英姿“卅”爽 “峰”華正茂

肖海潮

時間走過歲月的長河，奮斗者的年輪一圈又一圈。

30 年前，中國航天科工二院航天長峰成立，它邁出的每一步，都與中國改革開放史、二院發展史息息相關。航天長峰的發展史也是一部航天精神的實踐史，長峰人弘揚航天精神，闖出了新天地，干出了新精彩，讓航天精神綻放出新時代的光芒，讓“求實、自強、超越”的長峰精神迸發出更大力量。

迎風起勢 奮楫揚帆

1992 年春，中國掀起了新一輪改革開放和經濟建設的發展浪潮，隨即，航天二院“深化軍民分線管理、資源優化面向市場”的新思路被敲定，開始緊鑼密鼓籌備國內首家由國防科研單位領辦的大型高科技產業集團，1994 年3 月23 日，“長峰科技工業集團公司”正式注冊成立，作為二院全資公司隸屬于中國航天工業總公司。10 月22 日，公司成立，時任國務院副總理鄒家華發來賀信并題詞：軍民融合，多種經營?！度嗣袢請蟆穼境闪⑦M行了報道。

長峰集團張開雙臂積極融入市場，加快發展民用產業，相繼形成醫療器械、機電、數控、計算機、國際貿易等領域產業化、規?；l展局面。短短幾年內，長峰集團取得多項突破，被國家科技部列入“863”高技術研究發展計劃成果產業化基地；醫療器械成為二院民品支柱性產業，麻醉機獲評“國家級新產品”和中關村科技園區海淀園“百項拳頭產品”稱號；數控系統生產線技改工程通過國家“八五”項目驗收，被確立為國家數控產業基地；公司獲得外貿進出口經營權。

在市場經濟大潮的浩蕩奔涌中，1999 年5 月之后，為順應軍品發展要求，經過兩年的努力，以長峰集團、204 所、706 所、206 所的部分資產和業務，完成在資本市場的并購重組。2001 年，北京航天長峰股份有限公司于上交所恢復掛牌上市，成為經國防科工局批準的我國首家特大型軍工資產上市企業，業務范圍涵蓋軍民兩用高科技產品。自此，二院首次擁有了A 股主板上市公司，軍民融合發展和民用產業發展步入嶄新階段，航天長峰迅速成為二院民用產業龍頭企業，帶動院屬單位呈現出百舸爭流的新局面，二院優質民用產業資產和業務向航天長峰集中成為戰略性導向。

搶抓時勢 快速發展

產業發展與產業化能力有效增強。奮進在高質量發展的道路上，航天長峰聚焦大安全、大健康，牽頭二院公共安全、醫療健康產業發展，成為二院紅外光電產業、電源產業的骨干企業，是二院電源產業的“電源聯合制造與營銷中心”，現已成為集頂層規劃設計、復雜工程實施、高端裝備制造、綜合運營服務于一體的航天高科技上市企業集團。公司圓滿完成了北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會等為代表的國際大型安?？萍枷到y建設和保障任務，近年承擔的全國智慧邊海防建設、北京冬奧會及冬殘奧會安全保障、新冠疫情呼吸機保供、高端醫療裝備國產化研制、重點軍品裝備配套科研生產、“一帶一路”海外安保項目等一系列國家重大專項任務，獲得黨中央、國務院、中央軍委、國家邊防委、國資委、國務院應對新冠疫情聯防聯控機制、北京冬奧組委等多次多項榮譽表彰。

創新驅動成果豐碩。航天長峰積極踐行“科技是第一生產力、創新是第一動力”發展思想，實施“產業發展核心競爭力提升行動”，滾動發展專業技術體系、產品和解決方案體系。著力打造科技創新高地，組建航天長峰科技創新與產業發展研究院，國家重點研發計劃項目實現從無到有的跨越，牽頭科技部國家重點研發計劃項目5 項，承擔國家級、省部級研發專項11 項。打造了“天鑒”大數據整合平臺、國產高端呼吸機、一氧化氮治療儀、高端紅外成像系統、大功率模塊化UPS 電源、小型化集成化電源模塊等多款核心產品，部分產品、技術達到國內先進水平，填補了行業空白，形成了大型活動安保、平安城市、公安指揮中心、智慧邊海防、數字化手術室、模塊化機房電源等系統解決方案。聯合建立省部級研發機構12 個，初步形成跨行業跨區域產學研合作生態。有效授權專利196 項，獲得軟件著作權287 項。

企業高質量發展能力持續提升。2001 年上市后，航天長峰持續發揮二院資產運營主平臺優勢作用，實施強化公司治理、并購重組、再融資、股權激勵、投資者關系管理、發布ESG 報告等多種舉措，提升上市公司質量，增強上市公司核心功能。融入航天柏克、航天長峰朝陽電源優質資產，圓滿完成3.25 億元非公開發行股票融資，新設航天長峰醫療科技（成都）有限公司等，為開拓新賽道、壯大資產規模提供了新增量。精益化管理持續增強，扎實推進數字長峰，企業數字化賦能支撐能力不斷提高；深入貫徹落實“質量制勝”戰略，健全質量體系；能力建設顯著增強，由“傳統制造”向“低成本規?；敝悄苤圃煨履Ｊ睫D變；市場布局更加優化，重點布局了京津冀、長三角、珠三角、成渝等區域，全國建有130余家分支機構；產業協同成效明顯，向“集聚集約集群”產業化發展模式轉變，電源產業全鏈條深度協同模式成為二院產業化協同發展典范；深化改革持續推進，全級次黨組織、董事會“應建必建”，制度體系穩步健全；風險防范化解效果突出，法律、合規、風險、內控“四位一體”協同運作模式深入推進；惠民利民取得實效，全方位打造宜工、宜人的健康工作生活環境，重大項目一線異地協同自保障體系全覆蓋，建成國防郵電工會“省部級模范職工之家”“全國總工會職工書屋示范點”。

“峰”華正茂 再譜新篇

站在30 年新起點，航天長峰英姿“卅”爽、“峰”華正茂，繼往開來再譜新篇，將以“八個堅持”推動“新長峰”高質量發展，奮進建成國內一流航天安全高科技上市公司。

堅持黨建和戰略雙引領。航天長峰把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業高質量發展優勢。大力傳承和弘揚航天精神，將工作成效轉化為完成使命任務、推動高質量發展的強大戰斗力。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，按照“233N”中長期發展思路，持續保持發展戰略的前瞻性和先進性，進一步強化戰略對產業布局、技術布局、區域布局、資本布局的引領能力。

堅持聚焦主責主業。高端醫療裝備產業以高端化、數字化、智能化的“生命支持”類產品為主攻方向，全線提供手術室、ICU 系列化產品及5G 數字化為核心的整體解決方案。軍工電子產業進一步融入強軍首責產業鏈、供應鏈，以內促外、強內拓外。公共安全產業向“自研核心產品+ 系統集成解決方案”模式邁進，構建新型戰略協同生態圈。

堅持加大科技創新、產品研發力度。高端醫療裝備產業瞄準高端化、數字化、智能化、國產化，核心關鍵部件實現自主創新。紅外光電業務以國產化全波段高端制冷紅外熱像儀為核心，緊跟軍品裝備“實戰化、高可靠、低成本”要求。電源業務聚焦高功率密度、模塊化、數字化、智能化、小型化、芯片化，軍用領域滿足100% 國產化。公共安全產業著力構建“核心軟件+ 通用平臺+ 重點應用”的自研技術與產品系列。推進研發供給側改革，形成不斷迭代的技術體系和產品體系。

堅持人才強企發展戰略。建立“戰略型、價值型、市場化、規范化”的新型人力資源管理體系。建設一流人才隊伍，選優配強干部團隊，強化干部斗爭精神和斗爭本領養成，激勵干部擔當作為。提升人才引進質量，實施骨干培養計劃，切實提升人才隊伍引領發展能力。

堅持推進條件能力建設。以加快新一代信息技術與制造業深度融合為主線，以推進智能制造為主攻方向，大跨步推動傳統產業轉型升級，加快數字長峰建設，三個在建項目按計劃推進。進一步提升科研生產能力，有效支撐關鍵技術攻關和新產品研發，有力支撐和保證量產產品的高可靠和低成本。

堅持深化協同發展機制。全面深化協同增效共贏發展行動，通過項目合作、設立平臺、搭建聯盟、共建產業生態圈等方式，探索產業化協同發展新機制、新模式、新實踐。緊抓“院+ 上市公司”戰略機遇，持續深化二院內部“協同、互補、共贏”。各經營實體積極融入重點區域經濟發展，打開協同發展新局面。

堅持發揮上市公司平臺重要作用。持續推動先進技術、高端產業與資本市場深度融合，助推二院整體資產證券化水平提升。以融促產，重點建設高端醫療裝備產業化能力，服務二院所屬單位能力建設需求；資源互動，探索資源共享互濟機制。致力于以更加優異的經營業績和持續穩定健康的發展，回報廣大投資者，回饋社會，致力于實現客戶、員工和股東的共贏。

堅持深化改革轉型發展。實施新一輪改革深化提升行動。強化增量考核導向，引導提質增效；培育戰新產業，促進產業升級；以重大項目申報與實施，強化核心技術攻關；加強戰略合作落實和市場拓展考核，提升營銷能力。堅決推動精益化管理高效能治理。實施一體化經營管控，全面深化業財融合，夯實安全發展根基。

三十而立的航天長峰初心如磐，昂首闊步在高質量發展的新“趕考路”上，“道之所在，雖千萬人吾往矣”的疾呼言猶在耳，自強、圖強的接力棒已交到手中，航天長峰將牢記初心使命，為早日建成國內一流航天安全高科技上市公司奮楫前行。

（作者：北京航天長峰股份有限公司黨委書記、董事長）