深耕社會工作領(lǐng)域，助推職業(yè)成長體制完善

全國人大代表吳小麗女士，身為澳門街坊會聯(lián)合總會會長，她深耕社會工作領(lǐng)域多年，為推進(jìn)社會工作者的職業(yè)成長體制不遺余力。在接受本刊專訪時，吳代表提出了對于社會工作發(fā)展的一系列重要見解和建議。

吳小麗代表對我國社會工作領(lǐng)域取得的進(jìn)步給予了充分的肯定。她指出，隨著社會治理需求的不斷升級，社會工作者在各個領(lǐng)域中所扮演的角色愈發(fā)重要。然而，當(dāng)前我國社會工作者面臨著人才短缺、社會認(rèn)可度不足、薪酬水平偏低以及專業(yè)化程度不夠等問題，這些問題制約了社會工作者的職業(yè)成長和發(fā)展。

為了解決這些問題，吳小麗代表提出了若干建議。首先，她建議優(yōu)化社會工作者的職業(yè)晉升路徑，通過設(shè)立更加細(xì)化的職稱等級，為社會工作者提供更多的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。這將有助于激發(fā)社會工作者的積極性，促進(jìn)他們不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

其次，吳小麗代表呼吁完善社會工作者的薪酬體系和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。她認(rèn)為，提高社會工作者的薪酬水平是吸引更多優(yōu)秀人才投身社會工作的關(guān)鍵。同時，建立行政管理、一線實(shí)務(wù)薪酬雙軌并行制，以資歷、服務(wù)表現(xiàn)等指標(biāo)為依據(jù)，確保前線社會工作者的薪酬福利得到合理保障，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

此外，吳小麗代表還強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)社會服務(wù)培訓(xùn)體系的重要性。她提出，應(yīng)針對不同服務(wù)范疇和水平的社會工作者開展專門的培訓(xùn)課程，以提升他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平。同時，加強(qiáng)與港澳地區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作與交流，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，以橫琴粵澳深度合作區(qū)為試點(diǎn)，推動相關(guān)人才培訓(xùn)基地的建設(shè)，為我國社區(qū)工作者提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。

最后，吳小麗代表特別指出了完善政府與提供社工服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的雙向反饋機(jī)制的重要性。她建議加強(qiáng)與社會工作者的溝通與交流，建立多種反饋建議途徑，為工作的順利開展提供必要的支持和保障，推動社會工作的高質(zhì)量發(fā)展。

在采訪過程中，吳小麗代表展現(xiàn)出了嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性的態(tài)度。她表示將繼續(xù)關(guān)注社會工作領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，積極履行代表職責(zé)，為推動我國社會工作者職業(yè)成長體制的完善貢獻(xiàn)自己的力量。我們堅信，在吳小麗代表的引領(lǐng)下，我國社會工作事業(yè)必將迎來更加美好的明天。