離婚時，全職媽媽能否要求家務(wù)補償？

趙女士和陳先生2012年登記結(jié)婚，第二年生育一子陳小某。因陳小某罹患重病，趙女士便辭去待遇優(yōu)厚的工作，全職在家照顧陳小某。

后因感情問題，趙女士于2022年向法院提起離婚訴訟，同時提出以下訴求：1.依法分割共同購買的房屋一套及共同存款30萬元；2.請求被告給付家務(wù)勞動補償30萬元；3.兒子陳小某由原告撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費。法院經(jīng)審理后，依法準(zhǔn)予原、被告離婚。陳小某由趙女士撫養(yǎng)，陳先生每個月支付撫養(yǎng)費3000元至陳小某年滿18周歲止。房產(chǎn)等夫妻共同財產(chǎn)，予以平均分割。

關(guān)于趙女士主張的家務(wù)補償款，法院認為陳先生在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，多半時間在外工作，并且經(jīng)常出差，偶爾回家。趙女士在照顧雙方老人、撫育子女、家務(wù)勞動上負擔(dān)較多義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條的規(guī)定，結(jié)合被告收入情況、當(dāng)?shù)氐钠骄钏降纫蛩兀枚ū桓嫦蛟嬷Ц督?jīng)濟補償款10萬元。

【以案說法】

本案中，因陳小某罹患重病，趙女士辭去待遇優(yōu)厚的工作，全職在家照顧患病的陳小某，十年如一日，家庭負擔(dān)極為沉重，付出了大量的時間和精力，并因時間主要都用于照顧陳小某及整個家庭，完全限制了個人自身的發(fā)展。綜合衡量雙方在承擔(dān)家庭義務(wù)所付出的時間、精力成本及獲得的效益等多方面因素，陳先生支付經(jīng)濟補償合理合法。

離婚時經(jīng)濟補償是我國的離婚救濟制度之一，一定程度上減少和預(yù)防了婚姻中的不公平。經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，并無明確具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條僅列舉了因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔(dān)較多義務(wù)的情形。法院在確定經(jīng)濟補償金額時會全面考察，綜合考慮勞動時間、強度、復(fù)雜性以及因限制自身發(fā)展帶來的另一方收入增加的情況。該條款的本意是肯定一方家庭工作的重要性，是對家務(wù)勞動貢獻較大者的補償，家庭的維系離不開操持家務(wù)一方的付出和努力，無論是基于法律還是情感，對方都有義務(wù)承擔(dān)起支付離婚經(jīng)濟補償?shù)呢?zé)任。

編輯 周曉序 2475496811@qq.com