸業(yè)務(wù)。

3.提升全員自主思考能力

金融科技背景下,銀行信貸風(fēng)險管控要求有關(guān)崗位人員全面樹立平臺思維、風(fēng)控思維、現(xiàn)代化思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維等,銀行可通過定期開展思想教育活動、金融科技專題講座等提升人員思維能力,將金融科技理念全面融入信貸業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù),高效管控所有信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提高銀行應(yīng)對信貸風(fēng)險的能力[6]。

總而言之,金融科技對銀行業(yè)的發(fā)展影響較大,信貸風(fēng)險始終伴隨業(yè)務(wù)而存在,為了在未來的金融市場中持續(xù)發(fā)展,銀行要高效管控信貸風(fēng)險,提升對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、預(yù)防和管控能力,在金融科技大環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展。

[1]曹亮.金融科技對商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理的影響[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2023(08):84-86.

[2]田艷君.數(shù)字普惠金融對商業(yè)銀行信貸風(fēng)險的影響[J].投資與創(chuàng)業(yè),2023(07):25-27.

[3]王未,王金翎.金融科技對商業(yè)銀行信貸風(fēng)險控制的影響探析[J].全國流通經(jīng)濟,2023(04):157-160.

[4]杜青青.金融科技對商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理的影響探析[J].中國物價,2022(11):63-66.

[5]楊馥,洪昆.金融科技對商業(yè)銀行信貸風(fēng)險的影響及其機制研究[J].金融發(fā)展研究,2022(06):66-73.

[6]鮑星,李巍.金融科技運用與銀行信貸風(fēng)險—基于信息不對稱和內(nèi)部控制的視角[J].金融論壇,2022(01):9-18.

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