“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新研究

摘" 要 "泰州市、連云港市、無錫市作為長三角地區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上各有特色，實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新可以推動(dòng)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群快速發(fā)展。“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新具有環(huán)境基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。從理論架構(gòu)來看，要建立政策保障機(jī)制、信任溝通機(jī)制、創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、監(jiān)督反饋機(jī)制和利益分配機(jī)制，并充分發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用，以推動(dòng)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新。

關(guān)鍵字" 生物醫(yī)藥集群；協(xié)同創(chuàng)新；“泰連錫”

生物醫(yī)藥作為朝陽產(chǎn)業(yè)，泰州市、連云港市、無錫市三地政府都把生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。2022年，泰州市與連云港市、無錫市聯(lián)合的“泰連錫”生物醫(yī)藥集群成功入選國家先進(jìn)制造業(yè)集群。[1]江蘇省工業(yè)和信息化廳顯示，2023年，“泰連錫”生物醫(yī)藥集群擁有超3200家生物醫(yī)藥企業(yè)，稅收收入占江蘇省醫(yī)藥企業(yè)的50％以上，在化學(xué)藥、疫苗及現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域形成特色優(yōu)勢，有32個(gè)化學(xué)藥、中藥大品種年銷售收入超10億元，位居全國第一；有疫苗企業(yè)14家，其中已經(jīng)有6家實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)?！疤┻B錫”作為長三角地區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上雖然整體水平有所不同，但在發(fā)展特色上各有千秋，具有較強(qiáng)的合作基礎(chǔ)和互補(bǔ)性。“泰連錫”生物醫(yī)藥集群應(yīng)憑借政策契機(jī)，共同發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新。

一、“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)

（一）政策支持提供環(huán)境基礎(chǔ)

自2022年11月19日“泰連錫”生物醫(yī)藥集群成立以來，江蘇省人民政府和泰州市、連云港市、無錫市政府對(duì)生物醫(yī)藥創(chuàng)新開展了一系列的政策支持。江蘇省政府公布了《江蘇省泰州市、連云港市、無錫市生物醫(yī)藥國家先進(jìn)制造業(yè)集群培育提升三年行動(dòng)方案（2023—2025）》，在提升集群創(chuàng)新引領(lǐng)能力、企業(yè)競爭力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)等方面提出了具體任務(wù)和一系列專項(xiàng)工程。泰州市出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，從優(yōu)化行政審批環(huán)境、強(qiáng)化精準(zhǔn)專業(yè)服務(wù)、助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等方面提出具體措施。連云港市出臺(tái)了《連云港市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》，從鏈主引培、創(chuàng)新能級(jí)提升、藥品上市使用提速擴(kuò)面、金融助力等方面提出支持政策。無錫市出臺(tái)了《關(guān)于加快推動(dòng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》，圍繞創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)壯大、金融支持、招商引資、生態(tài)打造等方面提出具體實(shí)施措施。一系列政策支持為三地生物醫(yī)藥集群開展協(xié)同創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新成效奠定物質(zhì)基礎(chǔ)

省、市層面對(duì)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群的支持政策取得了良好成效。集群的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)載體、創(chuàng)新策源能力、鏈群集聚、企業(yè)融通合作等方面獲得明顯提高，集群企業(yè)創(chuàng)新藥和創(chuàng)新醫(yī)療器械研發(fā)、創(chuàng)新藥采購等方面獲得明顯改善，集群內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)孵化機(jī)制、創(chuàng)新研發(fā)合作模式等方面進(jìn)一步完善。截至2023年底，“泰連錫”生物醫(yī)藥集群擁有國家級(jí)載體平臺(tái)43個(gè)，國家級(jí)數(shù)字化示范試點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，國家智能制造示范項(xiàng)目2個(gè)，擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)平臺(tái)、危化品管理服務(wù)平臺(tái)、大型儀器設(shè)備共享平臺(tái)等42個(gè)特色公共服務(wù)平臺(tái)，162個(gè)Ⅰ類新藥取得臨床批件，獲批上市Ⅰ類創(chuàng)新藥21個(gè)。集群創(chuàng)新成效為三地開展協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造了條件，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新理論架構(gòu)

（一）“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制主要構(gòu)成

“泰連錫”生物醫(yī)藥集群開展協(xié)同創(chuàng)新需要構(gòu)建政策保障機(jī)制、信任溝通機(jī)制、創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、監(jiān)督反饋機(jī)制和利益分配機(jī)制，以達(dá)到制度協(xié)同、戰(zhàn)略協(xié)同、組織協(xié)同、資源協(xié)同，最終實(shí)現(xiàn)集群協(xié)同創(chuàng)新。[2]具體來說，通過政策保障機(jī)制、信任溝通機(jī)制、創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制相互作用，積聚技術(shù)、資金、人才和信息等優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，通過激勵(lì)約束機(jī)制鼓勵(lì)各協(xié)同創(chuàng)新主體發(fā)揮創(chuàng)新活力，通過監(jiān)督反饋機(jī)制約束協(xié)同創(chuàng)新主體行為，通過利益分配機(jī)制確保分配公平合理，最終實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新可持續(xù)且良性循環(huán)，創(chuàng)新成果以區(qū)域經(jīng)濟(jì)收益、社會(huì)輻射等形式呈現(xiàn)。

創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制。創(chuàng)新動(dòng)力來源于內(nèi)部和外部，內(nèi)部主要是利益驅(qū)動(dòng)，外部則是政府政策支持、科技驅(qū)動(dòng)和市場需求等。利益驅(qū)動(dòng)是內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制建立的基礎(chǔ)，貫穿于“泰連錫”協(xié)同創(chuàng)新全過程。外部政策支持、科技驅(qū)動(dòng)和市場需求等能引導(dǎo)協(xié)同創(chuàng)新主體積極參與協(xié)同創(chuàng)新全過程。

政策保障機(jī)制。政府政策保障機(jī)制是指政府從市場、產(chǎn)業(yè)布局、法律法規(guī)等角度采取扶持政策，將“泰連錫”各地優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源集中于生物醫(yī)藥集群，保障生物醫(yī)藥集群創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，對(duì)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群高質(zhì)量發(fā)展起到引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

信任溝通機(jī)制。信任溝通機(jī)制指“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟對(duì)參與主體建立準(zhǔn)入機(jī)制，要求達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、具備一定實(shí)力、建有信任評(píng)級(jí)體系。建立信息溝通渠道，使協(xié)同創(chuàng)新主體間協(xié)同合作的信息能及時(shí)傳遞。為強(qiáng)化信任溝通機(jī)制，還要依靠市場手段對(duì)創(chuàng)新主體間協(xié)作行為作出規(guī)范。

激勵(lì)約束機(jī)制。激勵(lì)約束包括協(xié)同創(chuàng)新人才激勵(lì)和協(xié)同創(chuàng)新主體的激勵(lì)。協(xié)同創(chuàng)新人才激勵(lì)主要體現(xiàn)在對(duì)協(xié)同創(chuàng)新人才在收入、住房保障、期權(quán)等方面的激勵(lì)；對(duì)協(xié)同創(chuàng)新主體的激勵(lì)主要有產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、市場激勵(lì)兩種方式，即通過產(chǎn)權(quán)合約的形式，將企業(yè)所有權(quán)賣給員工和通過市場競爭對(duì)創(chuàng)新行為的激勵(lì)。

監(jiān)督反饋機(jī)制。監(jiān)督反饋機(jī)制包括內(nèi)部和外部監(jiān)督，即在內(nèi)、外監(jiān)督下，通過制度準(zhǔn)則，監(jiān)控協(xié)同創(chuàng)新運(yùn)行情況，降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和市場的不確定性。監(jiān)督反饋協(xié)同創(chuàng)新過程中的問題，能使“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新主體及時(shí)采取措施，把風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。

利益分配機(jī)制。利益分配機(jī)制是“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新主體的主要關(guān)注點(diǎn)。利益分配機(jī)制包括了分配準(zhǔn)則與規(guī)章制度、協(xié)同創(chuàng)新成果的最終歸屬。利益分配機(jī)制的建立應(yīng)遵循公正合理、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)與收益成正比、利益最大化等原則，對(duì)協(xié)同創(chuàng)新的利益共同體，按照協(xié)同創(chuàng)新的貢獻(xiàn)度設(shè)置利益分配比例，使各參與主體的利益得到保障。

（二）“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新下各主體的內(nèi)在關(guān)系

“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新的主體包括“泰連錫”政府、生物醫(yī)藥企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu)（中介、金融和孵化機(jī)構(gòu)）、高校、科研院所及市場等，這些協(xié)同創(chuàng)新主體在協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)上發(fā)生交互作用。

生物醫(yī)藥企業(yè)作為“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新的主要依托者和主導(dǎo)者，起主導(dǎo)作用。[3]生物醫(yī)藥企業(yè)和高校、科研院所、政府、第三方機(jī)構(gòu)等合作，通過共享基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新資源、共建服務(wù)平臺(tái)等形式，推動(dòng)“泰連錫”各地創(chuàng)新要素的有效配置從而實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。政府通過規(guī)范引導(dǎo)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新方向，約束創(chuàng)新主體的行為和協(xié)調(diào)各主體的關(guān)系，對(duì)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。市場需求作為“泰連錫”生物醫(yī)藥集群技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力，起牽引作用。中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和孵化機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)起支撐作用。中介機(jī)構(gòu)提供人才服務(wù)、法律服務(wù)、咨詢服務(wù)；金融機(jī)構(gòu)提供外部創(chuàng)新資金支持；孵化機(jī)構(gòu)提供研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營支撐及創(chuàng)新知識(shí)成果轉(zhuǎn)化扶持服務(wù)，共同服務(wù)于“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新。

三、推動(dòng)“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新的對(duì)策

（一）建立有力的創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制

在確保市場需求的情況下，建立有力的創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為集群協(xié)同創(chuàng)新持續(xù)注入活力。一是加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新技術(shù)、研發(fā)服務(wù)。發(fā)揮泰州、連云港和無錫各自國家重大科研平臺(tái)、研發(fā)中心、高校科研項(xiàng)目等作用，協(xié)同突破關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目，形成“市場需求+技術(shù)創(chuàng)新+成果應(yīng)用”的創(chuàng)新鏈條。加快生物技術(shù)研發(fā)服務(wù)協(xié)同創(chuàng)新，鼓勵(lì)境外合同研究生產(chǎn)組織、合同研究組織、合同注冊組織、合同銷售組織等生物科技服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐“泰連錫”，提升生物醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。二是共建協(xié)同創(chuàng)新基地、聯(lián)盟和平臺(tái)等載體，放大區(qū)域協(xié)同集聚效應(yīng)。例如，共建創(chuàng)新聯(lián)盟，推動(dòng)區(qū)域間技術(shù)融合及協(xié)同創(chuàng)新。由泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院牽頭成立“泰連錫”生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，聯(lián)合三地生物醫(yī)藥技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢資源，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、共性技術(shù)，為“泰連錫”三地生物醫(yī)藥企業(yè)服務(wù)。三是高校、科研院所圍繞市場需求，提高成果轉(zhuǎn)化率。協(xié)同創(chuàng)新對(duì)技術(shù)要求高，“泰連錫”區(qū)域內(nèi)或其他相關(guān)高校和科研院所，要把協(xié)同創(chuàng)新需求作為研發(fā)方向，努力開展科研攻關(guān)，滿足區(qū)域市場需求，努力提高成果轉(zhuǎn)化率。

（二）建立完善的政策保障機(jī)制

圍繞生物醫(yī)藥創(chuàng)新需求，從金融支持、第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)、成果激勵(lì)及人才等方面建立完善的協(xié)同創(chuàng)新政策保障機(jī)制。一是加大資金支持力度。制定并出臺(tái)生物醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新的政策文件和標(biāo)準(zhǔn)，謀劃建立三地生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新配套資金政策支持體系，健全融資擔(dān)保服務(wù)體系，重點(diǎn)支持生物醫(yī)藥企業(yè)融資活動(dòng)。二是構(gòu)建覆蓋各類創(chuàng)新主體的一體化成果激勵(lì)體系。引導(dǎo)生物醫(yī)藥企業(yè)、高校及科研院所就科研人員工資績效分配、職稱評(píng)聘及崗位晉升等內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，形成科技成果轉(zhuǎn)化、論文發(fā)表、績效認(rèn)定等環(huán)節(jié)靈活轉(zhuǎn)換的局面。三是強(qiáng)化人事管理制度改革。鼓勵(lì)與支持三地將本地人才政策向集群協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)傾斜，為參與協(xié)同創(chuàng)新的高層次人才提供更具吸引力的配偶子女安置、醫(yī)療衛(wèi)生及住房保障等方面的便利服務(wù)。四是推動(dòng)生物醫(yī)藥制度協(xié)同創(chuàng)新。推動(dòng)“泰連錫”三地生物醫(yī)藥領(lǐng)域的市場準(zhǔn)入、市場互用、人才互通、資格互認(rèn)以及藥品監(jiān)管等規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接，協(xié)商出臺(tái)簡化企業(yè)引進(jìn)審批程序，促進(jìn)創(chuàng)新主體資源跨區(qū)域流動(dòng)。

（三）建立順暢的信任溝通機(jī)制

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)以高新技術(shù)為主，建立順暢的信任溝通機(jī)制可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新績效的有效提升。一是增強(qiáng)相互信任程度。生物醫(yī)藥企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu)等集群協(xié)同創(chuàng)新主體通過提升自身創(chuàng)新能力、社會(huì)聲譽(yù)等來加強(qiáng)自身可信度，從而增強(qiáng)創(chuàng)新主體間相互信任程度。二是搭建集群協(xié)同創(chuàng)新交流平臺(tái)。加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新主體互動(dòng)溝通與信息交流，增加彼此了解與信任，創(chuàng)造相互信任的合作氛圍。三是形成聲譽(yù)考核機(jī)制。對(duì)聲譽(yù)考核較差的創(chuàng)新主體，可以終止與其合作，重新選擇新的合作伙伴。四是制定違約懲罰制度。對(duì)于協(xié)同創(chuàng)新成員的投機(jī)或違約行為，除追究其法律責(zé)任，讓違約方繳納遠(yuǎn)超其預(yù)期收益的罰金外，還應(yīng)將該行為納入社會(huì)公共誠信記錄，從而增加違約失信成本。

（四）建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制

人才、科研資金等資源是協(xié)同創(chuàng)新的核心要素，是協(xié)同創(chuàng)新建立有效激勵(lì)約束機(jī)制的重要內(nèi)容。一是優(yōu)化人才激勵(lì)制度。通過提供有競爭力的薪酬、住房保障等，吸引和留住生物醫(yī)藥類高端人才。二是建立多元化的融資渠道。提供足夠的資金（政府的財(cái)政補(bǔ)貼、風(fēng)險(xiǎn)投資、銀行貸款等）支持，鼓勵(lì)生物醫(yī)藥企業(yè)間進(jìn)行資金互助，形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的合作模式。三是制定科學(xué)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系應(yīng)綜合考慮創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)含量、市場潛力、社會(huì)影響等多個(gè)維度，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予資金、項(xiàng)目支持、榮譽(yù)表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。創(chuàng)新成果的保護(hù)是激勵(lì)創(chuàng)新的關(guān)鍵，加大市場監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，為集群的協(xié)同創(chuàng)新提供公平、有序的市場環(huán)境。

（五）建立完整的監(jiān)督反饋機(jī)制

“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新主體應(yīng)建立完整的監(jiān)督反饋機(jī)制，解決協(xié)同創(chuàng)新中可能出現(xiàn)違背契約、傳遞虛假信號(hào)和中途停止協(xié)同創(chuàng)新等問題。一是設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新理事會(huì)。完善集群協(xié)同創(chuàng)新主體管理制度，通過簽署相關(guān)協(xié)議明確協(xié)同創(chuàng)新主體的責(zé)任和權(quán)利，監(jiān)督和推進(jìn)集群協(xié)同創(chuàng)新的各項(xiàng)工作。二是形成高效的協(xié)商制度。定期召開協(xié)同創(chuàng)新成員會(huì)議，傳達(dá)考核目標(biāo)、執(zhí)行和監(jiān)控過程中的各種信息，對(duì)于成員的投機(jī)行為進(jìn)行警告處罰，及時(shí)反饋監(jiān)督結(jié)果。三是制定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和預(yù)警制度。借助適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管手段，構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，及時(shí)預(yù)警集群協(xié)同創(chuàng)新主體在技術(shù)、資金、政策等方面的風(fēng)險(xiǎn)變化。尤其對(duì)于生物制藥技術(shù)的技術(shù)、安全、法規(guī)合規(guī)和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)要加強(qiáng)監(jiān)督與防控，對(duì)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目要限期整改。

（六）建立合理的利益分配機(jī)制

“泰連錫”生物醫(yī)藥集群協(xié)同創(chuàng)新包括政府、企業(yè)等多個(gè)創(chuàng)新主體，各協(xié)同創(chuàng)新主體間利益訴求不同，需建立合理的利益分配機(jī)制。一是共同制定利益分配方案。三地政府、生物醫(yī)藥企業(yè)、高校、科研院所及第三方機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照投入大小、風(fēng)險(xiǎn)程度和實(shí)際貢獻(xiàn)分配收益，約定協(xié)同創(chuàng)新中新專利、新技術(shù)等創(chuàng)新成果的所有權(quán)，如果創(chuàng)新主體加大了投入，其實(shí)際貢獻(xiàn)超出了原有約定，應(yīng)給予特定獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)新主體共同制定公平的、合理的、各方滿意的利益分配方案。二是豐富利益分配方式。依據(jù)協(xié)同創(chuàng)新主體利益需求特征，豐富利益分配形式，包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、職稱晉升等。例如，高校及科研院所更加注重創(chuàng)新成果帶來科研聲譽(yù)，可以通過授予榮譽(yù)稱號(hào)、職稱提升予以利益分配。

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46（02）：116-128.

[3]無錫市調(diào)研組.強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升產(chǎn)業(yè)能級(jí) 推動(dòng)無錫生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].江南論壇，2021（01）：4-6.

本文系江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制研究”（編號(hào)2024SJYB1718）和泰州市軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“泰州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)影響因素及提升機(jī)制研究”（編號(hào)RKX202306）的階段性成果。

（徐 艷 南京師范大學(xué)泰州學(xué)院；管志杰〈通信作者〉系常州大學(xué)吳敬璉經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士）

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