勇做“挑山工”無悔地勘人
——記山東能源地勘集團地礦新能源公司董事長王先超

◎ 山東能源地勘集團 耿桂栩

“羅盤指引人生路，鐵錘敲出絢爛花?！闭f起二十余年的地勘工作生涯，王先超既自豪又顯得云淡風輕。他從一線技術員干起，多年跋涉在茫茫戈壁、巍巍群山，用一把地質錘，砸得金石開，山河畫里游。他先后獲山東省自然資源廳科學技術一等獎4 次，多次被上級單位評為“技術創新能手”“一線優秀青年科技工作者”“先進科技工作者”“青年崗位能手”“優秀共產黨員”“勞動模范”等。2020 年，被山東省總工會授予“五一勞動獎章”，2022 年被評為正高級工程師。

扎根基層 勇做“挑山工”

2002 年7 月，王先超從中國石油大學畢業，被分配到中國石油物探局監理中心涿州有限公司工作。報到的第一天，領導就找他談話，說新疆塔里木油田正在搞會戰，工地現場亟需人手。王先超二話沒說，背著行李坐上公交車，當天下午就趕到了北京西站，坐上綠皮火車，歷經80 多個小時，一路站到了烏魯木齊，又倒了十幾個小時火車才到了南疆庫爾勒，下車時下肢已經腫得像饅頭似的。到了項目部，第二天一早他就馬不停蹄地搭乘卡車行駛十幾個小時到達羅布泊。在這個被蟲鳥視為生命禁區的地方，王先超一待就是9 個月。這一年，王先超和同事們在帳篷里圍著爐子度過了工作生涯的第一個除夕，連個短信都沒辦法和家人發送。

這段經歷給王先超留下了深刻的印象。他說，人生沒有受不了的苦，在舒適區里過日子永遠是平平淡淡，只有像挑山工一樣，面對高山，勇敢攀登，挑戰不可能，人生才有無限可能。

堅持學習 自立方自強

2004 年9 月，王先超考入中國科學院研究生院，畢業后被分配到山東省煤田地質局物測隊，負責地震資料處理工作。當時，地震資料的反演問題困擾了物測隊多年，工作站上的反演軟件一直沒有專業人員能夠操作，甲方要求完成的許多反演任務，不得不委托給第三方完成。這種被動的技術局面，王先超看在眼里，急在心里。他暗下決心，一定要攻克這個難題。說干就干，他利用休息時間一邊進行理論學習，一邊在工作站實踐軟件的使用，筆記記了四大本。功夫不負有心人，一個半月的廢寢忘食，王先超出色地掌握了地震資料的反演工作能力，成為隊上能夠開展該項工作的第一人。

2013 年，王先超在山東泰山資源勘查有限公司任總工辦主任。當時，正趕上公司的7 項地質勘查甲級資質到期延續，時間緊、人手少、任務重，又必須確保這項工作不出現任何差錯，他連續奮戰三個月沒有休息過一天。最終，他不負眾望，提前完成了延續材料的準備報送工作，順利地通過了自然資源部的資質延續審核。2019 年，為了使公司兩項地災乙級資質升級為甲級，王先超又主動請纓擔任資質升級工作小組組長，連續一個月吃住在辦公室，準備各種申報材料，最終順利通過了自然資源部審批，使公司成為山東煤田地質系統唯一一家擁有地災施工甲級資質的單位。

勇挑重擔 有舍才有得

2019 年，山東煤田地質系統事企改革進入倒計時，事業編制人員回流，王先超所在的公司一下子被抽走幾十名骨干成員，公司突然進入了失血狀態，很多業務難以為繼。在公司最需要人挑起重擔的關鍵時刻，王先超毅然決然放棄了事業單位編制，和留下來的同志一起，挑起了公司發展的大梁。2021 年，山東地礦新能源有限公司因主要領導突發疾病，不能繼續工作，公司失去了領頭羊，陷入半年多的迷茫期，公司業務下滑，到了危險的邊緣。2022 年5 月，王先超臨危受命，調任該公司黨總支書記、董事長。到崗后，他用兩個月的時間，行程兩萬余公里，到全國各地項目部走訪座談，并和每一位領導班子成員、部門負責人和重點崗位職工促膝長談，迅速掌握公司發展現狀，大刀闊斧地進行組織機構調整和制度改革，公司干部職工干事創業的士氣、市場開拓的積極性迅速提高，公司經營下行局面得到徹底扭轉。

先模帶動 豎榜樣大旗

2022 年6 月，山東地礦新能源有限公司創建成立了“王先超勞模創新工作室”，且先后被山東能源集團工會、能源系統工會授牌。在王先超帶領下，秉承勞模技術創新與引領發展的宗旨，通過技術研發、協同攻關、培訓指導等形式，增強團隊意識和凝聚力，開展地熱能關鍵技術研發創新，探索地熱能產業化推廣方式及干熱巖技術壁壘，致力于解決在地熱資源勘查、工程物探、地熱成井、地熱供暖工程及地熱梯級利用等方面的技術難題以及經營管理中存在的問題。工作室自成立以來，共獲得省自然科學基金計劃項目1 項，實用新型專利權證書18 項，形成了山東能源集團山東地礦新能源有限公司地熱地質基礎研究和開發應用研究一體化的高水平地熱新能源轉化科研創新平臺。

王先超培訓新員工

目前，創新工作室有8 名骨干創新力量，其中高級工程師6 人，涉及水工環地質、礦產地質、暖通工程、地球物理勘查等多個專業技術領域，致力打造國內領先、國際一流水平的地熱能開發重點工程研究中心。

“勞模創新工作室從學術交流及人才培養方面，對公司發展有重要作用?！蓖跸瘸f，“我們通過開展常態化學習與技術培訓，拉動公司整體技術能力。同時，我們圍繞本專業的最新研究成果，適時邀請國內外相關專家，開展學術交流，帶動公司與前沿科技和前沿專家加強互動，努力使公司屹立在行業發展的前沿?！?/p>

在王先超帶領下，山東地礦新能源有限公司在2023年山東能源集團職工創新創效競賽表彰大會上獲得“全員創新潛質企業”稱號，在能源集團“2021 ～2023 年度科技創新先進單位”表彰活動中獲得“科技創新先進單位”稱號。公司和多位職工受到上級表彰，其中，山東能源集團授予獎項17 項，地勘集團授予獎項23 項，外部單位授予獎項2 項。