堅持問題導向 新時代核工業青年收獲“成長服務包”

習近平總書記在黨的二十大報告中闡述開辟馬克思主義中國化時代化新境界時，第一次提出了“六個必須堅持”的科學論斷。中核四〇四有限公司團委（以下簡稱“四〇四團委”）始終堅持問題導向，不斷思考問題、發現問題、解決問題，打造青年“成長服務包”，激發四〇四青年攻堅克難的信心和動力，為筑牢民族復興國家安全基石提供堅實保障。

高擎旗幟、為黨育人，“青言青語”做實青年化理論闡釋。以青年精神素養提升為主線，聚焦黨的理論知識要深入基層、走進青年的宗旨，四〇四團委堅持青年化闡釋、元素化解析、分眾化傳播。組建青年理論學習小組，建立“1+3”理論學習機制，即1次政治理論學習加1次老師傅講傳統的先輩教育、1次青年榜樣講成長的朋輩教育、1次團員青年講心得的分享，重點突出精學、研學、悟學。將黨的科學理論的大體系解析為蘊含著基本立場觀點方法的微元素，錄制24期“核城青講、核城青聽”、《追光》微紀錄片、《賡續紅色血脈 爭當核城青年》話劇團課等新媒體作品，青年理論學習的自覺性、主動性、學習度顯著提高。

賦能成長、引領示范，“崗隊出列”展現建功青春風采。為履行好黨和國家賦予的“祖國需要”的重大任務，加快工程建設，四〇四團委持續開展“崗隊出列”青字號品牌建功活動，在生產一線爭創青年安全生產示范崗，成立青年安全偵察兵，依托“安全巡檢”開展安全教育宣講，覆蓋團員青年5600余人次，營造“人人學安全、處處講安全”的濃厚氛圍；聚焦現場工段崗位開展故障排查、設備消缺，解決處理安全隱患萬余項，進一步培養和壯大青年安全力量。圍繞項目建設和技術攻關，成立16支青年突擊隊，青年骨干揭榜掛帥帶頭錨定急難險重新任務，做好突擊攻關，團干部擔任副隊長，做好思想引領和服務保障，充分發揮青年生力軍和突擊隊的作用。

弘揚文化、選樹典型，“朋輩教育”激發強核報國情懷。圍繞“三個比一比”，以線上線下形式開展“青春之聲”等主題對標討論170余場次，邀請全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者、全國青年崗位能手與青年共學習、同交流，引領團員青年找準“三個問題”答案。注重創新有形化建設，聚焦技術難題，以“創新優化年”為契機、“核城青訓”為平臺，開展“青年科技大賽”，打造“明日之星”等青年創新創效集體，引導團員青年在創新實踐中強筋健骨。圍繞調試運行、科技創新等領域開展“核青論壇”，核城十大優秀青年帶頭人與300余名青年骨干在學習交流中將崗位建功與業務交流活絡貫通。依托迎新契機開展“強國有我 薪火相傳”年陳文化授章暨新員工入職結業儀式主題活動。娓娓道來的講述、青春澎湃的歌舞、戲短情長的劇目傳承著一代代核城青年“守初心、擔使命、建功業”的青春華章。

“青”暖“青”心、緊扣服務，雙向奔赴續寫核工業新時代榮光。四〇四團委緊扣服務青年的工作生命線，圍繞團員青年學習生活工作中的熱點、難點，深入工程一線走訪慰問，發放暖心大禮包和年陳文化獎章，不斷增強青年企業融入感；以休閑的氛圍促進與青年員工的深層次溝通交流，開展“青聽心聲”思想動態調查，與904名團員1對1交流，傾聽青年內心深處的需求和渴望，用心用情做好服務保障。創新“‘核’團團談談”盲盒式交流互動、舉辦23期“書記有約”團青座談，掌握解決了科研自采效率、科研數據庫租買、培訓數字化等青年需求。聯合地方單位開展“核你有約”“不如核你在一起”等青年交互活動促進青年拓寬朋友圈，凝聚起青年選擇核工業、奉獻強核強國的強大動能，續寫核工業的新時代榮光。