




【摘要】 目的 分析時效性激勵護理對住院慢性阻塞性肺疾病(chronic obstructive pulmonary disease,COPD)患者肺康復方案執(zhí)行效果的影響。方法 選取2020年2月—2022年2月興國縣結核病防治所收治的60例COPD患者,采用抽簽法隨機分組,其中對照組30例患者常規(guī)執(zhí)行肺康復訓練方案,干預組30例患者在執(zhí)行肺康復方案時采用時效性激勵護理,比較2組的訓練方案執(zhí)行評分、肺功能指標水平、生活質(zhì)量評分與護理滿意率。結果 護理后,干預組的各項肺康復方案執(zhí)行評分均高于對照組(P<0.05),各項肺功能指標水平優(yōu)于對照組(P<0.05),生活質(zhì)量評分低于對照組(P<0.05),護理總滿意率高于對照組(P<0.05)。結論 時效性激勵護理對住院COPD患者肺康復方案執(zhí)行效果的提升作用明顯,利于患者肺功能的改善,可提高患者的生活質(zhì)量,護理滿意度更高,值得推廣應用。
【關鍵詞】 時效性激勵護理;慢性阻塞性肺疾病;肺康復方案
文章編號:1672-1721(2024)09-0036-04" " "文獻標志碼:A" " "中國圖書分類號:R473.5
COPD是具有氣流持續(xù)性受限特征的肺氣腫、慢性支氣管炎。COPD的氣流受限可進行性發(fā)展,能發(fā)展為呼吸衰竭、肺心病等慢性疾病,具有較高的致殘率。COPD多發(fā)于年齡超過40歲的中老年人群,臨床常表現(xiàn)為咳嗽、氣短、咳痰、喘息、呼吸困難、胸悶、疲乏等,對患者的工作與生活造成嚴重的不良影響[1-2]。臨床針對COPD患者進行規(guī)范性治療能有效控制癥狀,延緩病情發(fā)展。除了規(guī)范治療,還應指導COPD患者進行肺康復訓練[3],以改善其呼吸癥狀,提升其生活質(zhì)量,但訓練效果有賴于患者訓練的依從性,因此如何提升患者的訓練依從性是十分重要的。在護理管理中,激勵是一項不可或缺的活動環(huán)節(jié),時效性激勵是在最佳時間對患者采取高效的激勵措施,激發(fā)其主觀能動性,進而實現(xiàn)管理目標[4]。為了觀察時效性激勵護理的臨床效果,本研究選取60例COPD患者進行分組對照研究,旨在為臨床護理提供參考,報告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2020年2月—2022年2月興國縣結核病防治所收治的COPD患者60例作為研究對象,按照隨機抽簽法分為對照組和干預組,每組30例。對照組中男性17例,女性13例;年齡53~72歲,平均年齡(62.21±9.15)歲;病程3~20年,平均病程(13.32±6.61)年;病情嚴重程度,中度21例,重度9例;婚姻狀況,已婚27例,喪偶或離異3例;文化水平,初中及以下14例,高中或中專12例,大專及以上4例;體質(zhì)量指數(shù)(body mass index,BMI)18.67~23.57 kg/m2,平均BMI(21.13±2.25)kg/m2。干預組中男性19例,女性11例;年齡52~75歲,平均年齡(62.62±9.23)歲;病程3~21年,平均病程(13.21±6.53)年;病情嚴重程度,中度19例,重度11例;婚姻狀況,已婚25例,喪偶或離異5例;文化水平,初中及以下16例,高中或中專12例,大專及以上2例;BMI 18.54~23.69 kg/m2,平均BMI(21.31±2.35)kg/m2。2組一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
納入標準:經(jīng)過檢查確診為COPD,符合診斷標準[5];病歷資料完整;溝通能力正常;知情本研究且自愿參與。
排除標準:視力、聽力嚴重障礙者;運動功能嚴重障礙者;伴有精神疾病者;認知功能嚴重障礙者;心、腎、肝功能嚴重障礙者;中途退出者。
1.2 方法
2組均執(zhí)行肺康復訓練方案,訓練方案主要包括訓練呼吸肌、訓練肢體功能、長期氧療、用藥管理、飲食管理、心理護理等。患者入院后先向患者發(fā)放訓練手冊,然后集中進行健康宣教,給予心理干預,疏解其不良心理情緒,指導康復訓練,進行隨訪管理。
干預組增加時效性激勵護理,具體措施如下。(1)建立護理小組。小組主要由主管醫(yī)師、肺康復訓練師、責任護士、患者、患者家屬、同伴支持者組成。組織小組成員學習3次,1 h/次,學習內(nèi)容包括肺康復訓練方案及微信支持、同伴支持、時效性激勵知識等。小組中除了患者與患者家屬,其他成員皆需要進行理論知識與護理技能考核,理論成績與護理技能得分均需要超過90分方可判定為合格,考核合格后方可參與到肺康復訓練的護理工作中。(2)激勵方法。激勵護理應用于患者的肺康復訓練中,從入院開始至患者出院6個月。時效性激勵方法主要有目標激勵法、情感激勵法、榜樣激勵法、利益激勵法等。目標激勵法,將肺康復訓練設計成階段性計劃,終點目標為肺功能的恢復;將肺康復訓練的內(nèi)容按每日達標靶點格式進行設計,終點目標為執(zhí)行率,還應設計每月(階段性)的達標靶點與6個月(整體性)的訓練目標、達標靶點,讓患者明確每日、每月、整體的訓練目標;科室可申請建立肺康復相關微信公眾號,在公眾號平臺為患者建立訓練檔案、反饋監(jiān)測、訓練排行榜等模塊,指導患者使用微信如實反饋個人訓練數(shù)據(jù),由責任護士每周定期統(tǒng)計,并公布訓練排行榜。情感激勵法,患者入院1~2 d,由責任護士詳細評估患者的心理狀態(tài)與對肺康復訓練的依從性,并分析患者焦慮心理與抑制心理的原因,針對性采用心理暗示、正性引導等方法消除其不良心理情緒,同時實施家屬支持護理與同伴支持護理,從情感方面給予患者更多的照護與關懷。榜樣激勵法,責任護士可以每周邀請訓練排行榜前三位患者進行分享,采用微信視頻的方式分享其訓練經(jīng)驗與肺康復感受;由責任護士每月組織同伴支持活動1次,加強溝通交流。利益激勵法,由責任護士組織小組活動,每個月1次,活動的主要內(nèi)容是分析肺康復訓練帶給患者的益處,通過縱向的自身對比與橫向的同伴比較體會生活質(zhì)量改善、機能增強等益處,通過益處體會提升患者對訓練的依從性和執(zhí)行率,堅定患者持續(xù)訓練的信念。
1.3 觀察指標
對比2組肺康復方案的執(zhí)行情況、肺功能、生活質(zhì)量以及護理滿意度。(1)肺康復方案執(zhí)行情況。若患者對訓練呼吸肌、訓練肢體功能、氧療、用藥管理、飲食管理、心理調(diào)節(jié)等訓練方案項目執(zhí)行80%以上,評4~5分;若患者執(zhí)行了肺康復訓練方案中60%~80%的項目,評3~4分;若患者執(zhí)行了肺康復訓練方案中60%以下的項目,評0~3分,評分與執(zhí)行力成正比。(2)肺功能。指標主要包括用力肺活量(forced vital capacity,F(xiàn)VC)、第1秒用力呼氣末容積(forced expiratory volume in the first second,F(xiàn)EV1)與FEV1/FVC。(3)生活質(zhì)量。用圣喬治呼吸問卷[6]從呼吸受限、活動受限、生活影響3個方面評估,其中呼吸受限包括8個條目,共100分;活動受限包含16個條目,共100分;生活影響包含26個條目,共100分,各方面評分與生活質(zhì)量成反比。(4)護理滿意度。使用醫(yī)院自擬護理調(diào)查問卷進行評價,總分為100分,評分低于60分為不滿意,60~75分為一般,76~90分為滿意,高于90分為十分滿意。總滿意率=十分滿意率+滿意率。
1.4 統(tǒng)計學方法
采用SPSS 22.0統(tǒng)計學軟件分析數(shù)據(jù),計量資料用x±s表示,組間比較采用t檢驗;計數(shù)資料用百分比表示,組間比較采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2 結果
2.1 訓練方案執(zhí)行情況
護理前,2組的各項訓練方案執(zhí)行評分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);護理后,干預組各項訓練方案執(zhí)行評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
2.2 肺功能
護理前,2組各項肺功能指標水平比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);護理后,干預組各項肺功能指標水平高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
2.3 生活質(zhì)量
護理前,2組各項生活質(zhì)量評分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);護理后,干預組各項生活質(zhì)量評分低于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表3。
2.4 護理滿意度
干預組的護理總滿意率高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表4。
3 討論
隨著我國居民飲食結構與生活習慣的改變,COPD的發(fā)病率越來越高,成人患者超過1億人[7]。臨床治療COPD以藥物為主,盡管治療藥物不斷更新,仍未能有效阻斷COPD患者肺功能進行性降低,嚴重影響患者的生活質(zhì)量,因此臨床越來越重視肺康復訓練,期望通過肺康復訓練改善COPD患者的肺功能和生活質(zhì)量。肺康復訓練需要COPD患者長期進行專業(yè)化、系統(tǒng)化的訓練,方可達到訓練效果,臨床需要保證患者對肺康復訓練方案的執(zhí)行率,以保證肺康復效果[8-9]。根據(jù)臨床經(jīng)驗,COPD患者在肺康復訓練中常受認知不足、負性情緒、年齡等因素影響,訓練依從性差、執(zhí)行率低,訓練的自我效能通常比較低,臨床進行常規(guī)護理與健康宣教難以激發(fā)其自我潛能,無法獲得比較理想的干預效果[10]。
激勵是一種人性本能需求,通過外源性鼓勵行為、激發(fā)行為能夠喚醒人的內(nèi)源性動力[11]。時效性激勵是根據(jù)激勵特性進行時效性細分激勵需求,在整個護理過程中的各個時間節(jié)點給予COPD患者激勵,通過心理支持、生理支持、社會支持等方式調(diào)動患者的主觀能動性,激發(fā)其自我潛能。本研究中,干預組基于肺康復訓練采用時效性激勵護理,建立護理小組與微信信息支持平臺,制定各個時間點的目標,使用目標激勵法、情感激勵法、榜樣激勵法、利益激勵法等持續(xù)給予COPD患者時效階段性的外源性激勵,通過目標激勵法讓患者明確康復目標,進而努力訓練,通過情感激勵法給予患者肺康復訓練的動力,通過榜樣激勵法讓患者明確肺康復訓練的可行性,通過利益激勵法讓患者清楚肺康復訓練的益處,進而配合訓練,從而有效提升COPD患者肺康復訓練的依從性和執(zhí)行率,改善其肺功能和生活質(zhì)量。本研究結果顯示,護理后干預組的各項訓練方案執(zhí)行評分較對照組均更高(P<0.05),表明時效性激勵護理可提升患者訓練執(zhí)行率;護理后干預組的各項肺功能指標水平優(yōu)于對照組(P<0.05),表明時效性激勵護理有助于改善COPD患者的肺功能;護理后干預組的生活質(zhì)量評分低于對照組(P<0.05),表明時效性激勵護理能提升COPD患者的生活質(zhì)量;干預組護理總滿意率高于對照組(P<0.05),表明時效性激勵護理能提升患者的護理滿意度。
綜上所述,COPD患者肺康復訓練時采用時效性激勵護理,不僅能提升訓練執(zhí)行率,還能改善患者肺功能和生活質(zhì)量,提高護理滿意率,值得推廣應用。
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(編輯:徐亞麗)