八面來風

朝陽市

專場招聘服務民營企業

“感謝你們及時通知我參加今天的招聘活動，你們的服務不僅幫我們企業解決了用工問題，還讓我們了解到了很多扶持政策，真是受益匪淺。”日前，在遼寧省朝陽市剛參加完“‘就’在民企，‘職’向未來”2024年民營企業服務月專場招聘會的王先生向市就業服務部門工作人員致謝。

此次招聘會，共有81家優質民營企業進場招聘，崗位涵蓋電氣自動化等多個行業，提供就業崗位1238個，面向高校畢業生等重點群體展開招聘洽談。現場設立了政策咨詢區等專區，提供職業指導等服務。同時，通過抖音平臺進行線上直播帶崗，還利用微信公眾號、官網等主流媒體平臺同步發布相關招聘信息，讓求職者足不出戶選崗就業。

民營企業已成為吸納就業的主要渠道。朝陽市人社部門將深入落實支持民營企業高質量發展措施，用足用好援企穩崗擴就業系列政策，深入開展“‘就’在民企，‘職’向未來”民營企業服務月活動，“送政策、送信息、送培訓、送服務”到企業，進一步促進人企雙向精準對接，為民企發展提供人力支撐，為群眾就業提供有力保障。

吉安市遂川縣

搭起跨省就業“鵲橋”

江西省吉安市遂川縣與湖南省郴州市桂東縣、株洲市炎陵縣比鄰而居，客車直達，自古以來人流物流往來通暢。自江西省“5+2就業之家”推進建設以來，遂川縣在沿邊鄉鎮打造了多個跨省就業之家信息共享平臺，將崗位發布與就業招聘延伸到湘贛邊界，通過勞務協作、專場招聘、委托招工等形式，全力做好跨省人力資源服務有效對接。2024年以來，遂川縣就業之家已經招引76名湘贛邊湖南籍求職者在工業園區就業，來遂川采摘茶葉等零工散工1000余人，搭建起本地企業和湖南求職者之間的就業“鵲橋”。

鹽城市

“就”在鹽城 “職”等你來

近日，“喜迎五一 就在鹽城”現場招聘會在江蘇省鹽城市沿海人力資源服務產業園舉辦，康佳芯云半導體、東山精密等109家優質企業提供崗位3045個，月薪均超5000元、最高可達1.5萬元，活動吸引近2100名求職者進場求職，累計達成求職意向650余人次。

永州市藍山縣

推動企業與人才“雙向奔赴”

為全力推進縣域內中職畢業生就業，助力轄區企業招才引智，近期，湖南省永州市藍山縣人社局聯合該縣職業中專舉辦“2024年藍山職中畢業學生校企供需見面會”系列活動，為340余名畢業生和10余家企業搭建“零距離”溝通平臺，推動企業與人才“雙向奔赴”。

“電子商務專業的同學請到這邊展位來，平面設計班的同學去那邊的企業比較適合……”在工作人員的指引下，剛參加見面會的畢業生紛紛來到藍山縣人力資源市場，在招聘攤位前排起長龍為進一步促進學生和企業之間的相互了解，該縣人社部門還組織學生前往各招聘企業，現場了解企業生產各流程。參觀過程中，企業工作人員詳細介紹企業的生產運營情況，并耐心解答畢業生關心的問題。

藍山縣人社局相關負責人表示，該局將繼續圍繞轄區企業人才需求，加大與學校合作力度，進一步做好高職院校畢業生就業服務工作，為大中專院校畢業生提供更多的就業機會，為轄區企業發展提供強有力的人才保障。

邯鄲市館陶縣

“陶山論劍”技能競賽開幕

為激發廣大群眾職工的勞動熱情和創造力，弘揚勞動精神、工匠精神，近期，河北省邯鄲市館陶縣2024年“陶山論劍”勞動技能競賽開賽。全縣14支行業代表隊200余人參加開幕式。

開幕式后，市、縣領導參觀了國網館陶供電公司競賽場地，現場觀摩了“裝表接電”技能比賽。比賽現場，選手們全身心投入，嚴格按照標準化作業流程，一絲不茍地進行導線切割排列、互感器和計量裝置安裝等操作，充分展現了電力技術尖兵的精湛技術和奮發向上的工匠精神。

據悉，此次競賽對于獲得各工種前3名的選手，授予技術稱號和相應的物質獎勵。對表現突出的優秀選手和技能人才事跡，邀請媒體專門宣傳報道，在行業系統、企業內部興起比學趕超的勞動熱潮，調動群眾職工干一行、愛一行、奉獻一行的正能量和自豪感，營造良好的社會氛圍。

泰安市寧陽縣

助力新業態發展

近日，山東省泰安市寧陽縣立足城市“口袋公園”建成省內首家新業態主題公園，旨在促進新業態勞動關系和諧穩定、助力新業態健康發展。

主題公園分“陽光”“勵志”“學理”三個區域。在“陽光區”，“自信、微笑、堅強、樂觀、快樂、健康”等宣傳標語，倡導樂觀、向上的生活態度；在“勵志區”，“每份外賣都是對你辛勤付出的認可”等勵志短句，增強新業態從業人員的自信心和自豪感；在“學理區”的宣傳櫥窗里，張貼著《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》等“三指引一指南”，方便新業態勞動者等學習相關政策，提高法律意識。

據寧陽縣人社局負責人介紹，新業態主題公園的建成，為促進新業態勞動關系和諧穩定，助力新業態產業健康發展，奠定了有利基礎。下一步，寧陽縣人社局將以更加開拓的思想、更加有利的舉措、更加務實的作風，穩妥有序推動“暖新”環境建設，為新業態保駕護航。

新鄉市獲嘉縣

開啟招聘新方式

為幫助民營企業拓寬招聘用工渠道，解決用工需求問題，確保就業形勢穩中有進，推動就業服務高質量發展，河南省新鄉市獲嘉縣就業創業服務中心采用線上直播帶崗的形式提供精準就業服務。

“工作時間是多久？”“一個月能休息多少天？”“有沒有五險？”……直播間的彈幕上，求職者們你一言我一語地詢問崗位情況。化身主播的工作人員為求職者一一答疑解惑，耐心地介紹公司詳情、崗位需求、工作內容以及薪酬待遇等信息。直播間氣氛活躍，本次直播帶崗活動涵蓋了機械工程師、會計、設計師、普工、文員等多種崗位，提供了多家優質企業招聘信息。直播持續一個小時，吸引了3000余人觀看。

獲嘉縣就業創業服務中心通過網上直播，精準搭建就業供需平臺，解決企業線下招聘受時間、場地限制等問題，降低求職者搜尋招聘信息的時間成本，將招聘信息搬上“云端”，實現就業服務和就業崗位的觸屏可及。

宜春市上高縣

家門口就業 增收又顧家

“騎電動車去上班才五分鐘，比去外地打工方便多了，而且是政府提供的免費公共平臺，省心又放心。”日前，江西省宜春市上高縣新界埠鎮返鄉農民工詹女士欣喜地說。

今年以來，上高縣落實落細就業優先政策，為群眾就業創業搭建橋梁。聚焦高校畢業生、返鄉農民工等重點就業群體就業，充分利用“5+2就業之家”公共就業服務平臺實行校企對接、人崗對接，實施百萬就業見習崗位募集計劃，廣泛開展“人才夜市”等系列招聘活動，線上線下多渠道促進供需對接。同時，扎實推進“互聯網+職業技能培訓”行動，構建多元化職業技能培訓體系，進一步增強重點人群的就業競爭力；鼓勵行業龍頭企業與職業院校合作辦學，共建特色優勢專業，打造職業技能培訓品牌；不斷完善創業培訓、創業孵化等服務體系，以創業帶動就業。

以就業之家帶動“家門口”就業。通過開展“五送”（送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖）活動，實現用人單位和求職者面對面、零距離的互動和對接。依托全縣142個“5+2就業之家”，線上、線下不間斷為重點群體提供“第一手”崗位用工信息和最新的就業創業政策資料，竭誠為群眾提供“家門口”就業服務。

襄陽市

打造勞務品牌 促進靈活就業

今年以來，湖北省襄陽市以新開辟的管家巷文化休閑街區為基地，傾力打造頗具地方特色的勞務品牌“襄陽牛肉面”“南漳豬油餅”“黃蓉叫花雞”等，吸納了近萬余名靈活就業人員就業創業。

重慶市沙坪壩區

定向招聘會促就業

近期，位于重慶市沙坪壩區的天星橋街道，求職者與用人單位進行現場交流。當日，天星街街道勞務市場專場招聘會舉行，現場提供母嬰護理、技工等崗位1030個。此次招聘會突出定制化特點，旨在解決失業人員、農民工和大齡勞動者等重點群體“就業難”問題。招聘會現場還設置了人社政策、勞動保障、直播帶崗等服務區，“一對一”為求職者提供重點等政策咨詢服務，為求職者提供全方位全過程就業服務。

據悉，今年沙坪壩區圍繞高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，開展春風行動、就業援助月等專場招聘活動39場，累計發布就業崗位4.33萬余個。開展補貼性職業技能培訓1459人次，實現城鎮新增就業11567人。

連云港市東海縣

大棚瓜香 產業富民

日前，江蘇省連云港市東海縣安峰鎮遛馬村新時代文明實踐志愿者忙著在遛馬村為瓜農采摘香甜銀瓜。初夏時節，東海縣安峰鎮遛馬村種植的大棚羊角蜜香甜瓜、拿比特禮品小西瓜、香妃蜜瓜、香甜銀瓜、哈密瓜等精品甜瓜迎來了成熟豐收季，小行政村做活特色產業的“甜瓜經濟”，并且形成了品牌效益，有效提升了農業產業化水平，實現農業增產，農民增收。

第九師白楊市

助力企業職工技能提升

為激勵企業職工提高技能水平、穩定職工就業，充分發揮失業保險提技能、穩就業、防失業的作用，新疆生產建設兵團第九師白楊市人社局積極為取得職業技能等級證書且符合條件的企業職工發放技能提升補貼，助力企業職工提升崗位技能，從源頭上減少失業，促進其穩定就業。

精準推送補貼政策。以“百名人社干部助百企”活動為契機，依托“社保小蜜蜂”服務隊，深入巴克圖經濟技術開發區，向全師280余家參保企業宣傳技能提升補貼政策，積極引導企業職工提高自身職業技能水平，調動企業職工學習技能的積極性。

加速政策落地落實。認真貫徹落實失業保險支持企業在職職工提升職業技能補貼政策，拓寬失業保險參保職工技能提升補貼受益范圍。與師市相關部門實行聯動，精準核實數據，確保技能提升補貼不漏發、不重發，持續釋放政策紅利。

優化業務辦理流程。暢通申領渠道，落實政務服務“網上辦”要求，指導企業職工通過兵團人力資源社會保障門戶網站等線上方式申領技能提升補貼，實現了申領從“線下”到“線上”轉變，辦理業務 “零跑路”、待遇享受“不來即享”。

截至目前，第九師白楊市人社局已累計為161名企業職工發放技能提升補貼20.6萬元。