釋放服務業吸納就業潛力

【時事回顧】

黨的十八大以來，我國服務業快速發展，新動能引領作用凸顯，吸納就業能力不斷增強，成為帶動經濟增長、吸納就業人員的主要力量之一，相關從業者技能素質明顯提升，職業教育認同度也有所提高。同時要看到，當前國際環境仍然復雜，經濟發展不確定性較大，2023年我國高校畢業生規模達到1158萬人，青年群體面臨較大的就業壓力。服務消費需求彈性較大，一些經營主體困難較多，單一利好或利空因素都容易引起行業波動，服務業企業韌性和吸納就業能力有待進一步提升。2023年12月召開的中央經濟工作會議提出，更加突出就業優先導向，確保重點群體就業穩定。

【學以致用】

1.國家要實施就業優先戰略，把服務業作為促進青年群體就業工作的重要支柱。具體來看，國家要支持服務業發展，降低準入門檻和運營成本，擴大服務業中小企業數量，防范化解規模性失業風險；解決好新就業形態勞動者的后顧之憂，破解用工關系認定難、監管難、爭議處置難等問題，健全就業促進機制；規范人力資源市場，清除勞動力市場顯性、隱性壁壘和就業歧視；引導社會組織常態化開展就業服務，挖掘就業需求，推動校企合作開展就業培訓，助力服務業企業吸納更多青年群體就業。

2.服務業企業要進一步加快新業態、新型消費形態發展，催生更多新職業、新崗位，激發經濟增長新動能，為青年群體創造更多高質量就業機會。具體來看，為促進服務業帶動就業，服務業企業要勇于創新，敢于參與國際競爭，在競爭中鍛造核心競爭力；加快發展高端服務業，提高企業經營效率，改善和消除餐飲、住宿等服務業收入水平偏低的短板；加強與第一、二產業的融合，推動服務業轉型升級。

3.青年群體要改變傳統就業理念和方式，努力成為掌握新職業技能的勞動者。具體來看，青年群體要靈活轉變就業觀念，適應就業市場專業對口度不斷模糊的新變化，積極主動考慮新興行業；提升自身競爭優勢，努力成長為高素質技術技能型人才；激發創新創業活力，乘著服務業發展的東風，用自身創新創業熱情和實際行動克服就業難、創業難。