『嵌入式幼兒園』,可行嗎

●近日，“推廣嵌入式幼兒園讓員工帶娃上班”的話題引發(fā)熱議。所謂嵌入式幼兒園，是指由政府和企業(yè)合作，在工作園區(qū)設(shè)置幼兒園，只要員工在附近企業(yè)上班，孩子都能入園，且不限戶籍，不看房產(chǎn)，讓更多員工實現(xiàn)“帶娃上班兩不誤”。這可行嗎？

是一種非常理想的托育模式——嵌入式幼兒園，將打破原有的入園壁壘，讓更多家庭卸下育兒負(fù)擔(dān)。推廣嵌入式幼兒園，不僅可以幫助用人單位留住人才，提升員工滿意度，更有助于推動全社會對家庭友好型工作環(huán)境的認(rèn)識和構(gòu)建，從而逐步緩解社會整體的托育壓力，助力釋放家庭生育潛能。

優(yōu)勢在嵌入，難點也在嵌入——此前就有一些園區(qū)直接引進(jìn)的民辦園存在收費高、師資不穩(wěn)定等問題，家長對此并不買賬。可見，所謂“嵌入式”，位置嵌入只是基本要求，需求嵌入方為關(guān)鍵。而這考驗的是管理者在資源整合及協(xié)同運作上的功力。

推廣嵌入式幼兒園只是一個開始——要想讓幼兒園真正“嵌得進(jìn)”，還得綜合考慮用人單位、家長、托育機(jī)構(gòu)等各方因素。目前，建議推廣嵌入式幼兒園只是一個開始，要破解更多生育、養(yǎng)育、托育難題，還得用更完善的服務(wù)來呵護(hù)好“最柔軟的群體”。

（綜合中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、極目新聞等）