榮昌區：“三項機制”加強干部經常性監督

建立干部家訪機制，分級分類實施家訪，近距離了解干部家庭家風等“八小時外”情況，截至目前已開展家訪500余次。建立干部觀察員機制，從“兩代表一委員”等群體中擇優聘請15名干部觀察員，聚焦政治素質、作風建設等重點，多渠道觀察干部在落實上級決策部署、應對風險挑戰等方面的情況，通過“一對一”訪談、民主測評等方式，收集到優化干部作風等方面的意見建議100余條。建立干部監督全息機制，深化數據資源利用，推動紀檢、公安等多部門聯動，收集干部各方面信息，建立起集查詢、檢索、比對等功能于一體的干部監督全息數據庫，使干部監督更加便捷高效，為干部選拔任用提供更多參考依據。

（中共重慶市榮昌區委組織部）