中國鐵路南寧局集團有限公司柳州供電段自設立“好身體獎”以來,對體測得分高的職工給予額外獎勵,使職工鍛煉的積極性日漸高漲,體檢不合格率從5年前的10%降至0.7%,“四高”人群減少14%。
鼓勵職工加強體育鍛煉,不僅減輕了企業、員工的看病負擔,無形中也減輕了國家公共醫療領域的負擔。設立“好身體獎”不只是企業自身的事情,有關部門不妨出臺相關政策,鼓勵更多企業推進健康企業建設。(摘自《新華日報》2.28》
文萃報·周五版2024年9期
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