愿做中原一顆“釘”

“過去，為了報效祖國，我穿上軍裝；今天，我脫下了軍裝，也要永葆軍人本色。”河南省建一建設有限公司董事長常明錄這樣說，也是這樣做的。

人生上半場，他把青春獻給部隊；人生下半場，他用自主創業回報社會。一個創業夢，牽動的是故鄉愁；一顆感恩心，續寫的是桑梓情。作為一名退役軍人，常明錄堅持弘揚雷鋒精神，回報故鄉、溫暖社會。

靠雷鋒精神引領艱苦創業

2002年12月，19歲的常明錄參軍入伍。在部隊期間，他爭當學雷鋒標兵，以雷鋒為榜樣，嚴于律己，愛崗敬業。無論是工作、學習，還是訓練，他都堅持“不放棄”的信念。部隊的鍛煉讓他收獲寶貴的精神財富，也為他退伍創業奠定了堅實的基礎。

退役后，常明錄積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”號召，選擇自主創業。他說：我要像雷鋒那樣，以堅定的信念和無畏的勇氣，迎接每一個挑戰。困難是暫時的，只要有決心，沒有攻克不了的難關。

離開部隊后，常明錄毅然奔向南方，在廣州一家服裝面料進出口外貿公司打工。2006年，他回到家鄉南陽，開始從事建筑工程工作。他從材料管理員、安全員做起，逐漸進入房建、市政等工程施工領域。其間他常住工地，跟著師傅學，不怕苦、不怕累，不講報酬，甚至自己出錢請客戶吃飯，自己墊錢出差辦公事，自己掏錢購買建筑物料。

2016年，常明錄成立了自己的公司——河南建一建設有限公司（簡稱“建一建設公司”）。創業之初困難重重，常明錄找親戚朋友東拼西湊啟動資金，四處奔走尋找工程業務。他堅持把軍人的作風融入到企業管理和經營中，刻苦鉆研行業知識。經過不懈努力，企業逐步走入正軌。

2021年9月，建一建設公司中標淅川縣文化中心建設項目。當時，現場情況與設計圖紙不符，既無施工方案，也無參考范例。為了取得建設單位的信任，常明錄親自翻閱施工資料，走訪設計院等技術單位，咨詢有關工程技術人員、退休工程師，經過反復研究，最后制定出詳細的施工方案。不僅如此，在施工過程中，他把安全質量視為頭等大事來抓，遇到安全質量問題，他從不放過，并且要求每個人都要有安全質量意識。他說，甲方把工程交給我們，就是對我們的信任，我們一定要高質量高標準完成工程任務。

多年來，常明錄在工作中恪守的準則是：扎實苦干樹形象，率先垂范作榜樣。他專注于每一個細節，力求做到極致。他說，對待工作我們要發揚雷鋒的“釘子精神”，刻苦鉆研，像釘子一樣往里擠、往里鉆，才能讓企業的發展更加堅實。

學雷鋒精神履行社會責任

一路走來，常明錄始終以雷鋒為榜樣，感恩國家和軍隊的培養，感恩社會和家鄉父老的支持，努力踐行“投身公益，是我不變的承諾；奉獻社會，是我永恒的追求”的錚錚誓言。為給家鄉解決就業問題，他先后安置退伍軍人100余人，接收下崗職工30余名，為政府分憂解難，緩解安置壓力。

2023年7月，常明錄了解到南陽市烈士陵園急需一口水井，于是帶領施工團隊，克服時間緊、任務重等諸多困難，優質、高效地完成了施工任務，并捐建水井一口及配套設備一套，價值4萬余元。他還定期走訪慰問福利院兒童和附近地區的孤寡殘疾老人，捐贈慰問品和現金。

2021年鄭州7·20水災期間，常明錄除捐款20000元，還為災區捐贈了6000箱方便面、5000箱礦泉水等各種物資。當聽說新鄉水災也比較嚴重時，他自發購買應急救災物資送往新鄉，發動、組織單位退役軍人組成一個救災小分隊，深入新鄉災區進行救援。

常明錄還是一個“愛管閑事”的熱心人。2018年冬天的一個晚上，常明錄走到南陽市南都路和漢冶路交叉口時，看到一個人騎著電動車搖搖晃晃往南都路拐，拐到一半時突然摔倒在地，一動不動。常明錄當即走上前，一邊查看，一邊撥打110、120求助，并守在倒地人員身邊以防其被過往車輛碾壓，直到這個人被救護車接走。

蒲山鎮的王滿平被查出患再生障礙性貧血，僅治療藥品費用就要8萬元。王滿平在“輕松籌”上發起募捐后，常明錄不僅自己捐款，還號召周圍朋友一起捐款。類似這樣的捐助，常明錄在個人建立的免費順風車群里，不知有多少次。

作為南陽民營企業學雷鋒促發展聯合會常務副會長單位，常明錄不但自己學雷鋒，還帶領公司員工弘揚雷鋒精神，積極履行社會責任。

用雷鋒精神打造企業文化

作為建一建設公司創始人，常明錄對待工作毫不含糊，只要項目出現問題，一個電話，他二話不說趕赴現場。工地遇到技術或生產問題時，他會不聲不響接過活兒，一干就是幾個小時。大家看在眼里，服在心里。公司員工來自五湖四海，管理難度較大，常明錄對他們沒有過多的說教，而是身先士卒，用榜樣的力量影響和帶動他們認真工作。雖然管理嚴格，但他并不專橫，工作中常常以情動人、以理服人，要求他人做到的自己必先做到。

不過，常明錄也有發“狠”的時候。如果看到哪個施工隊伍作業不規范，原材料質量不達標，材料配比不符合要求，他會立刻“翻臉不認人”，誰的面子都不給。正是因為他的堅持，避免了10余次因施工不規范而導致的質量問題。他帶出了一支技術過硬的施工隊伍，完成了多項質量優良的工程項目，為提高工程質量和改善人民生活作出了貢獻。

正如雷鋒用自己的熱情溫暖他人一樣，常明路也用自己的熱情溫暖著企業。他經常鼓勵員工提意見、訴需求，及早發現問題、解決問題，讓員工感受到企業的溫暖。 一個中層員工的岳母突發腦溢血，常明錄得知后，親自找醫生、找專家，極盡所能幫助病人脫離危險。一個不善言談的年輕人在常明錄的親自幫帶下，經過鍛煉，不但提升了溝通能力，還成了業務談判能手。

常明錄自己以雷鋒為榜樣，同時也用雷鋒精神打造企業文化。他說，公司從高層到員工，都要有刻苦鉆研、鍥而不舍的“釘子”精神，要有感恩社會、感恩客戶、感恩同事、感恩父母的反哺精神，要有團結友愛、互幫互助的集體主義精神。對外經營中，公司依靠質量第一、客戶第一、員工第一、供應商第一的“四個一”工程建設理念，永遠把工程質量放在第一位，誠實守信，堅守底線。

常明錄說：雷鋒精神是企業航行的燈塔。只要我們心中有這座燈塔，就一定能夠勇往直前，“以雷鋒為榜樣，做一個兵，勇敢無畏；做一顆釘，堅韌執著；做一片葉，奉獻自我；做一團火，熱情洋溢；做一滴水，團結協作”。

近年來，常明錄先后被表彰為“河南優秀軍創企業家”“南陽市第二屆優秀退役軍人”，獲得“南陽市五一勞動獎章”“南陽市青年五四獎章”等多項榮譽。河南建一建設有限公司也被評為2022年度南陽市建筑施工先進企業。

常明錄坦言，榮譽已成過去時，作為一個退役軍人、一個企業家，未來還要以實際行動回饋社會，用智慧和力量展現新時代退役軍人的創業風采與責任擔當。

（責任編輯：魏潔）