以“四融入”搭建“大講堂”打造形勢任務教育“前沿陣地”

隨著國防建設與航天事業的深入推進，建設航天強國的使命對廣大航天人思想道德素質、責任擔當意識等都提出新的更高要求。面對新形勢、新任務、新要求，中國航天科技集團有限公司第九研究院杭州航天電子技術有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要思想，以“企業文化大講堂”為載體，通過“四融入”，即融入中心任務、融入文化培育、融入黨史教育、融入品行修煉，打造形勢任務教育“前沿陣地”，有力提升廣大干部員工思想能力水平，為促進企業“三高”全面發展提供了堅實政治思想保障和人才隊伍支撐。

融入中心任務，變“自己說”為“領導講、同事談、青年唱”

公司改變以往主要由宣傳部門自己講形勢任務的模式，依托“企業文化大講堂”，將形勢任務教育融入科研生產、經營發展等各個環節，變“自己說”為“領導講、同事談、青年唱”，助推企業進一步提升產品質量、服務水平和品牌形象。例如：總經理帶頭宣講“新時代航天質量文化”，引導全員樹立“零缺陷”質量理念；優秀型號保駕人員走上講堂現場談質量，分享型號保駕小故事，號召各班組長當好班組質量管理的第一責任人；圍繞數字化轉型及操作實踐、總線電纜制作工藝等要求，開展“薪火相傳”技能大講堂活動；廣大青年制作“保密故事大家談”“航天青年安全有說唱”等學習視頻，有效提升宣傳教育的覆蓋面。

融入文化培育，既注重“面上鋪開”，又注重“點上深入”

公司著眼凝心聚力、立德鑄魂，通過“企業文化大講堂”既注重“面上鋪開”，又注重“點上深入”，融入文化培育，激活高質量發展內生動力。以航天精神充實底色、凝聚人心。公司黨委書記帶頭開展“‘兩彈一星’精神 感悟無私奉獻情懷”主題宣講，教育引導廣大黨員干部傳承弘揚航天精神。在充實底色的同時，不斷擦亮成色。將廉潔文化引入“企業文化大講堂”，開展“擔責任、講勤廉、作表率”“勤廉承諾”“陽光履職”主題教育；搭建“青馬讀書分享會”平臺，11名優秀的青馬讀書會成員紛紛走上大講堂，營造書香文化氛圍；組織開展質量、保密、安全、法律等相關知識競答，開展“向不良習慣說不”“告別陋習，規范行為”和“我為質量盡責 質量靠我保證”承諾簽名活動，營造質量文化、保密文化、安全文化、合規文化。

融入黨史教育，變“照本宣讀”為“互動巡講”

發揮“企業文化大講堂”獨特優勢，開展勞模工匠講黨史、話奮斗活動，優秀黨員焦點訪談活動，聽老領導講企業發展故事、優秀微黨課、團支部巡講等活動，先進典型結合個人所見所聞、所思所想、所學所感，用通俗易懂的語言，以鮮活真實的事例，講黨史、航天事業發展史、企業廠史，教育引導廣大黨員干部傳承紅色基因，勇于擔當作為。開展“六中全會精神大講堂進班組”活動，《航天人 航天夢》宣講視頻被“學習強國”平臺轉載，取得良好傳播效果。

融入品行修煉，變“傳統會場”為“生動現場”

公司“企業文化大講堂”通過員工現身說法，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人、身邊人說自己事，不斷提升員工道德素養，構建崇德向善、團結協作、互幫互助的和諧企業氛圍。組織召開獲浙江省國防工業工會“復工復產先進個人”賀俊良同志先進事跡報告會，對出差途中“突遇火情 見義勇為滅火”的王輝、“拾金不昧的航天好員工”丁春雷等同志的先進事跡進行宣講表彰。此外，黨支部去敬老院、福利院慰問，開展義務獻血，組織科研生產一線保障突擊隊、學雷鋒見行動、園區核酸檢測志愿者活動等內容都成為大講堂中的主題，不僅為大講堂活動提供了豐饒的土壤，也使大講堂成為開展形勢任務教育、引領道德風尚的生動舞臺。

在開展“企業文化大講堂”活動的實踐探索中，堅持做到月月有主題、季季有高潮、年年有提升，不斷增強“企業文化大講堂”活動的實效性和認可度。

落實責任，精心組織，推動“企業文化大講堂”活動扎實開展。公司高度重視，將其作為全年宣傳思想工作的重要內容，作為一項常態化、制度化的工作，列入重要議事日程，圍繞全年中心工作的重點和難點，對活動進行精心策劃，明確重點，落實責任，扎實推進。公司主要領導專門為“企業文化大講堂”創建寫序，并站臺宣講，使廣大員工深刻認識到大講堂活動對加強道德修養的重要性，激發大家參與活動的積極性和主動性。

走進一線，貼近群眾，推動“企業文化大講堂”活動深入人心。大講堂如僅由一個部門承辦，組織力量相對薄弱，效果會大打折扣。公司黨委本著開門辦活動宗旨，充分發揮黨工團合力，堅持面向基層、面向一線，把統一組織教育活動與群眾自發開展活動結合起來，推動“企業文化大講堂”熱在一線、熱在黨支部、熱在班組，讓廣大優秀員工，尤其是青年參與組織實施。

創新形式，豐富載體，推動“企業文化大講堂”活動取得實效。公司以“強化針對性、突出實效性、提升參與性、把握操作性”為原則，按照“流程標準化、內容主題化、價值顯形化”的基本要求，通過開展領導宣講形勢任務教育、勞模工匠上講臺、支部書記講黨課、質量保密安全文化進講堂、員工讀書分享、經典誦讀、主題演講等形式多樣的活動，不斷拓展大講堂的廣度和深度，讓企業核心價值融入凡人凡事、見于日常工作生活，在踐行航天系列精神的同時，將其融入血脈，真正成為廣大干部員工的普遍共識和自覺行動，在實現企業高質量發展的目標路徑上見功見效。

（作者單位：中國航天科技集團有限公司第九研究院杭州航天電子技術有限公司）