摘要:培養學生自主管理能力,有利于學生自我糾正不良行為,提高學習能力,提升身心健康水平。所以小學班主任應在日常班級管理過程中結合學生的能力認知、身心需求等,優化教育策略,搭建自主、和諧的班級環境,推動學生通過多樣的活動參與逐步提高自主管理能力,實現全面發展。本文就小學班主任如何培養學生自主管理能力作出分析,提出幾點建議,以供參考。
關鍵詞:小學班主任;自主管理能力;教育策略
學生具備較強的自主管理能力,能夠為學生的自主發展提供推力,促進學生更好地應對學習及生活問題,進一步實現綜合素養的提升[1]。所以在此情況下,小學班主任應加大對學生自主管理能力的培養力度,綜合多方條件制定更完善多樣的培養方案,在不斷教育實踐中幫助學生提高自主管理能力,提升身心健康水平。
一、加強教育觀察引導,激發學生自主管理意識
小學班主任在班級管理過程中應加強觀察、適時引導,避免過度干預,這樣才能更好地激發學生的自主管理意識,學會主動進行思考、分析,達到鍛煉能力,提高自我管理水平的效果。首先,班主任可利用班會、課余時間,組織學生集中觀看一些有關自我管理的動畫視頻、講解其他同齡人的優秀行為案例,引導學生對自我管理有初步了解,明白自我管理的優勢和重要性,進而激活自我管理意識。其次,班主任應給予學生更多自主發展空間,多觀察、多引導。比如在制定學習計劃時,可鼓勵學生先自主思考,自主完成自身學習計劃的制定,而非班主任直接為學生規劃好,學生在學習計劃制定后可與班主任交流,此時班主任再對學生所制定的學習計劃內容進行適時指導,保證學習計劃更加合理有效。
二、優化班級管理方式,培養學生自主管理能力
創設自主和諧的班級環境,優化班級管理方式,可進一步培養和提高學生的自主管理能力[2]。首先,班主任應鼓勵學生主動發言,表達自己的想法意見,在與班主任、其他同學共同交流討論中,對班規班紀進行優化改進。增強學生的參與度,讓學生既是制定者,也是執行者,這樣才可促進學生自我約束,自我管理。其次,班主任可通過選舉班干部的方式協助自身開展班級管理工作,而班干部的設置也可發揮榜樣作用,帶動班級所有學生一同進步發展,規范自身行為,提高自我管理能力。在選拔班干部時,學生可自薦也可公開進行投票,且班干部采取輪換制,定期更換,讓每位學生都能參與,以此增強學生的自我管理動力。最后,在班級管理期間班主任應嚴格遵循公平公正原則,在學生發生矛盾時,不因受學生成績、性格、性別等因素的影響而產生不公正的決斷,需要耐心了解原由,妥善公平處理。為提高學生的自我管理能力,應先給予學生自我改正的機會,發生矛盾的學生先進行自我反思,分析問題,提出解決方法,后再由班主任教育和處理。
三、開展多樣教育活動,促進學生自主學習發展
在理論知識講解和日常教學觀察引導的同時,班主任還應借助多樣的教育活動,增強學生的實踐體驗,更好地促進學生自主發展,提升自我管理能力。比如班主任可從學生的學習生活出發,選擇一些典型案例,編排為小劇本,引導學生融入情景、代入角色,在實際演繹過程中獲得更多情感體驗,了解更多道理,以此掌握更多自我管理的方法和經驗。或者班主任還可每周或每半月開展一次專題交流會,鼓勵學生分享自我管理的方法,說說自我管理過程中存在的難點,在互動交流中吸取經驗,總結更多方法,以推動班級學生共同進步,實現全面發展。
結語:綜上所述,小學班主任在教學管理期間應注重培養學生的自主管理能力,能夠對現有的教育策略進行優化調整,通過加強觀察引導、優化班級管理、開展多樣活動等方式為學生提供更多學習發展的空間,促進學生逐步提高自主管理能力,獲得更多學習體驗,以實現全面發展。
參考文獻:
[1] 甲巴. 探析小學班主任如何培養學生自主管理能力[J]. 贏未來,2019(35):8.
[2] 劉雪梅. 小學生自主管理能力培養的幾點探索[J]. 區域治理,2020(38):231.