
中國石化上海石油化工股份有限公司(以下簡稱“上海石化”或“公司”)黨委按照中國石油化工集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)黨組統一安排部署,2023年,先后共有18個直屬單位黨組織、145個基層黨支部、2693名黨員參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。上海石化黨委堅持將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨政治責任的首要任務,緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫穿始終、一體推進,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效,達到了預期目的。
在開展主題教育期間,上海石化黨委壓實組織領導責任,第一時間專題學習中央和集團公司黨組有關會議精神,研究制定主題教育實施方案,召開動員部署會,對兩批主題教育進行思想動員和工作部署;組建領導小組和領導小組辦公室,以“一案四表”統籌推進主題教育相關工作;重視前后銜接、上下聯動,領導班子在第一批主題教育期間帶頭示范、以身作則,帶動二級單位先學先研先行先改,黨群部門在第二批主題教育期間發揮“大黨建”“大黨群”優勢,分別對口聯系各二級單位,從嚴從實督促指導,推動主題教育各項工作不折不扣落實到位。
(一)持續加強理論武裝
上海石化各級領導班子原原本本、逐字逐句學習主題教育必讀材料和選讀材料,重點學習習近平總書記對石油石化行業和能源領域以及視察九江石化重要指示精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章;每月至少安排一次專題集中研討,聯系實際工作交流運用黨的創新理論解決實際問題的工作思考,各級黨員干部認真講好專題黨課;用好紅色資源,開展紅色教學,舉辦“企業文化故事會”“慶祝中國石化成立40周年職工合唱比賽”等特色活動,傳承石油精神、弘揚石化傳統。
(二)認真開展調查研究
聚焦推動解決制約上海石化高質量發展的突出問題和職工群眾關注的急難愁盼問題,上海石化制定領導班子調查研究專項方案,落實“四下基層”,學習“千萬工程”經驗和“浦江經驗”。圍繞公司年度重點工作,公司領導班子開展10項調研課題,各機關部室自主開展12項獨立調研課題,各二級單位開展84項調研課題,共對36個正反案例進行剖析研究。各級領導干部深入基層一線全方位把脈問診,聚焦穩生產保安全、降成本爭效益、優機制增活力,深入開展調查研究,將群眾集體智慧、所思所盼等通過意見建議的形式收集整理,形成各項調研建議措施,推動“問題清單”轉化為“成效清單”。

(三)用心用情服務職工
為把主題教育的學習成果轉化為擔當實干的良好作風,上海石化廣泛調研,征集意見,確定了公司、機關部室、二級單位三個層級的實事項目清單,確定實事項目180項,并向職工群眾進行公開公示,定期通報項目進展情況,以實際行動服務職工、凝聚職工、依靠職工;大力選樹宣傳身邊榜樣,深入挖掘“三守三人”典型,評選優秀企業文化故事;指導相關單位處置和化解突出矛盾和積案,推動一批信訪穩定問題化解在基層、處置在基層。
(四)從嚴從實檢視整改
上海石化堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,堅持分類整改與集中整治相結合,堅持“當下改”與“長久立”相結合,深入查擺不足,正本清源抓整改整治突出問題,固本培元建立鞏固深化主題教育成果的長效機制。針對公司存在的144個問題,上海石化制定整改措施398條,制定專項整治方案18個,現已全部銷號。各級紀檢監督部門持續監督整改整治落實情況,對照整改措施和目標一項一項“回頭看”,對已完成整改的事項,跟蹤最新成效,督促相關責任人繼續抓好鞏固提高;對完成階段性整改目標的事項,進一步明確責任、推進整改繼續落實。
(五)重視黨建引領團建
上海石化按照有關要求面向團員和青年開展主題教育,通過開展一系列青年讀書活動、一場理論宣講比武、一批主題路線尋訪、一批青年實事工作、一場青春崗位建功和一批理論學習典型選樹等,加強對團員和青年的思想道德和紀法教育,引導他們堅定理想信念、提升黨性覺悟、涵養道德操守、嚴守紀法規矩。
通過開展主題教育,上海石化各級黨組織有力組織活動、扎實推動工作,黨員干部積極投入、接受教育、深受洗禮,廣大員工群眾熱烈響應、大力支持,使主題教育工作整體達到預期目標,取得明顯成效,使公司在安全生產、黨的建設、改革發展等各方面的工作水平得到進一步提升,使黨員干部精神面貌呈現新氣象,為全力沖刺完成年度各項目標任務夯實了思想政治基礎。
(一)凝心鑄魂筑牢根本更加深刻
上海石化各級黨員干部全面、系統、深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,更加完整準確掌握這一重要思想的主要內容,全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,深刻理解了這一重要思想的道理學理哲理,推動黨員、干部真學真懂真信真用。
(二)錘煉品格強化忠誠更加堅定
上海石化各級黨組織和黨員干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺;從歷史傳承中汲取黨性滋養,更加牢固樹立宗旨意識,充分發揮了石油石化系統“苦干實干”“三老四嚴”等優良作風,深刻感悟初心使命和信仰的力量,促使對黨絕對忠誠的紅色基因代代相傳。
(三)實干擔當促進發展更加有力
上海石化各級黨組織和黨員干部堅持實事求是,深入基層一線和改革攻堅最前沿,掌握阻礙公司生產經營優化、高質量發展的頑瘴痼疾,更好地推動貫徹黨的二十大精神和集團公司各項決策部署落實落地。
(四)踐行宗旨為民造福更加到位
上海石化各級黨組織和黨員干部堅持人民至上,一切為了人民、一切依靠人民,站在群眾立場想問題,辦事情更加主動;全心全意依靠職工辦企業,尊重員工主人翁地位,思想文化工作進一步加強,員工群眾積極性、主動性、創造性進一步提高。
(五)廉潔奉公樹立新風更加自覺
上海石化各級黨組織和黨員干部充分認識從嚴管黨治黨是中國共產黨的優良傳統和重要法寶,是國有企業的獨特優勢和必然要求;堅持以黨性立身做事,增強紀律意識、規矩意識,嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則,持續糾治“四風”樹新風,把整治形式主義、官僚主義等問題擺在更加突出位置,嚴細實恒的管理主基調和干事創業的激勵導向蔚然成風,使公司政治生態進一步好轉。
接下來,上海石化將堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,鞏固拓展主題教育成果。
(一)建立健全理論學習的長效機制
習近平新時代中國特色社會主義思想是管根本、管長遠的,學習貫徹不是一時一事,更不能“一陣風”,而是長期的政治任務,要做到常學常新、學思踐悟、久久為功。上海石化要及時建立完善理論學習的長效機制,堅持讀原著、學原文、悟原理,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,不斷在深化、內化、轉化上下功夫,切實提高理論學習的精準度和實效性。

(二)建立健全調查研究的長效機制
面對新形勢新要求,上海石化要堅持“四下基層”,把主題教育期間形成的調查研究的好作風、好做法堅持下去;要聚焦制約企業高質量發展的重點難點問題,不斷提出真正解決問題的新理念、新思路、新辦法;要堅持調查研究的制度化、經常化,堅持和完善先調研后決策的重要制度,把調查研究貫穿決策的全過程,使之真正成為決策的必經程序,不斷提高決策的科學化水平。
(三)建立健全推動公司高質量發展的長效機制
上海石化要牢記黨和人民的重托,積極融入上海市建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市的目標愿景,踐行中國石化“一基兩翼三新”產業格局和建設“上海基地”規劃,積極推動上海市“南北轉型”發展戰略落實落地;要強化與地方政府、上海化工區等行業伙伴的協同合作,鞏固深化與金山區、上海化工區、上海石油化工研究院等多方中心組聯組學習,不斷優化產業布局、提升產業能級,共同推動石油化工產業實現高端化、精細化、生態化,在杭州灣北岸打造產城融合、和諧發展的新樣板。
(四)建立健全密切聯系群眾、防止形式主義和官僚主義的長效機制
上海石化要認真貫徹黨的群眾路線,切實改進工作作風,贏得職工群眾的信任和擁護,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;要堅持為員工群眾辦實事辦好事,不斷提高員工群眾獲得感、幸福感;要鞏固主題教育中檢視整改的好做法好經驗,對今后遇到的各類新問題,要以鐵腕手段刀刃向內、持續整改;要堅持“當下改”與“長久立”相結合,對反復出現的問題要從制度上找原因,做好完善機制、建章立制的工作,防止問題反彈;要深入貫徹《關于深化拓展整治形式主義為基層減負工作的具體措施》,做好“回頭看”工作,堅決防止形式主義和官僚主義。