“強科技”行動背景下企業增強自身創新能力的途徑探索

摘要：甘肅省作為中國西部地區的重要省份，近年來積極響應國家科技創新號召，大力實施“強科技”行動，旨在推動省內企業科技創新能力的全面提升。在這一背景下，甘南州企業如何緊密結合實際，有效探索增強白身創新能力的途徑，成為擺在各大企業面前的重要任務。文章首先簡要闡述了甘肅省“強科技”行動戰略背景，介紹了甘南州企業科技與創新發展概況，分析了“強科技”行動背景下企業增強自身創新能力的必要性，然后主要就“強科技”行動背景下甘南州企業增強自身創新能力的途徑，提出了部分探討性建議。

關鍵詞：“強科技”行動；企業；創新能力

中圖分類號：F273.1

文獻標志碼：A

隨著甘肅省“強科技”行動的推進實施，甘南藏族自治州（以下簡稱“甘南州”）企業面臨著前所未有的創新機遇與挑戰。在全球科技競爭日益激烈的今天，企業創新能力的強弱直接關系到其市場競爭地位和未來發展潛力。因此，甘南州企業在“強科技”行動背景下，亟須探索出一條符合自身特點的創新發展之路。

1 甘肅省“強科技”行動戰略背景

甘肅省“強科技”行動戰略，是為加強自身科技實力、推動經濟社會高質量發展，而實施的一項重要舉措。該戰略將科技創新作為推動發展的關鍵動力，力求通過打造高能級創新平臺、突破關鍵核心技術、強化企業創新主體地位、培育創新人才，以及深化科技體制機制改革等多個方面，全面提升甘肅省的科技創新能力和水平。這一戰略不僅重視科技發展與經濟發展的相互關系，而且還注重發展道路的差異化、特色化。通過實施“強科技”行動，推動全省產業結構優化升級，為甘肅省的未來發展，注入強大的科技動力，推動在西部地區乃至全國范圍內，實現更高水平的發展。

2甘南州企業科技與創新發展概況

2.1 創新主體增長情況

截至2023年底，甘南州各類創新主體呈現穩步增長態勢，高新技術企業數量從2021年的7家增加到13家，增K率達85.7%。省級科技創新型企業數量從1家增加劍13家，實現了1200%的增K?？萍夹椭行≠蹣I數量從8家增加到27家，增長率為237.5%（表1）。認定新型研發機構1個，省級技術創新戰略聯盟1個。然而，值得注意的是，瑪曲縣、碌曲縣、迭部縣尚沒有高新技術企業。

2.2 Ramp;D投入情況

甘南州在研發（Ramp;D）方面的投入也呈現持續增長趨勢：2021年，全州Ramp;D經費支出為660萬元，Ramp;D投入強度為0.03%。2022年，Ramp;D經費支出增加劍794萬元，Ramp;D投入強度保持為0.03%。2023年，Ramp;D經費支出進一步增加到1 065萬元，Ramp;D投入強度提升至0.04%（表2）。

2.3存在的問題與挑戰

2.3.1企業規模與創新能力薄弱

甘南州科技型企業多為中小微企業，企業科技創新能力總體較弱。規模以上企業及具備創新能力的企業數量不多，制約了高新技術企業的培育。截至2023年底，甘南州高新技術企業數量僅占全省的0.62%，省級科技創新型企業數量占全省的0.92%，均居全省第14位（表3）。

2.3.2企業自主創新能力不強

甘南州企業總體規模較小，創新能力欠佳，且技術創新和轉化條件缺乏。在規模以上工業企業中，真正開展科技創新活動的企業占比極低，95%以上的企業兀研發活動。同時，企業產品普遍科技含量較低，擁有自主知識產權和核心競爭力的產品不多。每萬人U高價值發明專利擁有量僅為0.12件，遠低于全省平均水平。

2.3.3研發投入與人員匱乏

甘南州企業在研發方面的投入相當有限，規模以上工業企業Ramp;D經費支出占營業收人的比熏僅為0.03%，新產品銷售收入占營業收入的比重為4.79%，技術合同成交額占地區生產總值的比重僅為0.88%。而且科技成果轉化率僅為53%，水平高、效益好、產業化的創新成果較少。加之企業研發人員嚴重匱乏，全省研發人員中甘南州僅占2_56%，企業高層次研發人員嚴重不足。

3“強科技”行動背景下甘南州企業增強自身創新能力的必要性

3.1 順應科技發展趨勢，提升市場競爭力

當前，創新能力已經成為決定企業市場地位的關鍵要素。在“強科技”行動背景下，甘南州企業若不能緊跟科技發展趨勢，將難以在市場中立足。首先，科技創新是推動企業持續發展的核心動力，只有不斷創新，企業才能開發出滿足市場需求的新產品、新技術，從而在競爭中占據先機【1】。其次，科技創新能夠提升氽業的生產效率和質量，降低成本，增強市場競爭力。在全球化背景下，氽業面臨的不僅是國內競爭，還有國際競爭。只有具備強大的創新能力，甘南州企業才能在激烈的市場競爭中立丁不敗之地。

3.2 實現產業轉型升級，推動高質量發展

甘南州作為甘肅省的重要組成部分，其產業發展水平直接關系劍區域經濟的整體競爭力。在“強科技”行動背景下，甘南州氽業增強自身創新能力，是實現產業轉型升級、推動高質量發展的必然要求。通過科技創新，甘南州企業可以推動傳統產業向高端化、智能化、綠色化方向發展，提升產業化水平【2】。同時，創新還能催生新興產業，培育新的增長點，為區域經濟發展注入新的活力。此外，科技創新是推動經濟高質量發展的核心引擎，只有不斷提升創新能力，甘南州氽業才能在高質量發展的道路上行穩致遠。

3.3優化創新資源配置，提高創新效率

在“強科技”行動背景下，甘南州企業業增強自身創新能力，有助于優化創新資源配置，提高創新效率。一方面，科技創新能夠引導資源向高效率、高附加值領域集聚，避免資源浪費和重復建設。另一方面，創新能夠激發企業的內生動力，促使企業加大研發投入，引進和培養高端人才，提升整體創新水平【3】。另外，科技創新還能夠推動產學研用深度融合，形成協同創新機制，提高創新效率。通過優化創新資源配置，甘南州企業可以在有限的資源條件下，實現創新效益的最大化。

3.4增強自主可控能力，保障產業鏈安全

在全球化和信息化背景下，產業鏈安全成為國家經濟安全的重要組成部分。甘南州企業增強自身創新能力，有助于提升自主可控能力，保障產業鏈安全。首先，科技創新能夠降低企業對外部技術和市場的依賴程度，提高自主發展能力。通過掌握核心技術，甘南州企業可以在產業鏈中占據更有利的地位，避免受制于人。其次，創新能夠推動產業鏈上下游企業的協同發展，形成緊密的產業生態體系，提高產業鏈的韌性和穩定性。在復雜多變的國際環境下，甘南州企業只有具備強大的自主可控能力，才能有效應對各種風險和挑戰，確保產業鏈安全。4“強科技”行動企景下甘南州企業增強自身創新能力的途徑

4.1 創新引領，標準化先行

創新是企業發展的核心驅動力，而標準化則是創新成果得以廣泛推廣和應用的基礎。在“強科技”行動背景下，企業應堅持創新引領，將標準化工作置丁企要地位。通過加大研發投入，鼓勵技術創新，企業可以不斷推出新產品、新技術和新服務。同時，積極參與行業標準的制定和修訂，將氽業的創新成果轉化為行業標準，不僅能夠提升氽業在行業中的話語權，還能促進整個行業的規范化、標準化發展。

[案例分析]甘肅安多清真綠色食品有限公司以科技創新賦能牦牛產業高質量發展，將標準化體系建設視為提升競爭力的核心[4】。在建立行業標準前，安多公司面臨著諸多挑戰。由于缺少專門的牦牛肉行業標準，企業在屠宰加工過程中只能參考肉牛國家標準。然而，肉牛與牦牛在品種、個體差異及部位肉等方面存在顯著差異，這使得肉牛國家標準在牦牛肉加工中的適用性不足。這種標準的不匹配導致了企業在生產過程中遇到了一系列技術難題，如肉質分割、加工工藝、產品質量控制等，嚴重影響了產品的品質和氽業的市場競爭力。南于缺乏統一的標準規范，市場上牦牛肉產品的品質參差不齊，消費者難以辨別優劣，這不僅損害了消費者的權益，也制約了整個牦牛產業的健康發展。為此，安多公司采取了一系列創新措施：（1）加強技術研發，提升產品品質。依托安多集網所屬的企業技術中心，設立專家研究室和新產品中試平臺，聘請行業專家進行技術指導。通過不斷地技術研發和創新，安多公司成功解決了牦牛肉加工過程中的一系列技術難題，提升了產品的品質和市場競爭力。（2）積極參與標準制定，推動行業標準化進程。安多公司深刻認識到標準制定的重要性，積極參與全國行業標準、網體標準和省級地方標準的制定工作。這一過程中，安多公司不僅將自身的創新成果轉化為行業標準，還提升了氽業在行業中的話語權和影響力。同時，這些標準的制定也為整個牦牛產業提供了統一的技術規范和質量標準，促進了產業的規范化、標準化發展。（3）建立內部標準體系，提升管理水平。除了參與外部標準的制定外，安多公司還注重內部標準體系的建設。通過建立完善的質量管理體系和生產工藝標準，安多公司實現了對生產過程的精細化管理和對產品質量的嚴格控制。（4）加強市場推廣，提升品牌知名度。通過參加各類展會、舉辦品鑒會等活動，安多公司成功提升了品牌知名度和市場影n向力。這不僅為產品的銷售提供了有力支持，也為企業的長期發展奠定了堅實基礎。通過不斷加快標準化進程，安多公司在牦牛標準化領域取得了全國行業領先的地位，參與起草制定了全國行業標準1項、全國網體標準1項，還主導或參與了多項省級地方標準和企業標準的制定，如，全國農業行業標準《畜禽肉分割技術規程牦牛肉》等。這些標準的制定，不僅規范了牦牛肉的生產流程，提高了產品質量，還促進了整個牦牛產業的標準化、規?；l展。

4.2科研深耕，打造精深加工高地

科研是企業創新能力的源泉，也是提升產品附加值、打造精深加工高地的關鍵。在“強科技”行動中，企業應深耕科研領域，加大科研投入，建立高水平的研發網隊和研發平臺。通過自主研發、合作研發等多種形式，攻克關鍵技術難題，提升產品的技術含量和附加值。同時，注重科研成果的轉化和應用，將科研成果轉化為實際生產力，推動企業向精深加工方向發展【5]。

[案例分析]在甘肅華羚乳品股份有限公司未建立科研團隊和科研平臺之前，公司面臨著諸多挑戰與問題。首要問題是，由于缺少自己的檢測平臺，公司產品需要經過漫長的等待和繁瑣的流程才能順利推向市場。這不僅延長了產品上市的時間，還增加了企業的運營成本。此外，公司還需不斷尋找第三方檢測中心進行產品檢測，這不僅增加了不確定性，還限制了公司在產品研發和質量控制上的自主權。在新產品開發方面，華羚公司同樣遭遇了困境。由于科研能力的不足，新產品開發周期過長，導致企業產品無法及時跟上市場的步伐，更新換代的速度也無法滿足國家新規定的要求。這不僅影響了公司的市場競爭力，還限制了氽業在精深加工領域的進一步拓展。深入分析這些問題的根源，不難發現，人才短缺和研發經費不足是兩大主要原因。甘南藏族自治州作為高原地區，本身人才資源就相對匱乏，加之地理位置的特殊性，使得引進的人才難以長期留任。同時，企業在發展初期，將大部分資金投入到生產線建設上，導致在科研方面的投入相對有限。面對這些挑戰，華羚公司采取了積極的創新舉措，加大科研投入，積極引進和培養科研人才，逐步建立起自己的科研網隊和科研平臺。通過與科研機構的產研合作，華羚公司攻克了一系列關鍵技術難題，成功研發出多款具有自主知識產權的牦牛乳酪蛋白產品。如今，華羚公司已成功建成了中國專業研發酪蛋白的科研機構，并且是“國家認定氽業技術中心”等多個國家級研發平臺。這些成就不僅提升了華羚公司的核心競爭力，還為中國牦牛乳科技研發領域的整體進步做…了熏要貢獻。

4.3產業鏈融合，助力發展

產業鏈融合是氽業實現資源優化配置、提升整體競爭力的有效途徑。為此，在“強科技”行動背景下，企業應注熏產業鏈上下游的協同發展和融合創新。通過加強產業鏈上下游企業的合作與交流，實現資源共享、優勢互補，共同推動產業鏈的整體升級。同時，積極探索產業鏈延伸和跨界融合的新模式，拓展企業的業務范圍和發展空間。

[案例分析]甘南百草生物科技開發有限公司作為甘南州漢藏藥材產業鏈鏈主氽業，其產業鏈各環節間的銜接并不緊密，基地建設、精深加l：、倉儲物流、品牌認證等環節存在脫節現象。這種脫節導致資源無法優化配置，進而影響了整體運營效率。具體表現為：一方面，藥材種植基地的管理不夠規范，影響了原材料的品質和穩定性。另一方面，精深加工技術相對落后，無法充分提取藥材的有效成分，產品附加值較低。同時，倉儲物流體系不夠完善，影響了產品的及時配送和市場響應速度。在品牌認證方面也存在不足，難以形成具有影響力的品牌效應。為了解決這些問題，甘南百草生物科技開發有限公司采取了一系列創新舉措，加強產業鏈上下游企業的合作與交流，通過基地建設標準化、加工技術精深化、倉儲物流智能化、品牌認證規范化等措施，實現了資源共享、優勢互補。在基地建設方面，公司引入了現代農業管理理念，提高了藥材的種植質量和產量。在精深加工方面，公司加大了科技研發投入，引進了先進的加工設備和技術，提升了產品的技術含量和附加值。在倉儲物流方面，公司建立了完善的倉儲管理體系和智能化的物流配送系統，提高了產品的配送效率和市場n向應速度。在品牌認證方面，公司積極申報各類品牌認證，提升了產品的知名度和美譽度。通過科學研究，公司制定了多項甘肅省地方標準，解決了甘南道地藥材加工規范和技術標準缺失的問題。積極參與科研項日申報和專利申請工作，為產業鏈融合提供了有力的科技支撐。這些舉措有力促進了甘南藥材產業，特別是唐古特大黃產業的一二三產融合，提升了公司的整體競爭力。

4.4產、學、研有機結合，注重成果轉化

產、學、研有機結合，是氽業加速技術創新成果轉化的重要途徑。在“強科技”行動中，氽業應積極與高校、科研機構等建立緊密的合作關系，共同開展科研項目和技術攻關。通過產學研合作，不僅可以借助高校和科研機構的科研力量和資源，提升企業的研發能力和技術水平；還可以將氽業的實際需求和市場導向引入科研過程，促進科研成果的轉化和應用。

[案例分析]燎原乳業股份有限公司作為一家集產品研發、生產、營銷服務為一體的綜合性現代化乳品加工企業，在產學研合作方面存在的主要問題有：研發能力相對薄弱，難以獨立承擔復雜的乳品加工技術研發任務；科研成果轉化率低，缺乏有效的科技成果轉化機制；產品線相對單一，難以滿足市場多元化的需求。為突破上述瓶頸，燎原乳業積極采取了產學研有機結合的創新舉措。首先，建立緊密的產學研合作關系。燎原乳業與多所高校和科研機構建立了緊密的合作關系，共同開展乳品加r技術的研發和創新。其次，加強科技成果轉化。為了促進科研成果的轉化和應用，燎原乳業設立了省級l：業設計中心、省級乳制品研究工程研究中心等研發平臺。這些平臺不僅為科研成果的轉化提供了有力的支撐，還加速了乳品加工技術的創新進程。再次，豐富產品線，滿足市場需求。通過與高校和科研機構的合作，燎原乳業成功研發了包括全脂奶粉、嬰幼兒配方奶粉、中老年配方奶粉等多個系列的產品。這些產品的推出不僅十富了公司的產品線，還滿足了不同消費者的需求，提升了公司的市場競爭力。最后，為進一步提升公司的國際影響力，燎原乳業積極走出國門，注冊國際商標，將公司打造成為西北乳業在世界的名片。這一舉措不僅拓展了公司的業務范圍和發展空間，還提升了公司的品牌形象和知名度。

4.5優化創新管理體系，打造企業創新平臺

一個完善且高效的創新管理體系，以及與之相匹配的創新平臺，是甘南州氽業在“強科技”行動背景下實現持續創新、提升核心競爭力的必要條件。面對口益激烈的市場競爭和不斷變化的科技趨勢，企業不能再局限于傳統的、封閉式的創新模式，而應積極構建開放協同的創新生態系統。首先，這要求甘南州氽業主動出擊，與高校、科研機構、行業領軍企業以及具有創新活力的初創公司建立緊密的合作關系。通過深度交流與合作，形成產學研用深度融合的創新鏈條，共同攻克技術難關，推動產業升級。具體實踐中，氽業首先可以通過共建研發中心、實驗室、創新聯盟等形式，實現創新資源的共享與互補，加速科技成果從實驗室走向市場的步伐。這種合作模式不僅能夠降低研發成本，還能縮短產品上市周期，提升氽業的市場競爭力；其次，在創新管理體系的優化過程中，甘南州企業還應積極引入精益化管理的理念。通過對創新過程進行精細化、標準化的管理，確保每一環節都能高效運轉[，。為此，企業可以建立項日制管理機制，明確每個創新項日的日標、任務、時間表和責任人，確保創新活動能夠有條不紊地進行。同時，企業還應借鑒互聯網行業的敏捷開發、快速迭代等思維方式，不斷優化創新流程，加快創新周期，提高創新效率；再次，隨著數字化時代的到來，甘南州企業還應積極構建數字化創新平臺。通過將創新管理、技術研發、市場洞察等關鍵環節數字化、智能化，實現創新活動的全面升級。這不僅能夠提升企業的創新效率，還能幫助企業更準確地把握市場趨勢，為未來的科技競爭奠定堅實基礎。例如，企業可以利用大數據、人工智能等先進技術，對市場需求進行深度挖掘和分析，從而指導產品研發和創新方向。通過數字化平臺對創新項日進行全程跟蹤和管理，確保創新活動的順利進行和成果的有效轉化。

4.6建設高水平研發團隊，引進與培養并重

人才，是創新的核心要素。在推進實施“強科技”行動的過程當中，企業應實施高端人才引進戰略，吸引國內外頂尖科學家、工程師和技術專家加入。通過設立人才引進基金、提供有競爭力的薪酬福利、優化工作環境等措施，吸引和留住高端人才。積極參與省內外人才競爭，通過招聘、合作項日等方式，引進具有開拓視野和創新能力的高端人才，為企業的創新發展注入新的活力。除了引進外部高端人才外，氽業還應注重內部人才的培養。建立健全的人才培養體系，為員工提供多樣化的培訓和發展機會，包括專業技能培訓、領導力培養、國際交流等。通過實施“導師制”“輪崗制”等制度，讓員工在實踐中學習和成長，提升他們的創新能力和綜合素質。鼓勵員工參與創新項日，給予他們充分的自主權和支持，激發他們的創新潛能。而且，倉業應積極營造開放包容、鼓勵嘗試、容忍失敗的創新文化，讓每一位員工都能感受到自己是創新過程的一部分。通過定期舉辦創新論壇、技術交流會、創意大賽等活動，激發團隊的創造力和凝聚力，形成積極向上的團隊氛圍。同時，氽業應注重團隊多元化建設，鼓勵不同背景、不同專業的人才加入團隊，促進網隊間的交流與合作，提升網隊的創新能力。

4.7 完善內部創新激勵機制，激發創新活力

合理、有效的激勵措施，可以大大激發倉業的創新活力。因此，在“強科技”行動背景下，企業應改革傳統的績效評價體系，建立以創新成果為導向的績效評價體系。將創新貢獻作為員工晉升、獎勵的重要依據，鼓勵員工積極參與創新活動。設立創新獎勵基金，對在創新過程中取得突出成果的員工給予物質和精神上的獎勵，激發他們的創新熱情。除了傳統的薪酬激勵外，企業還應考慮股權激勵和長期激勵方式。通過設立股票期權、限制性股票等股權激勵計劃，讓員工與企業共享創新成果帶來的收益，增強員工的歸屬感和忠誠度。并設立長期激勵計劃，如業績股票、延期支付等，鼓勵員工關注企業的長期發展，為氽業的持續創新貢獻力量。再者，企業應積極培育創新文化，讓員企深刻認識到創新是氽業發展的核心驅動力。通過舉辦創新培訓、創新沙龍等活動，提升員r的創新意識和創新能力。同時，企業應鼓勵員工提出創新想法和建議，對有價值的想法給予支持和實施，讓員工感受到自己的創新價值被認可和尊重【7】。

4.8加強知識產權保護與管理，保障創新成果

在“強科技”行動中，企業應建立健全知識產權保護制度，明確知識產權的歸屬、管理、保護和利用等方面的規定。通過制定知識產權管理制度、設立知識產權管理機構、加強知識產權培訓等措施，提升企業的知識產權保護意識和能力。積極申請專利、商標、著作權等，保護自己的創新成果不受侵犯。同時，企業應加強對知識產權風險的識別、評估和監控，建立風險預警機制。在合作研發、技術引進、產品出等過程中，注意知識產權保護條款的談判和簽訂，避免知識產權糾紛的發生。積極應對知識產權侵權行為，通過法律手段維護自己的合法權益。

5結語

在甘肅省“強科技”行動的背景下，甘南州企業增強自身創新能力不僅是順應時代發展的必然選擇，也是實現高質量發展的關鍵所在。通過創新引領與標準化先行、科研深耕與打造精深加‘r高地、產業鏈融合助力發展、產學研有機結合注重成果轉化、優化創新管理體系、建設高水平研發網隊、完善內部創新激勵機制，以及加強知識產權保護與管理等一系列途徑，甘南州企業可以不斷提升自身的創新能力，為經濟社會發展注入強大的科技動力。隨著這些創新舉措的深入實施，甘南州企業必將在激烈的市場競爭中脫穎而出，為甘南州乃至全省的創新驅動發展貢獻重要力量。

參考文獻：

[1]李宏貴，何淑娟，王培龍，創新生態對新創企業顛覆性創新的影響機制[J]．科技管理研究，2023，43（ 23）：33-43．

[2]榮良驥，張靖庚，張毅．甘肅省民營企業科技創新能力評價研究[J]甘肅科技，2023，39（11）：61-67．

[3]許子飛，史美雪，甘肅省企業創新能力對經濟發展貢獻的測度分析[J]．現代商業，2023（16）：7-10．

[4]谷亞梅，秦小銀，孔月月，提升甘肅省科技型中小企業創新能力對策建談[J].發展，2023（1）：58-61．

[5]王麗．H一肅省科技創新與成果轉化現狀及對策探究[J]．甘肅科技縱橫。2024。53（4）：34-41．

[6]吳敏，甘肅省高新技術企業創新效率研究：基于三階段DEA模型[J]財會研究，2022（ 7）：65-70.

[7]蒲佳瑋，高質量發展背景下甘肅省民營企業創新能力評價[D]．蘭州：蘭州財經大學，2022．

Exploration of Ways for Enterprises to Enhance Their Own Innovation Ability under the Background of \"Enhancing Science and Technology\" Initiative ：

Taking Gannan Prefecture as an Example

LIU Haisheng

Abstract： Gansu Province. as an important province in western China. has actively responded to the call of na-tional science and technology innovation in recent years， and vigorously implemented the \"enhancing science andtechnology\" initiative， aiming at promoting the comprehensive improvement of the scientific and technological inno-vation ability of enterprises in the province. In this context. how to closely combine the reality of Gannan enterpris-es. eff'ectively explore ways to enhance their own innovation ability， has become an important task in front of majorenterprises. This paper briefly describes the strategic background of \"enhancing science and technology\" initiativein Gansu Province. introduces the general situation of the development of enterprise science and technology and in-novation in （;annan Prefecture， analyzes the necessity for enterprises to enhance their own innovation ability underthe background of \"enhancing science and technology\" initiative. and then mainly puts forward some exploratorysuggestions on the way for enterprises in Gannan Prefecture to enhance their innovation ability under the back-ground of \"enhancing science and technology\" initiative.

Key words： \"enhancing science and technology\" initiative; enterprise; innovation ability

作者簡介：劉海生（1987-），男，大學本科，助理研究員，主要研究方向：科技管理與咨詢服務。