“六大工程”鋪就成才路

武漢市公安局深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想和關于加強新時代公安工作的重要論述，突出黨建引領，實施“六大工程”，不斷鑄牢忠誠警魂、彰顯青年擔當，示范帶動廣大青年民警把青春之理想、青春之奉獻、青春之擔當融入到干事創業的生動實踐中，為加快打造新時代英雄城市貢獻青春力量。

突出重點，注入青年成長新動能。實施“鑄魂”工程，筑牢信仰之基，堅持把政治建警擺在首位，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，多層次開展青年政治輪訓，舉辦青年論壇，成立青年理論學習小組，開展“青春走讀班”“青年讀書會”等系列活動。實施“幫帶”工程，砥礪干事之能，創新“青藍計劃”全貫通、“師徒結對”全覆蓋、“先鋒引領”全領域機制，成立一批“青”字號工作室，鍛煉培養青年骨干和崗位尖兵。堅持一線練兵，開辦“法制講堂”“青警夜訓”“青騎兵突擊”，以練促戰、以戰強訓。實施“墩苗”工程，錘煉進取之志，樹立基層導向，建立年輕干部到基層鍛煉、優秀干部從基層選拔的良性機制。近5年來，全市公安機關共招錄2724名青年民警，除少數定向招錄的高層次人才外，其他一律安排到派出所工作；從市區公安機關選派2批448名優秀青年民警到區分局派出所掛職擔任副所長。

激勵關愛，拓寬青年成才新空間。實施“選青”工程，加大年輕干部選拔使用和交流任職力度，實行科級干部選拔使用預審制度，層層壓實各級黨組織培養選拔年輕干部責任。去年以來，全市公安機關選拔35歲以下正科級、30歲以下副科級157人。實施“暖警”工程，選樹一批“青年工作精品案例”，培育“青警聯盟”“青警創客”等青年黨建品牌；舉辦警體運動會、槍王爭霸賽等文體活動，為青年民警提供競技和展示平臺；開展“相約警營”交友聯誼活動，每年舉辦集體婚禮。實施“清廉”工程，加強警示教育，引導青年民警扣好從警“第一粒扣子”。建立隊情分析研判制度，深化青年民警隊伍“找堵防”，多角度收集隊伍思想狀況，全方位研判思想動態，強化“八小時之外”監督，及時預警、防微杜漸。

創新機制，打造青年成長新引擎。堅持要素整合、系統融合，集成推進青年成長成才工程。以市局黨建中心為牽引，構建“1+N+X”的市區所“三級黨建陣地”，拓展黨建“微課堂”“青警夜校”“指尖云黨校”“力行課堂”和“警示課堂”5大課堂，創建青年民警精神家園，實施“榜樣”“創新”“志愿”等“三個行動計劃”，搭建成才舞臺，激勵青年民警勇擔時代重任。健全常態化的培育、考評、研判三項工作機制，全面客觀準確評價德才表現和工作實績，鋪就青年民警競速賽道。

注重實效，激發青年成長新活力。通過“鑄魂”“清廉”工程，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為防風險、保安全、護穩定的強大動力，廣大青年民警沖鋒在前，在疫情防控等大戰大考中交出了滿意的平安答卷，為助力武漢3次蟬聯全國平安建設最高獎“長安杯”貢獻了青春力量。通過“墩苗”“選青”工程，廣大青年民警堅持守正創新，在實戰實踐中練就過硬本領，先后榮獲全國警用無人機駕駛航空器戰法大賽第一名，全國公安系統毒品分析技能大比武二等獎。通過“幫帶”“暖警”工程，激勵廣大青年民警與英雄城市同向同行，在忠誠奉獻中綻放絢麗光彩，2人榮獲“全國優秀共產黨員”稱號，5名個人、3個集體榮獲“全國青年五四獎章”“全國青年文明號”等榮譽，1人當選團中央候補委員。