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新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響以及優(yōu)化措施

2024-03-19 15:41:39
市場(chǎng)周刊 2024年2期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位監(jiān)督財(cái)務(wù)管理

張 蕾

(山西省大同市平城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心,山西 大同 037000)

0 引言

我國(guó)財(cái)政體制改革一直是深化改革的重要領(lǐng)域之一。 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,推動(dòng)財(cái)政體制改革迫在眉睫。 鑒于預(yù)算管理存在的問(wèn)題,如預(yù)算編制不科學(xué)、執(zhí)行不規(guī)范、監(jiān)督不到位等,亟待需要通過(guò)新的法律法規(guī)來(lái)加以規(guī)范和完善。 同時(shí),長(zhǎng)期以來(lái),行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作也面臨一定的現(xiàn)實(shí)困境,如財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、資金使用效率低下等,這不僅影響了行政事業(yè)單位的運(yùn)行效率,也制約了其為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。 為了緩解上述問(wèn)題,近年來(lái)我國(guó)政府出臺(tái)一系列法律法規(guī)并推進(jìn)落實(shí)相關(guān)措施,不斷改善行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作,提高其財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益。 重新頒布修訂后的《預(yù)算法》(以下簡(jiǎn)稱“新《預(yù)算法》”),自2015 年1月1 日起施行。 新《預(yù)算法》的實(shí)施旨在加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的科學(xué)性、合理性和透明度,促進(jìn)財(cái)政資源的有效配置和使用,能夠進(jìn)一步完善和規(guī)范預(yù)算管理制度,提高預(yù)算編制水平和預(yù)算控制力,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政管理的需要。 同時(shí),新《預(yù)算法》的實(shí)施對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,同時(shí)也為優(yōu)化行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作提供了合適的契機(jī)。 在此背景下,本文將對(duì)新《預(yù)算法》對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響以及行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的相關(guān)措施進(jìn)行梳理探討,以更好地推進(jìn)新《預(yù)算法》落地并發(fā)揮其制度效能。

1 新《預(yù)算法》的特點(diǎn)

新《預(yù)算法》的出臺(tái)為進(jìn)一步深化財(cái)稅改革提供了明確的指導(dǎo)方向,在預(yù)算管理的多個(gè)方面取得了重大突破。 總結(jié)來(lái)看,新《預(yù)算法》有以下特點(diǎn):

1.1 績(jī)效和結(jié)果導(dǎo)向

新《預(yù)算法》強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理和結(jié)果導(dǎo)向。 它鼓勵(lì)行政事業(yè)單位將預(yù)算編制和執(zhí)行與績(jī)效目標(biāo)相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)更好的績(jī)效和效益。 這意味著預(yù)算的分配和使用應(yīng)該與單位的績(jī)效目標(biāo)和成果直接相關(guān),以確保資源的最大化利用和效果的最大化。

1.2 透明度和公開(kāi)性

新《預(yù)算法》倡導(dǎo)財(cái)務(wù)管理的透明度和公開(kāi)性。它要求行政事業(yè)單位公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等信息,使得財(cái)務(wù)狀況和資金使用情況對(duì)外部利益相關(guān)者更加透明,增加對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)估。

1.3 風(fēng)險(xiǎn)管理和控制

新《預(yù)算法》注重風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。 它要求行政事業(yè)單位在預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程中考慮和評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)因素,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。 這有助于減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,確保預(yù)算的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

1.4 監(jiān)督和評(píng)估加強(qiáng)

新《預(yù)算法》加強(qiáng)了對(duì)行政事業(yè)單位的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。 引入更多的外部審計(jì)和評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效評(píng)估進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)估。 這將增加對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度,確保預(yù)算的合規(guī)性和有效性。

1.5 靈活性和適應(yīng)性

新《預(yù)算法》更加注重靈活性和適應(yīng)性。 它允許行政事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和變更,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部需求的變化。 這有助于提高預(yù)算的靈活性和適應(yīng)性,使得單位能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變化。

2 新《預(yù)算法》背景下行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的現(xiàn)狀分析

隨著行政管理體制改革的深入推進(jìn),行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作也在發(fā)生著深刻的變化。 然而,目前行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中仍存在一些問(wèn)題,需要引起重視。

2.1 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制仍待健全

目前,部分行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面存在一些問(wèn)題。 例如,內(nèi)部控制制度不完善、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng)等。 這些問(wèn)題需要通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督來(lái)解決。

2.2 預(yù)算管理合理性和準(zhǔn)確性有待提高

行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作主要涉及預(yù)算編制和執(zhí)行,目前,行政事業(yè)單位在預(yù)算管理方面存在一些問(wèn)題。 一方面,預(yù)算編制過(guò)程中存在信息不對(duì)稱、決策不科學(xué)等情況,導(dǎo)致預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性有待提高。 另一方面,預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在資金使用不透明、執(zhí)行效果不明顯等問(wèn)題,需要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和評(píng)估。

2.3 財(cái)會(huì)工作尚缺乏規(guī)范性和制度化

部分行政事業(yè)單位沒(méi)有制定明確的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂,賬目不清,無(wú)法真實(shí)反映單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 且尚未建立公開(kāi)透明的財(cái)務(wù)報(bào)告制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不透明,無(wú)法有效地接受社會(huì)監(jiān)督和評(píng)估。

2.4 資金管理和監(jiān)督仍待進(jìn)一步加強(qiáng)

行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作需要對(duì)資金進(jìn)行管理和監(jiān)督。 目前,一些行政事業(yè)單位在資金管理方面存在一些問(wèn)題。 例如,資金使用不規(guī)范、資金流轉(zhuǎn)不暢等。 這些問(wèn)題需要通過(guò)加強(qiáng)資金管理制度建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部控制等措施來(lái)解決。

2.5 部分財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高,尚缺乏專業(yè)知識(shí)和技能

部分行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員尚未經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,無(wú)法有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。 不僅如此,部分財(cái)會(huì)人員缺乏政策法規(guī)的更新意識(shí),未能及時(shí)了解最新政策要求。

針對(duì)這些問(wèn)題,行政事業(yè)單位應(yīng)盡快加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)管理的透明度和公開(kāi)性。 同時(shí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以更好地服務(wù)于行政事業(yè)單位的發(fā)展。

3 新《預(yù)算法》對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位建立健全財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)透明度和規(guī)范性,有助于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部控制,并在一定程度上防控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 同時(shí),新《預(yù)算法》強(qiáng)調(diào)了績(jī)效管理和結(jié)果導(dǎo)向,要求行政事業(yè)單位將預(yù)算與績(jī)效掛鉤,加強(qiáng)對(duì)資金使用效果的評(píng)估和監(jiān)測(cè)。 這些改革舉措為行政事業(yè)單位提供了更加科學(xué)、規(guī)范和有效的財(cái)務(wù)管理框架,有助于提升其財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益。

3.1 夯實(shí)財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ),建立健全財(cái)務(wù)管理制度

新《預(yù)算法》的出臺(tái)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,需要建立健全財(cái)務(wù)管理制度,以確保財(cái)務(wù)管理工作能夠得到有效地實(shí)施[1]。首先,需要結(jié)合新《預(yù)算法》制訂新一輪財(cái)務(wù)管理規(guī)定、建立財(cái)務(wù)管理流程、制訂財(cái)務(wù)管理計(jì)劃等,明確規(guī)定財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、程序和標(biāo)準(zhǔn),以確保財(cái)務(wù)管理工作能夠得到有效地實(shí)施;其次,應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,有效地管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)管理工作能夠得到有效地實(shí)施;最后,充分強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和防范,保障財(cái)政安全,進(jìn)一步提高財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的控制能力。

3.2 促使行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作公開(kāi)化、透明化

新《預(yù)算法》的實(shí)施可以促使行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作更加公開(kāi)化和透明化。 主要體現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行情況公開(kāi)化、提升財(cái)政透明度、要求資金使用透明化以及加強(qiáng)外部監(jiān)督和評(píng)估等方面。 具體來(lái)講,首先,新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位公開(kāi)預(yù)算執(zhí)行情況,包括預(yù)算的收入和支出情況、資金使用情況等,這使得單位的預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)公眾可見(jiàn),增加對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)估;其次,新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位按照規(guī)定的時(shí)間和格式公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告,這使得財(cái)務(wù)信息對(duì)外部利益相關(guān)者更加透明,增加對(duì)財(cái)務(wù)狀況和資金使用情況的了解和監(jiān)督[2];再次,新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的報(bào)告和公開(kāi),使得資金使用更加透明,減少濫用和浪費(fèi)的可能性;最后,新《預(yù)算法》通過(guò)更多的外部監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,包括獨(dú)立審計(jì)、第三方評(píng)估等增加對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的獨(dú)立審查和評(píng)估。

3.3 強(qiáng)化監(jiān)督,有效防控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生

新《預(yù)算法》在一定程度上可以有效控制債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生[3]。 通過(guò)債務(wù)規(guī)模控制、債務(wù)審批和監(jiān)督以及必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,著力加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)源頭管控,強(qiáng)化行政事業(yè)單位債務(wù)融資管控并規(guī)避債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 具體來(lái)講,首先,新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位在預(yù)算編制過(guò)程中嚴(yán)格控制債務(wù)規(guī)模,通過(guò)設(shè)定債務(wù)限額或債務(wù)比例的上限,確保債務(wù)的規(guī)模在可承受范圍內(nèi),有助于避免債務(wù)過(guò)度累積和風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大;其次,新《預(yù)算法》借助更為嚴(yán)格的債務(wù)審批和監(jiān)督機(jī)制,要求行政事業(yè)單位在債務(wù)申請(qǐng)和使用過(guò)程中經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序,并加強(qiáng)對(duì)債務(wù)使用情況的監(jiān)督和審計(jì),確保債務(wù)的合理性和合規(guī)性,減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);最后,新《預(yù)算法》要求行政事業(yè)單位進(jìn)行債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,促使單位對(duì)債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,例如,監(jiān)測(cè)債務(wù)償還能力、評(píng)估債務(wù)償還的可持續(xù)性、分散債務(wù)來(lái)源等,以此降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。 然而,雖然新《預(yù)算法》提供一定的控制債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制和要求,但它并不能完全消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),仍需謹(jǐn)慎評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。

4 新《預(yù)算法》背景下行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的優(yōu)化措施

新《預(yù)算法》的實(shí)施對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作提出了更高的要求。 然而,新《預(yù)算法》的實(shí)施也使得行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的開(kāi)展面臨著一些現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)和問(wèn)題。 例如,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力,適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理要求。 同時(shí),建立健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制需要加大監(jiān)督力度,確保監(jiān)督的全面性和有效性。 此外,推動(dòng)信息化建設(shè)需要克服技術(shù)和資源方面的困難,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 最后,借助政府支持和引導(dǎo),充分發(fā)揮政府作為行政事業(yè)單位強(qiáng)化財(cái)會(huì)工作重要保障的作用。

4.1 建立全面的預(yù)算管理制度,強(qiáng)化預(yù)算控制力

新《預(yù)算法》要求全面預(yù)算管理,因此行政事業(yè)單位需要建立全面的預(yù)算管理制度,包括預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、考核等環(huán)節(jié)。 在此基礎(chǔ)上建立全面預(yù)算管理的責(zé)任體系,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,確保預(yù)算管理工作能夠得到有效實(shí)施。 通過(guò)設(shè)定預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)、加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督和審計(jì)、引入績(jī)效評(píng)估機(jī)制等方面促使行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算控制力[4]。

4.2 建立完善的內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督和評(píng)估

新《預(yù)算法》要求內(nèi)部控制制度健全,行政事業(yè)單位需要建立完善的內(nèi)部控制制度,包括財(cái)務(wù)控制、資產(chǎn)管理、采購(gòu)控制等環(huán)節(jié)。 建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,并加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。 同時(shí),定期進(jìn)行必要的內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì),確保內(nèi)部控制的有效性,進(jìn)而確保資金的安全和有效使用。

4.3 加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

新《預(yù)算法》對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求,行政事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平[5]。 這意味著需要著力加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力提升,使其能夠適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理要求;提高其專業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)管理能力,使其具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)要求和方法,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和可行性,更好地進(jìn)行預(yù)算控制和監(jiān)督。 除此之外,同步加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的考核評(píng)估,確保其能夠持續(xù)地勝任工作[6]。

4.4 加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)的運(yùn)用,推行財(cái)會(huì)工作信息化建設(shè)

新《預(yù)算法》要求信息化建設(shè),行政事業(yè)單位需要建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息化管理。 引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和技術(shù)工具,建立完善的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),通過(guò)信息化手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程的全面監(jiān)控和管理,提高預(yù)算控制的效率和精度。 加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。 同時(shí),加強(qiáng)信息安全管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性和完整性。

4.5 借助政府支持和指導(dǎo),更快理解和適應(yīng)變革要求

政府部門應(yīng)加大對(duì)行政事業(yè)單位的支持力度,提供必要的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù),幫助行政事業(yè)單位解決財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題和困難。 借助政府組織的培訓(xùn)班、研討會(huì)等活動(dòng),以及提供的專業(yè)指導(dǎo)和政策解讀,行政事業(yè)單位能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)新《預(yù)算法》的要求,以便應(yīng)對(duì)和適應(yīng)變革。

綜上所述,為了適應(yīng)新《預(yù)算法》的要求,行政事業(yè)單位需要借助建立全面的預(yù)算管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部控制、提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)、推行信息化建設(shè)等措施優(yōu)化財(cái)會(huì)工作,同時(shí)借助政府支持和引導(dǎo),共同提高行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作管理水平。

5 結(jié)語(yǔ)

新《預(yù)算法》的出臺(tái)對(duì)推動(dòng)財(cái)政體制改革、加強(qiáng)預(yù)算管理、優(yōu)化資源配置和提高預(yù)算透明度具有重要的實(shí)踐意義,有助于推動(dòng)我國(guó)財(cái)政工作的科學(xué)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。 同時(shí),新《預(yù)算法》也對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生一定影響。 通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度,提高財(cái)務(wù)管理的效率和資金使用效益,行政事業(yè)單位能夠更好地履行其職責(zé),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。 然而,為了更好地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)變革,加快實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作的優(yōu)化,需要在政府支持和引導(dǎo)下,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和專業(yè)素養(yǎng)提升,建立健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部控制和推動(dòng)信息化建設(shè)。

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