文化館文化惠民工作的組織與開展路徑探析

一、引言

文化館作為公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著滿足群眾精神文化需求、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、開展文化普及與教育的重要職責(zé)，對于提高全民文化藝術(shù)素養(yǎng)具有重要作用。文化惠民工作是文化館工作的重點(diǎn)，也是推進(jìn)群眾文化建設(shè)最基礎(chǔ)、最有效的途徑之一。為此，文化館應(yīng)將開展文化惠民工作作為自身工作的重要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立科學(xué)的公共文化發(fā)展指標(biāo)體系、公共文化事業(yè)考核及監(jiān)督體系，提升文化服務(wù)隊(duì)伍的整體水平，使文化惠民工作能夠真正滿足群眾要求、服務(wù)群眾生活。基于此，本文從多層面、多維度探討文化館文化惠民工作的組織與開展，以期從理論層面為惠民工作實(shí)踐提供借鑒和參考。

二、組織與開展文化惠民工作的價(jià)值

（一）有利于傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

文化館作為傳播文化的重要平臺，通過一系列惠民活動(dòng)，讓傳統(tǒng)文化走進(jìn)千家萬戶，激發(fā)人們對傳統(tǒng)文化的熱愛，這對于傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義。一方面，文化館通過舉辦各類展覽、演出等活動(dòng)，將傳統(tǒng)文化直觀地展現(xiàn)給廣大群眾。這使得群眾有機(jī)會(huì)近距離接觸和了解傳統(tǒng)文化，從而促進(jìn)傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會(huì)的廣泛傳播。例如，舉辦書法、繪畫、篆刻等傳統(tǒng)藝術(shù)作品展覽，讓群眾在欣賞藝術(shù)作品的同時(shí)，感受到中華文化的博大精深；另一方面，文化館惠民工作注重對傳統(tǒng)節(jié)日的傳承和推廣。通過組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，如春節(jié)廟會(huì)、端午節(jié)賽龍舟、中秋節(jié)賞月等，讓群眾在參與中體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的魅力，進(jìn)一步傳播和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。此外，文化館惠民工作致力于傳統(tǒng)文化的教育培訓(xùn)，通過開設(shè)各類傳統(tǒng)文化課程，如國學(xué)、戲曲、武術(shù)、剪紙等，讓群眾尤其是青少年在學(xué)習(xí)過程中，深入了解傳統(tǒng)文化。通過一系列富有成效的惠民活動(dòng)，讓傳統(tǒng)文化深入人心，為傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）有利于提高群眾文化素養(yǎng)

組織與開展文化惠民工作對于提高群眾的文化和藝術(shù)素養(yǎng)起到了積極作用。文化館作為提供公共文化服務(wù)的重要場所，通過豐富多樣的文化活動(dòng)，為廣大群眾提供了學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和欣賞文化藝術(shù)的機(jī)會(huì)，從而提升了他們的文化品位和藝術(shù)修養(yǎng)。首先，文化館以群眾需求為導(dǎo)向，推出了各種形式的文化藝術(shù)培訓(xùn)課程，如書法、繪畫、舞蹈、音樂等，這些課程不僅滿足了群眾對文化藝術(shù)學(xué)習(xí)的渴望，也讓他們在實(shí)踐中不斷提高自身的藝術(shù)技能。通過這些培訓(xùn)，群眾能夠更加深入地了解藝術(shù)創(chuàng)作的內(nèi)涵，提升自己的審美能力。其次，文化館舉辦的各類群文活動(dòng)，為群眾提供了豐富的文化藝術(shù)資源。群眾在參與活動(dòng)的過程中，能夠接觸到高水平的藝術(shù)作品，從而開闊視野，提升藝術(shù)鑒賞力。這些活動(dòng)讓文化藝術(shù)走進(jìn)了尋常百姓的生活。此外，文化館在開展惠民工作的過程中，還充分利用現(xiàn)代科技手段，構(gòu)建數(shù)字文化館、網(wǎng)絡(luò)課堂等，形成線上的活動(dòng)和學(xué)習(xí)平臺，讓更多群眾能夠便捷地參與其中。這種線上線下相結(jié)合的方式，極大地提高了群眾參與文化藝術(shù)的積極性，豐富了他們的精神文化生活。通過不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，文化館讓文化藝術(shù)真正成為群眾生活的一部分。

三、組織與開展文化惠民工作中存在的問題

（一）活動(dòng)內(nèi)容和形式過于單一

在文化館惠民工作中，活動(dòng)形式和內(nèi)容過于單一的問題比較明顯，這一問題嚴(yán)重制約了文化館服務(wù)公眾的效能。當(dāng)前，文化館舉辦的活動(dòng)大多局限于傳統(tǒng)的展覽、講座、演出等，缺乏創(chuàng)新和多樣性，無法滿足公眾日益增長的個(gè)性化文化需求。這種單一的活動(dòng)模式，使得文化館難以吸引不同年齡的群眾，尤其是年輕群體，他們對傳統(tǒng)文化的興趣不高，參與度較低。同時(shí)，活動(dòng)內(nèi)容的重復(fù)性導(dǎo)致公眾審美疲勞，即使是文化活動(dòng)的忠實(shí)參與者，也可能會(huì)因?yàn)槿狈π迈r感而減少參與。單一的活動(dòng)形式和內(nèi)容還限制了文化館的文化傳播功能，使其無法有效促進(jìn)文化交流和創(chuàng)新。此外，文化館的服務(wù)難以覆蓋更廣泛的受眾，影響了文化館在社區(qū)文化生活中的引領(lǐng)作用。這些問題表明，文化惠民工作的活動(dòng)形式和內(nèi)容亟待豐富和更新，以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和公眾需求。

（二）宣傳力度不足

文化館惠民工作在推廣和傳播文化方面扮演著重要角色，然而，當(dāng)前文化館惠民工作的宣傳力度不足，這也在一定程度上影響了文化館服務(wù)群眾的效果。首先，文化館的宣傳方式較為單一，多數(shù)情況下仍依賴于傳統(tǒng)的海報(bào)、公告等形式，難以有效吸引群眾的注意力。其次，文化館在利用新媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺方面存在不足，盡管社交媒體、短視頻等新興傳播渠道在當(dāng)代社會(huì)中具有較高的影響力，但文化館在這些平臺上的宣傳卻顯得不夠積極，導(dǎo)致許多潛在的文化活動(dòng)參與者未能及時(shí)獲取相關(guān)信息。再者，文化館的宣傳內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性和吸引力，往往只是簡單羅列活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，缺少對活動(dòng)特色和亮點(diǎn)的介紹，這使得宣傳信息難以在公眾心中留下深刻印象。此外，文化館的宣傳工作缺乏針對性和精準(zhǔn)性，未能根據(jù)不同群體的文化需求進(jìn)行有效宣傳，導(dǎo)致宣傳工作事倍功半。

（三）群眾文化工作人員隊(duì)伍建設(shè)不健全

群眾文化工作人員隊(duì)伍建設(shè)不健全的問題在當(dāng)前文化惠民工作中依然存在。首先，群眾文化工作人員隊(duì)伍總量不足，難以滿足群眾日益增長的文化需求。其次，現(xiàn)有工作人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，部分人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練和文化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，難以提供高質(zhì)量的文化服務(wù)。再次，人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡分布和技能結(jié)構(gòu)失衡，年輕人才和具有創(chuàng)新精神的人才比例偏低，而一些傳統(tǒng)領(lǐng)域的專業(yè)人才則相對過剩。此外，群眾文化工作人員的培養(yǎng)機(jī)制不完善，缺乏系統(tǒng)化、常態(tài)化的培訓(xùn)體系，導(dǎo)致工作人員成長緩慢，難以適應(yīng)文化發(fā)展的新要求。同時(shí)，文化館在人員引進(jìn)和流動(dòng)方面存在問題，難以吸引外部優(yōu)秀人才加入，內(nèi)部人才也缺乏流動(dòng)性。最后，激勵(lì)機(jī)制缺乏，文化館工作人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)體系不健全，導(dǎo)致人員工作積極性不高，創(chuàng)新動(dòng)力不足，這些問題嚴(yán)重影響了群眾文化工作人員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

四、文化館惠民工作組織與開展路徑

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大文化惠民力度

文化館在組織開展惠民工作的過程中，應(yīng)不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系。一方面，文化館要積極打造適合群眾組織各類文藝活動(dòng)的場所，以此來為文藝愛好者提升自身技能搭建良好平臺，同時(shí)滿足廣大群眾對文化和娛樂活動(dòng)的需求。要堅(jiān)持公共文化場館免費(fèi)開放，舉辦文化館暑期文藝培訓(xùn)班等等，以此來充分滿足不同人群的文化需求，加大文化惠民力度。與此同時(shí)，文化館也可以在公共文化場所中組織開展各類文化活動(dòng)，從而促進(jìn)群眾之間的交流互動(dòng)，豐富他們的文娛生活，增強(qiáng)群眾對于文化館惠民工作的認(rèn)同感。

（二）完善人員培養(yǎng)機(jī)制，提升隊(duì)伍整體水平

文化館在組織及開展惠民工作中不僅要不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，并且要做好人員培訓(xùn)工作，以便其能夠較快地投入文化館惠民工作當(dāng)中。首先，要加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，通過優(yōu)惠政策等吸引更多優(yōu)秀文化人才加入，特別是年輕人才和創(chuàng)新型人才，同時(shí)，文化館可以與高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，制訂定期的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升現(xiàn)有人才的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。其次，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置年齡、專業(yè)和技能結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)年輕人才擔(dān)任重要崗位，促進(jìn)隊(duì)伍的年輕化和專業(yè)化。再次，完善人員培養(yǎng)機(jī)制，建立長效的培訓(xùn)體系，定期舉辦專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)教育和專業(yè)資格考試，不斷提升人員的綜合素質(zhì)。此外，建立靈活的人員流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部人員合理流動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。同時(shí)，完善績效考核和激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)合理的評價(jià)體系，將工作業(yè)績與薪酬、晉升等掛鉤，激發(fā)人員的工作積極性和創(chuàng)造力。最后，加強(qiáng)人員隊(duì)伍的理想信念和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員的社會(huì)責(zé)任感和使命感，確保文化館人員隊(duì)伍能夠更好地服務(wù)于群眾文化需求，推動(dòng)文化惠民工作深入開展。這些措施，可以有效改善群眾文化人員隊(duì)伍建設(shè)不健全的問題，為文化惠民工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

（三）了解群眾文化需求，開展多元文化活動(dòng)

在公共文化服務(wù)現(xiàn)代化背景下，文化惠民工作要想充分發(fā)揮公共文化服務(wù)效能，就必須在深度了解社會(huì)民眾文化需求的基礎(chǔ)上開展多元文化活動(dòng)，從而推動(dòng)社會(huì)文化素養(yǎng)和民眾參與意識的提高?；诖?，文化館惠民工作應(yīng)首先深入民眾生活，切實(shí)走訪調(diào)查，充分了解群眾的精神文化需求，再以此為依據(jù)進(jìn)行文化活動(dòng)的策劃、編排以及組織工作，為民眾開展多元的文化活動(dòng)。文化館還可以為青年群眾定期舉辦創(chuàng)意工作坊活動(dòng)，具體包括繪畫、書法、音樂創(chuàng)作、舞蹈等項(xiàng)目，讓青年群體能夠積極參與并培養(yǎng)自己的創(chuàng)意潛力，鼓勵(lì)青年群體在文化領(lǐng)域展示自己的才華。而對于老年群眾，文化館便可以為其編排曲藝類的文化活動(dòng)，例如戲曲、歌劇、聲樂表演等文化項(xiàng)目，同時(shí)建設(shè)適合老年人進(jìn)行文化活動(dòng)的相關(guān)場所。另外，無論是在文化活動(dòng)的主題內(nèi)容方面，還是在文化活動(dòng)的表現(xiàn)形式方面，文化惠民工作都應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新，打造出符合群眾審美情趣和生活習(xí)慣的文化活動(dòng)。在區(qū)域設(shè)置上，文化惠民工作也應(yīng)注重系統(tǒng)化和綜合性的結(jié)合，在開展惠民工作的過程中積極與各類社會(huì)場所合作，從而在節(jié)約資源的基礎(chǔ)上打造出濃郁的文化氛圍。

（四）借助數(shù)字信息技術(shù)，提升群眾參與體驗(yàn)

隨著數(shù)字信息技術(shù)的快速發(fā)展，文化館可以通過多種方式提升群眾的體驗(yàn)感，使文化活動(dòng)更加生動(dòng)、便捷。首先，可以利用虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）技術(shù)，為群眾提供沉浸式的文化體驗(yàn)，如模擬歷史場景、藝術(shù)作品互動(dòng)等，讓群眾在虛擬環(huán)境中感受文化的魅力。其次，建立線上文化館平臺，將線下展覽、講座、演出等活動(dòng)搬到線上，使群眾能夠隨時(shí)隨地通過電腦、手機(jī)等設(shè)備參與文化活動(dòng)，打破時(shí)間和空間的限制。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，分析群眾的文化偏好，為群眾提供個(gè)性化的文化推薦和服務(wù)，提高文化活動(dòng)的針對性和吸引力。此外，還可以開發(fā)互動(dòng)性強(qiáng)的文化教育游戲和應(yīng)用，將文化知識融入游戲中，讓群眾在娛樂中學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)。文化館還可以利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)直播，增加文化活動(dòng)的透明度和互動(dòng)性，讓群眾能夠?qū)崟r(shí)參與討論和互動(dòng)，形成良好的線上線下互動(dòng)氛圍。通過數(shù)字信息技術(shù)，文化館還可以實(shí)現(xiàn)文化資源的數(shù)字化存儲和共享，讓更多優(yōu)質(zhì)文化資源惠及廣大群眾，提升公共文化服務(wù)的均等化水平。

（五）利用多元策略，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳

文化館在開展惠民工作中，應(yīng)加大活動(dòng)宣傳力度，采取多元化策略，提升宣傳效果。首先，要充分利用新媒體平臺，如微博、微信公眾號、抖音等，定期發(fā)布活動(dòng)信息，利用短視頻、圖文等形式生動(dòng)展示活動(dòng)內(nèi)容，提高網(wǎng)絡(luò)傳播力。其次，加強(qiáng)與社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等的合作，多渠道發(fā)布活動(dòng)信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。同時(shí)，運(yùn)用戶外廣告、宣傳冊、海報(bào)等形式，在公共場所和人流密集區(qū)域進(jìn)行線下宣傳。此外，也可舉辦新聞發(fā)布會(huì)、媒體通氣會(huì)，邀請媒體參與報(bào)道，提高活動(dòng)的知名度和影響力。最后，鼓勵(lì)群眾參與互動(dòng)，通過口碑傳播，形成良好的社會(huì)效應(yīng)。

五、結(jié)語

綜上所述，文化館文化惠民工作的組織與開展，既是推動(dòng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要舉措，也是滿足群眾日益增長的美好生活需要的必然要求。通過精心策劃、創(chuàng)新實(shí)施，文化館在惠民工作的開展中，將豐富多彩的文化活動(dòng)送入千家萬戶，有效提升了群眾的文化獲得感和幸福感。進(jìn)入新時(shí)期，面對新形勢，文化館要始終堅(jiān)持以群眾為中心的發(fā)展理念，不斷完善服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，并借助現(xiàn)代科技手段，提升服務(wù)效能，通過文化惠民工作的開展，切實(shí)推進(jìn)群眾文化繁榮發(fā)展，為群眾的高質(zhì)量文化生活貢獻(xiàn)一份力量。

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（作者簡介：徐俊芳，女，本科，廣州市花都區(qū)文化館，館員，研究方向：群眾文化）

（責(zé)任編輯 張?jiān)埔荩?/p>