挺膺擔當創佳績

牛昆朋 劉恒超

“學習貫徹落實黨的二十大精神，牢記初心使命，大力弘揚工匠精神和雷鋒精神，把群眾的利益高高舉過頭頂，持續打造人民滿意的建設工程……”這是中建二局廣州分公司黨委書記柳印生在“廣東省五一勞動獎狀”頒獎儀式上接受采訪時說的一段話。柳印生是這么說的，更是帶領這個滿滿正能量團隊這么做的。

近年來，中建二局廣州分公司勇擔央企社會責任，用行動踐行雷鋒精神；為民服務初心不改，用誠信經營+科技創新回饋社會；積極推行“產學研”結合，不斷鑄造建筑行業尖兵，相繼榮獲中建集團“紅色基石·先進基層黨組織”“廣東省第四屆廠務公開民主管理示范單位”“廣東省模范職工之家”等省部級榮譽，2023年4月，榮獲“廣東省五一勞動獎狀”，2024年3月，被中共廣東省委宣傳部評為第十批“廣東省學雷鋒活動示范點”。

榮譽是實至名歸，在榮譽的背后看到的是團隊每一位成員的辛勤付出。

勇擔央企社會責任，用行動踐行雷鋒精神

中建二局廣州分公司始終堅持傳承紅色基因，大力弘揚雷鋒精神，在扶貧幫困、鄉村振興、打贏脫貧攻堅戰和推動經濟社會發展等方面持續踐行央企的社會責任與擔當。

在建設“綠美廣東”的過程中，人們時常可以看到中建二局青年志愿者的身影。據中建二局廣州公司黨委副書記徐海泓介紹，3月12日，在第46個植樹節來臨之際，中建二局廣州分公司的青年志愿者們在廣州市白云區江高鎮、佛山順德大良蘇崗社區等地，開展了一場以“黨建引領 扮綠鄉村”為主題的綠美植樹節活動。志愿者們不怕苦不怕累，揮鋤挖土，種下了一棵棵充滿生機的綠樹，為共建綠色生態、共享美麗廣東貢獻了自己的青春力量。

“挺膺擔起央企的社會責任，助力美麗鄉村建設。”這是中建二局廣州分公司企業文化的一項重要內容。

廣州白云區何村有三條村路年久失修，一到下雨天就十分泥濘，村民們出行非常困難。得知情況后，中建二局廣州分公司主動請纓，僅用半個月就把三條村道和籃球場修繕一新。“以前下大雨呀，這條路是真的難走，現在修好路了，出門都方便多了，感謝中建二局廣州分公司，確實是有社會責任感的企業，為他們點贊！”村民蘇曉菁興高采烈地說道。

在清遠高田學校，在新學期開始的時候，人們總能看到宣傳欄公示“中建二局助學金”光榮榜，學校6個年級上百余名學生上榜。“在中建二局的資助下，我不用為學費發愁，把心思全都放在學業上，以后我要把這份愛心傳遞下去，更好地回饋社會。”一名曾多年得到資助的貧困學子收到大學錄取通知書時激動地說道。

“這是我們的責任，也是我們的使命，我們采用消費扶貧的方式，既滿足了食堂食材需求，又解決了農產品滯銷的問題。”中建二局廣州分公司工會負責人介紹說，中建二局廣州分公司在廣州市花都區、白云區總工會的指導下，精心組織開展多種活動，以推動開展復工復產、精準幫扶，展示企業的社會責任。近年來，他們通過購買農產品的形式，結對幫扶廣東陽山縣和甘肅省康樂縣，與兩縣簽訂對口幫扶協議，通過“以買代幫”的形式讓陽山縣、康樂縣的農產品直達公司食堂，幫助解決農產品滯銷的問題，累計消費扶貧達100余萬元。

為民服務初心不改，誠信經營+科技創新回饋社會

初心不改扛責任，誠信立業勇擔當。中建二局廣州分公司以國家利益為重、以為民服務為本，加大科技創新力度，建設重點民生工程，不斷提高企業服務質量和理念，用高品質的產品回饋社會。

“我們要堅持客戶至上、服務至上的理念，發揚二局鐵軍精神，開工即決戰，打造精品工程，為廣大市民提供舒適、便捷的休閑娛樂場所。”項目指揮長楊建兵在廣東茂名奧林匹克體育中心建設項目開工儀式上這樣激勵大家。茂名奧林匹克體育中心建設項目作為2026年第十七屆廣東省運動會主場館，在滿足省運會賽事功能的基礎上，還肩負著各項大型賽事和社會綜合性活動的使命，同時兼顧城市群眾體育、全民健身和文化市場等多種用途。

“接到中標通知書后，我們立即組織人員進場，搶抓工期、協調資源，提前15天完成正負零節點，提前30天完成土建主體結構封頂節點，為業主獻上一份滿意的答卷。”項目經理齊保華信心滿滿地說道。項目主體結構的提前封頂，為后續鋼結構、機電安裝等分部分項工程提前進入施工狀態創造了有利條件，受到各界人士及業主單位的一致好評。

在珠江江畔，一座造型獨特的建筑即將呈現在廣大市民眼前，13億微信用戶的“新家”——騰訊廣州總部大樓項目正在緊鑼密鼓地進入收尾階段。項目的設計方案，出自于世界著名建筑大師讓·努維爾之手，199米高空超大花園式的直挑觀景平臺正是他的神來之筆。但是為了建筑效果，28米直挑臂不允許任何下頂或上拉結構。如此設計直挑結構將導致后端核心筒頂部高達100mm的拉伸變形，存在嚴重的結構安全問題。

“如果從核心筒24層開始留置后澆，核心筒則不能向上推進，上部結構將陷入無法施工的死循環”，“中建二局工匠”鄺喜旗看到設計院的方案后眉頭皺成了一個“川”字。為解決此致命問題，鄺喜旗帶領團隊開啟了“007”攻堅模式。124個創新想法的碰撞，57種新型材料的調研，19份草案的反復論證，最終匯聚成1種可行方案——在核心筒墻體埋置豎向預應力鋼棒。這個方案完美滿足建筑所需效果，又保證了結構安全可靠，最終得到了設計師及業主方的一致認可！該案例在《人民日報》、央視《大國建造》等主流媒體頻頻亮相。

創新的過程，也是成長的過程，項目團隊之間思想碰撞帶來的“共振效應”最大限度地激發出潛能。“我們都是時代的追夢人，扎根一線做好本職工作，精益求精、保質保量、勇于創新是我們永遠的追求。”這是公司黨委書記柳印生逢會必說的幾句話。他們是這樣說的，更是這樣做的。近年來，中建二局廣州分公司堅持在前沿科技、關鍵核心技術等方面開展聯合攻關，開展技術攻關和技術研究，相繼獲評國家發明型專利等國家級科技獎項149項。

推行“產學研”結合，鑄造建筑行業尖兵

“作為新時代的產業工人，必須勇于創新，多學本領，積極適應經濟發展的新趨勢和新要求，才能擁有更廣闊的舞臺。”“羊城工匠”王幼平向徒弟語重心長地說道。中建二局廣州分公司把勞動和技能競賽與職工的成長成才緊密結合，不斷提升產業工人的職業素養和技術技能，以產業工人隊伍建設改革方案為指引，充分發揮黨組織在企業發展和職工思想政治工作中的引領作用，提高工人的實操水平，全面開展“產業工人——能工巧匠”培養工作，促進職工技能認證和等級提升。在廣東省住建交通行業工程建設勞動和技能競賽、廣州市首屆建筑工匠技能擂臺賽中，選樹“羊城工匠”“中建二局工匠”等20余人次。

“中國質量離不開工匠精神，需要建筑人也要像雷鋒那樣干一行、愛一行、鉆一行，高素質的建筑人才才能助力中華民族偉大復興。”公司黨委書記柳印生在創新工作室成果交流發布會上說道。中建二局廣州分公司以職工創新工作室為平臺，推行“產學研”結合，由“南粵工匠”羅資奇、“廣東好人”柳印生領銜的創新工作室帶領青年人才科研攻堅，打造技術尖兵，相繼與中山大學、華南理工大學等重點高校以校企“產學研”結合、“教育教學實踐”的方式，相繼孵化出了韋靜林、鄺喜旗等5個職工創新工作室，培養出了“金牌項目經理”9人，為企業強勁發展提供人才儲備。

近年來，中建二局廣州分公司堅持開展“鷹才計劃”“雙導師帶徒”“全鏈條”培育等，鍛造了一大批高素質、復合型、創新型的專業化管理團隊，涌現出榮獲“全國優秀項目經理”“中建集團專家序列級項目經理”等一大批優秀人才。

回望攻堅克難的艱辛歷程，來時路上的腳印依舊堅實清晰，中建二局人初心如磐、使命在肩，用敬業和奉獻描繪建筑人的底色，這也將是他們扎根在嶺南這塊沃土上不懈奮斗的最美“建”證。

（責任編輯：吳維滿）