999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

困局之下,需要更多“包容性增長”故事

2024-11-29 00:00:00仲佳偉
國際公關 2024年19期

保持好奇與開放,挖掘好故事,傳播高質量信息

大環境不容易,企業發展處處受挑戰。這時,ESG或CSR的落地資源與動力似乎都不足。就像前一陣子,我去參加中國美商會主辦的社會影響力峰會,盡管發言嘉賓級別不低,但現場多少有些冷清,大家都似乎困在一個問題中——企業生存都不容易,如何再去做好企業社會責任?出路在哪里?在筆者后來主持的“促進包容性增長”圓桌討論中,倒是有一些答案在顯現,那就是用“包容性增長”,來打通增長與可持續發展的困境。而對于傳播者來說,則需保持好奇與開放,挖掘好故事,傳播高質量信息,從而啟發業界打開想象力。

“包容性增長”為的是把經濟發展成果最大限度地讓普通民眾來受益。其中“包容”二字意蘊豐富,指的是不同群體、性別、地區、代際都能更平衡地發展。你可能會想:這要承擔那么多負擔,會讓企業壓力更大,讓發展更吃力啊!這的確是很多人的擔憂,要想突破,需要先弄清包容性、增長與可持續之間的關系,先形成理性信念。

“可持續”是一個長遠目標,它關乎我們與我們的子孫后代、地球生態的未來;“增長”是關鍵前提,如果沒有增長,社會的繁榮、穩定及可持續就都成了空談。“包容性”是在“增長”過程中自動內含的要求,只有讓更多人都能有工作、收入好,才能提升整體需求,給增長帶來終極動力——需求不足、不敢花錢的沮喪,相信當下的我們都有深切的體會。

“需求”是最重要的。因為“包容性”不只是去給弱勢群體、欠發達地區送福利,而是要想出招兒來,帶著他們一起實現發展。他們不只是“對象”,更是“主體”,只有讓他們安居樂業,能消費,也能投資自己,才能擴大需求,推動增長。

這樣的想法,不是簡單投點錢、做個項目就能做到的。近幾年,各界的專家逐漸認同:靠投資與貿易(特別是出口)來快速拉動經濟增長的路子已經走不動了。接下來就是用大量的技術、模式與業態創新,拉動需求,重啟“需求-增長”的正循環。

現實中,真能有這樣的案例嗎?這次在圓桌上,筆者有幸與中國鄉村發展基金會、PayPal、商道等機構交流,發現在國內這樣的行動已經有很多。以大家常聽到的“鄉村振興”話題上,既有高通用無線技術、智慧農機提效降本,也有星巴克助推云南咖啡持續提升品質、環境與收入,更有像拜耳這樣通過再生農業方案,讓農民豐收之時,也保護很多人未曾關注的土壤健康。

這樣的案例,不是巧合,而是“立足主業、立足場景,立足發展”+“跨機構合作”的體現。同時,它也不只是在中國的政策環境下能做,在全球亦是如此。

不妨再以“彌合數字鴻溝”為場景,舉兩例來說明。數字鴻溝,會因為年齡而產生,也會因為區域而產生。以華為TECH4ALL數字包容計劃在法國的落地來說,它與WeTechCare和Close the Gap共同發起“數字卡車計劃”,在由二手集裝箱卡車改造的移動數字課堂,用翻新的華為設置,為老年人等需要學習互聯網的群體,提供數字技能培訓,電腦、平板電腦和智能手機。而對支付平臺公司PayPal來說,他們通過對來自邊遠地區的商戶進行相應支持,打破實現數字化的壁壘,從而在全球做生意。

華為的案例,可以啟發出海企業想落地公益戰略時,不只是想到捐錢捐物;PayPal的行動,則可啟發更多企業去思考,如何讓自己在發展不平衡的群體與地區,更好發展。

遺憾的是,這樣帶著前瞻思維,又有啟發性的行動,很多人都不知道。而這,我想正是我們傳播人可以在這個不容易的時代,多貢獻的地方:讓人看見,讓人想起,讓人行動。

主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线一区二区在线| 午夜精品久久久久久久2023| 日韩精品成人网页视频在线 | 久久精品一品道久久精品| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 日韩欧美国产综合| 国产爽妇精品| 久久久黄色片| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 狠狠亚洲五月天| 97久久精品人人| 免费av一区二区三区在线| 色婷婷在线影院| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| www.99精品视频在线播放| 国产福利小视频在线播放观看| 亚洲日韩第九十九页| 色天天综合| a在线观看免费| 日本不卡在线播放| 国产成人一区| 久热re国产手机在线观看| 国产高清精品在线91| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 久久青草精品一区二区三区| 亚洲无码A视频在线| 这里只有精品国产| 国产成人亚洲精品无码电影| 无码'专区第一页| 99国产精品一区二区| 亚洲天堂日韩av电影| 国产白浆一区二区三区视频在线| 日a本亚洲中文在线观看| 中文字幕第1页在线播| 国产偷国产偷在线高清| 色哟哟国产成人精品| 制服丝袜国产精品| 日本午夜影院| 91精品在线视频观看| 四虎永久在线| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国精品91人妻无码一区二区三区| 操美女免费网站| 91福利免费| 特级毛片8级毛片免费观看| 久久一日本道色综合久久| 日韩毛片免费观看| 亚洲人成成无码网WWW| 高清无码手机在线观看| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 手机在线免费不卡一区二| 国产精品久久久久久久久久久久| 2022精品国偷自产免费观看| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产精品视频第一专区| 亚洲性网站| 日韩不卡高清视频| 精品国产免费观看| 精品久久久无码专区中文字幕| 久草视频福利在线观看| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 国产成人精品亚洲77美色| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 亚洲第一区欧美国产综合| 成人午夜网址| 久青草网站| 99在线免费播放| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产福利免费视频| 经典三级久久| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 日韩国产欧美精品在线| 日韩精品无码免费专网站| 四虎精品国产AV二区| 国产在线观看精品| 老司国产精品视频91| 思思99思思久久最新精品| 国产精品手机在线观看你懂的| 成人欧美日韩|