貴州頁巖氣公司：氣資源開發跑出“加速度”

張娟　姜維燕

2024年2月27日，貴州頁巖氣勘探開發有限責任公司（簡稱“貴州頁巖氣公司”）戴家田煤礦瓦斯治理項目2號平臺兩口井提前2天順利完成鉆探任務，其中DJT-2-1井水平段施工長度1007米，創貴州省內煤層氣井水平段最長紀錄；2024年2月29日，桐梓獅溪1平臺4口井開始壓裂施工，力爭60天內完工；同日，正安區塊安頁5-1HF井開始實施固井工程，預計2024年4月完成壓裂……

在“富礦精開”為主旋律的征途中，貴州頁巖氣公司面對貴州復雜的地質構造條件和頁巖薄、能量低的儲層特征，攻堅克難、真抓實干、奮勇拼搏，將資源落實成儲量，把儲量轉化為產能，讓產能匯聚成產量，積極當好貴州省頁巖氣勘探開發的“先行者”和“實踐者”。

推動正安頁巖氣開采項目“探轉采”，實現貴州省頁巖氣采礦權“0”的突破；建成貴州省首個頁巖氣田，年產量達2.22億立方米、同比增長84%、占全省總產量的80%；投運的遵義ING儲配庫年生產LNG液化天然氣12.58萬噸，成功邁入萬噸級行列……貴州頁巖氣公司始終手持穩量增產、能源保供、創新驅動、安全發展等利劍，裹挾著高質量的焦灼與緊迫，推動企業的風帆不斷奮勇向前。

一切為了走得更遠

“要堅定不移發揮比較優勢發展壯大特色優勢產業，通過‘富礦精開闖出一條發揮能礦優勢、壯大實體經濟的高質量發展新路，加快打造富有貴州特色、在國家產業格局中具有重要地位的現代化產業體系?！辟F州頁巖氣公司堅持“大力開發煤層氣，穩步推進頁巖氣”的發展思路，不斷推進非常規天然氣穩產增量向縱深邁進了一大步。

頁巖氣實現穩步開發。貴州頁巖氣公司積極做好產能接續，通過挖掘潛力、獲取資源、立足黔北、覆蓋全省，不斷強化頁巖氣資源保障；高效開展《貴州省空白區頁巖氣資源評價與區塊優選》《桴焉復向斜及周邊天然氣資源評價及勘探目標研究技術服務》，優選6處頁巖氣資源有利區總面積近4000平方千米，做好資源儲配和資源分類，不斷總結歸納貴州省內構造控油氣作用、頁巖氣富集關鍵因素和地質工程一體化評價關鍵參數。目前，實現頁巖氣日均產氣超65萬方，已形成規模建產。貴州頁巖氣公司一方面充分發揮好技術專家“專班”作用，采用“日盯盤，周分析，月總結”管理模式，加強新工藝應用和精細化管理，保證老井平穩生產，著力提高單井產量和儲量動用率。另一方面，圍繞“打好井、打快井、壓好井、多出氣”，不斷加強現場組織管理，積極推進新平臺工程建設，爭取早完工、早產氣?，F單井平均機械鉆速同比提高14.93%，鉆井周期較2022年近10天，特別是安頁10-3HF井僅用27天，刷新區塊單井鉆井周期紀錄，獅溪區塊部署實施6口評價井，采用高性能水基鉆井液替代油基鉆井液，平均單井成本降低約8%。

煤層氣開采為新增長極。貴州頁巖氣公司積極實施戴家田煤礦首采面“以井代巷”地面瓦斯治理項目，預計2024年6月投產。該項目的成功投產，將探索構建一套“貴州薄—中厚層近距離煤層群的煤炭、瓦斯（煤層氣）協同開采”機制及技術體系，推廣至周邊煤礦，推動煤炭與煤層氣兩種資源安全、高效、協同開發，實現“富礦精開”。同時，貴州頁巖氣公司持續加快煤層氣勘探評價和目標區優選，推進盤關、土城等煤層氣區塊先導性井組部署；開展物探—地質—工程一體化研究，以黔西區塊為試點，完成三維地震現場采集，利用定新1井井筒，論證部署1口“U”型水平井，開展產能評價，力爭2024年取得突破，建設成標桿區塊。

一切為了走得更快

“要聚焦精深用礦延長產業鏈提高附加值，推動產業鏈向下游延伸、價值鏈向高端躍升、創新鏈向前沿聚焦，把礦產資源價值‘吃干榨盡。要集中力量推進礦產資源開發利用技術攻關，狠抓關鍵領域突破、創新平臺建設和人才培養引進，讓科技創新這個‘關鍵變量轉化為推進‘富礦精開的‘最大增量”。創新驅動、人才引領、智能化數字化建設一直是貴州頁巖氣公司穩步發展的基石，也是貴州頁巖氣公司行穩致遠的最足底氣。

創新來源于實踐，也源自責任。2023年8月5日上午，首屆貴州科技節在貴陽市國際生態會議中心正式開幕，貴州頁巖氣公司“窄陡型向斜水平井地質導向技術”科技成果作為國家自然資源部礦產資源節約和綜合利用先進適用技術目錄在貴州科技節亮相，該成果有效解決了復雜山地背景“窄陡型”向斜水平井地質導向難度大的問題；貴州頁巖氣公司通過打造職工技術創新平臺，成立7個創新團隊開展創新創效活動，立項17個創新項目，多個項目獲得省級以上表彰，在提速提效和產能提升等方面創造直接經濟價值2000萬元以上；2024年，貴州頁巖氣公司從地質研究、鉆井工藝優化、壓裂排采工藝優化三個方面確立了11個科研課題，采取“自研+外協”研究的方式按照項目主要研究內容開展相關研究攻關，研發投入費用創新高，還將著力探索儲層、井筒、地面三維一體化的科學排采方式，進而實現貴州復雜構造區常壓頁巖氣的持續穩產和增產以及效益開發等。

搭建“匠心育才”平臺。貴州頁巖氣公司建立油氣行業資深專家和技術技能人才隊伍，由專家帶隊圍繞科研攻關、技術難題進行課題研究；選派優秀青年員工作為專家助理，開展傳幫帶“師帶徒”活動，實施“帶思想 帶作風 帶安全 帶技能 帶業績”五帶工程；搭建新時代工人講習所、職工講堂平臺，建立優秀青年人才輪崗輪訓機制，打造獨具特色的人才“培養池”。

探索“精心用才”機制。貴州頁巖氣公司動態管理四類人才信息庫，重點人才“一人一檔”，持續推進競聘選聘常態化；優化績效考核體系，分解生產經營目標，加大關鍵績效指標考核力度，堅持以績效為王、用工作實績說話，剛性推進“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”機制落地落實；打造專業技術序列、技能序列、工勤序列多軌道并行的職業發展體系，修訂《員工崗級管理辦法》等制度，規范崗級基本條件和評定方式，暢通職業晉升渠道。

思接千載，視通萬里。在非常規天然氣探勘開發這場硬仗中，加強智能化數字化建設，是貴州頁巖氣公司強化核心競爭力的有力抓手。為實現流程斷點貫通、數據標準化管理、業財一體化管控目標，貴州頁巖氣公司積極推進“業財融合一體化系統”的建設工作，以數字化思維科學規劃全業務架構與信息化體系，已完成各類業務流程圖14張，搜集相關資料和表單200余份，設計了計劃管理、招采管理、合同管理等系統功能模塊15個，編制系統原型界面70余個，梳理審批流程7條，初步實現了階段性建設目標……一個個技術難題解決和管理效能的提升，都不斷助力貴州頁巖氣公司在非常規發展這條路上加緊步伐，奮勇向前。

一切為了走得更穩

“要堅持把黨的領導貫穿‘富礦精開全過程各方面，凝聚推進工作的強大合力；要完善工作機制，加強督促檢查和成效評估，加快提升各級干部推進‘富礦精開的能力本領；要聚焦精細開礦提升開采集約化綠色化智能化水平，加快推進集約開采、綜合開采、綠色開采、安全開采?！秉h的建設、安全綠色生產是保障企業高質量發展的安身立命之本。

黨建領航，強基鑄魂。貴州頁巖氣公司全面夯實基層基礎，深化“頁焰紅心”黨建品牌建設，以“忠心向黨、匠心育才、誠心奉獻、熱心搭臺、貼心服務、細心提質”推動黨建工作和中心工作深度融合；建立黨務干部定期指導幫扶機制，編制《黨建基礎工作=指導手冊》，深化黨支部標準化規范化建設和“一支部一品牌”創建工作，完善支部季度檢查考評體系；始終致力于推動黨建工作與企業中心工作“雙融合、雙促進”，持續夯實黨建基礎，為打造品牌示范黨組織打下堅實基礎；開展“檢修改造提質效·創先爭優促發展”專項活動，積極推進黨員“崗區隊”創建工作；設立12個黨員責任區、4支黨員突擊隊、10個黨員先鋒崗，強化黨員、團員身邊無事故，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

安全責任，重于泰山。貴州頁巖氣公司結合天然氣勘探開發、生產加工和配套輔助生產業務的實際特點，融合質量、健康、安全、環境、標準化管理新要求，打造一套具有科學、系統、完善、標準的管理體系；QHSE管理體系已通過國內權威認證機構的認證成功，取得了質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書，涵蓋了頁巖氣開發、LNG生產、銷售等公司生產經營全鏈條業務；把“雙全日”“全員安全生產‘吹哨人”“安全生產‘打假”行動等活動作為防風險、保安全的有力抓手，開展“應知應會到崗”“每日一題”等促學活動，全面提升全體職工安全意識和技能水平。截至目前，累計實現安全生產2340余天，未發生任何安全環保事件。

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。貴州頁巖氣公司將全面貫徹落實全省“富礦精開”推進大會精神，以更為緊迫、更有責任、更加扎實、更加精細的作風，思“破題”之策，尋“解題”之法，行“答題”之道，助力貴州“四新”“四化”高質量發展的生產實踐 。