企業財務會計決算工作的重要性及財務決算體系商務完善性探究

遲藝桐

摘?要：在新形勢下，我國市場形勢不斷變化，企業面臨的市場競爭逐漸激烈，企業在運行和發展過程中，如果能夠有效地開展財務會計決算工作，將提高企業的整體質量和市場競爭力。因此，完善的企業財務會計決算體系，對企業的正常運營具有十分重要的作用，從整體出發，反映企業目前的財務現狀以及經營成果，能夠為后續的決策制定、經營發展提供幫助。因此，文章主要分析企業財務會計決算工作的重要性，并提出有效優化財務決算體系的相關措施。

關鍵詞：企業財務；會計決算；企業管理水平

中圖分類號：F275????文獻標識碼：A?文章編號：1005-6432（2024）16-0136-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.034

1?引言

隨著我國經濟快速發展，我國各行各業迎來了較大的發展機遇，但也存在一定的挑戰，企業之間的競爭日益加劇。因此，企業若想有效地提高經濟發展水平，就要不斷提高自身的管理能力，積極開展企業財務會計決算工作，及時地根據企業目前的經營狀況進行企業資源的配置和調整，并通過會計決算工作完成后續的決策制定和工作部署，從而更好地保障企業的有序發展。

2?企業財務會計相關概述

企業財務會計工作，是企業財務管理工作中的重要內容，也是企業財務會計工作中的重要分支，企業財務會計工作能夠從整體出發，為企業進行后續決策，明確企業的經營狀況提供準確的財務支持，能夠讓企業外部機構或者企業內部的管理者，獲得更加準確、真實的財務信息。因此，會計能夠有效地將企業各項生產經營活動的相關數據進行匯總和分類，并通過會計報表的形式具體呈現，讓企業的管理者都能夠明確企業目前的財務狀況和經營狀況，從而為制定下一步的發展決策提供準確的財務依據，保障企業的平穩運行。企業財務會計的職能主要包括預測、收集、決策、監督、評價等，能夠有效地根據企業目前的財務狀況，進行監督和指導。其中，監督職能是企業財務會計體系的重要組成部分，能夠有效地從整體出發，對企業目前的財務信息進行及時的記錄［1］，也能夠通過計算、記錄等多種方式對企業目前的經營活動進行加工和整理，真實地反映出企業目前的經營狀況。并且，該職能也指會計人員在收集相關財務信息時，既能夠對企業目前各項經營活動進行整體的會計核算，也能夠對企業目前的各項經營活動的合法性和科學性進行監督和審查，從而繪制出完整的會計報告，供管理者參考，在制定下一步決策時，進一步提高企業決策的科學性和合理性。

3?企業財務會計決算工作的重要性

企業財務會計決算工作，能夠切實地優化企業內部的資源配置，了解企業目前的經營狀況，對企業未來的發展具有十分重要的作用。因此，加強企業財務會計決算工作，也是實現現代化企業建設的實際需求。

3.1?能夠有效提高會計信息的處理質量

企業內部的會計人員要積極地從整體出發，對企業內部的各項經營數據進行收集和整理，然后對數據進行及時的分析和處理。同時，工作人員也要關注企業內部的經營活動，對相關財務信息進行動態的調整，切實地形成完善的企業會計管理信息系統，對企業內部的財務信息、財務報表等進行有效的處理，將相關信息進行匯總和分析后，明確企業未來的經營狀況，明確企業過去和現在的經營狀況，并在未來開展經濟活動時結合數據分析的結果進行有效的調整和控制。此外，對于企業而言，通過開展企業財務會計決算工作，也能夠有效地提高企業會計信息的收集質量，切實提高企業內部的財務管理水平，實現現代化企業的建設目標，防止會計信息在收集或匯總過程中出現失誤，保證了會計工作的真實性和公平性，從而為管理者制定后續的經濟決策提供幫助，切實保障企業后續經濟決策制定的科學性和完整性。

3.2?有利于提高企業的管理水平

積極開展企業財務會計決算工作，能夠切實地提高企業財務管理的工作質量，也能夠有效地通過科學的財務決算信息為企業的長遠發展提供準確的信息支持，進一步提高企業的管理水平，實現現代化企業的建設目標，更好地保障企業的經濟收益，為企業長遠發展保駕護航。此外，通過積極開展企業財務會計決算工作，能夠在一定程度上提高企業的經濟實力，為企業的發展配備源源不斷的專業財務人才，讓財務人才在進行企業會計核算時及時地了解企業目前的經營狀況，一旦出現問題及時對企業目前的經營狀況進行調節，通過事前控制的方式，加強企業內部的監督和管理，在發現問題時及時地調配資源，提高企業資源的分配效率，更好地保障企業的長遠運行［2］。

3.3?能夠有效促進財政部門對財務的管理和監督

為了真實全面地掌握企業的運行狀況，保障相關稅收的公平性，財政部門需要對企業的財務數據進行分析和結算，也需要對企業的財務會計進行結算分析，將相關數據作為信息參考。因此，財務會計工作對財政部門的發展具有十分重要的作用，會直接影響企業后續經營結構的調整，直接影響企業未來戰略結構的調整和部署，直接影響企業后續的日常經營，直接影響企業的社會信譽度。此外，企業內部的財務會計工作，有利于企業的長遠發展，有利于企業改善績效評估和績效考核。企業在長遠發展過程中，如果接受了政府以及其他社會各界的資金注入后，那么企業的日常經營活動就需要接受社會各界的監督，并接受各個投資方對企業日常進行考核。因此，投資方在進行企業日常經營考核時，就需要對企業內部的財務信息進行分析和了解，明確企業目前的經營狀況和財務狀況，因此通過企業財務決算工作，能夠有效地收集和整理相關信息，也能夠通過績效考核體系明確企業是否如期地完成了預期的經濟發展目標，能夠定期考核企業目前的經營業績，明確企業未來的發展戰略規劃，促進企業的長遠發展，切實提高企業的經濟效益和業績能力。

4?企業財務會計決算工作存在的問題分析

4.1?管理人員重視程度相對較低

在我國經濟發展的過程中，我國企業面臨的市場競爭日益激烈，市場形勢不斷變化，企業為了進一步實現長遠發展，獲得更多的經濟效益，就需要及時跟隨社會和時代發展的步伐，積極調整企業內部的經營結構和管理方式，進一步實現現代化企業的目標，更好地提高企業自身的管理水平。但大部分企業的管理者將更多的注意力放在了追求經濟效益上，將更多時間和精力投入企業日常的經營和管理中，而沒有重視企業內部財務管理工作，沒有明確企業財務會計這項工作在企業長遠發展中的重要作用。并且，大部分企業由于運行相對平穩，沒有出現較為嚴重的財務問題或風險問題，導致企業內部的財務管理人員缺乏一定的警惕性，缺乏專業性，不能夠靈敏地感知行業市場的變化情況，也不能夠及時地收集和整理企業的相關數據信息，導致企業管理人員對財務管理方面的信息了解相對較少，對財務管理的重視程度并不高，在一定程度上也會阻礙企業財務會計決算工作的開展。

4.2?企業財務核算工作缺乏一定的風險意識

風險管理是有效保障企業長遠發展的基礎，也是財務核算工作中的重要內容。因此，在開展企業財務會計決算工作的過程中，要有效提高企業自身的抗風險能力，但在實際運行過程中，由于其財務核算工作受到多方面的影響，如受到市場波動、內部管理人員等多種因素的限制，導致企業財務部門缺乏一定的風險管理意識，不能夠及時地從整體出發，結合企業目前的經營狀況，建立健全完善的風險控制機制，也不能建立相應的內部監督機制和內部管理制度，導致企業內部容易出現一定的管理問題。并且，即使部分企業已經設置了監督管理部門，但大部分的監督管理部門并沒有明確自身的工作職責，在財務管理工作監督過程中缺乏規范性和合理性，甚至部分工作人員已經出現了弄虛作假的行為，不僅會造成企業資源的嚴重浪費、企業資產的流失，還會直接影響企業的日常經營，加劇了企業日常的經營風險，影響了企業的長遠發展［3］。

4.3?未能有效落實財務決算職責

部分企業雖然積極開展了企業財務決算工作，也使用了集中性的財務會計核算方法，但大部分企業并沒有意識到集中核算模式的監督職能，也沒有充分發揮企業財務決算工作重要性，導致大部分的監督職能不能夠有效的落實。工作人員雖然能夠通過收集財務信息明確企業目前的運營狀況，也能夠通過對數據的分析了解企業目前的經營狀態，并制定下一步的經營決策，對企業目前的經營內容進行監督和指導，但大部分工作人員未落實職責，沒有充分發揮監督職能，導致財務信息在后續收集和分析時缺乏一定的準確性和完整性，缺乏完善的績效評價體系，也缺乏監督機制。并且，大部分企業在實際運轉過程中缺乏嚴謹的內部審核和外部審核的相關制度，導致在后期開展財務工作時容易出現工作偏差，即使出現問題也不能夠被及時地發現，不能夠充分地發揮企業內部審計和監督工作的職能，對企業的長遠發展造成一定的影響，造成企業資源的缺失和浪費，影響了企業后續的經營決策。

4.4?會計決算報告編制水平相對較低

部分企業雖然重視開展財務會計決算工作，但是工作人員專業性相對較差，財務會計決算報告編制水平相對較低，不能夠保障相關財務信息的真實性和準確性，不能夠為企業管理者制定后續的決策提供一定幫助。并且，大部分會計報告編制水平較低，導致企業財務報告無法真實地反映出企業目前的資產狀況，也無法反映出企業目前項目的盈利狀況，不能夠為管理者提供信息支持，在一定程度上直接影響企業的發展。此外，企業如果缺乏內部管理制度，缺乏相關控制體系，也會導致企業財務管理人員出現權力過于集中或者是權力過于分離的現象，進而導致企業內部的財務大權被管理者所控制，導致決策權和財務權都被企業管理者一人掌控，在一定程度上加劇了企業決策的獨斷性，影響了企業的長遠發展，降低了企業會計信息的處理質量，造成企業財務會計決算信息不規范，降低了企業內部的控制和管理能力。

4.5?企業內部以及外部的審計監督并不完善

企業若想有效地開展財務會計管理工作，也需要積極的完善企業內外部的審計監督制度，要對財務信息以及資源分配情況進行有效的監督和管理。但目前大部分企業的管理者將工作重點放在企業的經濟效益上，而忽視了企業內部的控制管理，忽略了企業內部審計制度的建設。大部分企業的管理者為了有效地提高自身的經濟效益，可能會采取優化措施，逃避內部或外部的審計監督問題，這就會導致企業內部的財務相關數據信息得不到有效的監管，缺乏必要的審計和監督，導致企業部分人員做出一些違法亂紀的行為，甚至造成企業資產的流失，嚴重影響企業的長遠發展，特別是中小企業，非常容易出現內外部審計監督問題，甚至還可能出現逃稅漏稅的問題，嚴重地影響了企業的社會信譽度。

5?有效優化企業內部財務決算體系建設的措施分析

5.1?要重視財務會計管理工作

首先，管理者要積極改變傳統的管理理念，切實地從思想層面出發，明確企業財務決算體系的重要性，積極地改變傳統的管理思想，更好地優化資源配置，積極地開展企業內部財務決算體系的建立和管理工作，企業的領導者首先要開闊眼界，打開格局，要明確企業財務決算的工作流程，也要不斷提高自身的專業修養，積極地學習相關的會計政策，學習最新的會計信息，切實地提高企業整體的會計專業水平，保障企業財務會計決算工作的準確性和科學性。其次，在招聘專業人才時也要提高入職門檻，讓員工都能夠了解會計政策，了解相關的財務會計知識，滿足企業內部財務決算體系的工作流程，切實地保障企業內部財務決算工作的高效運行［4］。

5.2?保障財務資料的真實性和準確性

首先，企業財務決算工作需要收集并整理大量的財務信息，工作人員首先要保障企業相關財務信息的真實性和準確性，保障企業上報財務資料的規范性和整體性，企業的重大事項報告需要保證報告內容的及時性和有效性，需要結合企業目前經營狀況以及企業未來的發展規劃進行信息的收集和部署，并讓管理者對相關數據信息進行判斷，讓管理者利用長遠的眼光和視角規劃企業未來戰略，制定未來經濟發展決策，從而進一步保障企業的收支平衡，切實保障企業的長遠發展。因此，在編制企業財務報告時，部門和部門之間要減少信息不對稱的現象，要實現信息的高效流通，要實現緊密合作和加強配合，要加強部門之間的聯系，隨時地獲取各個部門相關的財務信息，明確財務報告的編輯制度以及財務報告的真實程度。此外，企業的管理者要建立起完善的績效評估體系，要通過建立監督機制等方式，調動企業內部會計人員的積極性和參與熱情。同時，通過內部審計和內外部考核等方式，防止企業決算報告中出現錯誤，并在出現錯誤時及時在內部解決，做到信息不泄露和絕不外傳，從而確保企業會計決算工作的每個指標都符合企業發展的實際標準，更好地為企業的長遠發展保駕護航，實現企業預期的經濟效益。

5.3?建立健全完善的企業內部會計控制體系

企業的管理者要想保障企業內部財務管理工作有效進行，就需要建立健全完善的內部會計控制體系，要從整體出發，對會計從業人員進行監督和管理。首先，要建立信息反饋機制，明確信息的反饋渠道，及時地掌握企業目前的經營狀況，明確企業內部各個部門的經濟信息和活動動向，一旦出現問題就要馬上采取針對性的優化措施，從而更好地通過加強事前控制的方式減少企業資源的浪費，更好地保障企業的穩定運行。其次，管理者要明確控制體系和預防機制對于企業發展的重要影響，要建立風險預警機制，明確企業目前的經營狀況，并根據企業內部經營情況進行相應的調節，建立相對應的風險預防機制，將一切問題盡量控制在事情發生之前，進一步降低企業事后控制的成本，保障企業的穩定運行。再次，管理者也要及時地建立財務會計檢查以及財務會計考核制度，要定期地通過加強員工培訓或者通過績效考核等多種方式，對企業財務人員的工作情況進行考核和分析，切實地提高企業內部財務人員的積極性和主動性。最后，管理者要定期對企業目前的財務狀況和財務現狀進行分析和考核，及時地提高企業考核工作對企業長遠運行的影響，并通過加強內部審計或內部控制等多種方式，保障企業財務決算工作的有機進行和合理推進，從而更好地促進企業的長遠發展［5］。

5.4?提高企業財務決算質量的考核力度

為了進一步保障企業財務決算審核工作的質量，企業的管理者要從整體出發，加強內部審計工作的力度，同時要對企業財務決算的報表、計劃等進行嚴格的考核，切實完善企業內部的監管體系，保證企業財務決算相關工作的真實性和有效性。首先，企業的管理者可以構建科學有效的評價機制，并通過設立獎懲制度等多種方式提高企業的財務管理能力。其次，企業的管理者需要從整體出發，構建內外部的考核管理機制，讓企業內部的審核工作人員能夠及時地通過人工審核或計算機審核等多種方式，明確企業財務審核工作重點，并通過內外部聯合審計的方式，充分發揮審計監督的功能，切實地提高財務會計決策的透明度和科學性，更好地保障企業后續財務工作的有效運行。

5.5?提高企業財務報表的編制能力

企業發展的財務狀況能夠有效地反映在企業的財務報表上，為了進一步保障企業后續財務決算工作的準確性，要切實提高企業財務報表的編制能力，確保企業財務報表編制范圍的全面和整體，既符合邏輯性，又具有一定規范性和標準性。同時在開展財務報表編制工作時，也要根據企業的歷史數據或者財務情況進行全面客觀的規范性分析，并進一步提高財務報表的質量，規范企業內部的財務決算標準。

6?結論

綜上所述，企業要想實現高效的發展，就需要在內部加強財務會計決算工作，需要建立健全完善的財務會計分析體系，及時地對企業目前的經營情況進行分析和整理，并根據市場動態和企業盈利情況調整后續經濟決策，從而更好地優化企業內部的資源配置，提高企業的管理水平，實現現代化企業的建設目標，更好地為企業長遠發展保駕護航。

參考文獻：

［1］董紹秀.企業財務會計決算工作的重要性及財務決算體系的完善［J］.時代金融，2020（21）：108-109.

［2］張志慧.企業財務會計決算工作的重要性及財務決算體系的完善［J］.金融經濟，2018（24）：180-181.

［3］李宏.企業財務會計決算工作的重要性與企業財務決算體系完善［J］.全國流通經濟，2018（21）：109-110.

［4］林小梅.淺談企業財務會計決算工作的重要性與企業財務決算體系完善［J］.知識經濟，2017（24）：120，122.

［5］任志華.企業財務會計決算工作的重要性與企業財務決算體系完善［J］.商場現代化，2012（9）：75-76.