梁剛

《習近平談治國理政》第四卷立足于黨始終成為堅強領導核心,對“以偉大自我革命引領偉大社會革命”進行了專題闡述。大國之大,也有大國之重。組織部門是黨進行偉大自我革命、推動偉大社會革命的重要職能部門,肩負黨的組織建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設等重要職責,使命光榮,責任重大,要切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任,把黨建優勢轉化為高質量發展的制勝優勢,為推動全面從嚴治黨取得新成效提供堅強組織保證。
一、構建責任體系,強化責任傳導
組織部門肩負全面從嚴治黨重要職責,必須加強組織領導、強化督促指導,逐級壓緊壓實各級黨組織的主體責任,推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。一是堅持領責強責,抓實“第一責任人”。各級黨組織書記是落實主體責任的關鍵,抓好這個關鍵,就能影響和帶動絕大多數。集安市教育引導各級黨組織書記樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念,進一步清楚明白“為什么抓、為誰抓、抓什么、怎么抓”的問題,全面履行“第一責任人”職責,同時扎實開展基層黨建述職評議考核,層層傳導責任壓力,狠抓黨建任務落實。二是堅持明責確責,嚴守“責任邊界線”。認真梳理巡視巡察、督查評議發現的問題,細化分解重點工作任務,督促各級黨組織制定本部門本單位主體責任清單,將責任落實到具體責任人、落實到具體工作中,以“五化”工作法狠抓落實,推動各級書記對照清單,抓謀劃推進、抓整改落實,班子成員全面履行“一崗雙責”,做到各負其責、擔當盡責。三是堅持夯責考責,壓實“最后一公里”。堅持把推進全面從嚴治黨的成效作為評價領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準,著力加強對各黨委(黨組)主體責任落實情況的監督檢查,讓管黨治黨責任真正從“紙上”落到“地上”、走進“心里”。
二、聚焦政治引領,強化理論武裝
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本特征,是全面從嚴治黨的根本保證。集安市將突出政治忠誠,進一步加強黨員干部思想政治建設,引導黨員干部提升思想境界、錘煉堅強黨性,筑牢各級黨組織和領導干部政治思想根基。一是強化思想政治教育。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的主題主線,深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,推動黨史學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化理想信念教育。充分挖掘豐富的紅色資源,把紅色歷史與黨性教育結合起來,通過黨校教學、專題培訓、現場教學,進一步深化黨性黨風黨紀教育、革命傳統教育和愛國主義教育,用先進典型引導黨員干部筑牢信念之基,挺起共產黨人的精神脊梁。三是嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,切實把“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實好,持續開展“重走抗聯路”等主題黨日活動,定期對黨員領導干部進行“政治體檢”和黨性鍛煉,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
三、突出政治標準,強化選人用人
突出政治標準是我們黨選人用人的一貫方針,也是黨的優良傳統。集安市深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持把匡正選人用人導向作為重要著力點,嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序,以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。一是鮮明樹立正確選人用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準,把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程,確保選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是營造風清氣正的選人用人環境。突出防范在先,嚴格執行干部選拔任用“凡提四必”、任前報告、任前審核等制度,從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”。堅決向不正之風“開刀”,對檔案造假、“裸官”、違規兼職等問題,加強常態治理,保持高度警覺,發現一起查處一起。三是從嚴從實教育管理監督干部。加強和改進干部教育培訓,圍繞增強領導干部“八個本領”“七大能力”,培養懂行、在行、內行的專業型干部。堅持與全市“十大行動、百項工程”工作實際需要緊密結合,辦好各類專題培訓班和域外培訓班,提高干部教育培訓精準度。加大對領導班子和領導干部特別是 “一把手”的日常管理監督,強化“八小時以外”監督,注重多渠道發現問題。
四、夯實基層基礎,強化組織保障
加強基層黨組織建設,是落實全面從嚴治黨方略的關鍵,也是發揮黨組織戰斗堡壘作用的重要保障。集安市在抓基礎、強功能、補短板、重創新上下功夫,不斷提升基層黨組織組織力和治理能力,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。一是著重解決基層黨建突出問題。堅持目標導向、問題導向相結合,針對目前基層黨建存在的一些問題,進一步加大工作力度,持續抓好整改提升,不斷推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。二是全面提升基層黨建工作質量。牢固樹立“質量是基層黨建工作生命線”的理念,堅持精益求精抓質量建設,精準施策補質量短板,精督細查促質量提高,深入實施“紅色領航新發展行動”,統籌推進農村、城市、兩新、機關等各領域黨建工作高質量發展,切實打造一批立得住、叫得響、推得開、有特色的工作品牌,全面夯實黨執政的組織基礎。三是不斷提高黨建引領基層治理水平。健全完善黨組織領導的城鄉基層治理體系,鞏固深化“基層建設年”成果,突出抓好社區這個社會治理最基本的單元,持續推進黨建引領社區治理體系建設走深走實,加快推進一體化信息“智慧平臺”建設,明確服務功能、建立服務網絡、形成工作專班,構建橫向到邊、縱向到底的“平戰結合”基層治理體制機制,切實打通聯系服務群眾“最后一百米”。
責任編輯/王若拙