

2023年10月19日。一上班,浙江省縉云縣公安局新碧派出所副所長江旭雷就帶著同事趕到浙江山蒲照明電器有限公司開展危化物品的檢查,并耐心幫助解決企業(yè)遇到的問題,同時宣講危化物品的相關知識。這些都是江旭雷日常工作的一部分。
一躍跳下10米田埂勇擒嫌疑人
2009年7月,從浙江警察學院畢業(yè)的江旭雷被分配到縉云縣五云派出所。五云派出所是當時縉云縣警情最多的城區(qū)派出所。在這里,江旭雷學習到了豐富的接處警業(yè)務知識。
一年后,江旭雷被安排到縉云縣最偏遠的大洋派出所工作。派出所雖然每天的接警量不多,許多日常工作還是一樣不少。聊起到大洋派出所辦理的第一起案件,江旭雷至今記憶猶新。
剛到大洋派出所的第一個星期,江旭雷跟著同事開展夜間治安巡邏。有一天晚上十點多,在巡邏時看到公路上一名男子扛著一根木頭。江旭雷覺得可疑,便用警車的前照明燈照著男子慢慢往村子走去。走了500多米,剛好有個三岔路口,男子突然扔下肩上的木頭,快速往村里跑去。江旭雷下車趕緊追去。雖然對路況不熟悉、天色又黑,江旭雷還是緊緊跟著。突然,前面出現(xiàn)一片梯田,男子從田埂往下跳。江旭雷也迅速往下跳,將男子抓獲。經盤問,男子交代自己夜里去偷盜木頭,知道是違法,遇到警察巡邏怕被抓,所以就想跑。
事后,發(fā)現(xiàn)自己跳下的田埂有近10米高的落差,江旭雷冒出了一身冷汗。幸好他與嫌疑人都沒有受傷。
苦學勤學破獲大要案數十件
2012年,江旭雷從大洋派出所調到五云派出所,一干就是4年。在這里,江旭雷從一名辦案“小白”成長為“辦案能手”。四年后,他被調到經偵大隊。
江旭雷偵辦一般治安案件與刑事案件有著豐富的經驗,可辦理經濟案件與刑事、治安案件不一樣,一些證據的固定、賬目涉及許多方面都要事先了解清楚,才能把案件辦成鐵案。
他一邊向身邊老民警學習,同時,也查閱以前的一些經典案例,認真借鑒學習。
在經偵大隊的4年,江旭雷與同事偵辦了一批騙取貸款、非法吸收公眾存款等大案要案,涉案資金多達十數億元,切實維護了轄區(qū)良好發(fā)展環(huán)境。
主動“推銷”自己
作為一名分管基層基礎的副所長,江旭雷牢固樹立“小事不小看,小事不小辦”的理念,把轄區(qū)群眾當親人,把群眾的小事當大事,為群眾“做好事、解難事、辦實事”,感百姓之心切,急百姓之所急。面對轄區(qū)企業(yè)400余家、外來人員多達2萬余人的實際,為及時掌握流動人口數據,他經常開展“上門入戶”活動,主動向群眾“推銷”自己,給轄區(qū)群眾發(fā)放民警聯(lián)系卡,講的最多的一句話就是:“我是新碧轄區(qū)的民警江旭雷,有事情可以找我!”漸漸地,群眾也與江旭雷越來越親近,成了他的“眼睛”和“耳朵”。轄區(qū)中發(fā)生的大小事,他都了如指掌。
“旭雷就是一張活地圖,轄區(qū)的人、事、物,他都能如數家珍。”新碧派出所所長楊曉理說。
江旭雷看到警力缺少,就琢磨利用科技的力量。采集人口信息,除了信息采集員錯峰上門登記外,還研發(fā)二維碼張貼在房東的門口,讓外來人員不用來所里登記,直接用手機登記就行。
江旭雷結合當前的助企營商工作及正在開展的“敲門行動”工作實踐,再次求新變革,聯(lián)合移動公司開發(fā)“11087·掌上i企”小程序,為外來務工人員、房東、企業(yè)提供租房、求職、招工、辦事等服務功能的同時,植入人口管理、出租房消防安全、企業(yè)安全生產等日常檢查、處罰記錄功能,并通過賦分算法,自動對出租房和企業(yè)進行星級評定,讓日常監(jiān)督管理更加精準高效。
用心用情化解矛盾糾紛
2023年10月9日,新碧派出所調解室,一名男子和一名女子握手言和,一起4年的矛盾糾紛得到圓滿解決。
為何一起糾紛能拖到4年呢?事情還得從2019年說起。這年4月,村民俞某和許某因瑣事產生糾紛,發(fā)展到肢體沖突,導致俞某左肩肌腱三分之一斷裂。雙方因醫(yī)療賠償費用產生糾紛,一直未得到有效化解,久而久之就變成了一起信訪積案。
剛到新碧派出所的江旭雷了解到這一情況,為防止矛盾升級擴大,主動調解這起矛盾糾紛。俞女士因工作原因,被公司派往外地工作。江旭雷趕赴外地積極開展家訪工作。鑒于俞女士家中生活困難,無固定收入來源,還有臥病在的老母親需要照顧,便為其爭取到困難補助。
最終,在江旭雷召集主持下,2023年10月9日,雙方握手言和,圓滿化解了積壓長達4年的信訪糾紛積案。
從警以來,江旭雷化解調處矛盾糾紛1200余件。“一件件事情得到圓滿解決,內心特別有成就感。”江旭雷說。
從警13年,江旭雷先后參與主辦各類案件300余起,為群眾挽回損失千萬余元。
江旭雷先后被浙江省公安廳評為全省打假先進個人,榮立個人三等功1次、嘉獎6次,并連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀公務員”。