文|郭瀟雅

劉國成教授、婦產科主任醫師、博士生導師、廣東省婦幼保健院院長、產科學科帶頭人。發表論文115篇,取得省市級科研成果9 項。
學好醫術,治好患者,辦好醫院。劉國成不忘初心,奮楫爭先,不斷詮釋著婦幼人的使命和擔當。
國家臨床重點專科、全國衛生系統先進集體、全國維護婦女兒童權益先進集體、全國改善醫療服務示范醫院、健康中國總評榜年度健康人文醫院、全國平安醫院……在廣東省婦幼保健院的榮譽墻上,記錄著近年來獲得的各項榮譽。望著這些榮譽,院長劉國成感受更多的是沉甸甸的責任與使命。
“我們的發展目標是做華南地區婦幼保健院的領頭羊。”劉國成信心滿滿地說道,醫院將繼續以黨建為引領,鞏固“一體兩翼三中心”的發展格局,聚力加強各級婦幼保健機構內涵建設,圍繞“強引領、聚人才、建專科、優服務、提創新、聯基層”,推進醫院“十四五”規劃和高質量發展。
從醫36年,劉國成接診的患者不計其數,最讓他難忘的是來自潮州的準媽媽周女士。
劉國成回憶,周女士結婚7年不曾懷孕,在廣東省婦幼保健院檢查后,劉國成帶領團隊為其做了試管嬰兒,在子宮內放入了兩個胚胎。一個月后,其中一個胚胎分裂,雙胞胎變成了三胞胎。沉浸在喜悅中的周女士,拒絕了醫生減掉一個胚胎避免流產的建議。果不其然,風險很快便來了。
16周的時候,周女士產檢時發現宮頸處開了一個小口。于是,劉國成緊急將她收住院,做了一次宮頸環扎術。可到了23周,環扎處的宮頸口又開了,且這次開口約6厘米,胎兒的小腳丫都露了出來,這可把周女士和家屬嚇壞了,哭著請求劉國成保胎。醫者仁心的劉國成對周女士的經歷心生憐憫,于是制定了詳細的手術計劃,親手把胎兒的腳丫推進子宮,完成了第二次宮頸環扎術。
“一般來說,做一次環扎術后,如果再出現問題,醫生都不會做第二次手術,而會選擇流產的方案,但當時我體會到了一位母親對于孩子到來的強烈期待,所以才為其做了第二次環扎手術。”劉國成說道。
老百姓常說“怕什么,來什么”。28周時,周女士宮頸處“又又又”開了,醫技精湛的劉國成做了一次大膽的嘗試,為周女士做了第三次環扎術。最終,周女士順利分娩出了兩女一男三胞胎。此后的每年初冬季節,周女士都會給劉國成寄去一箱自家種植的砂糖橘,不起眼的幾個橘子,卻甜到了劉國成的心里。
以人才培養為引擎,劉國成制定“青苗計劃”“雁頭工程”等人才培養實施方案,與美國、英國、澳大利亞以及國內多家著名醫院建立人才交流合作。同時,推行人事制度改革,職稱評聘分開,對于新進博士進行績效考核,競爭入編。
以學科建設為基礎,劉國成推動“大保健、強專科”整合資源,加強專科群規劃布局,設置54個專科;積極推進打造MDT團隊,加強中醫藥服務體系建設;強化醫防融合,全面推進消除傳染病項目,加大婦女重大疾病防控力度。2023年,產科和新生兒科被評為國家級臨床重點專科,實現零突破。
以精細化管理為抓手,通過《日間手術管理辦法》,提高日間手術占比,降低患者平均住院天數;豐富臨床路徑覆蓋病種數量及內涵,全院臨床路徑指標入組率提升至97.38%;組織并梳理高值耗材遴選招標工作,對于大型設備實時監測。
以踐行醫改為職責,通過醫聯體推進分級診療,推進優質醫療資源擴容下沉,已建有醫聯體50家、專科聯盟成員398個,開展遠程會診2000余例;先后與新疆、內蒙古等地的醫院簽署幫扶協議,依托9個國家級技術和技能培訓基地,為基層醫護人員提供免費進修;積極參與援疆工作,選派多名骨干常駐受援醫院。
以服務提升為核心,劉國成打出了改善醫療服務的“組合拳”。通過新版“互聯網醫院”,創新開通兒童發熱視頻問診;再造門診就醫流程,提供多種繳費渠道,縮短患者就醫時間;推動“云上婦幼”項目實施,攜手共建覆蓋“省-市-縣”三級婦幼保健機構的遠程診療網絡;開設午間夜間門診,滿足更多患者就醫需求……2023年,醫院入選廣東省衛生健康委改善就醫感受提升患者體驗典型案例。
如今的廣東省婦幼保健院,正以“一體兩翼三中心”的發展格局,昂首開新局,闊步譜新篇。
2024年,是新中國成立75周年,是“十四五”規劃的攻堅之年,也是高質量發展的關鍵階段。醫院將著力從“八個維度”推動醫院高質量發展。
一是業務布局延“廣”度。通過醫聯體、專科聯盟建設、分中心輻射帶動區域內婦幼健康服務能力提升,將優質醫療保健資源擴容與下沉。
二是技術引領上“高”度。依托重癥孕產婦救治、危重新生兒救治、產前診斷等專科優勢,積極爭取更多的國家和省級重大平臺落戶,實現綜合醫療技術服務水平提升。
三是醫療質量重“安全”度。貫徹落實母嬰安全行動提升計劃和健康兒童行動提升計劃,全力保障母嬰安全。
四是人才引培強“力”度。積極推進人才強院戰略實施,落實醫院人才隊伍建設規劃,加強與國內相關優勢學科的重點高校合作,為發展提供人才保障和智力支撐。
五是全程服務有“溫”度。圍繞“以患者為中心”的理念,打造全生命周期的溫馨照護模式,通過互聯網醫院推動診療流程優化。
六是科研教學加“速”度。加快推動成為高校附屬醫院的進程,持續擴大與科研院所、高校的科技合作,推進婦女兒童健康服務創新成果轉化。
七是運營管理求“精”度。深入推進現代醫院管理制度建設,整體協調規劃院區專科建設、保健醫療功能定位、資源分配,保證各院區高質量協同發展。
八是指導基層增“厚”度。秉承“全省婦幼是一家”的理念,加大聯系基層的力度,上下聯動,加快發展。為群眾提供多元化、多層次、多樣化的婦幼健康保健服務。