領導干部要敢于擔當勇于作為

閆群力

2014年2月7日，習近平總書記在俄羅斯索契接受全俄國家電視廣播公司專訪時強調，我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。2017年10月27日，習近平總書記在主持十九屆中央政治局第一次集體學習時強調，新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會面對許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，領導干部必須有強烈的擔當精神。2019年3月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。2023年4月3日，習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上指出，唯有始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態，積極擔當作為、敢于善于斗爭，才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。2023年7月1日，習近平總書記在《求是》雜志發表重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》，文章指出，我們黨一路走來，能夠戰勝一切強大敵人、一切艱難險阻，取得舉世矚目的偉大成就，靠的就是一代又一代共產黨人敢于擔當、英勇斗爭。

深入學習領會習近平總書記關于擔當作為的重要論述，對于廣大黨員干部學會在重大成就中堅定信心、從寶貴經驗中汲取智慧、于偉大號召中增強斗志，在執行每一項任務中勇于擔當具有重要意義。

擔當作為已成為中國共產黨人鮮明的政治品格

擔當，意指敢于承擔使命和責任，不懼風險挑戰，事不避難、義不逃責。黨員干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。擔當起該擔當的責任，是中國共產黨人的精神風范和崇高境界。正是因為一代代中國共產黨人在考驗和挑戰面前始終敢于擔當、勇于作為，才鍛造了過硬的革命隊伍，鑄就了我們黨的百年輝煌。今天，我們肩負使命任務的艱巨性、面對風險挑戰的嚴峻性、進行偉大斗爭的復雜性都前所未有，只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標。

擔當，首先要確保不褪色、不變質。時刻牢記初心使命，牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，把紀律和規矩視為不可逾越的紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺用政治紀律和政治規矩來約束自己的言行。涵養道德操守，忠誠老實，表里如一，把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，牢固樹立實的理念、養成實的作風，自覺按照實的原則，修身、做人、工作。敢于負責、勇于擔當、大膽作為最能體現黨員干部的政治品格和黨性作風。作為一名黨員干部必須在工作實踐中弘揚擔當精神，加強實踐鍛煉，真刀真槍打拼，在急難險重任務中經受摔打，積極擔當作為，履好職、盡好責。

黨員領導干部是推進全面從嚴治黨的重要力量，在推進中國式現代化進程中肩負重要使命、發揮重要作用。要有更加強烈的責任擔當，進一步增強履職盡責的責任感使命感，在黨和國家工作大局中找準職責定位、明確工作方向、發揮更大作用。主動融入大局、服務大局，緊緊圍繞“國之大者”找準工作切入點著力點，更好發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用，不斷增強解決大黨獨有難題的歷史使命感和政治責任擔當，一刻不停推進全面從嚴治黨，堅定不移推動健全全面從嚴治黨體系，持之以恒推動正風肅紀反腐各項工作深化發展，確保黨永遠不變質、不變色、不變味。

領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領

只有態度，沒有能力，擔當就會成為一句空話。我們必須堅持苦練內功、外樹形象，不斷提高能力素質、個人修養。在提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力上下功夫、見成效。對每一名共產黨員而言，要把提高能力融入本職工作之中，把做好自己負責的工作作為對黨最大的忠誠。一方面，安于做好本職工作。始終懷著真誠嚴謹的心態對待肩負的工作，切實擔當起崗位職責。另一方面，善于做好本職工作。強化“一體”履職的理念，努力做到上下步調一致、形成一盤棋；把管理融入服務之中，在熱情服務中強化管理，同時注重方式方法，講究溝通藝術，遇事多解釋、多商量、多溝通，統一思想、統一認識、統一行動，齊心協力共同做好各項工作。工作中發現的問題，要注意舉一反三，深化“錯源治理”，促進糾正和預防同類問題，實現抓源治本。

“為政之要，唯在得人。”黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的十八大以來，中國共產黨尤其注重從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練四個方面造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。習近平總書記圍繞高素質干部隊伍建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。圍繞培養選拔黨和人民需要的好干部這條主線，強調堅決防止干部工作中出現的“四唯”問題，為端正用人導向提供了重要指導和根本遵循。習近平總書記多次強調要按照建設高素質專業化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。黨的十九大報告中，習近平總書記提出黨員干部要增強八個方面的執政本領。《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》中多次強調提高斗爭本領，增強擔當本領。黨的二十大報告進一步強調，增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力提高防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。

新時代新征程，面臨許多新情況新問題，對廣大黨員干部的履職能力提出更高要求。要用黨的創新理論啟智增慧，從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮進力量，努力掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，從黨的創新理論中找思路、找辦法，既注重解決好出現的新問題，又注重解決好存在的深層次問題，使工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效，推動新時代新征程各項工作高質量發展。

旗幟鮮明鼓勵、支持和愛護、保護干部擔當作為

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“三個區分開來”，干部隊伍的容錯糾錯機制建設有了很大的成效。落實落細“三個區分開來”，打準問責的板子，量準容錯的尺子，抓準糾錯的方子。激發黨員干部干事創業內生動力，需要認真落實“三個區分開來”，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這是對干部負責、為干部擔當，是讓干部甩開膀子干事創業的有力支撐。必須注重激發廣大干部的積極性、主動性、創造性，堅持嚴管和厚愛相結合，為國家治理體系和治理能力現代化提供堅強的組織保障。我們要進一步健全完善激勵黨員干部擔當作為工作機制，探索形成相互支撐、貫通協調的制度體系，堅決為擔當者擔當、為負責者負責，形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的良好局面。要堅持把容錯糾錯機制貫穿于監督執紀全過程、各方面，該容的要大膽容錯，不該容錯的堅決不容，及時為敢于擔當作為者提供制度性保障。對容什么、怎么容、容后怎么辦等問題明確程序步驟，細化方法舉措，持續推動容錯糾錯工作規范化。要強化對受處分人員的監督教育管理，激勵“跌倒干部”重振信心、重拾干勁。嚴肅查處誣告陷害行為與開展澄清正名工作同步推進，采取書面澄清、當面澄清等方式，切實保護黨員干部工作的主動性、積極性。對發現的相關問題嚴查快處、及時通報，推動黨員干部切實改進作風，勇于擔當作為，為經濟社會高質量發展提供堅強保障。

必須堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，完善干部擔當作為激勵機制，更好激勵廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性。堅持嚴管和厚愛相結合，要準確把握從嚴管理監督和鼓勵擔當作為辯證統一關系，堅持嚴管就是厚愛，抓早抓小、防微杜漸，最大限度防止干部出問題。堅持寬嚴相濟、區別對待，把握好紀法政策原則性和具體執行靈活性的關系，形成鮮明政策導向，具體問題具體分析，做到嚴有嚴的標準、寬有寬的道理。堅持紀法情理貫通融合，既講政治又講紀法，既講高壓震懾又講政策感召，既講除惡務本又講樹德務實，充分體現全面從嚴治黨的力度、尺度、溫度，激發黨員干部干事創業的熱情和內生動力，真正實現教育人、轉化人、挽救人的目的。

（作者系中紀委宣傳部原正局級干部）