龍年伊始數字員工“蘇盈盈”與蘇行企業文化共“揭曉”

2024年2月28日下午，蘇州銀行企業文化暨數字員工發布會召開。蘇州銀行向社會展示了其在企業文化的指引下，如何凝聚內外合力，堅守使命初心，打造企業百姓信賴的銀行。

蘇盈盈走來，

步入金融數字化轉型新階段

活動中，伴隨舞臺劇《蘇盈盈是誰》的表演，蘇州銀行數字員工蘇盈盈登場亮相。

蘇盈盈是蘇州銀行正式推出的首位數字員工。“盈盈”二字來自于名篇《迢迢牽牛星》的“盈盈一水間，脈脈不得語”，“盈”字也代表著蘇行豐盈充沛、積極向上的品牌形象。數字員工是蘇州銀行積極探索金融科技的創新成果，充分體現了蘇州銀行擁抱數字化轉型推動金融高質量發展的新趨勢，未來蘇盈盈還將承擔業務顧問、智能客服、文化宣導等職能，真正實現以客戶為中心、智能高效的個性化金融服務，更好地滿足客戶需求。數字員工的亮相，標志著金融數字化轉型進入一個新階段。

企業文化發布，

呈現“以民唯美，向實而行”使命

企業文化的發布是本次活動的重要部分。新亮相的蘇盈盈對蘇州銀行企業文化綱要進行解讀，展示了蘇州銀行發展歷程、精神內核、行為準則以及品牌形象。

蘇州市委常委、宣傳部部長金潔，蘇州市政府副秘書長金曉虎，蘇州銀行董事長崔慶軍、行長王強共同發布蘇州銀行企業文化。之后，蘇州銀行員工代表圍繞“穩健”“精進”“匠心”“創新”企業文化核心價值觀進行主題分享，展現了蘇行上下一致的價值取向和奮斗宣言。蘇州銀行堅持“以民唯美，向實而行”的企業使命，“穩健、精進、匠心、創新”的核心價值觀，以企業百姓信賴的銀行為發展愿景，并始終以職業道德自律，以規章紀律他律，以“勤勉智慧、簡單快樂”的行風氛圍互律，更致力于構建“江南文化代言銀行、現代金融傳播銀行、潮流有趣創新銀行、溫暖相伴美好銀行”的品牌形象。

蘇州銀行秉持開拓進取、守正創新的經營理念，以上率下、務實高效的管理理念，選賢育能、人才興行的人才理念，以客為尊、相伴成長的服務理念，風控筑堤、合規筑路的風控理念，志存高遠、腳踏實地的工作理念，爭做標桿，實干為先，不斷實現跨越式發展，在全行上下的共同努力下，個人存款突破2000億元，對科創企業授信突破1000億元。

“蘇心生活”登場，

提供便捷貼心的權益服務

發布會上，現場來賓還通過掃碼搖一搖的形式共同發布了“蘇心生活”權益平臺，這一聚焦本地一站式生活場景，集風味美食、出行娛樂、運動休閑等多維權益于一體，匯集生活繳費、客群專區、民生服務等便捷金融服務，打造的“生活+金融”雙核服務業態平臺。

蘇州銀行將“穩健、精進、匠心、創新”作為核心價值觀，數字員工蘇盈盈的發布是蘇州銀行開拓進取、探索金融科技創新發展的重要成果。“蘇心生活”權益平臺則致力于讓每一位客戶都能在蘇州銀行獲得對應的服務和權益，以務實行動真正落實“以民唯美，向實而行”的使命，以務實服務真正做到“企業百姓信賴的銀行”。

2024年奮進，

續寫新時代高質量發展新篇章

從1954年信用社成立起，70年春秋白駒過隙，從2004年東吳農商行組建迄今，20載日月韶華匆匆，“翻牌”以來14年光陰似箭，上市至今5年歲月流金。誠如崔慶軍在致辭時所表示，2024年是蘇州銀行新三年戰略規劃正式起步之年，全行上下要與時俱進響應習總書記培育中國特色金融文化的號召，凝智聚力寫好“五篇大文章”。堅守企業使命、錨定發展愿景、貫徹核心價值觀，交出盡責擔當的文化答卷。以客戶滿意、員工獲得、股東贊許、監管認可、社會稱道為目標，不斷續寫“以民唯美，向實而行”的新時代高質量發展新篇章。

本次企業文化發布，蘇州銀行致力于重塑文化內核，積極培育中國特色金融文化，用文化“軟實力”助推發展“硬指標”，既體現了“以民唯美”中文化和基因的傳承，更展示了“向實而行”作為初心和價值的引領。

在活動現場，金潔向蘇州銀行企業文化暨數字員工順利發布致以熱烈祝賀。她表示，2023年蘇州把握高質量發展首要任務，取得了來之不易的成績。蘇州銀行企業文化是蘇州人文精神的詮釋，要加強對企業文化的宣傳闡釋，把企業文化融入到高質量發展和高水平服務中。希望蘇州銀行秉持“以客戶為中心”的理念，創新科技金融產品和服務，高效助力新質生產力發展，寫好新時代金融“五篇大文章”。

未來，蘇州銀行將在企業文化的指引下，凝聚內外合力，堅守使命初心，打造企業百姓信賴的銀行。