公益性崗位人員在勞動(dòng)合同終止時(shí)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

個(gè)案

急呈

申請(qǐng)人吉某被政府有關(guān)部門(mén)安排在公益性崗位上工作，雙方的勞動(dòng)合同于2023年底到期終止。吉某向單位提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一事，被拒絕后向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【申訴人】

作為公益性崗位員工，我在勞動(dòng)合同到期且未因個(gè)人原因離職的情況下，依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【被訴人】

本單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)政策，吉某的勞動(dòng)合同到期終止且不符合法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍Ｒ虼耍締挝痪芙^支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臎Q定是合法合理的。

【仲裁庭】

吉某的仲裁請(qǐng)求沒(méi)有得到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)支持。

點(diǎn)評(píng)：按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿單位不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但對(duì)于被政府有關(guān)部門(mén)安排的公益性崗位人員在勞動(dòng)合同終止時(shí)有特殊明確規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》第十二條規(guī)定：“地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。”

此案中的用人單位不支付吉某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是正確的，是有法律依據(jù)的。