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中鋁集團先進有色金屬材料現代產業鏈融通發展共鏈行動大會在京召開

【本刊訊】 近日，在國務院國資委、工業和信息化部指導下，中鋁集團與中國工業經濟聯合會共同舉辦的先進有色金屬材料現代產業鏈融通發展共鏈行動大會在北京召開。第十三屆全國政協常委，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林，國務院國資委規劃發展局副局長尚鵬，工業和信息化部原材料工業司副司長馮猛，中國工業經濟聯合會黨委書記、執行副會長兼秘書長熊夢，中鋁集團黨組副書記、總經理王石磊出席會議并致辭。葛紅林與王石磊、熊夢等共同啟動共鏈行動。中鋁集團黨組成員、副總經理董建雄主持大會開幕式。

葛紅林在致辭中表示，2023年以來，有色金屬行業立足新發展階段，認真貫徹落實黨中央、國務院穩增長等決策部署，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展。他指出，近年來，有色金屬行業涌現出一大批重大科技創新成果，一些領域開始進入并跑、領跑階段，科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍，從點的突破邁向系統能力提升。他強調，當前和今后一個時期，我國經濟發展面臨的國際環境和國內條件都在發生深刻而復雜的變化。面對國內外形勢的深刻變化，開展先進有色金屬材料現代產業鏈融通發展的共鏈行動是貫徹落實習近平總書記關于產業鏈的一系列重要指示批示精神的實際行動，十分必要、十分及時。對此，他提出3點意見：一是想國家所想，打造更加安全的戰略資源供給鏈。二是急國家所急，打造更加自主可控的產業科技鏈。三是為國家所為，加快建設現代化有色金屬產業體系。

尚鵬在致辭中指出，中鋁集團先進有色金屬材料現代產業鏈融通發展共鏈行動是2023年共鏈行動重點場次之一，將有力推動先進有色金屬新材料產業鏈融通發展。國務院國資委將支持鼓勵中央企業與產業鏈上各類企業開展全方位、多領域、深層次的務實合作，共同為加快建設現代化產業體系作出新的更大貢獻。

馮猛在致辭中表示，先進有色金屬材料現代產業鏈共鏈行動作為專題活動之一，目的是積極主動適應和引領新一輪科技革命和產業變革，促進先進有色金屬新材料產業鏈融通發展，提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力，加快構建現代化產業體系，提升有色金屬產業科技創新能力，打造有色金屬產業多元參與格局。

熊夢在致辭中指出，中國工業經濟聯合會將和中鋁集團攜手并肩，貫徹落實國務院國資委、工業和信息化部的工作部署，做好“共鏈行動”整體謀劃、統籌推進工作，與產業鏈上下游各類主體緊密合作，攜手同創先進有色金屬材料產業鏈高質量發展新生態。

王石磊表示，中鋁集團攜手產業鏈伙伴，通過探索協同創新路徑、搭建合作交流和產業協作平臺，促進產業鏈供應鏈循環暢通，著力提升有色金屬基礎固鏈、技術補鏈、融合強鏈、優化塑鏈能力，共同布局謀劃戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力，攜手向全球價值鏈中高端不斷邁進。中鋁集團將持續強化“鏈內融通”，不斷拓展“鏈間協同”，加快構建“產業共鏈、平臺共享、業態共生”的產業鏈融通發展新格局，著力提升先進有色金屬材料產業鏈供應鏈韌性和安全水平，奮力譜寫中國式現代化有色新篇章。

董建雄代表中鋁集團發布共鏈倡議：一是共筑協同創新發展新基礎，二是共建綠色低碳發展新格局，三是共享互聯互通發展新生態，四是共謀開放合作發展新機遇，五是共贏有色產業發展新未來。

中鋁集團黨組成員、副總經理田永忠以《全力實施科技創新 引領行業高質量發展》為題發布了中鋁集團科技創新成果，闡述了中鋁集團積極打造“四個特強”，推動構建產業鏈新發展格局，支撐和引領中國有色金屬行業高質量發展的創新實踐。

中鋁集團黨組成員、副總經理魏成文發布中鋁集團供需清單并在生態合作論壇致辭。他表示，中鋁集團將在7個方面173個項目開展對接合作，以本次共鏈行動為契機，與廣大合作伙伴共同構建更為緊密協同、融通發展的產業鏈生態圈。

上海交通大學材料科學與工程學院院長孫寶德，包頭市政府黨組成員、一級巡視員王秀蓮，鄭州經緯科技實業有限公司董事長王旭東作主旨演講。

會上，中鋁集團分別與中國進出口銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國電科、中國中車簽署合作協議。中鋁股份與河南能源，中國銅業與昆明理工大學、礦冶科技集團分別簽署合作協議。

當天下午舉行生態合作伙伴論壇，相關專家、企業嘉賓作了主旨演講，相關企業進行了現場簽約。地方政府、中央企業、金融機構、高校院所、專精特新“小巨人”企業、民營企業、中小企業的合作伙伴參加會議。

（周大偉）

中國有色集團舉行創新研究院（國際研發中心）暨中色創新研究院（天津）有限公司研發平臺掛授牌活動

【本刊訊】 2023年12月22日，中國有色礦業集團有限公司（以下簡稱“中國有色集團”）舉行創新研究院（國際研發中心）暨中色創新研究院（天津）有限公司研發平臺掛授牌活動，對集團公司創新研究院（國際研發中心）進行掛牌，對超導材料、高性能銅合金材料、高純金屬材料、資源高效利用四個研究所和西北稀有金屬材料研究院天津分院進行授牌。中國有色集團黨委書記、董事長奚正平出席活動并講話。黨委副書記、總經理張晉軍，黨委委員、副總經理范巍出席活動。

按照“1+4”發展戰略布局，中國有色集團深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，堅定落實黨中央科技自立自強的戰略部署，圍繞國務院國資委“9+6”戰略布局，成立了創新研究院（國際研發中心）和中色創新研究院（天津）有限公司，致力于打造有色金屬新材料與資源開發原創技術策源地、科技人才高地、創新政策特區，加快提升基礎研究和應用基礎研究能力，突破“卡脖子”關鍵核心技術。創新研究院按照“6+1+1”的布局，規劃建設了超導材料、高性能銅合金材料、高純金屬材料、資源高效利用等6個研究所，中南部非洲海外實驗室和支撐高水平研發的分析檢測中心。為加強中國有色集團內部研發平臺協作及人才引進，西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司在中色創新研究院（天津）有限公司設立了天津分院。

在講話中，奚正平強調，成立創新研究院是中國有色集團服務國家重大戰略、構建新發展格局的重要體現，是加強基礎前沿探索研究,提升原始創新能力的重要舉措。創新研究院是集團公司重要科技創新平臺和人才引進培養基地，要發揮統籌、協調科技創新資源和引進、聚集高層次科技人才作用。要聚焦國家重大戰略需求，以科技創新服務國之重器，聚焦企業內部需求，以科技創新提升發展質量，聚焦外部市場需求，以科技創新開展整體謀劃；要強化科技研發平臺、人才隊伍、研發投入，確保科技創新工作走深走實；要成為集團公司原創技術策源地的“攻關者”，人才集聚新高地的“引領者”，行業領域內一流研發機構的“示范者”，賦能高質量發展落地見效。

活動中，與會代表集體觀看了創新研究院宣傳片，中色創新研究院（天津）有限公司超導材料研究所、中色東方負責同志分別作表態發言。

中國有色集團及相關出資企業有關人員參加掛授牌活動。

（李默）

五礦有色召開2024年度工作會議

【本刊訊】 1月2日，在2024年元旦假期后的首個工作日，五礦有色金屬股份有限公司（以下簡稱“五礦有色”）召開2024年度工作會議。會上，五礦有色黨委書記、董事長徐基清作工作報告，黨委副書記、紀委書記閆曉青作黨建工作報告。會議深入傳達中國五礦年會精神，全面回顧總結2023年工作，分析研究當前發展面臨的機遇和挑戰，部署2024年度重點任務。五礦有色外部董監事及領導班子成員出席會議。閆曉青主持會議。

按照議程，五礦有色黨委委員、財務總監趙曦傳達了中國五礦董事長翁祖亮、總經理國文清在中國五礦年度工作會上的重要講話精神。

閆曉青作題為《初心為舵、使命為帆，為保障國家資源安全而接續奮斗》的黨建工作報告。報告全面回顧了公司2023年度黨建工作情況，系統總結了全年工作成效及特色做法，并對新一年重點工作提出具體要求。

徐基清作題為《增強核心功能、提高核心競爭力，加快建設有競爭力和影響力的世界一流有色金屬礦業企業》的工作報告，全面總結五礦有色2023年工作成果，深刻分析公司發展面臨的機遇與挑戰，并對2024年重點工作進行全面部署。

徐基清指出，2023年，五礦有色緊跟習近平總書記系列指示批示精神，堅決貫徹中國五礦黨組決策部署，成功并購博茨瓦納霍馬考銅礦，有力展現世界一流的使命擔當。全球貿易馳騁國際礦業舞臺，實現長單凈增長，充分發揮自主創新的引領作用。邦巴斯實現生產未中斷、高庫存運出來、二采場有突破、關聯方有進展，完美展現問題導向的工作思維。KEP鈷廠堅持中方主導，按期、按預算建成，電池箔一期項目克服疫情、洪災影響順利投產，新ERP系統到點上線，生動詮釋精益求精的品質堅守。全體員工在開局不利的情況下，頂壓前行、克難奮進，全面完成預算目標，充分發揚了敢于勝利的奮斗精神。

徐基清強調，2023年，五礦有色堅持問題導向、靶向發力，資源量跨步增長，運營穩定性明顯提升，重大風險有效緩釋，增值、放大效應戰略構想照進現實，全球管控體系逐漸清晰。霍馬考項目即將加入運營版圖，公司發展距離報國強國的夢想更進一步。但也必須認識到，資源資產的擴張將帶來更具挑戰的管理幅度、管控深度和風險應對。在通往“世界一流”的橋和路上，公司全體員工要認清形勢、認清目標、認清自己、認清路徑，務必長期推進“投資并購、勘探增儲、增產上量、降本增效、互利共贏、人才強企”六大任務。

徐基清要求，2024年，是五礦有色增強核心功能、提高核心競爭力的起步年，是全面向礦業轉型深化年，挑戰大、任務重、難點風險多。五礦有色要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，認真貫徹中央經濟工作會議精神，全面落實國務院國資委央企負責人會議精神，統籌把握發展中的重大關系，深入推動高質量發展，強化資源掌控、優化價值創造、深化國企改革，著力增強核心功能、提高核心競爭力，大力發揮科技創新、產業引領、安全支撐作用。要緊緊圍繞翁祖亮董事長提出的“一張目標狀、一張責任書、一張路線圖、一張進度表、一張質量卷、下好一盤棋”要求，把“五大核心要義”作為行動指南、價值導向和企業精神，深入實施“五大行動計劃”、縱深建設“五型五礦”，做好全年重點工作。

會議以視頻形式對五礦有色全年工作進行了影像回顧，對先進集體和先進個人進行了表彰。

《中國有色金屬》雜志社、中國有色金屬報社領導受邀參會。五礦有色公司高管、顧問、派駐京海外干部、京外直管企業領導班子成員及在京全體員工等近300人現場參會，京海外領導、員工70余人通過視頻連線方式參會。

（郭際）

西部礦業集團2024年工作會議暨八屆四次職代會勝利召開

【本刊訊】 2023年12月24日，西部礦業集團有限公司（以下簡稱“西部礦業”）2024年工作會議暨八屆四次職工代表大會在西寧開幕，來自各條戰線的293名職工代表、特邀代表肩負著公司全體職工的重托與厚望匯聚一堂，共商公司發展大計。青海省總工會黨組成員、經審會主任王毅梅，青海省能源化工機冶工會主席趙永明應邀出席會議。西部礦業集團公司黨委書記、董事長張永利出席會議并講話，黨委副書記李威主持會議。

會上，張永利作題為《精益求精 追求卓越 以奮斗姿態推進新實踐 全面推動西礦集團高質量發展跨上新臺階》的講話，全面總結實施“十四五”規劃關鍵之年西部礦業集團改革發展成果，深入分析研判當前高質量發展面臨的新使命、新機遇、新挑戰、新壓力，為推動西部礦業集團高質量發展跨上新臺階指明了前進方向、提供了根本遵循、鼓足了蓬勃干勁。

張永利指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是三年新冠肺炎疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年，是深入實施公司“十四五”規劃、加快建設國內一流現代化企業承上啟下的關鍵之年。一年來，西部礦業從習近平總書記的重要講話精神和主題教育中汲取奮進力量，對照中國式現代化重大要求和現代化新青海建設目標，在省委省政府的堅強領導下，學思想、強黨性、重實踐、建新功，完整、準確、全面貫徹新發展理念，統籌發展和安全，高質量發展實現質的有效提升和量的合理增長，建設國內一流現代化企業邁出了堅實步伐，集團公司高質量發展跨上新高度、實現新突破、呈現新格局、增添新動能、筑牢新屏障、凝聚新合力，主要經營指標超越同期、超越預期、超越歷史，全年實現經營收入590億元、經營利潤50億元，同比分別增長7.08%、3.84%，高質量發展前景越來越廣闊，為全面建設國內一流現代化企業積蓄了強大勢能、奠定了堅實基礎。

張永利指出，推行西部礦業全方位管理變革勢在必行，只有不斷實現管理創新，進行管理再造，才能不斷解決新問題，穩住好勢頭、鞏固好成果、塑造新優勢。會議決定把2024年確定為西部礦業集團“高質量發展管理提升年”，堅持問題導向、聚焦價值創造，深化應用國際國內一流企業普遍采用的精益管理理念和模式，全面構建符合高質量發展新特征的現代化經營管理體系，為全面實現“十四五”發展目標，建設國內一流現代化企業集團奠定堅實的基礎。

張永利強調，西部礦業集團2024年工作目標是深入貫徹中央經濟工作會議精神，深入落實省委省政府決策部署，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，完整、準確、全面貫徹新發展理念，把高質量發展的要求貫穿新型工業化全過程，圍繞高質量發展管理提升的全年工作主線，持續在轉方式、調結構、提質量、增效益上下功夫，激揚一流精神狀態，創造一流發展實績，以奮斗姿態推進新實踐，精益求精、追求卓越。

會議還聽取了相關工作報告，表彰了先進集體、勞動模范、先進工作者。

（俞天增）

豫光金鉛再生鉛閉合生產線項目開工

【本刊訊】 日前，在河南省濟源市玉川產業集聚區，冬日的凍土煥發新的生機，河南豫光金鉛股份有限公司（以下簡稱“豫光金鉛”）再生鉛閉合生產線項目開工建設。

河南省濟源產城融合示范區黨工委書記，濟源市委書記莊建球致辭并宣布開工令；示范區黨工委委員、辦公室主任、宣傳部部長孔慶賀主持開工儀式；示范區管委會黨組成員、副市長王笑非出席。豫光集團黨委書記、董事長趙金剛介紹了項目的基本情況。

豫光金鉛公司領導任文藝、苗紅強、李革命、張安邦、李新戰、王擁軍等參加開工儀式。

2023年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，豫光金鉛堅持創新賦能，加快轉型升級，企業發展質量和速度持續提升，規模和效益持續增長，呈現出良好的發展態勢。在超額完成2023年既定目標的前提下，公司積極謀劃實施再生鉛閉合生產線項目，率先吹響了2024年項目建設的號角。

豫光金鉛再生鉛閉合生產線項目是國家大宗固廢骨干企業“示范項目”、國家發改委“資源循環利用基地”項目。項目總投資4.17億元，主要建設年處理54萬噸廢鉛蓄電池綜合回收利用生產線、年產9萬噸高性能鉛基合金生產線。項目建成后，公司廢鉛蓄電池拆解處理能力和產出鉛金屬量將大幅提升，豫光廢鉛蓄電池處理總量將占到國內廢鉛蓄電池總量的10%左右，將產生良好的經濟、社會和環境效益。

2024 年，豫光金鉛將繼續牢固樹立“項目為王”理念，繼續加快推動高質量發展，以務實作風高效率推進項目、以拼搶精神高層次謀劃發展、以攻堅勁頭高標準抓好生產經營，拉滿項目建設“進度條”，為公司高質量發展蓄勢賦能。

莊建球在講話中指出，豫光金鉛再生鉛閉合生產線項目的開工建設，對濟源打造更加高端智能、更加綠色環保的千億級先進有色金屬材料產業集群，構建功能完備、結構合理的再生鉛產業鏈條，大幅增強企業工藝裝備高端化、自動化、智能化、綠色化水平，實現綠色低碳循環發展具有重要意義。希望豫光集團以更高標準、更大力度、更實舉措加快項目建設，確保項目高質量高效率推進，早日竣工投產。

趙金剛介紹了項目的基本情況。項目采用公司自主研發的廢鉛蓄電池破碎分離生產線，具備資源綜合回收率更高、危廢處理能力更強、自動化智能化綠色化程度更高等顯著特點，代表國內再生鉛生產領域的最高水準。項目的開工建設，對于進一步優化公司產業布局，打造功能完備的再生鉛產業鏈條，助推產能提升和節能減排，大幅提升再生資源綜合回收利用、清潔生產水平和工藝裝備自動化水平，實現綠色低碳循環發展具有重要意義。

趙金剛表示，豫光全體職工將以此次項目開工為契機，牢固樹立高質量發展工作導向，切實增強緊迫感和責任感，統一思想，凝聚共識，在抓好生產經營，確保全面完成2024年各項目標任務的同時，加壓奮進，倒排工期，滿弓勁發，掛圖作戰，對照項目清單，加強統籌協調，認真分析研判，從項目規劃設計、手續辦理、資金籌措、施工準備、建設單位選擇、招標等各個環節提前介入，高質量、高水平推進項目建設，為項目開工建設創造便捷高效的條件，建一流工程，樹一流標桿，爭分奪秒搶時間，一刻不停趕進度，確保各個項目早建成、早投產、早達效。

（段高高）

2023包頭鋁業產業園區綠色低碳高質量發展論壇在包頭市成功舉辦

【本刊訊】 2023年12月28日，由包頭鋁業產業園區管委會、包頭鋁業有限公司主辦，內蒙古有色金屬產業促進會承辦的“2023包頭鋁業產業園區綠色低碳高質量發展論壇”在包頭市成功舉辦。論壇的主題為“堅持綠色低碳引領轉型，厚植高質量發展新動能”。包頭市東河區委副書記、政府區長張利軍出席開幕式。東河區委副書記、包頭鋁業產業園區黨工委副書記、管委會副主任李鎖，包頭鋁業有限公司副總經理陳超出席開幕式并致辭。開幕式后，幾位嘉賓圍繞推進鋁業產業園區綠色低碳高質量發展探索路徑、凝聚共識進行了主旨演講；東河區和包頭鋁業進行招商推介，簽署《綠色低碳高質量發展戰略合作意向書》《綠色低碳輕量化鋁物流高質量發展產業集群戰略合作框架協議》。

李鎖在致辭中說，近年來，東河區緊緊圍繞包頭市建設“兩個稀土基地”“世界綠色硅都”和加快發展先進金屬材料等戰略部署，在包頭市委、市政府大力支持下，完整準確全面貫徹新發展理念，搶抓國家“雙碳”戰略、加快新舊動能轉換、建設千億級產業園區和國家級綠色低碳園區等重大機遇，奮力在綠色低碳高質量發展上求突破、走在前。東河區區位優勢明顯，眾多利好政策交匯疊加，工業基礎雄厚，積極探索“綠電生產+智能化配網+循環經濟產業鏈”協同發展模式，鋁業園區作為自治區唯一的國家“城市礦產”示范基地，建設綠色低碳園區正闊步前行。東河區將繼續堅持以企業發展需求為導向，以企業家滿意為標準，竭盡所能為企業解難題、辦實事，持續擦亮“包你滿意”“包你放心”營商環境品牌，熱烈歡迎廣大企業家朋友們來東河投資興業，共同書寫新征程東河高質量發展的精彩答卷。

陳超在致辭中說，歷經20年發展，包頭鋁業產業園區與包頭鋁業立足自身能源和優質鋁液資源供應優勢，成功引入多家外來投資項目落戶園區，形成電解鋁、鋁合金和鋁壓鑄件、鋁輪轂及化成箔等鋁精深加工產業鏈，為推動東河區經濟發展作出重要貢獻。

據了解，近年來，包頭鋁業產業園區通過嚴格產業準入、綠色載體打造、存量企業轉型、科技服務賦能、綠色能源供給、政策支持引導，推進資源節約利用和減污降碳，全面提升資源利用率，構建綠色低碳轉型與工業賦能綠色發展相互促進、深度融合的現代化產業格局。截至目前，園區內已有2家國家級綠色工廠、4家自治區級綠色工廠，2023年工業增加值能耗較2021年下降19.2%。如今在包頭鋁業產業園區，從以包鋁為龍頭，自備電裝機171萬千瓦、電解鋁150萬噸、碳素12萬噸、高純鋁6萬噸生產規模的鋁上游生產，再到下游包括鋁棒桿線材產業鏈、鋁合金汽車零部件、板帶箔、鋁合金新材料產品的應用等，環環相扣的鋁產業鏈已初步形成，推動包頭鋁工業邁向高質量發展。

本次論壇期間，還召開了包鋁專場座談、鋁業園區招商重點企業座談，有關院校協會和專家圍繞綠色低碳園區建設進行了座談交流。內蒙古自治區及市級有關部門、園區企業、產業鏈上下游單位、科研院所、協會智庫、節能降碳科技公司有關負責人等300余人參加了論壇。

（毛建華）

伊電集團召開2024年工作會議

【本刊訊】 1月7日，伊電控股集團有限公司（以下簡稱“伊電集團”）召開2024年工作會議，全面總結2023年工作，深入分析當前形勢，明確奮斗目標，安排重點任務，表彰先進集體和先進個人，動員全體職工全力投入到生產經營和轉型發展工作中。伊電集團董事長霍斌講話、總經理王志謙作工作報告、監事會主席楊紹華主持會議。

會議認為，2023年是伊電集團謀劃決策產業布局調整之年，也是非常不容易的一年。集團頂住外部壓力，克服內部困難，推動各項重點工作順利開展，取得了來之不易的經營成績。一是聚焦價值創造，經營業績穩中有升，企業發展穩中蓄勢，安全形勢持續良好。二是產業布局調整積極推進，抓住關鍵時機，推進產業有序轉移，構建新的發展格局。三是管理體制改革持續深化，激發經營活力，為高質量發展注入強大動力。四是產業轉型升級加快實現，10萬噸電池箔/雙零箔項目建設順利推進，使得集團產業體系更趨合理。五是綠色低碳發展繼續發力，分布式光伏發電項目陸續并網，提高清潔能源使用比重；建設一般固廢堆場，加強固廢貯存、堆放規范管理。六是市場意識助力降本增效，堅持把市場作為主戰場，向市場要效益，以理念之變引領發展之變。七是創新成果不斷涌現，獲得專利授權56項，5G+無人駕駛工藝車輛入選河南省首批5G應用示范場景，龍鼎鋁業獲得2023年度河南省科學技術進步獎一等獎。八是伊河悅項目日新月異，目前22棟樓全部實現封頂，11棟樓外立面施工接近尾聲。九是對外合作跑出加速度，與行業優勢企業的股權合作、產業合作正在有效推進。十是審計作用更加突出，榮獲“全國內部審計先進集體”稱號。十一是奮進力量廣泛凝聚，集團在中國企業500強榜單中排名上升18個位次，榮獲“河南省優秀民營企業”稱號，董事長霍斌榮獲河南省“優秀愛心個人”稱號。

會議分析伊電集團當前面臨的經營發展形勢。一是外部環境不確定性增加，國內經濟增長企穩向上的基礎尚需鞏固。二是可持續發展挑戰大，用電成本高，用能結構不合理，自有資金不足、融資渠道有限的難題始終沒有得到有效解決。三是成本意識仍需加強，要堅持過緊日子，習慣過緊日子。

會議指出，2024年是伊電集團推進實施產業布局調整之年，也是確立“一體兩翼”產業格局的關鍵一年。集團將以經營規范化、效益最大化、布局最優化為主線，實行生產經營和產業布局調整雙線并行，著力調整產業布局、調整資本架構、調整產品結構，建設現代化產業體系，全面提升產業競爭力和產業鏈領航能力，為未來一個時期更高質量、更有效率、更可持續發展打下堅實基礎。會議安排部署了伊電集團2024年重點工作。

會議對6個先進集體、2個先進黨組織、75名先進個人進行表彰，發放獎金100.8萬元。

會上，伊電集團董事會與經營層、經營層與三個事業部分別簽訂了2024年經濟責任制考核目標合同書。電力事業部、鋁加工事業部、鋁冶煉事業部進行交流發言。

伊電集團各部門正副職、各單位班子成員、職工代表等參加會議。

（何健）

香港控股召開2023年度中剛方表彰大會

【本刊訊】 為進一步深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，動員和激勵公司全體干部職工立足新時代、展現新擔當、體現新作為，1月3日上午，中色礦業香港控股有限公司（以下簡稱“香港控股”）2023年度中剛方表彰大會在出資企業馬本德公司召開。香港控股董事長陳志敏出席大會并作總結講話，副總經理徐文彥主持會議，副總經理李紹成宣讀表彰決定，在剛領導班子成員、中剛方先進個人及職工代表參加了表彰會。

2023年，在中國有色集團公司的正確領導下，香港控股全體干部職工認真學習貫徹習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，深入踐行集團公司“1+4”發展戰略，始終堅持“敢想”的理念深化改革攻堅、堅守“真干”的理念狠抓科技創新、把牢“持續”的理念全力攻堅資源，拼搏奮斗、砥礪前行，以強大的底氣和堅定的信念推動企業各項工作邁上了新臺階，充分彰顯了“創新、擔當、誠信、共贏”的核心理念，生動詮釋了踐行“兩個主力軍”的使命擔當。

“用一流做標桿，向實干要成績，是勤奮讓我們收獲滿滿，是付出讓我們倍感榮耀，是堅持讓我們不斷向前，碩果累累的前提必然是辛勤播種，收獲成績的背后一定是努力付出。”香港控股中剛方先進個人代表、先進單位代表等走上主席臺，用真誠樸實的語言，與大家分享了走向成功的方法和經驗。

“為者常成，行者常至。作為集團公司走進剛果（金）的“橋頭堡”，我們肩負重托，從今天出發，一刻都不能耽誤；向勝利進軍，必定是天道酬勤。”陳志敏在表彰大會上發表了熱情洋溢的講話。

陳志敏指出，2024年是踏上新征程的開耕之年，現在播下希望的種子，必將在香港控股高質量發展的實踐中生根發芽、茁壯成長。站在新的歷史起點上、邁向新的歷史關口，我們要更加自覺、自信、自強，扎扎實實做好2024年各項工作。他強調，新的一年要苦干實干開啟新局，以觀念大更新、作風大提升、工作大落實為抓手，破除路徑依賴、奮力厚發趕超，在“大有可為”的新時代實現“大有作為”；新的一年要真心誠意服務職工，始終堅持以職工群眾為中心，牢記發展為了職工群眾的宗旨意識，多出興民利、解民憂的舉措，讓廣大職工在香港控股工作步步高、生活喜洋洋，2024年將繼續選派優秀剛方員工到中國進行學習交流；新的一年要團結奮斗開創未來，要聚焦“一利穩定增長，五率持續優化”最廣泛地凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量，比決心、比干勁，比勇挑大梁的膽識和能力，展現開局的勢頭、新春的氣象，在企業上下掀起齊心協力抓發展、破難題的熱潮，奮力開啟香港控股高質量發展新篇章。

（殷恒輝）

對標先進 共同成長 剛波夫公司表彰2023年度優秀剛方員工

【本刊訊】 2023年12月30日，剛波夫礦業股份有限公司（以下簡稱“剛波夫公司”）2023年度12名杰出剛方員工、25名優秀剛方員工喜氣洋洋地領取榮譽證書和獎品大彩電、自行車。這是剛波夫舉行的第二次年度優秀剛方員工表彰大會，見證了員工與公司的共同成長、共享發展成果。剛波夫公司領導班子、剛波夫工會主席CHRISTIAN出席表彰大會并給優秀員工頒獎。

2023年，剛波夫公司全體員工克服電力不足、輔料供應緊張、安全環保壓力大等諸多困難，生產經營取得了可喜的成績。在生產方面，產量任務基本實現預定目標；在員工隊伍建設方面，培養了一批生產一線的業務骨干；在福利待遇上，為員工提供了勞動保護用品、廠區醫務室、三地定點醫院醫療服務、通勤車、食堂、浴室及住房補貼、子女教育補貼等，解決了員工的后顧之憂；在履行社會責任方面，開展了社區共建交流活動，舉辦了首屆“剛波夫礦業杯”足球友誼賽，并先后完成電臺援建、青年培訓、小學援建及社區水井等項目，與社區共享發展成果，為當地發展作出了貢獻。

剛波夫公司董事長王首高代表公司經營班子向獲獎員工表示熱烈祝賀，向員工家屬們表示衷心的感謝。他指出，公司正常有序地經營和發展，在惠及全體員工及其家庭的同時，也為坎博韋地區經濟繁榮與發展作出了重大貢獻。只要齊心協力，剛波夫的明天一定會更加燦爛和輝煌，并祝愿中剛友誼地久天長。

剛波夫公司總經理李沖宣讀了表彰2023年優秀剛方員工的決定，希望優秀員工繼續發揮模范帶頭作用，并倡議廣大員工向榜樣看齊，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動推動2024年各項工作任務的圓滿完成。

剛方杰出員工代表作交流發言。對外聯絡部員工KITENGIE LEMBELEMBE JEANNOT 表示，能因辛勤工作獲得獎勵是巨大的榮譽，這份榮譽是屬于團隊的，公司的指導和建議非常寶貴，促進了個人職業發展，衷心感謝公司所做的一切；財務部員工KAYAYA KUBIALA FABRICE感謝公司對他努力工作的認可，對公司給予的這一殊榮保持謙遜和責任感，將繼續努力，攜手共創明天；供銷部員工ILUNGA LUKANDA FABRICE表示，獎項不僅激勵優秀員工，更是激勵公司的每一位員工，希望能與大家共同努力，做得更好。

會上，剛方人事主管HENRI還作了公司2023年度人力資源工作總結。公司各部門單位負責人、中剛方員工代表參加表彰大會。

（梅曉艷）

白銀集團年產20萬噸高導新材料項目順利點火投產

【本刊訊】 2023 年12 月24 日上午，隨著倒計時開始，在全體參建單位的共同見證下，白銀有色集團股份有限公司（以下簡稱“白銀集團”）年產20萬噸高導新材料項目啟動鍵被按下，項目順利實現點火投產。

年產20萬噸高導新材料項目順利點火投產，標志著白銀集團銅加工產業邁上一個嶄新臺階。該項目打破原有產品結構單一的瓶頸，推動銅基產品結構向中端銅加工制造業擴展，不斷增強市場競爭力，為白銀集團打造現代化智能化銅加工企業奠定堅實基礎。

據悉，年產20萬噸高導新材料項目是白銀集團2023年立項的重點項目之一，是落實“十四五”發展規劃，結合產業鏈下游企業和后續新能源投資項目對高質量銅線桿需求強烈的實際，推進延鏈、強鏈、補鏈的重要舉措。項目正式投產后，可滿足下屬域內企業形成產業協同效應，牽引帶動白銀市有色金屬新材料產業集群發展、融合發展，推動白銀集團產品結構向終端轉型，實現白銀集團銅基產品在省內百分百轉化升級。

下一步，白銀集團將堅持以“三抓三促”行動為抓手，建設綠色企業，堅持綠色經營，推動銅產業鏈延伸“鏈”接產業發展美好未來。

（范朱永逸）

中色盧安夏銅業有限公司“CLM”牌A級陰極銅在LME成功注冊

【本刊訊】 2023年12月27日，倫敦金屬交易所（LME）發布通告，中色盧安夏銅業有限公司（以下簡稱“中色盧安夏”）生產的“CLM”牌A級陰極銅正式進入LME注冊牌號清單之列。

倫敦金屬交易所作為全球銅、鋁、鋅等金屬期貨合約的主要交易場所，其注冊標準嚴苛公正。中色盧安夏“CLM”牌A級陰極銅的成功注冊，標志著公司產品的品質得到了國際權威機構的認可，獲得了進入國際市場的通行證。

自2021年12月啟動LME注冊工作以來，在中國有色集團的正確領導下，在公司領導班子的帶領下，公司遵循并建立了供應鏈盡責管理體系，從核心環節做起，從源頭抓起，嚴格過程管控，不斷優化生產工藝，產品品質持續改善，在國內外市場贏得了客戶的一致好評與肯定。

為夯實品牌基礎、提升品牌價值與企業形象，提高產品國際競爭力，推動企業高質量發展，中色盧安夏成立了LME注冊工作領導小組，遵照倫敦金屬交易所注冊指南的最新要求，在穩定運行ISO9001：2015質量管理體系的基礎上，于2022年7月通過了ISO45001和ISO14001國際標準體系認證。同年11月又通過了倫敦金屬交易所的注冊文件認證審核，隨后于2023年1月，LME銅委會向所有成員發布公告，宣布中色盧安夏公司生產的A級陰極銅進入測試階段。

中色盧安夏是第一家采用《中國礦產供應鏈盡責管理指南》進行評估的海外企業，是第一家在LME提出所有注冊品牌必須提交負責任供應鏈認證新規并成功注冊的海外中資企業，是中國有色集團在境外第一家通過認證注冊的企業。公司在開展礦產供應鏈盡責管理評估審核中，獲得“AA”評級證書，這是目前中國企業獲得的最優秀的成績和最高等級。

2023年12月27日，中色盧安夏取得LME注冊證書，至此，公司完成了從產品到品牌的跨越。中色盧安夏董事長王晶軍表示，在倫敦金屬交易所完成品牌注冊，是公司對標世界一流價值創造行動的標志性事件，也是公司構建新發展格局、進入新發展階段、實現產品卓越、業績卓著的標志性成果，更是公司實現高質量發展的新起點。

（駱春暉）