

臨滄市易成實驗學校自2015年建校辦學以來,始終堅持全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,強化人才招引,提高教育教學質量,“五育并舉”育桃李,取得了明顯成效。
黨建“七引領”,激發學校教育活力
“書記”引領“委員”,班子帶頭領航學校高質量發展。學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以黨委為主體,黨政齊抓共管。書記引領委員帶頭上課,管理學生,組織參與各類活動,切實加強學校領導班子的引領示范作用,把穩學校發展方向。
黨委副書記引領年級,言傳身教促使年級穩步發展。副書記通過幫帶引領的方式直接參與年級管理,將自身積累的管理經驗傳授給年級管理團隊,引領年級向好向上發展。
黨員年級主任引領非黨副主任,榜樣示范推動學校管理高效發展。通過傳授基本管理技能、給副主任提供學習平臺、直接參與管理、開展技能鍛煉等方式對年級副主任進行引領,使其業務技能和管理水平得到提升。
黨員教研組長引領非黨備課組長,守正篤實助推教科研工作創新發展。學校以黨員教研組長帶領非黨備課組長共同研究教學、改革課堂、創新方法,提升教育教學質量和水平。
黨員班主任引領非黨班主任,立德樹人實現班級管理健康發展。通過黨員班主任引領非黨班主任的方式,促進非黨員班主任迅速成長,不斷提高班主任隊伍的整體素質和管理水平,提升育人質量,將立德樹人的根本任務落到實處。
黨員教師引領非黨教師,傳承教法助力教師長足發展。黨員教師和非黨教師通過師徒結對的方式開展“傳、幫、帶”,幫助教師快速成長,積極適應學校教育教學工作。
黨員教師引領學生,“五育并舉”促進學生全面發展。每個黨員同志幫扶10名學生,通過溝通交流、談話談心等方式了解并幫助他們克服困難,引導學生成為德、智、體、美、勞全面發展的新時代好少年。
思政“八融合”,塑造學生高尚品格
與愛國主義教育相融合。學校結合小、初、高三個學段的特點,以整體和全局的視角將愛國主義教育融入各學段的思政課中,厚植愛國主義情懷。
與理想信念培植相融合。學校始終堅持思政課與理想信念培植相融合,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
與立德樹人根本任務相融合。澆花澆根,育人育心。學校將思政教育與立德樹人根本任務緊密融合,強化對學生的思想和價值引領,構筑“大思政課”育人格局。
與學科課程教學相融合。構建“大思政課”育人體系,分學段、分學科將思政元素融入教育教學中,促進思政教育與課程教學有機融合,形成協同育人機制。
與安全知識教育相融合。學校在思政課中融入國家安全意識培養、法律法規宣傳教育、校園安全管理制度、網絡安全防護知識、應急避險技能訓練、心理健康與自我防護等安全知識內容,以提高學生的綜合安全素養。
與“五育并舉”落實相融合。學校通過思政課的滲透和引領,將“五育并舉”各項舉措落到實處,扎實培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的社會主義新人。
與地方民族文化傳承相融合。學校借助思政課堂傳播優良、內涵豐富的地方文化元素,激發學生學習興趣,培養學生形成正確的價值觀,為繼承中華優秀傳統文化打下堅實基礎。
與國際理解教育相融合。學校著眼于培養適應全球競爭的國際化人才,將思政教育與國際理解教育深度融合,以適應復雜多變的國際形勢,滿足社會主義現代化建設需要。
科技“九創新”,助力學生圓夢未來
創新課程設置。為了培養學生的科技創新能力,學校設置了多樣化的科技課程,涵蓋基礎科學知識、技術原理以及創新思維方法等,注重理論與實踐相結合,鼓勵學生在課程中積極探索和創新。
創新人才選拔方式。選拔學生時不以學習成績作為選拔的標準,而是通過考查學生的科學素養、實踐能力、創新精神、團隊協作等方面進行選拔。
創新教師引進渠道。學校高度重視科創教師的綜合素養,通過獵頭招聘、緊缺人才引進、人才服務中心招聘等方式高薪聘請科技型人才到校就職,為學校科技教育發展提供強有力的師資保障。
創新導師制度。為每個學生分配一位具有豐富經驗的科創教師,負責針對學生自身情況制定個性化培養方案,全方位、全過程對學生進行引導、培養,不斷提升學生的創新思維和實踐能力。
創新實踐基地。學校建立了科學實驗室和實踐基地,配備了先進的設備和技術,以滿足學生進行科學實驗和創新項目的需求,為學生提供充足的實踐機會。
創新展示平臺。學校積極組織學生參加國家、省、市級組織的科技創新比賽,學校內部也定期舉辦科技創新大賽,為學生提供展示才華的平臺,通過競賽鍛煉學生的創新思維和實踐能力。
創新資源平臺構建。學校建立了自己的科創教學資源平臺,利用該平臺,最大限度降低了師生對話的時間與空間成本。
創新評價機制。通過對學生的思維能力、實踐能力、文化素養、團隊協作能力等方面進行具體、客觀、全面的評價,為學生的創新能力培養提供有效的參考。
創新成果展示。學校通過校內展覽、科技節、成果匯報會等形式定期組織創新成果展示活動,讓學生有機會展示自己的創新成果,增強學生的科創自信。
(臨滄市易成實驗學校供稿)