孫仁斌

隨著網(wǎng)絡通信、人工智能技術(shù)、傳播媒介等的快速發(fā)展,全媒體時代已經(jīng)到來。在全媒體時代,傳媒人才的定義被重構(gòu),傳媒人才的需求也有了更多元、多維度的變化。本文試圖通過分析全媒體時代傳播環(huán)境的變化、不同媒體機構(gòu)及傳播主體對傳媒人才需求等要素,探究全媒體時代傳媒人才培養(yǎng)的路徑。
●傳播樣態(tài)多元化、平臺化
在全媒體時代,新聞傳播、信息傳播的樣態(tài)日趨多樣化,在面向受眾的媒介中,既有報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)媒體機構(gòu)、媒介樣態(tài),也有微博、微信、短視頻等各類網(wǎng)絡信息平臺和大量的智能終端APP。這些多元化的媒介樣態(tài)和平臺化的信息聚合單元與傳統(tǒng)的傳媒機構(gòu)并存,共同承擔著新聞和各類信息傳播的功能,一定程度上,傳播媒介的新聞屬性和商業(yè)屬性交織,帶來傳媒生態(tài)的重構(gòu)和變革。
●傳播信息海量化、碎片化
和傳統(tǒng)媒體的線性傳播、單向度傳播不同,全媒體時代,傳播信息海量化,可以高度滿足受眾對新聞信息、娛樂信息、商業(yè)信息等各類信息資源的需求,同時,在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中,海量信息的碎片化傳播日益成為當下傳播格局中的一個突出特點。在大數(shù)據(jù)、人工智能等算法的“加持”下,信息傳播的目標受眾群體呈現(xiàn)出“廣覆蓋”和“具象化”相結(jié)合的“T”型傳播結(jié)構(gòu)。即大數(shù)據(jù)通過廣撒網(wǎng)式的信息推送和根據(jù)受眾在不同信息中的駐留時長、點擊、評論次數(shù)等細微差異精準識別受眾的信息關(guān)注焦點,進而實現(xiàn)具象化傳播。
●傳播主體泛在化、分散化
如前所述,全媒體時代傳播樣態(tài)的多元化、平臺化使得傳統(tǒng)的傳播格局面臨重構(gòu)。人人都有麥克風、人人都有攝像機的“全民記者”時代已經(jīng)到來,很多爆炸性的突發(fā)新聞、引人關(guān)注的娛樂話題類資訊的第一發(fā)布者往往不是媒體記者和傳統(tǒng)的媒體機構(gòu),而是普通群眾或現(xiàn)場的目擊者,通過簡單的一句話“新聞”或一則數(shù)十秒的短視頻或一張照片就可以完成在互聯(lián)網(wǎng)上的幾何級傳播,引發(fā)“信息海嘯”,產(chǎn)生轟動效應。
●傳播時效即時化、現(xiàn)場化
全媒體時代,傳播的時效大大增強,依托便捷的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和普及化的信息接收終端,受眾可以隨時隨地接收即時訊息,各類“直播”已經(jīng)十分常見。這種即時傳播的特性極大提高了信息傳播、訊息發(fā)布的時效性,為受眾帶來更加快速、廣泛的海量信息,同時,也對報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體機構(gòu)的新聞信息傳播機制和發(fā)布機制帶來嚴重沖擊和考驗。在這一傳播變革中,對信息傳播者即出鏡的記者、主持人、網(wǎng)絡主播等的個人能力素質(zhì)及背后的運維團隊提出了更高的要求。
●對傳媒人才的需求從單一型向復合型轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的傳媒人才培養(yǎng)主要集中在新聞機構(gòu)、文化機構(gòu)、廣告機構(gòu)等單位培養(yǎng)單一型人才方面,這種人才培養(yǎng)模式強調(diào)“術(shù)業(yè)有專攻”,雖然在課程設(shè)置上會有相關(guān)專業(yè)課程安排,但更多的是強調(diào)本專業(yè)課程的深度和系統(tǒng)性。在全媒體時代,新聞專業(yè)的學生,既要能從事新聞采編,也要掌握文案寫作,還需要懂得短視頻策劃、拍攝、剪輯,甚至是市場推廣。傳播專業(yè)的畢業(yè)生,同樣需要精通文案、策劃、編導等基礎(chǔ)的傳媒操作。
●對傳媒人才的需求從扁平化向多層級轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的傳媒人才培養(yǎng)模式下,全國各高校學科設(shè)置、培養(yǎng)模式、實訓方式等高度雷同,這導致培養(yǎng)出來的畢業(yè)生同質(zhì)化問題較為嚴重,在激烈的市場競爭中難于嶄露頭角;另外,扁平化的人才培養(yǎng)機制也造成人才資源的錯配和人力資源的浪費。從新聞和傳播實操層面來看,一些傳媒操作對學歷并沒有過高的要求,如攝像、攝影、短視頻剪輯、無人機操作等,更多地依靠實際操作經(jīng)驗。無論是從節(jié)約人力資源成本還是從拓寬各層級傳媒人才培養(yǎng)渠道來看,根據(jù)傳媒市場需求培養(yǎng)的高、中、低等多層級傳媒人才成為必需。
●對傳媒人才的需求從單向度向交互性轉(zhuǎn)變
由于傳播時效的即時化、現(xiàn)場化等新特點,傳統(tǒng)的傳媒人才大多集中在幕后的特性也發(fā)生了變化,越來越多的短視頻平臺、傳媒機構(gòu)等將直播作為信息傳播的一大亮點向受眾推出,基于此,傳統(tǒng)的單向度的新聞或信息采集、制作、傳播模式受到極大沖擊。傳統(tǒng)的記者或主持人正逐步向直播記者、主播等身份過渡或轉(zhuǎn)變,在受眾日益注重信息反饋的情況下,在直播中增強與受眾的互動、根據(jù)受眾的關(guān)注點即時調(diào)整采編播重點成為越來越多的傳媒機構(gòu)、平臺的實際考量,這也對傳統(tǒng)的單一向度傳媒人才培養(yǎng)模式提出了新的考驗。
●對傳媒人才的需求從大眾化向個性化轉(zhuǎn)變
一方面,在傳統(tǒng)的傳媒人才培養(yǎng)模式下培養(yǎng)出來的高度同質(zhì)化的本科生、碩士研究生難以適應市場和受眾需要,日趨激烈的傳媒市場呼喚更多個性化而非千人一面的傳媒人才。另一方面,關(guān)注傳媒科技手段、傳播樣態(tài)創(chuàng)新的傳媒人才在當下的傳媒市場競爭中也日益變得舉足輕重,近年來,一些在傳媒行業(yè)中占據(jù)重要位置的機構(gòu)、平臺高薪聘請傳媒、科技等領(lǐng)域的尖端人才組建博士后流動站、專家工作室等進行“傳播+科技”的嫁接,正體現(xiàn)出這一人才需求趨勢。
●從學科建設(shè)、課程設(shè)置等方面下大氣力進行改革,推動培養(yǎng)復合型傳媒人才
在傳統(tǒng)的傳播格局和媒介生態(tài)下,現(xiàn)行的傳媒人才培養(yǎng)方式為媒體機構(gòu)、文化傳媒機構(gòu)等輸送了大量人才,為新聞和文化傳播事業(yè)發(fā)展做出了卓越貢獻,但面對全媒體時代對傳統(tǒng)傳播格局的改變和媒介生態(tài)的重構(gòu),原有的傳媒人才培養(yǎng)理念需要革新,學科建設(shè)、課程設(shè)置等方面的舊有模式也需要進行變革和調(diào)整,要立足傳媒市場、傳媒機構(gòu)、平臺等的現(xiàn)實需求,以更具有針對性、創(chuàng)新性和獨特性的學科設(shè)置、課程設(shè)置、實訓實操設(shè)置等,增強傳媒人才培養(yǎng)的有效性和實用性,使傳媒人才能夠在新的傳播變革中得心應手,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
●完善高等職業(yè)技術(shù)教育、本科、碩士、博士等全流程、全鏈條傳媒人才培養(yǎng)機制
在全媒體時代,媒體按照性質(zhì)來細分,可分為黨媒(傳統(tǒng)的黨報黨刊、電視臺、市縣融媒體中心等)、市場化媒體(各類以市場化為目標的都市報、財經(jīng)類報紙期刊等)、行業(yè)性媒體、平臺型媒體、社交媒體、自媒體等。從這些分類來看,不同的媒體機構(gòu)和平臺對傳媒人才的需求是不同的,甚至差距巨大。傳統(tǒng)的主流媒體對傳媒人才的政治素養(yǎng)、新聞素養(yǎng)、文化素養(yǎng)要求非常高,一些平臺和自媒體則對傳播技術(shù)、手段和設(shè)備操作有更多的追求,迫切需要根據(jù)傳媒市場的實際需求,因地制宜地設(shè)置并優(yōu)化完善高等職業(yè)技術(shù)教育、本科、碩士、博士等全流程、全鏈條傳媒人才培養(yǎng)機制,讓市場在人力資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,實現(xiàn)傳媒人才資源供求關(guān)系的最優(yōu)化配置。
●完善在職培訓課程設(shè)置,優(yōu)化提升存量傳媒人才技能
傳媒人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的,尤其是在傳媒科技、傳媒生態(tài)迅速變革和發(fā)展的當下,國家的傳媒政策、傳播技術(shù)、傳播手段、傳播業(yè)態(tài)出現(xiàn)的新的變化和調(diào)整,需要傳媒人才時時保持“業(yè)務更新”狀態(tài)。這一方面為傳媒人才培養(yǎng)提出新的要求和考驗,需要培訓單位和機構(gòu)等實時更新甚至領(lǐng)先一步敏銳把握政策、科技、業(yè)態(tài)的新變化,做好培訓的準備、課程的設(shè)置等基礎(chǔ)性工作;另一方面,傳媒市場的實際需求也為傳媒行業(yè)在職培訓提供了新的商機,作為培訓實施主體的高校等教育機構(gòu)與媒體機構(gòu)、平臺等保持長期穩(wěn)定的教育培訓關(guān)系,既有助于理論結(jié)合實際,持續(xù)做好學科教育及課程設(shè)置等工作,也有助于培養(yǎng)出更加適應傳媒市場主體需求的傳媒人才。
●加強跨學科人才培養(yǎng),以技術(shù)引領(lǐng)服務傳媒人才隊伍建設(shè)
全媒體時代,傳媒技術(shù)更新迭代速度加快,技術(shù)的更新應用越來越深刻地影響和塑造著新的傳播格局,影響著傳媒市場的走向。正因如此,教育主管部門、高校等機構(gòu)需要在“傳播+科技+人工智能”等跨學科人才培養(yǎng)方面持續(xù)做出探索和研究,通過交叉學科、跨學科人才的培養(yǎng),持續(xù)催生新的傳媒業(yè)態(tài),使整個傳媒行業(yè)、傳媒市場保持強勁的發(fā)展動力,在實現(xiàn)傳媒人才自身價值的同時,也最大限度地實現(xiàn)傳媒機構(gòu)、平臺等傳播主體的價值增值與良性發(fā)展。
作者單位 新華社遼寧分社