數(shù)字化轉型背景下的企業(yè)財會監(jiān)督強化

殷敏

隨著我國數(shù)字化轉型工作在各個領域的不斷深入和拓展，企業(yè)財務工作者們積極梳理財務工作內容，優(yōu)化財務管理流程，使得企業(yè)財務監(jiān)督工作取得了突破性進展，提升數(shù)字管理的切合度，當然部分管理上需要改進的問題也伴隨而生。鑒于此，在數(shù)字化轉型背景下，企業(yè)需要提高管理能力，改善管理效率，強化服務質量監(jiān)督，深入做好內部控制工作，形成集中、智能、專業(yè)的相對成熟的管理體系。本文從數(shù)字化轉型的背景出發(fā)，針對財務監(jiān)督工作的內容和意義展開論述，通過對現(xiàn)有財務監(jiān)督的現(xiàn)狀分析問題，并提出強化財務監(jiān)督工作質量的策略，精確企業(yè)財務管理，以數(shù)字化轉型為方向，給企業(yè)財務管理工作提供新的管理路徑，以期提升企業(yè)市場價值。

財會監(jiān)督工作是確保企業(yè)健康發(fā)展的一項重要財務工作內容，也是賦予企業(yè)財務工作者的除會計核算外的另一項基本工作職能。在企業(yè)發(fā)展中，財會監(jiān)督工作既需企業(yè)依靠外力的強制性，又需要一定的內生自律性，同時更需要與企業(yè)的同頻發(fā)展。

數(shù)字化轉型的意義簡析

數(shù)字化轉型是由信息技術升級引發(fā)的提升各行業(yè)業(yè)務效率的數(shù)字技術，隨著智能化的深度發(fā)展，在財務工作領域中，數(shù)字化轉型可以提高企業(yè)各項具體財務工作的效率，將數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢呈現(xiàn)出來，利于企業(yè)成本核算，進而提高產品市場競爭力。數(shù)字化轉型在分析銷售量上的優(yōu)勢也很明顯，它可以詳細地分析消費者共性，滿足消費者心理，提升產品和服務，最終為企業(yè)搶占有利的銷售市場。此外，數(shù)字化轉型可以更好地提供個性化產品，提升客戶消費滿意度。在數(shù)字化轉型過程中，強大的數(shù)據(jù)支持和分析能力，可以梳理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路，增加投資項目的可行性。數(shù)字化轉型是企業(yè)必將面臨的時代發(fā)展技術變革，各個企業(yè)都要調整好經營狀態(tài)，積極合理的做好物資資源優(yōu)化、人力資源調配、信息資源共享，以嶄新的面貌適應新的技術產業(yè)革命，順應時代的發(fā)展，借力而行，提升企業(yè)核心競爭力，適應數(shù)字化變革帶來的產業(yè)力驅動。

強化企業(yè)財務監(jiān)督工作的必要性

財會監(jiān)督是對企業(yè)的財務、會計活動以及違規(guī)行為進行監(jiān)督，并對異常事項或不當行為進行及時糾正及處理。財務監(jiān)督工作是企業(yè)財務工作的完善和升級，是企業(yè)財務工作的核心和宗旨，它可以避免財務舞弊、會計造假等現(xiàn)象的滋生。作為新時期的企業(yè)應結合自身的信息化建設思路，將現(xiàn)代信息技術，如大數(shù)據(jù)、人工智能等應用到財會監(jiān)督中，整合數(shù)據(jù)資源，推進財會監(jiān)督數(shù)據(jù)實時、動態(tài)發(fā)展。企業(yè)根據(jù)自身的行業(yè)特征和銷售群體以及所處的發(fā)展階段，對經濟業(yè)務、財務行為、會計資料進行風險識別及預警。在日常的財務工作中，以財會監(jiān)督為抓手，確保各項活動有序進行，形成科學、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。同時在國家大力支持企業(yè)數(shù)字化轉型的大背景下，企財務工作者更應該探索數(shù)字化、信息化的財務監(jiān)督管理新模式，通過信息化、數(shù)字化的手段，提高溝通效率、提升監(jiān)督水平，依靠內生力量，做優(yōu)做實企業(yè)核心競爭能力，以積極應對不斷變化的大市場環(huán)境。

加強企業(yè)財會監(jiān)督工作的實質性意義

在經濟常態(tài)化發(fā)展過程中，迫于經濟下行的壓力，企業(yè)要不斷變化自身的經營策略，調整自己的經營模式，積極應對大環(huán)境給企業(yè)帶來的發(fā)展束縛。歷史的車輪不斷向前，在技術革命的過程中，數(shù)字化轉型工作給財務工作帶來了很大程度的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須不斷調整工作模式，整合工作內容，轉變工作思維，才能更好地適應數(shù)字化轉型這一技術變革。企業(yè)在持續(xù)健康發(fā)展的過程中，要逐步精準排查風險隱患，提高內部控制管理效力，發(fā)揮財務工作者應有的監(jiān)督職能，依靠數(shù)字化轉型良好契機，提高工作精準度，提升預算管理、成本核算費用管控的質量，培育企業(yè)發(fā)展新動能。通過各種數(shù)據(jù)化、實時動態(tài)的管理工具，讓財務監(jiān)督工作更有成效，查缺補漏，完善企業(yè)各項生產經營業(yè)務流程，優(yōu)化和整合企業(yè)各項資源。

目前我國部分企業(yè)的財務監(jiān)督工作中存在的問題

信息系統(tǒng)有待升級，數(shù)據(jù)傳輸存在些許阻礙 我國企業(yè)的會計核算核心工作多數(shù)是財務部門單獨應用企業(yè)內部的財務系統(tǒng)，企業(yè)其他業(yè)務部門對財務數(shù)據(jù)的分析缺少數(shù)據(jù)的參考，對企業(yè)經濟業(yè)務的核算進展很難掌握。會計信息系統(tǒng)相對獨立整理企業(yè)的信息系統(tǒng)外，給數(shù)據(jù)信息傳輸形成壁壘。使得業(yè)財融合工作無法深入開展，讓內部會計監(jiān)督實施缺乏時效性。部分財務管理人員對企業(yè)會計信息質量控制不夠全面。部分財務工作者對在內發(fā)生的各項經濟業(yè)務的數(shù)據(jù)的輸入、輸出、保存等仍然采用原始的工作模式，形成數(shù)據(jù)孤島，一定程度上降低了會計監(jiān)督的實施效果。

各企業(yè)部門間配合不夠，監(jiān)督體系不夠健全 鑒于會計監(jiān)督的被監(jiān)督對象范圍擴大，會計責任日漸繁雜。企業(yè)會計監(jiān)督工作中需要部門緊密地配合，才能更好地滿足各項的復雜的工作。在現(xiàn)行的會計監(jiān)督體系中，內部、外部、政府配合度需要加強，企業(yè)部門間的配合度需要加強。監(jiān)督的范圍劃定、監(jiān)督實施的獨立性，都要深入實質。財政、稅務、審計等部門間的信息共享程度較低，等等現(xiàn)狀導致部分企業(yè)的會計違法行為缺乏有效的管理控制，最終會導致責任不夠明晰。

數(shù)字化轉型過程中的強化財會監(jiān)督工作的思路

要充分依靠法律法規(guī) 財務數(shù)字化轉型、數(shù)字化正成為新一輪世界技術變革。新的產業(yè)時代帶給企業(yè)的財務工作各種創(chuàng)新，從財務主體、組織架構、工作方法等多方面給財務工作帶來變革，財務工作團隊從“核算”向“決策”升級，從“管控”向“決策”重新定位。云計算、大數(shù)據(jù)等重構、再造業(yè)務模式，全新賦能財務、參與管理、共同經營和指定決策。這些巨大的身份轉變，就要求財會監(jiān)督工作需要有健全的法律體系做支撐，在數(shù)字化轉型進程中，企業(yè)的財務工作中迫切需要認真專研相關稅務知識，嚴格控制企業(yè)的稅務風險、資金風險、投資風險，精確控制風險成本。

要健全財務工作者隊伍 財務工作效率與財務工作者的職業(yè)素養(yǎng)密切相關，企業(yè)要健全財務工作者持續(xù)培養(yǎng)輸出的育人機制，加強技能培訓的績效考核工作，不斷適應市場化需求，以扎實穩(wěn)健的工作作風，做好財務監(jiān)督工作，為企業(yè)把好財務風險關，承擔財務基礎工作的職能。數(shù)字革命的時代，也是信息化為主的時代，數(shù)字轉型的大背景下，企業(yè)的各項工作運營都更有據(jù)可循，有據(jù)可行，給財務工作者提升了工作視野，讓財務工作者立足全局，深挖數(shù)據(jù)背后的隱性意義，洞悉財務監(jiān)督工作的真正意義，提升財務監(jiān)督的附加價值。廣大站在技術前沿的財務工作者，要充分發(fā)揮自身的職業(yè)優(yōu)勢，財務人要依靠數(shù)據(jù)的內涵和外延，拓寬數(shù)據(jù)分析維度，開拓財務監(jiān)督的未知領域。企業(yè)要盡快培養(yǎng)符合數(shù)字化轉型的綜合型人才隊伍，提高內部審計工作成效，盡快在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，發(fā)揮審計人員應有的財務、稅務、業(yè)務等方面的全面才能，提升專業(yè)勝任能力和職業(yè)素養(yǎng)，把自己塑造成符合新時期新背景要求的財務工作全才。

要把數(shù)字技術應用到財務監(jiān)督中 在數(shù)字化轉型過程中，為了適應技術的發(fā)展，精準做好財務監(jiān)督工作，要做好資源共享，持續(xù)做好智能化、數(shù)據(jù)化創(chuàng)新，提升財務監(jiān)督威信力。當然企業(yè)在數(shù)字化轉型進程中，也要參考成本與收益的投入產品關系，以科學、可行的途徑推進數(shù)字化變革邁向更廣闊的空間。從數(shù)字化轉型的發(fā)展動向不難看出，大數(shù)據(jù)、智能化是發(fā)展趨勢，發(fā)揮智能化審計的作用，協(xié)調好各個部門的配合工作，摒棄以人為主的審計模式弊端，積極向智能化審計方向拓展，推進審計工作向智能化邁進，數(shù)字化管理師、數(shù)字化會計師應用數(shù)字化智能辦公方式，實現(xiàn)企業(yè)財務管理在線化、可視化、信息化、會計工作數(shù)字化、動態(tài)化、智能化，實現(xiàn)以線上辦公為主的工作模式的業(yè)財融合。

要學會適應時代的發(fā)展 企業(yè)財會監(jiān)督一定要根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃尋找適應企業(yè)自身情況的管理途徑和管理內容，正確定位監(jiān)督工作的方式和方法。對原始憑證的經濟活動、會計賬簿經濟責任等監(jiān)督，嚴格禁止偽造、變造會計賬簿及賬外設賬行為，杜絕賬實不符的情況。加強對財務報告的監(jiān)督，確保財務報告信息的真實性、相關性和可比性。做好國家監(jiān)督和社會監(jiān)督工作，提供審計所需的材料，票、證、賬表等會計資料。在企業(yè)運營上要做好存貨管理、客戶管理和物流管理。企業(yè)管理者要有一定的前瞻性，對未來的技術變革做好趨勢，做好系統(tǒng)的集中化和集成化，調整信息平臺，加強供應鏈各環(huán)節(jié)的把控。企業(yè)要主動探索財會監(jiān)督新思路，調整監(jiān)督機構設置、監(jiān)督方式、完善監(jiān)督體系、建立數(shù)據(jù)庫平臺，做好數(shù)據(jù)資源共享，建立風險預警機制，加強財務風險的數(shù)據(jù)分析工作，警惕數(shù)據(jù)的異常值。

財會監(jiān)督工作在數(shù)字化轉型過程中要不斷強化，需要有與之配套的法律法規(guī)做指引，需要相關體系職能與之協(xié)調發(fā)展與支撐，在新興技術手段改進過程中，企業(yè)應當大膽采用新技術、充分發(fā)揮智能化、數(shù)據(jù)化的作用，企業(yè)財務工作者要提高財務工作質量，優(yōu)化財務監(jiān)督工作，強化自身工作能力，進而提升企業(yè)市場價值。新的時代賦予企業(yè)更新的使命，肩負起企業(yè)的社會責任感，完成財務者新時代工作歷程，充分應用科學技術革命帶來的職業(yè)契機，完成當代財務工作者的兼巨角色。形成具有價值管理、戰(zhàn)略遠見，流程再造、知識推廣、技術應用、品牌定位、人才培養(yǎng)等綜合型新時代的財務工作者。

（作者單位：中國煙草總公司湖南省公司）