翟曉汀
“三家”工作要因地制宜,在這一點上,浙江省紹興市婦聯蹚出了一條新路子。
提起浙江省紹興市,人們最先想到的便是經濟發達,是“浙江最會賺錢的城市之一”。但很多人不知道的是,這里也是少數民族聚集地,全市539.4萬人口中,少數民族人口達27萬。抓好多民族“三家”工作,是紹興市婦聯的一項重要工作內容。
8校聯盟,“石榴紅”家長學院遍地開花
苗族小伙兒嚴峻(化名)來自云南省曲靖市會澤縣,2019年帶著妻子和孩子來到紹興市上虞區務工。因為吃苦耐勞,嚴峻很快成為一家企業的班組長,孩子也就近進入龍山學校讀書。夫妻倆暗暗下決心,要努力掙錢,讓孩子在這里接受更好的教育。
誰知兒子剛入學沒兩天,老師就給嚴峻打來電話,說孩子在學校少言寡語,不愛跟其他小朋友玩兒。因為從小在老家長大,全新的環境讓孩子十分不適應,嚴峻和妻子又忙于工作,完全不知道如何應對孩子的教育問題。
像嚴峻這樣的新居民家庭,在上虞區不在少數。龐大的群體隨之帶來了家庭教育的矛盾和問題,這也引起了婦聯工作人員以及時任龍山學校校長任波的注意。
龍山學校是一個九年一貫制的新居民學校。2019年,龍山學校有1358名學生,他們來自25個省份、涉及20個民族。有些家長育兒能力不足,有的甚至直接放養,這里的孩子在行為習慣、心理健康等方面的問題尤其突出。為此,龍山學校找到區婦聯。雙方一拍即合,決定在龍山學校試點建立“石榴紅”家長學院。
給家長上課,首先需要一支專業的家庭教育隊伍。龍山學校專門聘請浙江省婚姻家庭咨詢師協會、上虞區婦聯權益部、上虞區家庭教育研究會等部門機構相關負責人擔任專家,與學校具有家庭教育指導專業能力的教師共同組建了“石榴籽”家庭教育工作坊。
龍山學校還自編家庭教育校本教材,錄制75個涵蓋不同年齡段的教育視頻供家長選擇。只要孩子入學龍山,家長就可以在網絡平臺進行對應孩子年級的課程學習,學滿32學分即可獲得學院結業證書。學校還組織線下講座,對家長進行面對面指導。
通過學習,家長們進步明顯,云南籍新居民庹大軍就是其中一位?!凹议L學院把教育學、心理學和許多法律、政策解讀還原到生活的具體場景中,真是受益匪淺?!?/p>
看到試點效果顯著,任波提出聯合其他學校成立新居民聯盟學校的想法。婦聯負責人跟任波商量:“我們可以抱團共謀,婦聯、教體局、家研會三家共管,這樣可以為全區6000多名新居民子女和12000多名學生家長更好地提供專業的家庭教育指導服務!”
在婦聯推動下,2023年2月27日,婦聯聯合教體局、家研會在龍山學校舉行了7校聯盟成立儀式,崧華學校、鎮東小學、杜浦小學、夏丏尊小學、上浦鎮小、中塘學校等7所學校鄭重簽訂家庭教育聯盟協議。2023年11月,樟塘小學加入聯盟,7校聯盟擴展為8校聯盟,“石榴紅”家長學院在上虞開花結果。
為了擴大新居民家長的社交圈,讓新居民更好融入當地居民生活,“石榴紅”家庭教育工作坊核心成員走進社區鄉鎮,以“婦聯+學校+社區”的形式開展活動。區婦聯發動基層婦聯組織,精心設計教學載體,在傳統授課模式基礎上,增加沙龍講座、親子活動、圓桌會議、知識搶答等形式和環節,舉辦親子運動會、傳統節日慶典、社區鄰里月等活動,現場氛圍熱烈。
現在,嚴峻也加入家長學院中?!皩W校經常舉辦‘我們在虞都挺好的活動,我和妻子也會抽空兒參加社區的茶話會,跟當地居民一起過端午、過中秋。現在,我經常帶著兒子跟當地家庭一起出去郊游。有時候工作忙,我們還會臨時互相幫忙看孩子。在學校,我學到了育兒經驗;在社區,我感受到了家的溫暖,上虞就是我們的第二故鄉!”
家庭有矛盾,“阿凡提”來幫忙
柯橋區婦聯的“三家”工作更具民族色彩。柯橋是全球規模最大的紡織品集散中心—中國輕紡城所在地,有眾多來自新疆的維吾爾族群眾在這里從事布匹貿易、牛羊肉銷售等,也有許多新疆維吾爾族女性長期在柯橋創業、生活。汗祖熱·買買提就是其中一員。2005年,22歲的汗祖熱從克州阿圖什市來到柯橋,現在已經是一家大型外貿公司的董事長了。從白手起家到生子定居,她早已把柯橋當成了自己的第二故鄉。
汗祖熱所在的柯亭社區是一個多民族聚居社區,常住人口6500余 人,包括維吾爾族、滿族、回族、朝鮮族等10個民族。因為時常聽到本地居民和老鄉之間因為語言和習慣差異而產生矛盾糾紛,汗祖熱萌生了成立矛盾糾紛調解室的想法。經過多方努力,2017年10月,浙江省首個少數民族矛盾糾紛人民調解工作室—阿凡提工作室在柯亭社區成立。因為工作室成員多為少數民族婦女、女律師、女民警等,石榴籽婦聯也于2018年11月應運而生,汗祖熱擔任主席。從此,少數民族婦女在柯橋有了自己的組織,她們的煩惱,石榴籽婦聯始終放在心上。
汗祖熱發現,語言不通是阻礙少數民族婦女融入柯橋的最大障礙,不但影響老鄉們與本地居民的關系,也給少數民族在家庭教育方面帶來困擾。
阿布都(化名)從事燒烤生意,長期忙于工作,為家庭撐起一片天。妻子阿司也(化名)則負責悉心照料三位稚子,承擔繁瑣的家務。然而,普通話卻成了她輔導孩子學習的一大障礙。有一次,阿布都看到孩子的成績單,滿頁的紅叉讓他覺得格外刺眼,也對妻子大失所望。夫妻倆經常因為孩子的教育問題爭吵,鄰居對此也多有不滿。
阿司也找到汗祖熱尋求幫助。石榴籽婦聯關注到,盡管夫妻在相處方式和育兒方式上存在問題,但更重要的還是阿司也的語言問題。為了幫助阿司也提高普通話水平,石榴籽婦聯主動推薦她參加新一期國語培訓班,一周上課1次。經過一段時間學習,阿司也的普通話水平得到了顯著提高?,F在,她已經能輔導孩子完成簡單的作業,還幫助漢族鄰居照看孩子。這一變化不僅增強了阿司也的自信心,也改善了阿布都和阿司也的家庭氛圍。
在調解家庭矛盾糾紛的過程中,石榴籽婦聯積累了豐富經驗,成功化解了很多家庭問題,成效顯著。在石榴籽婦聯的主陣地—柯橋區民族服務中心(和融站),有一面“笑臉墻”,上面匯聚了轄區內各民族兒童的笑臉,不管是家長還是孩子,每次來參加社區活動,都會參觀“笑臉墻”,還會跟同來的朋友介紹??诳谙鄠鳎絹碓蕉嗟纳贁得褡鍕D女兒童自發來到這里參與各類活動。
多年來,石榴籽婦聯一直努力推動多民族青少年之間的交流與融合,組織豐富多彩的多民族青少年主題活動,趣味垃圾分類、做月餅、擊鼓傳花、青少年心理健康課堂、愛國主義宣講……柯橋區石榴籽婦聯用實際行動踐行了關愛婦女兒童、關注家庭和諧的宗旨,為構建和諧社會貢獻了自己的力量。
石榴籽婦聯是紹興市婦聯工作的縮影。近年來,紹興市下轄各區縣婦聯立足家庭教育“急難愁盼”問題,不斷強化“小家成長帶動社會和諧”的使命擔當:越城區“越姐姐·家庭教育大講堂”推出新業態職工子女夏令營等活動、諸暨市“諸家有愛 家教有方”、嵊州市“有禮家風 浸潤剡城”、新昌縣“愛在天姥”等家庭教育指導服務深入家庭,為千家萬戶送去“娘家人”的精神食糧。
“三家”工作,一個民族都不能少。未來,紹興市婦聯將繼續堅持和發展好新時代“楓橋經驗”,讓家庭和睦、社會和諧成為紹興建設溫暖幸福之城的靚麗底色。
(感謝紹興市婦聯及柯橋區、上虞區、越城區婦聯對本次采訪的大力支持)