營口市站前區：打好基層治理“精準牌”

營口市站前區深入推進黨建引領基層治理，從智慧賦能、精準施治、創新載體發力，著力破解“小馬拉大車”突出問題，切實“為車減負、為馬賦能”，打好基層治理“精準牌”，讓群眾合理訴求得到回應，把各項工作做到群眾心坎里，努力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

智慧賦能、權責明晰，推動系統減負。按照“領導有力、平急結合”的工作要求，站前區建立健全權責清單，落實區、街道職責準入制度，組建區、街道兩級工作專班，召開工作領導小組聯席會議10次，確保區、街道權責清晰，資源和事權相匹配，明確政策依據、責任主體、主次權限等內容，避免“多頭指揮、重復調度”，切實減輕基層負擔。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創新實施“黨建統領、網格智治”特色活動，充分運用“12345”政務服務平臺、智慧黨群服務平臺以及網格員定期走訪入戶等方式，將信訪、老齡、統戰等20余項工作一網受理、統籌推進，實現一次采集、多方共享、聯動處置，確保群眾訴求收集實現“全覆蓋”。建立“平臺吹哨、部門報到”機制，構建集網格化管理、精細化服務、信息化支撐于一體的基層治理平臺，對群眾訴求進行綜合研判、分辦處理，涉及多部門或難以解決的訴求，設置辦結時限，相關部門集中“報到”共同研究解決。年初以來，已受理群眾訴求2535件，辦結訴求2389件，辦結率94.2%。

精準施治、去繁就簡，推動提質增效。深入開展基層減負專項行動，以基層黨組織為單位，針對常態化工作提前做好季度工作安排，避免“催表”“臨時調度”等現象發生，讓基層干部有更多時間抓落實。開展“自查+抽查+反向調查”，通過隨機走訪、問卷調查等方式，動態分析收文、迎檢、材料報送等情況，找準減負難點，研究制定調查研究、規范發文等6個方面13條具體措施，切實把督查檢查考核的數量壓下來。按照“能并則并、能減則減”的要求，制定文件“十不發”、會議“十不開”清單，以制度規范“精文減會”，從嚴管控文件數量和會議規模，文件數量和開會次數相比去年大幅減少，進一步提高了機關部門公文規范管理水平。持續整治“指尖上的形式主義”，推動全區各部門各單位建立健全政務App、微信工作群管理制度，清理閑置微信群、QQ群126個，實行實名準入制度，進一步規范信息發布。

創新載體、多方共治，推動擔當作為。全區開展“我是黨員、我就在群眾身邊”活動，打造“黨建+網格”治理模式，結合基層黨建引領城市基層治理具體舉措要求，推動全區1000余名機關干部發揮職能優勢、資源優勢下沉到基層，常態化參與基層治理工作，積極為社區解決實際問題，全力實現群眾“微心愿”，進一步打通為民服務“神經末梢”。深入實施“紅色領航”示范工程，組織機關黨員開展“亮身份、明職責、當先鋒”活動，倡導機關黨員在日常工作中佩戴黨徽、各機關各部門統一懸掛或擺放“崗位工作職責”，科學設置“黨員先鋒示范崗”，充分激發機關黨員干事創業精氣神和勇于擔當作為的熱情，匯聚共促振興發展的強大合力。

（營口市站前區委組織部供稿）