班級開展勞動教育時,往往存在一些誤區(qū),如有的教師認(rèn)為只要給學(xué)生安排好勞動崗位,監(jiān)督學(xué)生完成就可以了。這樣的勞動教育簡單枯燥,不能讓學(xué)生體驗到勞動帶來的成就感和幸福感。于是,我在班級開展了人人爭當(dāng)“勞動智慧星”,為班級“智慧勞動錦囊袋”作貢獻的活動,弱化學(xué)生“被勞動”“被教育”的意識,潛移默化地激發(fā)學(xué)生自主勞動的意識,使其自然而然地成為勞動教育的主體。
探究型勞動。學(xué)生自主選擇班級勞動崗位,試用期一個月。一個月后進行勞動總結(jié),從勞動態(tài)度、勞動能力、同伴合作和勞動智慧的角度進行評價。采用學(xué)生自評、生生互評和教師評、家長評等多元評價方式,激發(fā)學(xué)生勞動的積極性和主動性。比如,有學(xué)生負(fù)責(zé)擦教室門上的玻璃窗,一開始認(rèn)為很簡單。但是,他在勞動的過程中發(fā)現(xiàn),用干布擦不干凈,換成濕布也擦不凈,衛(wèi)生檢查總是不合格。評價結(jié)束后,這名學(xué)生主動找小伙伴商量,找家長詢問,在不斷地實踐中終于找到了小妙招,并總結(jié)出擦玻璃的“兩步法”:第一步,噴壺中加入少許白醋;第二步,用干布擦拭干凈。因為效果很好,我們將這個擦玻璃小妙招收入班級的“智慧勞動錦囊袋”中。之后又有學(xué)生提出,還可以加入少許洗潔精,效果也很不錯。我們驚喜地發(fā)現(xiàn),這樣的勞動教育不僅讓學(xué)生經(jīng)歷勞動的過程,而且可以讓學(xué)生探究不同洗滌用品、不同劑量會產(chǎn)生怎樣的清潔效果。教師適時介入,引導(dǎo)學(xué)生成立研究小組,交流自己的研究結(jié)果,最后還形成一篇小論文。
合作型勞動。負(fù)責(zé)擦地的學(xué)生和掃地的學(xué)生發(fā)現(xiàn),做好教室地面清潔還要和負(fù)責(zé)搬桌椅的同學(xué)協(xié)調(diào)好,否則會影響勞動的效果。他們一起合作,總結(jié)出了地面清潔“三步法”:第一步,按順序掃地;第二步,掃完一組后,負(fù)責(zé)擦地的同學(xué)進入;第三步,搬桌椅時抬起來不蹭地,避免有黑色劃痕。這項勞動既有分工又有合作,可以培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和勞動能力。
延伸型勞動。當(dāng)勞動過程具有創(chuàng)造性的特征后,學(xué)生的積極性就被調(diào)動起來了。他們在家里不斷地進行實驗與實踐,并拍成照片、視頻,在小組中交流討論。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生自發(fā)地延展出更多實驗,如有些學(xué)生研究怎樣把黑板擦干凈不留痕跡,怎樣擦桌面既干凈還能起到消毒的作用等。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,學(xué)生在勞動實踐中總結(jié)出“擦桌子三步法”“擦黑板五步法”等小錦囊,獲得了“勞動智慧星”的稱號。